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Guía para Éxito en Entrevistas Laborales

El documento presenta información sobre cómo prepararse para una entrevista de trabajo, incluyendo consejos sobre presentación personal, comunicación, lenguaje corporal, pruebas comunes, dinámicas grupales y cómo responder preguntas frecuentes. El objetivo es ayudar a los candidatos a dar una buena impresión y maximizar sus posibilidades de éxito en el proceso de selección.
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
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Guía para Éxito en Entrevistas Laborales

El documento presenta información sobre cómo prepararse para una entrevista de trabajo, incluyendo consejos sobre presentación personal, comunicación, lenguaje corporal, pruebas comunes, dinámicas grupales y cómo responder preguntas frecuentes. El objetivo es ayudar a los candidatos a dar una buena impresión y maximizar sus posibilidades de éxito en el proceso de selección.
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Marketing Personal

Entrevistas laborales

SESIÓN 3
Ser citado a una entrevista de
trabajo es una muestra de que
tu CV ha pasado la barrera y tu
candidatura ha superado a una
gran cantidad de aspirantes al
puesto.

¡Buen trabajo!
Entrevistas de trabajo

Hay muchas personas que


desperdician esta gran
oportunidad al cometer una
serie de errores , veamos
como…

[Link]

3
Hoy aprenderemos cómo
prepararnos para brindar
una buena entrevista, que
nos acerque aún más al
puesto que deseamos.
Entrevistas de trabajo

Contenidos

• Presentación y comunicación.............................07

• Pruebas de entrevista….………………………………….27

• Dinámicas de entrevista…………..……………………..31

• Preguntas de entrevista………………………………....15

5
Presentación y comunicación
en una entrevista
Cuéntanos tu experiencia

¿Sabías que la primera impresión se forma en los


primeros 7 segundos?
Entrevistas de trabajo

Vestimenta y presentación personal

Sé puntual

Adecuadamente vestidos

Cuidado y aseo personal

Buena actitud y sonrisa

Si demuestras que cuidas de tu imagen, cuidarás también la imagen de la empresa.

8
¿Cómo incluye el carisma en
nuestra comunicación?

El carisma es la cualidad que posee una


persona para hacer sentir bien a los demás, a
través de su presencia acciones o palabras.

El carisma genera confianza, y mayor


disposición para escuchar sobre tus logros,
habilidades, competencias y otros aspectos que
quieras lucir en tu entrevista personal.
Lenguaje corporal

 Saluda con apretón de manos y una sonrisa.


 Mantén una buena postura.
 Haz contacto visual con el entrevistador.
 No hables muy rápido.
 Usa tus manos.
 Mantén la calma.

Relájate: Si fuiste invitado a una entrevista,


significa que la empresa está interesada en ti.
Elabora una estrategia bien estructurada, te
permitirá afrontar de manera exitosa cualquier
tipo de entrevista a la que seas convocado.
Entrevistas virtuales
Entrevistas de trabajo

Entrevistas virtuales

Cada vez son más frecuentes las entrevistas


virtuales, como parte del proceso de selección
de las empresas.

Recuerda que estas entrevistas quedan


grabadas, para que sean vistas y evaluadas por
más personas del equipo de reclutamiento.

Una entrevista virtual tiene el mismo valor e impacto que una entrevista presencial.

13
Entrevistas de trabajo

Entrevistas virtuales

Preparación

Presentación personal

Producción

Precaución

Próximos pasos

14
Pruebas
Entrevistas de trabajo

Las pruebas más usuales

16
Entrevistas de trabajo

•Prueba de idiomas •Introspectivo •Test de inteligencia


•Puesta en situación •Proyectivo •Test de aptitud
•Ejercicio práctico •Test de personalidad
•Prueba informática •Test proyectivo

17
• ¿Es más importante
la prueba que la
entrevista?
Dinámicas de entrevista
Dinámicas grupales

El objetivo de las dinámicas


grupales es comprobar cómo
se desenvuelven los
postulantes en determinadas
situaciones, o frente a
problemas que puedan ser
parte de la vida profesional
cotidiana en la empresa.
Entrevistas de trabajo

Argumentar y Convencer.
Evalúa la capacidad para expresarse y dar la
vuelta a un argumento, sobre todo a un
aspecto negativo de un producto o de una
propuesta.

• Foro
• Debate
• Lluvia de ideas
• Mesa redonda

21
Entrevistas de trabajo

Estrategia y buena gestión.


Se relaciona con la resolución de problemas,
evaluando la capacidad de gestionar una crisis
en un corto espacio de tiempo manteniendo la
calma y una actitud empática con el resto. 

• Rol playing
• In basket

22
Entrevistas de trabajo

¿Cómo organizamos una entrevista laboral?

[Link]

23
Entrevistas de trabajo

Construyo mi estrategia

Organizo las preguntas Elaboro

• Formación académica. • Ejemplos


• Trayectoria profesional. • Casos
• Metas y objetivos profesionales. • Logros
• Mis oportunidades de mejora.

Una estrategia bien estructurada, te permitirá afrontar de manera exitosa


cualquier tipo de entrevista.

24
Preguntas de entrevista
Entrevistas de trabajo

Dinámica: Las preguntas

Elabora una lista de pregunta que


le harás a tus compañeros

26
Preguntas de entrevista
Una parte importante de las
entrevistas de trabajo son las
preguntas que nos realizan. La
mejor estrategia es estar
preparados.

Revisemos las preguntas más


comunes.
Entrevistas de trabajo

Preguntas específicas para el puesto de Cajero

Sobre uno mismo:


• ¿Qué es lo que más destacas de ti mismo?
• ¿Cuál es tu ambiente de trabajo ideal?
• ¿Por qué esta empresa?

Sobre atención al cliente:


• ¿Qué significa para ti el servicio de atención al cliente?
• ¿Cómo tratarías a un cliente enfadado?

Sobre deberes y horarios:


• ¿Cuán cómodo te sientes al pedir el DNI en una venta de cigarro y alcohol?
• ¿Cuán flexible es tu horario?

28
Entrevistas de trabajo

Preguntas frecuentes

Defínete a ti mismo en tres palabras o


háblame de ti

Escoge bien los tres atributos, y trata de ser


original. Desarrolla cada idea, pero no te
extiendas más de un minuto en la respuesta.

El entrevistador trata de hacerse una idea [Link]


más fiel de tu personalidad.

29
Entrevistas de trabajo

Preguntas frecuentes

Háblame de tus debilidades

También es nuestra oportunidad para


mostrar nuestra capacidad de mejora
continua.
[Link]

30
Entrevistas de trabajo

Preguntas frecuentes

¿Por qué quieres trabajar para esta empresa?

Es conveniente investigar sobre la compañía y el


puesto de trabajo al que aspiras. Sé honesto, y
no hables mal de tu empresa o jefe anterior.
[Link]

31
Revisando lo aprendido
Practiquemos un poco que
responderíamos a cada
pregunta.
Entrevistas de trabajo

Preguntas frecuentes

¿Cuáles eran tus funciones en tu último ¿Por qué quieres dejar tu trabajo actual /
puesto de trabajo? dejaste la empresa / te despidieron?

Describe el puesto, e incide en los aspectos Sé franco, pero evita las críticas a otras
que más directamente están relacionando empresas, las descalificaciones personales
con el cargo al que optas. Se trata de que el y los comentarios cínicos. Céntrate en tus
reclutador interprete que eres el mejor expectativas y en tus ganas de seguir
candidato al puesto. aprendiendo.

34
Entrevistas de trabajo

Preguntas frecuentes

Describe una situación en la que hayas Háblame de una situación en la que no


trabajado bajo presión y sorteado bien el actuaste correctamente, y qué aprendiste
problema. de ello.

Trata de que sea una situación aplicable al Todos cometemos errores, no trates de
puesto al que optas. ocultarlo poniendo como ejemplo un error
insignificante.

35
Entrevistas de trabajo

Preguntas frecuentes

¿Crees que trabajas bien en equipo? ¿Dónde te ves dentro de cinco años?
Ponme un ejemplo.
Céntrate en tus objetivos a corto plazo.
Todos responden afirmativamente a esta
pregunta. Intenta ser original.

36
Entrevistas de trabajo

Preguntas frecuentes

¿Cuánto te gustaría ganar?

Si te formulan la pregunta, no puedes esquivarla. Deja en


claro que el dinero no es la única motivación para ti. Puedes
establecer el salario por el que te plantearías aceptar el puesto
que vaya acorde a los propuesto en el mercado.

37
Entrevista de trabajo

Revisando lo aprendido Responder preguntas básicas en


Entrevista de trabajo una entrevista de trabajo
 Realicen un rol playing asumiendo el rol de
entrevistador y candidato durante 10 minutos.

 Ahora intercambien de roles.

 Una vez realizado la entrevista, analicen sus


respuestas y practiquen una mejor respuesta.

38
Cierre
Entrevistas de trabajo

Recordando lo aprendido

[Link]

40
Entrevistas de trabajo

Identifica
¿Qué has aprendido el día
de hoy?
❑ ¿Conocías alguno de los elementos
que hemos visto en la sesión?
❑ ¿Qué crees que te servirá más de todo
lo aprendido?

41
Entrevista de trabajo

Tarea
Revisa el video Las preguntas atípicas en una
entrevista de trabajo y responde:

• ¿Cuál es el objetivo de este tipo de preguntas?


• ¿Cómo podemos utilizar las preguntas atípicas a
nuestro favor?

Compartiremos las respuestas en la siguiente sesión.


[Link]

42
Entrevista de trabajo

Tarea
Revisa el video Entrevistas de Trabajo y responde:

• ¿Qué pasos realizar antes, durante y después de


una entrevista de trabajo?

Compartiremos las respuestas en la siguiente sesión.


[Link]
U

43

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