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Valores Clave para el Éxito Empresarial

El documento presenta los valores fundamentales de una organización, incluyendo el respeto a los empleados, la responsabilidad social, la transparencia y honestidad, la calidad máxima como meta, la capacidad de análisis y autocrítica, el aprendizaje y la adaptabilidad, y la constancia.

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El documento presenta los valores fundamentales de una organización, incluyendo el respeto a los empleados, la responsabilidad social, la transparencia y honestidad, la calidad máxima como meta, la capacidad de análisis y autocrítica, el aprendizaje y la adaptabilidad, y la constancia.

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VALORES

Respect for employees Social responsability


(RESPONSABILIDAD
(RESPETO A SUS EMPLEADOS) SOCIAL)

Transparency and honesty


Top quality as a goal
(TRANSPARENCIA Y HONESTIDAD)
(MAXIMA CALIDAD COMO META)

CAPACIDAD DE
ANALISIS Y APRENDIZAJE Y
AUTOCRITICA ADAPTABILIDAD
CONSTANCIA
RESPETO A SUS EMPLEADOS RESPONSABILIDAD
SOCIAL

Ofrecer todas las Mejorar las condiciones de


posibilidades para el vida en las zonas donde
desempeño de su trabajo están establecidas

TRANSPARENCIA Y HONESTIDAD
VALORES
MAXIMA CALIDAD COMO META
Presentan de cuentas
económicas periódicas y Mejor servicio mejor precio
accesibles

CAPACIDAD DE ANALISIS Y AUTOCRITICA APRENDIZAJE Y ADAPTABILIDAD

Fortalezas y CONSTANCIA
Adaptarse a los
Debilidades cambios
Beneficios

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