CALIDAD Y PLANEAMIENTO
ESTRATEGICO
INTEGRANTES:
JUAN ROJAS ROSA RUIZ
NANCY URIBE PATRICIA RAMIREZ
MILAGROS VALDIVIA LUIS GUERRERO
BETTY PAJUELO SANDRO VALENCIA
Seguro Social de Salud
EsSalud
OPORTUNIDADES
1) Sistema integrado de salud.
2) Establecer convenios con Instituciones Públicas y
Privadas.
3) Acceso a nueva Tecnología Médica, Informática y de
Telecomunicaciones.
4) Establecer tarifas competitivas a terceros en actividades de
salud.
5) Deficiente número de Centros asistenciales de Alta
complejidad en MINSA.
6) Incremento de las plazas laborales a nivel nacional.
7) Elevados costos de atenciones en entidades privadas.
8) Elevación del nivel educativo de la población.
9) Incremento del porcentaje de aportaciones.
Seguro Social de Salud
EsSalud
AMENAZAS
10)Desplazamiento de las aportaciones a las EPSs
(25%).
11) Ingreso de nuevos competidores.
12) Reducción de la tasa de aportaciones de los
empleadores.
13) Incremento de los porcentajes de crédito, de las
entidades empleadoras, contra las aportaciones.
14)Incremento de la población de la tercera edad.
15) Incremento de programas sociales hacia terceros.
Seguro Social de Salud
EsSalud
MATRIZ DE EVALUACION DE VARIABLES
Peso Puntaje Ptaje. Pond.
1 0.04 2 0.08
2 0.11 4 0.44
3 0.08 4 0.32
4 0.09 4 0.36
5 0.04 2 0.08
6 0.08 3 0.24
7 0.07 3 0.21
8 0.03 2 0.06
9 0.06 3 0.18
10 0.09 2 0.18
11 0.10 1 0.10
12 0.08 1 0.08
13 0.03 1 0.03
14 0.05 2 0.10
15 0.05 2 0.10
TOTAL 1.00 2.56
Seguro Social de Salud
EsSalud
MATRIZ DE PERFIL COMPETITIVO
Variables
Claves Peso EsSalud Novasalud Minsa
Externas Puntaje Ptje. Pond. Puntaje Ptje. Pond. Puntaje Ptje. Pond.
Calidad de
1 Atención (Trato 30 1 30 4 120 1 30
del paciente)
Atención
2 20 1 20 4 80 2 40
oportuna
Cobertura
3 15 4 60 2 30 4 60
Integral
4 Alta Tecnología 13 4 52 3 39 2 26
Personal
5 12 3 36 3 36 3 36
Capacitado
6 Costos Bajos 7 4 28 1 7 4 28
7 Infraestructura 3 3 9 3 9 2 6
100 235 321 226
Seguro Social de Salud
EsSalud
FORTALEZAS
1) Profesionales altamente especializados.
2) Alta tecnologia medica para patologías complejas (como
transplantes de organos, tratamiento del cancer, etc.)
3) Atención integral de salud.
4) Niveles de atención de acuewrdo a la magnitud de la
enfermedad.
5) Cobertura de atención anivel nacional.
Seguro Social de Salud
EsSalud
DEBILIDADES
6)Inestabilidad Administrativa por los cambios continuos en la
Alta Dirección.
7)Capacidad instalada insuficiente para la demanda.
8)Inadecuada distribución de los recursos humanos.
9)falta de insumos.
10)Baja calidad en los productos farmacéuticos y biomedicos.
11)Aportaciones bajas para la resolución de patologías
complejas..
12)Capacitación del personal asistencial limitada.
13)Remuneración a los trabajadores no acorde con su
capacidad profesional.
14)Deficiente atención oportuna.
Seguro Social de Salud
EsSalud
MATRIZ DE EVALUACION DE VARIABLES
Peso Puntaje Ptaje. Pond.
1 0.11 4 0.44
2 0.10 3 0.30
3 0.05 3 0.15
4 0.06 3 0.18
5 0.09 3 0.27
6 0.08 1 0.08
7 0.07 2 0.14
8 0.07 2 0.14
9 0.06 2 0.12
10 0.05 2 0.10
11 0.07 1 0.07
12 0.04 2 0.08
13 0.07 2 0.14
14 0.08 2 0.16
TOTAL 1.00 2.37
