LAS ACTITUDES
PARA: CLASES AGRUPADAS
POR GMMA. EDIXON MURILLO VALENCIA
Las actitudes determinan la vida anímica de cada
individuo.
Las actitudes están patentadas por las reacciones
repetidas de una persona. ...
La actitud es la manifestación o el ánimo con el que
frecuentamos una determinada situación, puede ser a
través de una actitud positiva o actitud negativa.
LAS ACTITUDES
Se trata de un aspecto determinante
a la hora de llevar a cabo una acción
y el tipo de emoción que genera
dicha actividad o manera de
interactuar ante una situación o
estímulo concretos.
UNA DE LAS POSIBLES FORMAS DE CLASIFICAR
LAS EMOCIONES ES A TRAVÉS DE SU VALENCIA
AFECTIVA, EN EL SENTIDO DE CÓMO PERMITEN
VALORAR EL ENTORNO Y LA SITUACIÓN.
PODEMOS ENCONTRAR LOS SIGUIENTES TRES
TIPOS DE ACTITUDES.
ACTITUD POSITIVA
Uno de los tipos de actitud más favorecedores es la actitud positiva, a través de la cual se visualiza
la situación o exposición a un estímulo de manera que se favorece la interpretación positiva y
optimista independientemente de que se afronten dificultades, acercando al sujeto a la
estimulación o acción y a la búsqueda de la consecución de los objetivos de manera sana, confiada
y generalmente disciplinada. Suele ser contagiosa.
ACTITUD NEGATIVA
Tipo de actitud que genera una visión negativa y pesimista de la realidad, generalmente
maximizando la experiencia aversiva y dando poco valor o directamente no viendo los aspectos
positivos de la situación. Suele generar una evitación de la actuación o una conducta quejumbrosa
más allá de lo racional, haciendo difícil la consecución de metas. Al igual que la positiva suele ser
contagiosa.
SEGÚN SU VALENCIA AFECTIVA
ACTITUD NEUTRA
Podemos considerar como actitud neutra aquella en que el juicio y el
pensamiento no está teñida por una emocionalidad ni positiva ni negativa. Se
trata de uno de los tipos de actitud menos frecuentes y suele ser propia de
personas que pretenden ser imparciales en sus juicios.
OTRO TIPO DE CLASIFICACIÓN, NO REÑIDA CON LA
ANTERIOR, HACE REFERENCIA A LA MANERA EN QUE LAS
DISPOSICIONES INDIVIDUALES GENERAN UNA
APROXIMACIÓN U ORIENTACIÓN CONCRETA HACIA LA
IDEA DE LLEVAR A CABO UNA CONDUCTA O ACTIVIDAD.
EN ESTE SENTIDO Y PODEMOS DESTACAR LAS
SIGUIENTES.
ACTITUD PROACTIVA
Tipo de actitud en la cual se prioriza la actuación y la búsqueda autónoma y activa
de una mejoría en la realización o desempeño de la actividad o de una búsqueda
autónoma de la solución de problemas que puedan surgir. Se trata de un tipo de
mentalidad que promueve la creatividad y la generación de valor añadido
SEGÚN SU ORIENTACIÓN A LA
ACTIVIDAD
ACTITUD REACTIVA
Este tipo de actitud se vincula también a la actuación y puesta en marcha de
conductas, pero con una mentalidad más pasiva y dependiente de lo establecido.
Una persona reactiva dependerá en gran medida de instrucciones y recursos y
tendrá más dificultades para afrontar problemas imprevistos, no siendo
autónomos. Predispone al conformismo y a la no acción si no hay nada que
obligue a ella.
OTRO TIPO DE ACTITUDES QUE PUEDEN CONSIDERARSE
SURGEN NO TANTO DE CÓMO NOS ORIENTEMOS HACIA
LA ACTIVIDAD SINO LO QUE NOS MOTIVA A HACERLO. EN
ESTE SENTIDO PODEMOS ENCONTRAR LOS SIGUIENTES
TIPOS DE ACTITUDES.
ACTITUD INTERESADA
Este tipo de actitud implica que lo que busca en sujeto en su acción es la
consecución de sus propios objetivos individuales, no teniendo en cuenta o
valorando en muy poco las necesidades ajenas.
ACTITUD DESINTERESADA
El sujeto con este tipo de actitud lleva a cabo sus actos con el propósito de generar
un beneficio para los demás o independientemente de que pueda no generar
ganancias o incluso que pueda provocar pérdidas.
SEGÚN LA MOTIVACIÓN PARA ACTUAR
ADEMÁS DE EN LOS PROPIOS OBJETIVOS, LAS
ACTITUDES PUEDEN TAMBIÉN CLASIFICARSE EN
FUNCIÓN DE CÓMO SE INTERACTÚE CON LOS
DEMÁS.
ACTITUD COLABORADORA/INTEGRADORA
Un tipo de actitud de gran utilidad, promueve la interacción con los
demás de cara a que todos puedan lograr sus objetivos y alcanzar sus
metas tanto compartidas como individuales.
ACTITUD MANIPULADORA
Este tipo de actitud es la que tiene quien utiliza de manera voluntaria y
consciente a los demás, cosificándolos de cara a obtener sus propios objetivos,
favorecer sus intereses o dirigir la situación hacia un punto deseado por ellos.
EN FUNCIÓN A LA RELACIÓN CON LOS DEMÁS
ACTITUD PASIVA
Se trata de un tipo de actitud derivado de una visión negativa de la realidad, en
la que se presenta una ausencia de iniciativa y actividad, no buscando la
aproximación a la acción sino su evitación. A nivel personal pueden llegar a
supeditar sus deseos a los de los demás, siendo dependiente y no defendiendo
sus derechos.
ACTITUD AGRESIVA
Una manera de actuar y tomar las situaciones de tal manera que se
defienden los propios derechos independientemente de los de los demás,
llegando a ignorarlos o minusvalorarlos si son contrarios a los del propio
sujeto
ACTITUD ASERTIVA
Un tipo de actitud en la que el sujeto defiende sus propios opiniones y
derechos de forma consistente, pero respetando las de los demás y
siendo flexible de tal manera que se respeta al otro y se da espacio para
la negociación.
ACTITUD PERMISIVA
Este tipo de actitud se vincula en gran medida a la propensión a ser flexible en
grado sumo, permitiendo y valorando desviaciones de la norma.
SEGÚN EL TIPO DE ELEMENTOS QUE SE UTILIZAN PARA VALORAR LOS ESTÍMULOS
OTRO TIPO DE ACTITUDES SE VINCULA A NUESTRA MANERA DE PROCESAR LA
REALIDAD O AL TIPO DE ASPECTOS QUE SE EMPLEAN PARA VALORAR CADA SITUACIÓN.
ACTITUD EMOCIONAL/EMOTIVA
La actitud emocional o emotiva es la que tienen aquellas personas que tienden a
basarse en lo emocional y valorar los afectos propios y ajenos. Suelen ser
má[Link], románticos y afectivos tanto en sus interacciones como a la hora de
valorar las situaciones (a veces de manera incluso contraria a la racionalidad).
ACTITUD RACIONAL
La tienen personas que se basan en el uso de la lógica y la razón a la hora de
valorar la realidad, a menudo ignorando aspectos irracionales o emocionales.
