TUTOR
ÍA N°04
SESIÓN I
LIMA
Participamos:
¿En qué soy bueno(a)?
¿Cuáles son tus puntos fuertes?
¿Qué significado hay en
fortalezas?
FODA
Observamos el siguiente video
[Link]
Del minuto 4:10 en adelante
4 Pasos para encontrar
las fortalezas de las
personas
1- ¿Cuáles crees que son tus fortalezas?
¿Con qué palabras te
describes profesionalmente?
¿Y personalmente?
¿Qué piensas que dicen u
opinan los demás de ti
como profesional y como
persona?
2- ¿Debo pedir feedback u opiniones a los demás?
Aquí haz un listado de 3-5 personas
que te conozcan más o menos bien:
• Familia, Pareja, Amigos
• Compañeros de trabajo, etc.
Y pídeles que te digan:
• 2 o 3 fortalezas profesionales
• 2 o 3 fortalezas personales
• Cómo te definen profesionalmente
y personalmente
• Qué valoran de ti cómo persona y
profesional
3- Crea el listado de tus fortalezas
Con todas las respuestas que
te han enviado más lo que tú
has contestado, crea un
listado de tus fortalezas
personales y profesionales.
Puedes separarlas por el
número de veces que se
repiten cada una.
4- Da a conocer tus fortalezas profesionales y
personales
Ahora que ya tienes una serie de fortalezas identificadas,
es muy recomendable trabajarlas, potenciarlas y darlas a
conocer. O sea, comunicarlas a los demás es clave para tu
Marca Personal.
Recuerda:
Actividad 04:
Trabajo individual:
Redacto mis fortalezas personales y profesionales.
Recuerda:
La diferencia entre una persona
triunfadora y otros, no es una falta de
fortaleza, ni la falta de conocimiento,
sino más bien la falta de voluntad.
Vince Lombardi