SEMIOLOGIA
JUAN DIEGO DOMINGUEZ RUIZ
UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA
MEDICINA INTERNA-EPIDEMIOLOGIA.
DEFINICIÓN DE SEMIOLOGIA
“Semiología es la rama de la medicina que se ocupa de la
identificación de las diversas manifestaciones de la enfermedad.”
Se encuentra divida en semiotecnia (técnica de la búsqueda del signo) y clínica propedéutica
(enseñanza preparatoria destinada a reunir e interpretar los signos y los síntomas para llegar al
diagnostico)
DEFINICIÓN DE SEMIOLOGIA
Síntoma: es una manifestación subjetiva de enfermedad, es decir, la
percibida exclusivamente por el paciente y que el medico solo puede
descubrir solo al interrogatorio (dolor, disnea, palpitaciones)
Signo: es una manifestación subjetiva de enfermedad descubierta por el
medico mediante el examen físico (petequias, esplenomegalia, soplo
cardiaco) o mediante métodos diagnostico (hiperglicemia, nódulo
pulmonar)
HISTORIA CLINICA
“la historia clínica es un documento medico, ya que consigna las
características de la enfermedad desde un punto de vista medico
(descripción de los hallazgos semiológicos, ayudas diagnosticas y
tratamiento establecido)”
HISTORIA CLINICA
ES UN DOCUMENTO CIENTIFICO: los hallazgos encontrados en el
paciente y sus manifestaciones en el tiempo, permiten conocer mejor la
enfermedad.
ES UN DOCUMENTO LEGAL: todos los datos pueden emplearse como
pruebas de la enfermedad y de las ayudas diagnosticas y terapéuticas
utilizadas.
ES UN DOCUMENTO ECONOMICO
ES UN DOCUMENTO HUMANO: refleja la relación medico-paciente
ESTRUCTURA DE LA HISTORIA
CLINICA
ANAMNESIS (datos personales, motivo de consulta, enfermedad
actual, antecedentes personales, antecedentes familiares, revisión por
sistemas)
EXAMEN FISICO
ANÁLISIS
AYUDAS DIAGNÓSTICAS
DIAGNOSTICO
PLAN TERAPEUTICO
EVOLUCIÓN DIARIA
EPICRISIS
ESTRUCTURA DE LA HISTORIA
CLINICA
Es importante en este primer contacto se realice en un ambiente
tranquilo, sin ruidos ni posibilidad de interrupciones.
La anamnesis es la parte mas importante de la historia clínica, ya que
permite realizar el diagnostico en mas del 50% de los casos
ERRORES FRECUENTES
No tener contacto visual
Interrumpir la relación (hablar por teléfono, interrupciones por
compañeros, estar ocupado en otra cosa)
Ser distante (usar terminología técnica, no dar explicaciones, ignorar
las preguntas del paciente, restar importancia a los problemas del
paciente)
ERRORES FRECUENTES
Mostrar hostilidad hacia el paciente (forzar el hablar de temas que el
paciente no quiere, emplear muchas preguntas cerradas (como si fuera
un cuestionario), no prestar atención a lo que nos cuenta)