Universidad Fermín toro
Decanato de ciencias jurídicas
Escuela de derecho
Araure-portuguesa
La Mediación
Integrantes :
Emily Camacaro 30.054.793
Becerra Yusbely 17.278.713
Daniel Sánchez 30.177.323
Norbis Bracho 25.161.051
Adrian Manzano 27.973.525
Prof. Yosaira Arias
Sección: M-612
Concepto
Principios Tipo
s
Mediación
Objetivos Beneficios de
los programas
de mediación
Elementos
Mediación
Es un método alternativo de
resolver conflictos, Alternativo
porque es extra-judicial o
diferente a los canales legales
o convencionales de resolución
de Conflicto.
Es un método
alternativo de resolver
conflictos, Alternativo
porque es extra-judicial
o diferente a los canales
legales o convencionales
de resolución de
Conflicto.
Tipos
• Mediación Familiar.
• Mediación Empresarial o Laboral.
• Mediación Escolar.
• Mediación Comunitaria y/o Social.
• Mediación Sanitaria.
• Mediación intercultural.
• Mediación Penal.
• Mediación Penitenciaria.
• Mediación en los Medios de
Comunicación.
• Mediación en el Medio Ambiente.
Beneficios de los programas de mediación
A NIVEL ESCOLAR: A NIVEL SOCIAL:
• Mejora del clima escolar. Crea en el • Contribuye a desarrollar actitudes de
centro un ambiente más relajado y interés y respeto por el otro.
productivo. • Contribuye a mejorar las relaciones
• Se reduce el número de sanciones, interpersonales.
expulsiones y expedientes • Ayuda a reconocer y valorar los
disciplinarios. sentimientos, intereses, necesidades
• Incremento del tiempo dedicado a y valores propios y de los otros.
la docencia, ya que no es necesario • Favorece la autorregulación a través
insistir continuamente en la de la búsqueda de soluciones autónomas
disciplina. y negociadas.
No estar sujeta a reglas
procesales. El procedimiento
es absolutamente informal y
flexible.
Ser una instancia
eminentemente voluntaria. Estar basada en el principio de
confidencialidad. Es decir, que
Las partes d eciden
el mediador y las partes no
participar o no en el proceso pueden revelar lo sucedido en
de med iación. las sesiones.
Elementos
Ser efectivamente
cooper ativa. Las partes
actúan, negocian y
proponen las
soluciones.
Poseer una real
inmediatez. Las partes
actúan por sí mismas.
Objetivo
El objetivo de la mediación no es el acuerdo sino:
• facilitar que se establezca una nueva relación entre las
partes en conflicto
• aumentar el respeto y la confianza entre estas
• corregir percepciones e informaciones falsas que se
puedan tener respecto al conflicto y/o entre los implicados
en este
• crear un marco que facilite la comunicación entre las
partes y la transformación del conflicto
Cualidades del Mediador
Imparcial Creativo Comprensivo
Paciente Con capacidad de escucha
Con experiencia en resolución de conflictos
Tolerante Entusiasta Honesto
Sensible Comprometido con el proceso
Maduro, Observador Prudente Capaz de no involucrarse / distanciarse
Analítico / sintético Asertivo Provocador
Discreto Firme
Con capacidad de comunicarse adecuadamente
Confiable, Objetivo.
¿Que Puede ir a mediación?
No se puede plantear la resolución de un conflicto a través de la mediación en
los siguientes casos:
• Cuando hay que denunciar lo que está sucediendo.
• Cuando hay violación a los Derechos Humanos.
• Cuando no hay voluntad de una de las partes.
• Donde se ha violado la ley.
• Donde se tocan temas legales complejos.
• Cuando queremos que de ahí salga algo ejemplar (jurisprudencia).
Cuando hay demasiado desequilibrio de poder (primero hay que nivelar).
LOS MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE
CONFLICTOS Y EL ACCESO A LA JUSTICIA
Una de las necesidades esenciales de todo Estado, en especial de un Estado Derecho y de
Justicia', es contar con la debida administración de justicia, pues a través de ella se protegen y
hacen efectivos los derechos, las libertades y las garantías de la población. La garantía del acceso
a la justicia es un postulado esencial para la tutela efectiva de los derechos constitucionales.
La administración de justicia es una función estatal de suma importancia y es establecida en
nuestra Constitución de 1999 como una garantía individual el acceso a la misma, tal como se
refleja en su artículo 26, el cual forma parte del Título III (De los Deberes, Derechos
Humanos y Garantías), que además de garantizar el libre acceso a la Justicia establece que
ésta será "gratuita, accesible, imparcial, idónea, transparente, autónoma, independiente,
responsable, equitativa y expedita, sin dilaciones indebidas, sin formalismos o reposiciones
inútiles".
VISITA Y ENTREVISTA NO
ESTRUCTURADA AL
CIRCUITO JUDICIAL PENAL,
ACARIGUA ARAURE.
C.R.B.V. Art. 258
C. O. P. P. Art. 41
L.O.P.N.N.A Art. 38
