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Evaluación Estratégica Eficaz

El documento describe las características de un sistema de evaluación eficaz y la planeación de contingencias. Un sistema efectivo debe convencer a los participantes que el cumplimiento de metas no refleja necesariamente su desempeño. La evaluación debe ser económica, significativa y relacionada a los objetivos de la empresa, y proporcionar información oportuna para la gerencia. Además, las actividades deben diseñarse para mostrar la verdad de lo que sucede.

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Evaluación Estratégica Eficaz

El documento describe las características de un sistema de evaluación eficaz y la planeación de contingencias. Un sistema efectivo debe convencer a los participantes que el cumplimiento de metas no refleja necesariamente su desempeño. La evaluación debe ser económica, significativa y relacionada a los objetivos de la empresa, y proporcionar información oportuna para la gerencia. Además, las actividades deben diseñarse para mostrar la verdad de lo que sucede.

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6.

3 Características de un
sistema de evaluación eficaz y
planeación de contingencias
BRAYAN GILBERTO CABRALES GARZA
17480061
 La clave para un sistema efectivo de evaluación de estrategias puede consistir en
convencer a los participantes de que el cumplimiento de ciertas metas y objetivos
dentro de un periodo determinado no es necesariamente un reflejo de su
desempeño. Las actividades descritas se pueden aplicar a organizaciones con o sin
ánimo de lucro, grandes o pequeñas. Sin embargo, solo las características
especiales de cada organización, tales como su tamaño, estilo gerencial, objetivos,
problemas y fortalezas pueden determinar el diseño definitivo de un sistema de
evaluación.
 La evaluación de estrategias en el mundo actual debe cumplir con varios requisitos para surtir
efecto.
 Primero, sus actividades deben ser económicas.
 Segundo, las actividades evaluativas deben ser significativas y estar relacionadas con las metas y
objetivos de la empresa. Tercero, deberían proporcionar información oportuna. Una pregunta
clave es proporciona las actividades de evaluación de estrategia información oportuna para el uso
de la gerencia.
 Cuarto, las actividades deben diseñarse para mostrar la verdad de lo que acontece.

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