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Este documento describe el proceso de calificación del personal de nombramiento institucional de Carabineros de Chile. Explica quiénes califican y son calificados, los períodos de calificación, los requisitos para ser incluido en las listas de méritos y satisfactorios, y los puntajes mínimos requeridos en cada lista.
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Este documento describe el proceso de calificación del personal de nombramiento institucional de Carabineros de Chile. Explica quiénes califican y son calificados, los períodos de calificación, los requisitos para ser incluido en las listas de méritos y satisfactorios, y los puntajes mínimos requeridos en cada lista.
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PROCESO CALIFICATORIO

DEL
PERSONAL DE
NOMBRAMIENTO
INSTITUCIONAL

DIRECCIÓN NACIONAL
DIRECCIÓN NACIONAL DE
DE PERSONAL
PERSONAL
SECCIÓN ESCALAFONES

NOMBRAMIENTOS

ASCENSOS

PROLONGACIÓN DE CARRERA

LLAMADO AL SERVICIO

CAMBIO DE FUNCIÓN

RECUPERACIÓN DE LISTA

SUSPENSIÓN DEL EMPLEO

REHABILITACIÓN

PROCESO CALIFICATORIO P.N.I.


MARCO NORMATIVO

• EL ARTÍCULO 22 DE LA LEY N° 18.961, ORGÁNICA CONSTITUCIONAL DE


CARABINEROS.

• REGLAMENTO DE SELECCIÓN Y ASCENSOS DEL PERSONAL DE CARABINEROS,


Nº 8.

• ORDEN GENERAL N°2480, DE FECHA 05.04.2017, PUBLICADA EN EL B/O. 4704,


QUE APRUEBA DIRECTIVA DE CALIFICACIONES PARA EL P.N.I.

• RESOLUCIÓN EXENTA N°98 DE FECHA 24.03.2021 DE LA DIRECCIÓN GENERAL,


LA CUAL IMPARTE INSTRUCCIONES RESPECTO AL TEST DE CAPACIDAD FÍSICA
AÑO 2021, DEBIDO AL BROTE COVID-19.
CALIFICACIÓN

LA CALIFICACIÓN ES EL ACTO POR MEDIO DEL CUAL UN


SUPERIOR DIRECTO EXPRESA SU OPINIÓN O JUICIO, EN FORMA
ESCRITA, SOBRE LA CALIDAD DE LAS CONDICIONES
PERSONALES Y PROFESIONALES DE UN SUBALTERNO,
ATENDIDAS LAS EXIGENCIAS Y CARACTERÍSTICAS DEL CARGO,
SIRVIENDO DE BASE PARA EL ASCENSO, DESARROLLO
PROFESIONAL Y PERMANENCIA EN LA INSTITUCIÓN.
OBJETIVO
A. APRECIAR Y PONDERAR EL DESEMPEÑO, LAS APTITUDES Y ACTITUDES DEL
PERSONAL, ATENDIDAS LAS CARACTERÍSTICAS DEL CARGO QUE DESEMPEÑA O
LAS FUNCIONES QUE LE HAN SIDO ASIGNADAS.

B. RECONOCER EL DESEMPEÑO Y ESTIMULAR LOS ESFUERZOS PARA EL LOGRO DE


LOS OBJETIVOS.

C. SERVIR DE BASE PARA DETERMINAR LAS COMPETENCIAS Y ASUMIR OTROS


CARGOS O FUNCIONES.

D. PROPORCIONAR INFORMACIÓN AL CALIFICADO, CON EL OBJETO DE REFORZAR Y


MEJORAR SU DESEMPEÑO INDIVIDUAL.

E. ORIENTAR LAS CAPACIDADES DEL PERSONAL A LA DINÁMICA POLICIAL.


PERÍODO CALIFICATORIO A
EVALUAR
Art. 81 del Regl. N° 8

01 DE MAYO 2020 AL 30 DE ABRIL 2021

SUBOFICIAL MAYOR A CARABINEROS

 ORDEN Y SEGURIDAD,
 SECRETARÍA,
 DE LOS SERVICIOS,
 PERSONAL CIVIL DE GRADO EQUIVALENTES.
¿QUIÉNES CALIFICAN?
Art. 82 del Regl. N° 8

• CARABINEROS A CABOS 1ROS. • SARGENTOS 2DOS. A S.O.M.


• PERSONAL CIVIL GRADOS • PERSONAL CIVIL GRADOS
EQUIVALENTES EQUIVALENTES

A LO MENOS DEL GRADO DE SUBOFICIAL  A LO MENOS DEL GRADO DE


CAPITÁN

LOS SUBTENIENTES, SÓLO CUANDO


EJERZA CARGO DE JEFE TENENCIA O DE
SECCIÓN.

NOTA: EL CALIFICADOR DEBE SER SIEMPRE SUPERIOR EN GRADO O ANTIGÜEDAD AL CALIFICADO.


PERSONAL EN COMISIÓN DE SERVICIO
Art. 83 del Regl. N° 8.
(ART. 13°, O/G. N° 2480, DEL 05.04.2017)

• EN LAS ALTAS REPARTICIONES, • EN REPARTICIONES AJENAS A


REPARTICIONES, UNIDADES Y CARABINEROS, EN EL PAÍS O EN EL
DESTACAMENTOS. EXTRANJERO.

• SERÁ CALIFICADO POR EL JEFE A CUYA • SERÁ CALIFICADO POR EL JEFE DE LA


DOTACIÓN PERTENEZCA REPARTICIÓN DE CARABINEROS A LA CUAL
PERTENEZCA.

NOTA: EN AMBOS CASOS SE PODRÁ SOLICITAR INFORME DE DESEMPEÑO


PERSONAL
PERSONAL PERSONAL
REINCORPORADO O
ASCENDIDO INCORPORADO
REHABILITADO

16 DE MARZO
16 DE MARZO O
POSTERIOR

ANTES POSTERIOR SI HA PRESTADO SERVICIO


NO SERÁ CALIFICADO POR MÁS DE 6 MESES EN EL
PERÍODO QUE SE EVALÚA

EN SU NUEVO EN EL GRADO QUE


GRADO TENÍA

Art. 81 del Regl. N° 8.


Art. 14°,15 Y 16 O/G. N° 2480, del 05.04.2017
PERSONAL TRASLADADO
Art. 27 del Regl. N° 8.
(ART. 17°, O/G. N° 2480, DEL 05.04.2017)

BASE
01 DE MAYO

45 DÍAS ANTES CON MENOS DE 45 DÍAS

SERÁ CALIFICADO POR LA NUEVA SERÁ CALIFICADO POR EL JEFE DE


JEFATURA, SOBRE LA BASE DE UN QUIEN DEPENDÍA
INFORME DE CALIFICACIÓN

46 DÍAS O MÁS ANTES DEL 01.05.2021 HASTA 45 DÍAS ANTES DEL 01.05.2021
HASTA EL 16.03.2021 17.03.2021 al 30.04.2021.
DEBE SER CALIFICADO POR SU NUEVO JEFE DEBE SER CALIFICADO POR SU JEFE ANTERIOR
PERSONAL LLAMADO AL SERVICIO
(Art. 18°, O/G. N° 2480, del 05.04.2017)

SERAN CALIFICADOS SÓLO SI SU LLAMAMIENTO O


PRESENTACIÓN SE MATERIALIZA ANTES DEL 16 DE MARZO
DEL AÑO EN CURSO.
REQUISITOS DE LISTA DE CLASIFICACIÓN
(Art. 44, O/G. N° 2480, del 05.04.2017)

CLASIFICACIÓN REQUISITOS
Aptitud física compatible con las exigencias de sus funciones.
No registrar arrestos durante el año de calificación.

No encontrarse implicado en sumario administrativo o investigación; en cuyo dictamen o resolución se le aplique


una medida de arresto o se le proponga la baja por conducta mala, aún cuando el expediente se encuentre en
instancia de impugnación

Lista N° 1, de Haber aprobado con nota de méritos los cursos de perfeccionamientos o exámenes habilitantes para el ascenso.
Méritos El título de Suboficial Graduado equivale a la nota de méritos hasta el ascenso al grado de Suboficial.
Art. 88, del
Reglamento N° 8
Haber figurado el año anterior en Lista N° 2 (Dos) de Satisfactorios.

Los Sgto. 2°, Sgto. 1°, Suboficiales y S.O.M. y el Personal Civil de grados equivalentes, que totalicen un puntaje
mínimo de 108 puntos, pudiendo tener hasta tres conceptos con nota 5 y ninguno inferior.

Los Cabos, Carabineros y Personal Civil de grados equivalentes, que totalicen un puntaje mínimo de 21
puntos y no registren ninguna apreciación inferior a 3.
REQUISITOS DE LISTA DE CLASIFICACIÓN
(Art. 44, O/G. N° 2480, del 05.04.2017)

LISTA NRO. 1 DE MÉRITOS


Art. Nro. 88 del Regl. Nro. 8

SGTO. 2° A S.O.M. Y PERSONAL CABOS, CARABINEROS Y PERSONAL


CIVIL DE GRADOS EQUIVALENTES CIVIL DE GRADOS EQUIVALENTES

PUNTAJE CALIFICACIÓN TRES SUBFACTOR CON PUNTAJE CALIFICACIÓN


NOTA 5, NINGUNO NINGÚN SUBFACTOR
MAX: 126 INFERIOR MAX: 24 INFERIOR A TRES
MIN: 108 MIN: 21
LISTA NRO. 2 DE SATISFACTORIOS
Art. Nro. 89 del Regl. Nro. 8

CLASIFICACIÓN REQUISITOS

No haber sufrido arrestos superiores a cuatro (4) días o que en su conjunto sumen más de ocho (8) días de
arresto.

Lista N° 2, de
Satisfactorios Los Sgto. 2°, Sgto. 1°, Suboficiales y S.O.M. y el Personal Civil de grados equivalentes, que totalicen un
Art. 89, del puntaje mínimo de 90 puntos, pudiendo tener hasta dos conceptos con nota 4 y ninguno inferior.
Reglamento N° 8

Los Cabos, Carabineros y Personal Civil de grados equivalentes, que totalicen un puntaje mínimo de
16 puntos, pudiendo tener hasta 2 apreciaciones inferiores a 3 y ninguna inferior a 2.
LISTA NRO. 2 DE SATISFACTORIOS
Art. Nro. 89 del Regl. Nro. 8

SGTO. 2° A S.O.M. Y PERSONAL CABOS, CARABINEROS Y PERSONAL


CIVIL DE GRADOS EQUIVALENTES CIVIL DE GRADOS EQUIVALENTES

PUNTAJE CALIFICACIÓN HASTA DOS PUNTAJE CALIFICACIÓN HASTA DOS


SUBFACTORES CON SUBFACTORES INFERIOR
MAX: 107 NOTA 4, NINGUNO MAX: 20 A TRES, NINGUNO
MIN: 90 INFERIOR MIN: 16 INFERIOR A DOS

HASTA DOS
SUBFACTORES CON
NOTA PROMEDIO 2 Y
NINGUNO CON NOTA
PROMEDIO 1
LISTA NRO. 3 DE OBSERVACIÓN
Art. Nro. 90 del Regl. Nro. 8

CLASIFICACIÓN REQUISITOS

Los Cabos, Carabineros y Personal Civil de grados equivalentes, que totalicen un


puntaje mínimo de 12 puntos, y ninguna apreciación inferior a 2.
LISTA N° 3, de Observación
Art. 90, del Reglamento N° 8 El personal que sea incluido en esta lista por dos años consecutivos, será
eliminado por circunstancias obligadas, salvo que el motivo de dicha
clasificación sea la nota obtenida en aptitud física.
LISTA NRO. 3 DE OBSERVACIÓN
Art. Nro. 90 del Regl. Nro. 8

SGTO. 2° A S.O.M. Y PERSONAL CABOS, CARABINEROS Y PERSONAL


CIVIL DE GRADOS EQUIVALENTES CIVIL DE GRADOS EQUIVALENTES

PUNTAJE CALIFICACIÓN PUNTAJE CALIFICACIÓN


NINGÚN SUBFACTOR
MAX: 89 MAX: 15 INFERIOR A DOS
MIN: 12
LISTA NRO. 4 DE ELIMINACIÓN
Art. Nro. 91 del Regl. Nro. 8

 PERSONAL CON GRAVES DEFICIENCIAS EN SU CONDUCTA FUNCIONARIA. LA


CUAL DEBE CONSTAR EN SU HOJA DE VIDA.

 LOS QUE HAYAN SUFRIDO ARRESTOS QUE EN CONJUNTO O


SEPARADAMENTE SUMEN 30 O MÁS DÍAS.
DE LA NOTIFICACIÓN
Art. 86 del Regl. N° 8.

1. EN FORMA ESCRITA Y PERSONALMENTE.

2. CARTA CERTIFICADA AL DOMICILIO QUE TENGA


REGISTRADO EN LA UNIDAD, EN EL PLAN DE CITACIONES
(Art. 85).
INSTANCIA DE IMPUGNACIÓN
Art. 98 del Regl. N° 8.

TODOS TIENEN LA
1.- RECONSIDERACIÓN. POR ESCRITO
OPORTUNIDAD DE
IMPUGNAR LA CALIFICACIÓN
2.- RECONSIDERACIÓN Y PLAZO:
(PUNTAJE) Y LISTA DE
RECLAMACIÓN CONJUNTA.
CLASIFICACIÓN, HACIENDO
USO DEL RECURSO 5 DÍAS HÁBILES.
3.- RECLAMACIÓN.
CORRESPONDIENTE.
CAPACIDAD FÍSICA

TENER PRESENTE PARA EL AÑO 2021, NUEVAS INSTRUCCIONES


IMPARTIDAS POR LA MAXIMA AUTORIDAD INSTITUCIONAL PRODUCTO
DE PANDEMIA CORONAVIRUS (COVID -19)

 RESOLUCIÓN EXENTA N° 98, DE FECHA 24.03.2021, PUBLICADA EN B/O


4941, DEL 29.03.2021, MEDIANTE LA CUAL SE IMPARTEN NUEVAS
INSTRUCCIONES Y SUSPENDE EL TEST DE CAPACIDAD FÍSICA PARA
EL AÑO 2021, CONFORME A LO CUAL, SÓLO SE EVALUARÁ:

• RELACIÓN TALLA/PESO
• LICENCIAS MÉDICAS
CAPACIDAD FÍSICA

PERSONAL QUE DEBE SER CALIFICADO Y SOMETERSE A EVALUACIÓN


SOLO TALLA/PESO

 ESCALAFÓN DE ORDEN Y SEGURIDAD.


 ESCALAFÓN DE LOS SERVICIOS.
 ESCALAFÓN DE SECRETARÍA.
 PERSONAL LLAMADO AL SERVICIO.
 PERSONAL CIVIL DE NOMBRAMIENTO INSTITUCIONAL.
INASISTENCIA A EVALUACIÓN TALLA/PESO

 SI UN FUNCIONARIO, SIN JUSTIFICACIÓN MÉDICA, NO ES SOMETIDO A EVALUACIÓN


TALLA/PESO, LUEGO DE HABER SIDO NOTIFICADO POR ESCRITO A LO MENOS 3 VECES,
SERÁ EVALUADO CON LA NOTA MÍNIMA “1” (UNO), LA QUE SERÁ INGRESADA AL SISTEMA
COMPUTACIONAL POR EL OFICIAL CALIFICADOR AL MOMENTO DE CONFECCIONAR LA
CALIFICACIÓN, QUEDANDO ESTIPULADO EN RUBRO OBSERVACIONES.

 SE DEBERÁN ADOPTAR LAS MEDIDAS DISCIPLINARIAS PERTINENTES CUANDO EL


PERSONAL QUE, NO TENIENDO IMPEDIMENTOS POR RAZONES DEL SERVICIO, ELUDA
BAJO CUALQUIER PRETEXTO LA OBLIGACIÓN PROFESIONAL DE SOMETERSE A LA
EVALUACIÓN TALLA/PESO.
LICENCIAS MÉDICAS
NO SERÁN CONSIDERADAS EN EL RUBRO LICENCIAS MÉDICAS LOS
SIGUIENTES CASOS:

 A CONSECUENCIA DE ENFERMEDADES PROFESIONALES O ACCIDENTES


EN ACTOS DE SERVICIOS, DEBIDAMENTE ACREDITADOS.

 LICENCIAS PRE Y POST NATAL y LICENCIAS DE HIJO MENOR A 1 AÑO DE


EDAD.

 LICENCIAS MÉDICAS POR MEDICINA PREVENTIVA O SUPERIOR A 6 MESES


(180 DÍAS) DEL AÑO A CALIFICAR (SE DEBE REPETIR SU ÚLTIMA
CALIFICACIÓN Y CLASIFICACIÓN SEGÚN CORRESPONDA).

 BASE REGLAMENTARIA RESOLUCIÓN EXENTA N° 98, DEL 24.03.2021,


LICENCIAS MÉDICAS Y TEST DE CAPACIDAD FÍSICA A PROPÓSITO DEL
BROTE COVID-19; ORDEN GENERAL N° 2480 DE FECHA 05.04.2017;
REGLAMENTO DE SELECCIÓN Y ASECENSO PERSONAL DE CARABINEROS,
N° 8, (Art. 16).
ERRORES FRECUENTES COMETIDOS
POR LOS CALIFICADORES

 SUBFACTORES MAL INGRESADOS,

 NO SE CONSIDERAN NOTAS DE NIVELES DE


PERFECCIONAMIENTOS DEL PERSONAL,

 NO RESUELVEN LOS RECURSOS DE


RECONSIDERACIÓN,

 PERSONAL MAL NOTIFICADO.


SECCIÓN ESCALAFONES
CONTACTO

CONTACTO:

IP 20259

OFICINA CALIFICACIONES P.N.I.

IP 20205

CAP. CABRERA TAPIA

SECCIÓN ESCALAFONES
FIN DE LA
PRESENTACIÓN

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