CURRICULUM VITAE
¿Qué es un CURRICULUM VITAE?
El término es una locución latina que en español significa
“carrera de la vida” y su objetivo es describir la experiencia
laboral, preparación académica, conocimientos y habilidades
que califican a una persona para realizar determinado trabajo.
Con la popularización de las bolsas de trabajo online, las redes
sociales y medios de comunicación digital, la forma en la que
debe redactarse un curriculum vitae se ha modificado. Ahora
existen nuevas herramientas que simplifican la construcción de
tu CV.
Elementos de un CV
Ya sea en versión online o escrita, es importante que
adaptes estos elementos a tu propia experiencia y
conocimientos.
El punto es construir un documento de valor y aumentar
tus posibilidades de encontrar un empleo.
1.Título
Preséntate como profesionista en pocas palabras. Dile al
reclutador quién eres qué sabes hacer.
Ingeniero Mecánico con experiencia en industria
automotriz. Inglés Avanzado.
Técnico Profesional etc
2. Datos personales
Nombre completo, teléfono de casa o celular
(un número en el cual puedan encontrarte
fácilmente) y cuenta de correo electrónico son
básicos.
Crea una cuenta de email exclusiva para tus
asuntos laborales. Una compuesta por tu
nombre y apellido es mil veces más profesional
que una que incluya tu apodo.
3. Objetivo
Esta parte de tu CV está destinada a mostrar cuáles son
tus expectativas laborales a futuro, en qué áreas buscas
desarrollarte y qué actividades te gustaría desempeñar.
En este punto, el reclutador buscará conocer si tus metas
son compatibles con la empresa y la vacante.
Un buen tipo es que tomes en cuenta las necesidades de
la empresa para redactar tu objetivo
4. Experiencia profesional
Uno de los puntos clave que atrae al reclutador. Al leerla,
le quedará claro si tienes los conocimientos y habilidades
necesarias para desempeñarte en el puesto.
Inicia por tu experiencia más reciente (último empleo).
Recuerda que tu experiencia debe contener nombre de la
empresa, puesto que desempeñabas, breve descripción
de tus actividades y ¡tus logros!
Incluir logros convencerá al reclutador de tu talento;
demostrará que eres sobresaliente y no solo un candidato
promedio
5. Preparación académica
La formación académica es uno de los primeros criterios
que utilizan los reclutadores para su proceso. Terminar una
licenciatura, hacer una maestría, tomar un diplomado o
realizar un curso serán aspectos que le agregarán el valor
y peso que tu currículum necesita para destacarse de los
demás.
Los expertos recomiendan incluir en este apartado tu
último grado escolar. No es necesario poner la escuela
donde cursaste el kínder o la secundaria.
.
Si tienes estudios universitarios truncos es
importante que los menciones, aunque no tengas un
título o certificado. Incluye cuántos semestres,
cuatrimestres o años concluiste. Lo mismo aplica
para otros grados académicos
6. Idiomas
El dominio de un idioma puede hacer la diferencia
entre conseguir o no un empleo, además impacta
en el salario.
Indica los idiomas que conozcas y el porcentaje de
dominio de forma global o por habilidades. Si lo
prefieres, reemplaza los porcentajes con
indicadores gráfico
7. Habilidades
Integra los conocimientos adquiridos que te
permitirán realizar el trabajo, las competencias que te
distinguen, la paquetería (software) que dominas y las
cualidades que completan tu perfil para hacerte un
candidato potencial.
Para que tengas una idea más clara de cómo
estructurar tu currículum, compartimos contigo un
documento básico que ejemplifica los componentes
básicos del CV.
Recuerda que el currículo ideal es aquel se adapta a
las necesidades de cada persona, de modo que debes
evaluar a nivel personal los aspectos que te interesa
destacar para que sea funcional
https://youtu.be/2KvtzDPTL80
