0% encontró este documento útil (0 votos)
22 vistas22 páginas

Técnicas para Mejorar Participación en Clase

Este documento presenta un taller para mejorar la participación en clase. Explica la importancia de definir un objetivo y conocer a los participantes. Luego, propone ejemplos de técnicas para dinamizar el inicio, trabajar el contenido y cerrar el taller, como presentaciones, debates y lluvia de ideas.
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PPTX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
22 vistas22 páginas

Técnicas para Mejorar Participación en Clase

Este documento presenta un taller para mejorar la participación en clase. Explica la importancia de definir un objetivo y conocer a los participantes. Luego, propone ejemplos de técnicas para dinamizar el inicio, trabajar el contenido y cerrar el taller, como presentaciones, debates y lluvia de ideas.
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PPTX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

Taller

Mejorar Participación en Clase

Clase Dinámicas Grupales


Como debemos formular nuestro taller ?
• Lo primero que debemos tener en cuenta
• Necesitamos un objetivo
• Para que aplico este taller ?
• Que quiero obtener aplicando este taller ?
Ya que tenemos nuestro objetivo es hora de
trabajar
• En este ejemplo Nuestro objetivo será “Aprender a
trabajar en grupo”

Para lograr nuestro objetivo necesitaremos datos sobre


nuestro grupo al que pensamos aplicar nuestro taller
Que datos nos serán útiles ?
En este ejemplo usaremos los siguientes :
Estudiantes Universidad Hispana
Numero de personas o asistentes
• Rango de edades 18 - x
• Sexo ( en caso de ser necesario)
• Amiente físico (virtual )
• Que licenciatura estudian
• Estilos de aprendizaje
• Por que les interesa ese taller
2 posturas individual grupal
• Emocional ----- insight

individual YO conciencia
• Liderazgo
Grupo YO “colectivo”
Conciencia ------ inconciencia (MASA)
Algo muy importante
• Necesitamos conocer como ah sido la dinámica de nuestro grupo y
conocer los antecedentes

• Como los podemos saber ?


• Solicitar los datos a quien solicita el taller
• O entrevistar con técnicas a los participantes
En este ejemplo les preguntaremos a los
participantes
• Necesitamos saber su experiencia con la participación
en clase
• Que situaciones los hacen participar mas
• Que situaciones generan mayor resistencia
• Que situaciones refieren mas agradables
Y ahora a diseñar las técnicas
• Las técnicas son herramientas que nos ayudan a trabajar con el grupo
• Son necesarias para poder realizar el trabajo grupal
• Existen 3 momentos observables en todo grupo y por lo tanto tipos de
técnicas que podemos aplicar en cada momento
• 1) inicio o creación del grupo de trabajo
• 2) Desarrollo o Abordar el tema o contenido
• 3) cierre , es un buen momento en el que podemos evaluar nuestro taller
Tipos de técnicas
• Inicio :
• Rompe hielo y dinamizadoras
• Técnicas rompe hielo sirven para presentar a los participantes y crear una
atmosfera relajada de trabajo
• Dinamizadoras como su nombre lo indica nos sirven para aumentar el
animo del grupo e invitarlos a la participación en el taller
De contenido
• Este tipo de técnicas nos ayudaran a abordar nuestro tema
• El objetivo de estas técnicas es trabajar el contenido teórico de una
manera mas amena y en participación grupal
• Podemos realizar una presentación ( tema teórico) y posteriormente
realizar una técnica que invite a la participación grupal relacionado con el
contenido teórico que queremos enseñar
De cierre
• En este momento grupal , invitamos a los participantes a la reflexión del
contenido teórico abordado en el taller
• Es un buen momento para evaluar si el contenido compartido a sido
asimilado
• Podemos observar si nuestro objetivo se a cumplido o no
Ejemplos
Las siguientes técnicas son ejemplos del taller
Dinamizadoras o Rompe hielo (15 Minutos)
• Se presentaran mencionando algo que les gusta
(A mi me gusta….)

• 1 Decir su nombre
• 2 Mencionar algo que les guste
• 3 Preguntar Quien es … de acuerdo a sus gustos
• 4 los participantes adivinaran el nombre de sus compañeros por sus gustos
Ahora técnicas de contenido

• Las siguientes técnicas son ejemplos que pueden servir


de guía para formular sus técnicas para trabajar
contenido teórico en un taller
Debate Por que usar o no técnicas
dinamizadoras
• 1 Preguntar a cada participante como a sido experiencia con las técnicas
dinamizadoras
• 2 por que aplicarlas o no
• 3 llegar a conclusión grupal
Por que

Por que si aplicarlas Por que no aplicarlas


• Hacen mas amena la clase • No me gusta participar
• Conocemos mejor a los
compañeros
• Me hacen poner atención a la
clase
Conclusión
• Las técnicas nos ayudan a que la clase sea mas amena y mejora
notoriamente la participación de los asistentes así como ayudan a prestar
mas atención
2 técnica
• Lluvia de ideas ( Preguntar …Que creen que mejoraria la
participación….)

• 1 Preguntar a cada uno como mejorarían la participación


• 2 Anotar las sugerencias de todos
• 3 elegir en grupo 3 propuestas
Cierre
• Que se llevan del taller ?
• Reflexionar acerca de la aplicaciones de las técnicas
“El absurdo”
Quien no participe…
• Poner orejas de burro
• Estar de pie toda la clase • Regalos exóticos
• Hacer planas • Quien participe exenta
• Regalar dinero examen
• No tomar en cuenta las tareas sin participación
• Traer galletas
• Reprobar
• Quien tenga mayor participación titulación
automática
• Poner 10 a todos
• No tomar en cuenta las tareas sin participación (menor porcentaje en
tareas)
• Quien tenga mayor participación titulación automática ( requisito para
titulación)
• Quien participe exenta examen (cubrir cierto porcentaje de participación
para exentar )

También podría gustarte