Técnicas de creatividad
Nicolás David Sabogal Orjuela
Ficha 2181384
Técnico en construcción de edificaciones
C.C. 1010225596
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
1. Brainstorming
El brainstorming o lluvia de ideas es una
de las más conocidas técnicas para
generar ideas. En un método grupal que
consiste en anotar en una pizarra las ideas
surgidas de forma espontánea en un
equipo de trabajo sobre un tema
específico. Al ser visualizadas por todos,
es más sencillo conseguir conexiones
entre las ideas individuales, discutirlas y
seleccionar una de ellas.
2. Brainwritting
Esta técnica creativa es muy similar
al brainstorming. Es una dinámica grupal
en la que las ideas de cada persona son
retroalimentadas por las del resto de
participantes. Para aplicarla se utilizan
varias hojas. En estas se escribe un tema
en la parte superior y se van pasando a los
participantes para que vayan anotando sus
ideas. Los temas corresponden a los
aspectos relacionados con el tema
principal de la reunión que se van a
discutir. Su objetivo es recoger ideas
innovadoras de equipos que se
enfrentan a un problema que afecta a un
proyecto concreto.
3. Mapa mental
El mapa mental es una de las técnicas
para fomentar la creatividad de
aplicación individual o grupal. Consiste
en representar ideas de forma gráfica, a
través de un diagrama con dibujos y
colores. El objetivo de este método
creativo es facilitar la comprensión
sobre un tema y la forma en la que el
individuo la interpreta. Muestran las
relaciones e interconexiones entre ideas y
conceptos que parten de un nodo central.
4. SCAMPER
El método de creatividad SCAMPER es un
acrónimo que representa siete
palabras: sustituir, combinar, adaptar,
modificar, poner en otros usos, eliminar
o reordenar. Estos son los pasos definidos
por esta técnica para ayudar a equipos de
trabajo que se han quedado sin ideas en el
desarrollo o rediseño de una propuesta. Se
utiliza para mejorar productos, marcas o
servicios que ya se encuentran en el
mercado.
Para aplicarla se deben tener conocimientos
amplios sobre el mercado donde convive el
producto que es objeto de estudio.
Se apoya en el brainstorming para la
organización y selección de ideas.
5. PNI
PNI es un acrónimo que representa tres
aspectos: positivo, negativo e
interesante. Es una de las técnicas para
fomentar la creatividad que permite
evaluar las ideas para su
posterior selección. Aplicar este método
creativo nos permite evaluar las fortalezas
y debilidades de una propuesta. Y, como
resultado, saber cuál es la más adecuada
para la solución de un problema. Su uso
es posterior a la generación de ideas, pues
se enfoca más en la toma de decisiones.
6. Los 6 Sombreros
La técnica de los seis sombreros es una
de las técnicas de creatividad más
conocidas y usadas por los equipos de
trabajo en la toma de decisiones.
Consiste en definir roles en el equipo.
Cada miembro adopta un enfoque distinto
que ofrezca perspectivas diferentes
sobre un mismo tema. Son seis
sombreros de colores distintos, y cada
uno fija una postura diferente. Con el
sombrero puesto tendremos que adoptar
la postura que mande el color del
sombrero.
7. Analogías
Este método creativo consiste en asociar
temas o elementos que usualmente no
tienen relación. Por ejemplo, se compara
un obstáculo en el desarrollo de un
producto con un animal (u otro campo
analógico). A partir de ello, se establecen
semejanzas forzadas, pero con sentido. Su
objetivo es generar ideas divergentes, a
través de comparaciones atrevidas. En
este sentido, las analogías tienen la
misma esencia de la sinéctica. Y, de
hecho, forman parte de las técnicas para
aplicar este método.
8. 4x4x4
Esta es una de las técnicas de generación
de ideas más populares. Su aplicación es
muy didáctica. Con ella, primero se
generan ideas de forma individual. En
segundo lugar, se seleccionan las más
adecuadas de forma colectiva. Para
desarrollarla, cada miembro del equipo
debe escribir cuatro ideas sobre el tema
seleccionado.
Luego, se forman parejas, y se escogen o
escriben cuatro ideas basadas en las
anteriores. Después, se forman grupos
de cuatro personas, y se repite el proceso.
Al final, el grupo entero habrá
seleccionado cuatro ideas.
9. CRE-IN
El CRE-IN es una de las técnicas de
creatividad más personales que existen.
Consiste en estimular emociones
profundas para desencadenar la
creatividad del individuo. Postula que
para que una persona sea creativa,
primero debe creer en sí misma. Y afirma
que, solo si cree, puede innovar. Para
ello, se apoya de métodos que buscan la
paz interior y sentimientos positivos.
11. Método 635
Esta técnica creativa requiere de 6
personas para que desarrollen 3 ideas,
sobre un tema específico, en 5 minutos.
La dinámica se realiza en hojas blancas
que se van rotando entre todos los
integrantes. Al terminar la dinámica, cada
participante habrá escrito 18 ideas,
basadas en las ideas de sus compañeros,
para un total de 108 ideas en media
hora.
12. Inversión
Entre las técnicas para estimular la
creatividad está la inversión. Consiste en
alterar el sentido del planteamiento para que
surjan soluciones al tema en cuestión. Y
así, darle vuelta al foco creativo. Por
ejemplo, si el problema es que un local de
comida está vacío, nos planteamos: ¿qué
hacer para vaciar el local?
Entre las respuestas podríamos proponer:
tener la mercancía desorganizada, mantener el
establecimiento sucio y ofrecer mala atención.
Con base en esto podemos, entonces, definir
que las soluciones son: ordenar la mercancía,
limpiar constantemente el local y atender bien
a los clientes.
