Estrategias de prevención del

¿Por qué la política de prevención

consumo de SPA:
de consumo de SPA?
❖ Busca ayuda profesional ante
situaciones de difícil control que puedan ⁕ Previene accidentes asociados al PREVENCION DEL RIESGO DE
llevarte al consumo de SPA consumo o sus efectos CONSUMO DE SUSTANCIAS
⁕ Mejora la seguridad en el desarrollo
PSICOACTIVAS (SPA)
❖ Utiliza técnicas para el control de
ansiedad de su trabajo.

❖ Aplica Técnicas de manejo de estrés ⁕ Disminuye el ausentismo relacionado

con el efecto del consumo
❖ Practica la comunicación asertiva
⁕ Mejora la productividad
❖ Realiza ejercicio
⁕ Mejora el ambiente laboral y mejora
❖ Comparte actividades en familia las relaciones interpersonales entre los
trabajadores
❖ Aprovecha el tiempo en actividades ¡JUNTOS POR UNA VIDA SIN
que te hagan sentir saludable. ⁕ Tiene un impacto favorable en el
bienestar de los trabajadores dentro DROGAS!
y fuera del trabajo
La Resolución 1075 de 1992
⁕Es una exigencia de ley establece como responsabilidad de
los empleadores públicos y
privados, incluir dentro de las
actividades dirigidas, a sus
trabajadores, campañas que
Si tienes alguna prevengan y controlen la
duda….¡Acércate a la farmacodependencia, el
alcoholismo y el tabaquismo.
oficina
de Seguridad y salud en el5 Elaborado por
Campo Elías Vargas
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Trabajo !
 POLITICA DE PREVENCIÓN DEL CONSUMO DE ¡Conociendo sobre las drogas!
ALCOHOL, TABACO Y SUSTANCIAS PSICOACTIVAS

El comportamiento de los trabajadores con ¿Qué es una sustancia

respecto al consumo responsable de alcohol, spa, psicoactiva?
fármacos es el siguiente:
Es toda sustancia química de origen natural o
GOMA PROYECTOS Y COMFERGO consciente de la natural o sintética que al introducirse por cualquier
- Los trabajadores deben ser ejemplo de buenas vía (oral, nasal, sanguínea, intramuscular) ejerce
importancia de establecer una política para
conductas acorde con los valores efecto directo sobre el sistema nervioso central
reducir el consumo de alcohol, tabaco y sustancias
institucionales. (cerebro y medula espinal) ocasionando cambios
psicoactivas asume una posición de prevención de
la enfermedad y promoción de la salud, a través específicos a sus funciones.
- Está prohibido presentarse en el lugar de
de la generación de hábitos de vida saludables,
trabajo bajo efectos del alcohol, resaca y de
SPA; además consumo de cigarrillo o
cuyo principal objetivo es el bienestar laboral de Las sustancias psicoactivas se
los colaboradores y contratistas estableciendo las
sustancias psicoactivas durante las horas de
siguientes medidas: encuentran agrupadas de la
trabajo, sean estas dentro o fuera de las
instalaciones de la misma. siguiente manera:
Se prohíbe el consumo de tabaco, alcohol o
cualquier tipo de sustancia psicoactiva durante el
- Todos los trabajadores deberán participar de
desarrollo de las operaciones de GOMA ❖ Alcohol
las actividades informativas y educativas en
PROYECTOS Y COMFERGO o en sitios en donde se
materia de prevención de consumo de
cumplan órdenes del empleador.
❖ Opioides como la morfina o heroína
sustancias psicoactivas. ❖ Canabinoides como el haschish y
 
- En caso que un trabajador considere que tiene
Se prohíbe que los colaboradores y contratistas se Marihuana.
presenten al sitio de trabajo o laboren en estado
comportamientos abusivos de estas sustancias ❖ Sedativos hipnóticos: tranquilizantes
de embriaguez o bajo efectos del consumo de
podrá buscar ayuda de manera voluntaria en la
cualquier sustancia psicoactiva. o hipnóticos como las benzodiacepinas
oficina de SST.
  ❖ Cocaína
Todo colaborador y contratista vinculado a GOMA ❖ Otros estimulantes incluyendo
- Se prohíbe el uso ilícito de drogas o la
PROYECTOS y COMFEGO deberá participar en las
posesión, distribución y venta ilegales por
diferentes actividades de promoción y prevención cafeína
parte de empleados y contratistas en el
que se programen sobre el cuidado de la salud. ❖ Alucinógenos como LSD y éxtasis
desarrollo de sus actividades laborales o
funciones. que en el DSM-IV es psicoestimulante
La presente política debe ser asumida por todos
los colaboradores y contratistas que forman parte
❖ Tabaco
- Se realizarán pruebas al azar para identificar
de los procesos productivos de GOMA PROYECTOS ❖ Solventes volátiles como inhalantes
consumo de alcohol, sustancias psicoactivas,
entre otros; durante el horario laboral,
S.A.S y COMFERGO S.A.S ❖ Otras sustancias psicotrópicas
principalmente trabajadores que tengan
delegadas actividades de alto riesgo.
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