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Teoría de las Organizaciones: Estructuras y Tipos

El documento introduce los conceptos básicos de teoría de organizaciones. Explica que las organizaciones son estructuras creadas para lograr objetivos a través de personas y gestión de recursos humanos. Se componen de sistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. También clasifica organizaciones con fines de lucro y sin fines de lucro y explica que las empresas buscan permanencia, crecimiento y beneficios para sus inversionistas utilizando factores de producción como recursos, trabajo, capital, conocimiento y tecnología.

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Omar Hernandez Parra
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Teoría de las Organizaciones: Estructuras y Tipos

El documento introduce los conceptos básicos de teoría de organizaciones. Explica que las organizaciones son estructuras creadas para lograr objetivos a través de personas y gestión de recursos humanos. Se componen de sistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. También clasifica organizaciones con fines de lucro y sin fines de lucro y explica que las empresas buscan permanencia, crecimiento y beneficios para sus inversionistas utilizando factores de producción como recursos, trabajo, capital, conocimiento y tecnología.

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Introducción a la Teoría de las Organizaciones

Que son las Organizaciones


Las organizaciones son estructuras administrativas creadas para lograr metas u objetivos
por medio de los organismos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo.

Están compuestas por sistemas de interrelaciones que cumplen funciones especializadas.

También es un convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito


específico.

.
Clasificación de las Organizaciones sin animo de lucro
Clasificaciones de Organizaciones con Fines Lucrativos o Empresas
Clasificaciones de Organizaciones con Fines Lucrativos o Empresas
Los Objetivos Básicos de las Empresas
• Permanencia en el Mercado

• Crecimiento durante el tiempo de sus ejercicio

• Logro de Beneficios para sus Inversionistas


Las Organizaciones y los Factores de Producción

Recursos Naturales
• Tierra
• Recursos minerales
• Agua
• Suelo, etc

Trabajo
Factores Producen Bienes y
Empresas Productivos Servicios
Capital
• Maquinaria
• Equipos
• Recursos financieros

Conocimiento

Tecnología
Organizaciones y sus Stakeholders
Las Organizaciones y el Entorno

Entorno
Entorno Especifico Entorno General o
o Microentorno Macroentorno

• Clientes • Económicas
• Proveedores • Políticas y legales
• Competencia • Socioculturales y
• Mercado Demográficas
• Grupos de presión • Tecnológicas
• Medioambientales
• Ambiente
internacional
Tendencias Mundiales del Entorno de las
Organizaciones
• Creciente Globalización

• La Flexibilización de las Actividades Económicas

• La actividad Económica Basada en el Conocimiento

• El Rápido Crecimiento de la economía de servicios


Tendencias Mundiales del Entorno de las Organizaciones

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