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Norma 11: Seguridad ante Ruido Laboral

La norma establece las condiciones de seguridad e higiene en centros de trabajo con ruido, incluyendo límites máximos de exposición y la implementación de un programa de conservación auditiva. Obliga a los patrones a medir los niveles de ruido, proveer equipo de protección cuando sea necesario, y mantener la salud de los trabajadores. También requiere que los trabajadores usen el equipo provisto y participen en exámenes médicos.

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Norma 11: Seguridad ante Ruido Laboral

La norma establece las condiciones de seguridad e higiene en centros de trabajo con ruido, incluyendo límites máximos de exposición y la implementación de un programa de conservación auditiva. Obliga a los patrones a medir los niveles de ruido, proveer equipo de protección cuando sea necesario, y mantener la salud de los trabajadores. También requiere que los trabajadores usen el equipo provisto y participen en exámenes médicos.

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INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL

ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERÍA


QUÍMICA E INDUSTRIAS EXTRACTIVAS

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

NOM-011-STPS-2001, CONDICIONES
DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS
CENTROS DE TRABAJO DONDE SE
GENERE RUIDO

Profesor: Jorge Alberto Soria Fernández


Alumna: Duran Cruz Yizel
Grupo: 4IM72
ÍNDICE
1. Objetivo
2. Campo de aplicación
3. Referencias
4. Definiciones, magnitudes, abreviaturas y unidades
5. Obligaciones del patrón
6. Obligaciones del trabajador
7. Límites máximos permisibles de exposición a ruido
8. Programa de conservación de la audición
9. Centros de trabajo de nueva creación o modificación
de procesos en los centros de trabajo existentes
10. Unidades de verificación y laboratorios de pruebas
• APÉNDICE A LÍMITES MÁXIMOS PERMISIBLES DE EXPOSICIÓN
• APÉNDICE B DETERMINACIÓN DEL NIVEL DE EXPOSICIÓN A
RUIDO
• APÉNDICE C DETERMINACIÓN DEL NIVEL DE PRESIÓN
ACÚSTICA, EN BANDAS DE OCTAVA
• APÉNDICE D SELECCIÓN DEL EQUIPO DE PROTECCION
PERSONAL AUDITIVA
11. Vigilancia
12. Bibliografía
13. Concordancia con normas internacionales
Guía de referencia I Vigilancia a la salud
Establecer las condiciones de
seguridad e higiene en los
centros de trabajo donde se
genere ruido que por sus
características, niveles y
tiempo de acción, sea capaz
de alterar la salud de los
trabajadores; los niveles
máximos y los tiempos
máximos permisibles de
exposición por jornada de
trabajo, su correlación y la
implementación de un
programa de conservación de
1. OBJETIVO la audición.
•2. Campo de aplicación
•Esta Norma rige en todo el territorio nacional y aplica en todos los
centros de trabajo en los que exista exposición del trabajador a ruido.

• 3. Referencias
• NOM-017-STPS-1993, Relativa al equipo de protección personal para los
trabajadores en los centros de trabajo.
• NOM-026-STPS-1998, Colores y señales de seguridad e higiene e
identificación de riesgos por fluidos conducidos en tuberías.
4. Definiciones, magnitudes, abreviaturas y unidades
•  Nivel de presión acústica (NPA):

20 Pa (es el valor de la medición de ruido en aire - umbral mínimo de


percepción del sonido en el ser humano)

• Nivel sonoro A (NSA): es el nivel de presión acústica instantánea


medido con la red de ponderación A de un sonómetro normalizado.

• Nivel de exposición a ruido (NER): es el nivel sonoro A promedio


referido a una exposición de 8 horas.
• Nivel sonoro continuo equivalente A (NSCEA,T): es la energía media
integrada a través de la red de ponderación A a lo largo del periodo de
medición, según se expresa en la siguiente ecuación:
𝑡2 2
𝑝𝐴 (𝑡)
 
𝑁𝑆𝐶𝐸 𝐴, 𝑇 =10 log
[( 1
𝑡 2 − 𝑡1 )∫ 𝑡1 𝑝0 2
𝑑𝑡
]
• donde:
pA es la presión acústica A instantánea
p0 es la presión acústica de referencia
T es el tiempo total de medición = t2-t1
t1 es el tiempo inicial de medición
t2 es el tiempo final de medición
Obligaciones del
patrón• Contar con el reconocimiento y
evaluación de todas las áreas del
centro de trabajo donde haya
trabajadores y cuyo NSA sea igual o
superior a 80 dB(A).

• Verificar que ningún trabajador se


exponga a niveles de ruido mayores a
los límites máximos permisibles de
exposición a ruido.

• Proporcionar el equipo de protección


personal auditiva a todos los
trabajadores expuestos a NSA igual o
superior a 85 dB(A).
• Implantar, conservar y mantener
actualizado el Programa de Conservación
de la Audición en las áreas donde haya
trabajadores expuestos a 85 dB(A) o más.

• Vigilar la salud de los trabajadores


expuestos a ruido e informar a cada
trabajador sus resultados.

En ningún caso, debe haber exposición sin equipo


de protección personal auditiva a más de 105 dB(A).
Obligaciones del
trabajador
• Colaborar en los procedimientos de
evaluación y observar las medidas del
Programa de Conservación de la Audición.

• Someterse a los exámenes médicos


necesarios de acuerdo al Programa de
Conservación de la Audición.

• Utilizar el equipo de protección personal


auditiva proporcionado por el patrón, de
acuerdo a las instrucciones para su uso,
mantenimiento, limpieza, cuidado,
reemplazo y limitaciones.
Límites máximos permisibles
de exposición a ruido
•  Cuando el NER esté entre 90 y 105 dB (A)

• Cuando el NER sea superior a 105 dB(A) se


deben implementar una o más de las
medidas de control.
Programa de conservación de la
audición

El programa debe tomar en cuenta:


• La naturaleza del trabajo
• Las características de las fuentes emisoras
(magnitud y componentes de frecuencia del
ruido)
• El tiempo y la frecuencia de exposición de los
trabajadores
• Las posibles alteraciones a la salud
• Los métodos generales y específicos de
prevención y control.
Debe incluir los elementos siguientes:
• Evaluación del NSA promedio o del
NSCEA,T y la determinación del NER (B)
• Evaluación del NPA en bandas de
octava (C)
• Equipo de protección personal
auditiva (D)
• Capacitación y adiestramiento
• Vigilancia a la salud
• Control
• Documentación correspondiente a
cada uno de los elementos indicados
Medición
Identificar a qué niveles de ruido está expuesto cada
trabajador.
Es necesario seleccionar el método más efectivo para
evaluar la exposición al ruido en las áreas de trabajo.
La medición debe realizarse:
• En condiciones normales de operación.
• Como mínimo durante una jornada laboral de 8
horas buscando que la jornada sea representativa de
los niveles de presión sonora más altos que se
podrían generar en condiciones de operación
usuales.
• Se debe usar pantalla de viento en el micrófono de
los instrumentos de medición.
En el Apéndice B se establecen
¿Cómo los métodos para evaluar el NSA,
medir el NSCEA,T y determinar el NER,
qué instrumentación y accesorios
NSA son necesarios, cómo deben
calibrarse, qué condiciones son
promedio necesarias, cómo se debe realizar
, NSCEA,T la medición a detalle y cómo
llevar el registro.
Y NER?
Información técnica y administrativa necesaria para
seleccionar el método y la prioridad de las zonas y puestos a
evaluar:

• Planos de distribución de las áreas en que exista ruido y de la maquinaria y


equipo generadores de ruido.
• Descripción del proceso de fabricación.
• Descripción de los puestos de trabajo expuestos a ruidos.
• Programas de mantenimiento de maquinaria y equipo generadores de ruidos.
• Registros de producción.
• Número de trabajadores expuestos a ruidos por área y por proceso de
fabricación, incluyendo el tiempo de exposición.
• Reporte del reconocimiento sensorial de las zonas por evaluar, con el objeto de
determinar las características del ruido (estable, inestable o impulsivo).
¿Cuáles son los métodos de medición?
Método de Prioridad
Método de Método de Gradiente Método de Puesto
de Áreas de
Evaluación Ambiental. de Presión Sonora. Fijo de Trabajo.
Evaluación.

Método para Evaluar


Método para Evaluar Método para Evaluar Ruido Impulsivo por Método de
Ruido Estable. Ruido Inestable. medio de Sonómetro Evaluación Personal.
Integrador.

Métodos Alternativos Cuando las exposiciones a ruido igualen o excedan el NER de 80 dB(A), el
para Evaluación.
reconocimiento y evaluación del NER se repetirá cada dos años o dentro de
los 90 días posteriores a un cambio de producción, procesos, equipos,
controles u otros cambios, que puedan ocasionar variaciones en los
resultados del estudio anterior.
¿Cómo medir NPA
en bandas de octava?
Esta medición se hará en áreas en las que
en NSA sea mayor o igual a 80 dB(A).
En el Apéndice C se establecen los
métodos para determinar el NPA en
bandas de octava, cuyos valores serán
usados para la selección del equipo de
protección auditiva.

Información necesaria:
• Con los resultados obtenidos durante la evaluación del NSA
para la determinación del NER, determinar las áreas con NSA
mayor o igual a 80 dB(A).
• Descripción del área.
• Descripción de la ubicación y características relevantes de la
exposición de los trabajadores.
¿Cuáles son los
métodos?
• Evaluación por medio de sonómetro
integrador y filtro de bandas de octava.

Para trabajadores en puestos fijos de


trabajo, la medición se realiza en sus
puestos. En cambio, las personas con alta
movilidad requieren de un dosímetro para
medir su dosis de ruido diaria.
Pasos
Calcular los promedios de
exposición por empleado (en
una exposición de 8 horas)
Determinar los esta será la dosis de ruido
lugares de ruido con acumulada en la jornada.
niveles mayores a
80 dB (A).

Crear un plan de
muestreo de ruido (Para
Análisis detallado reflejar los cambios en los
del ruido en áreas niveles durante el día).
Con alta variabilidad o
de más de 80 dB (A). ruidos cerca del LMPE se
requieren más
mediciones.
Control
MEDIDAS DE CONTROL DESTINADAS A REDUCIR
LAS EXPOSICIONES AL RUIDO.

CUANDO EL NER SUPERE LOS LÍMITES MÁXIMOS


DE EXPOSICIÓN PERMISIBLES SE DEBEN APLICAR
UNA O VARIAS DE LAS MEDIDAS DE CONTROL
SIGUIENTES PARA MANTENER LA EXPOSICIÓN
DENTRO DE LO PERMISIBLE.

30 DÍAS DESPUÉS DE LA APLICACIÓN DE LAS


MEDIDAS DE CONTROL, SE DEBERÁ REALIZAR
UNA EVALUACIÓN PARA VERIFICAR SU
EFECTIVIDAD
Medidas técnicas

1. Labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las fuentes


generadoras de ruido.
2. Sustitución o modificación de equipos o procesos.
3. Reducción de las fuerzas generadoras del ruido.
4. Modificar los componentes de frecuencia con mayor posibilidad
de daño a la salud.
5. Distribución planificada y adecuada del equipo en la planta.
6. Acondicionamiento acústico de las superficies interiores de los
recintos.
7. Instalación de cabinas, envolventes o barreras totales o parciales,
interpuestas entre las fuentes sonoras y los receptores.
8. Tratamiento de las trayectorias de propagación del ruido y de las
vibraciones, por aislamientos de las máquinas y elementos.
Medidas de
Ingeniería
1. Rotar empleados de las áreas de ruido
durante el día
2. Programación de la producción.
3. Establecer tiempos límite para ciertas
tareas

Todas estas medidas deben quedar


sustentadas por escrito en un análisis técnico
para su implementación, así como la
evaluación que se practique.

NOM-026-STPS-1998 - Verificar cuáles son los


señalamientos obligatorios en las entradas a
las áreas donde los NSA son iguales o
superiores a 85 dB(A).
Protección

• Todos los trabajadores expuestos a NSA igual o


superior a 85 dB(A) deben utilizar equipo de
protección auditiva.
• Usualmente los niveles de ruido se miden en
decibeles usando una escala de ponderación A, que
identifica cómo son percibidos por nuestro oído.
• El Nivel de Reducción de Ruido (NRR) de los
protectores auditivos se calcula en decibeles usando
una escala de ponderación C. Al ser escalas
diferentes se sugieren métodos para convertir
decibeles en escala C a decibeles en escala A, donde
también se considera un factor de ajuste en el sitio
de trabajo
El Apéndice D establece 2 métodos de cálculo para obtener el factor de
reducción R cuando se utilizan protectores auditivos:
• 
Modelo
. por bandas de octava
• Este método es útil cuando se conocen los NPA en todas las frecuencias.
• Es muy similar al propuesto por NIOSH.
• En teoría es el idóneo para una buena selección de protectores.

Modelo con mediciones de ruido en dB(A)


• Con una fórmula sencilla calcula el factor R (factor de reducción) a partir
del NRR que es el factor de nivel de reducción a ruido establecido por el
fabricante

• donde: NRR es el factor de nivel de reducción a ruido establecido por el


fabricante.
Revisión
• El patrón debe llevar a cabo exámenes
médicos anuales específicos a cada
trabajador expuesto a niveles de ruido de
85 dB(A) y mayores, según lo que
establezcan las normas oficiales mexicanas
que al respecto emita la Secretaría de
Salud y observar las medidas que en esas
normas se establezcan.

La Guía de Referencia I es un complemento


para la mejor compresión de la norma y no
es de cumplimiento obligatorio, pero se
sugiere la forma en la que puede realizar el
monitoreo de salud a los trabajadores.
Entrenamiento
Todos los trabajadores expuestos a 80 dB(A) o
más deben recibir capacitación sobre la
importancia de seguir el programa de
conservación auditiva.

Algunos temas a incluir pueden ser:


• Efectos a la salud.
• Niveles máximos permisibles.
• Medidas de protección.
• Instrucciones de uso, cuidado y
mantenimiento de los equipos de
protección
Registro
Conservar la documentación del programa de conservación de la audición con la
información registrada por los últimos 5 años. Elaborar un cronograma de actividades
para el desarrollo de la implementación del programa de conservación de la audición.
La documentación debe contener los siguientes registros:
• Estudios de reconocimiento, evaluación y determinación de los NSA, NSCEA,T, NER y
NPA.
• Equipo de protección auditiva.
• Programa de capacitación y adiestramiento.
• Vigilancia a la salud.
• Medidas técnicas y administrativas de control adoptadas.
• Conclusiones.
• Documentos que amparen el cumplimiento del reconocimiento y evaluación de todas
las áreas donde haya trabajadores expuestos a 80 dB(A) o más.
Para una buena
evaluación:
• Identifica los miembros
del Programa de
Conservación Auditiva.
• Establece los métodos
para evaluar el
programa.
• Considera los tiempos
para llevar a cabo las
evaluaciones.
• Revisa los resultados e
implementa acciones de
Evaluación mejora.
• Realiza un estudio costo
– beneficio.
• Fuente: NOM-011-STPS-
2001, CONDICIONES DE
SEGURIDAD E HIGIENE EN
LOS CENTROS DE TRABAJO
DONDE SE GENERE RUIDO,
retomado de:
[Link]
t/cms/13/file/NOM/NOM-
[Link], el
17/11/2020

GRACIAS POR SU
ATENCIÓN

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