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CAPÍTULO
El paro
MACROECONOMÍA
SEXTA EDICIÓN
N. GREGORY MANKIW
Diapositivas PowerPoint® por Ron Cronovich
Traducción: Pablo Fleiss
© 2007 Worth Publishers, all rights reserved
La tasa natural de paro
Tasa natural de paro:
La tasa media en torno a la cual fluctúa la tasa de
paro.
En una recesión, el paro se eleva sobre la tasa
natural.
En años de expansión económica, la tasa de paro
cae por debajo de la tasa natural.
CAPÍTULO 6 El paro Diapositiva
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Un primer modelo de la tasa natural
Notación:
L = # de trabajadores en la
población activa
E = # de trabajadores ocupados
U = # de parados
U/L = tasa de paro
CAPÍTULO 6 El paro Diapositiva
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Supuestos:
1. L está fijada exógenamente.
2. Durante cualquier mes dado,
d = fracción de los trabajadores empleados que son
despedidos de su empleo
d se llama la tasa de destrucción de empleo
c = fracción de parados que encuentran trabajo
c se denomina la tasa de creación de empleo
d , c son exógenas
CAPÍTULO 6 El paro Diapositiva
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Las transiciones entre el
empleo y el paro
d E
Ocupados Parados
c U
CAPÍTULO 6 El paro Diapositiva
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La condición de estado
estacionario
Definición: el mercado de trabajo se
encuentra en estado estacionario, o
equilibrio de largo plazo, si la tasa de paro
es constante.
La condición de estado estacionario es:
d E = c U
# de ocupados
que pierden su # de parados
empleo que encuentra
trabajo
CAPÍTULO 6 El paro Diapositiva
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Hallar la tasa de “equilibrio” U
c U = dE
= d (L – U )
= dL – dU
Despejamos U/L:
(c + d) U = d L
entonces,
U d
L d c
CAPÍTULO 6 El paro Diapositiva
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Ejemplo:
Cada mes,
1% de los empleados
pierde su trabajo
(d = 0,01)
19% de los parados
encuentra trabajo
(c = 0,19)
Halle la tasa natural de
desempleo:
U d 0.01
0,05 5%
L d c 0,01 0,19
CAPÍTULO 6 El paro Diapositiva
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Implicaciones de política
económica
Una política económica permitirá reducir la tasa
natural de desempleo sólo si reduce d o
aumenta c.
CAPÍTULO 6 El paro Diapositiva
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¿Por qué hay desempleo?
Si encontrar trabajo fuese instantáneo (c = 1),
entonces la duración del desempleo siempre
sería breve y la tasa natural sería cercana a
cero.
Existen dos razones por las cuales c < 1:
1. El paro friccional
2. La rigidez salarial
CAPÍTULO 6 El paro Diapositiva
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La búsqeda de trabajo y el paro
friccional
Paro friccional: viene provocado por el tiempo que tardan
los trabajadores en buscar empleo
Ocurre inclusive cuando los salarios son flexibles y hay
suficientes trabajos disponibles
Sucede porque
Los trabajadores tienen distintas capacidades y
preferencias
Los trabajos requieren distintas habilidades
La movilidad geográfica de los trabajadores no es
instantánea
El flujo de información sobre puestos de trabajo y
candidatos es imperfecta
CAPÍTULO 6 El paro Diapositiva
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Desplazamiento sectorial
Definición: Los cambios en la composición de la
demanda entre sectores o regiones.
Ejemplo: cambio tecnológico
más trabajo de reparación de ordenadores,
menos trabajo de reparación de máquinas de escribir
Ejemplo: Nuevos acuerdos comerciales
internacionales
la demanda de trabajo se incrementa en los sectores
exportadores y cae en los sectores que compiten con
las importaciones
Resultado: paro friccional
CAPÍTULO 6 El paro Diapositiva
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Más ejemplos de desplazamientos
sectoriales
A fines del Siglo XIX: disminución de la agricultura,
incremento en la industria
A fines del siglo XX: disminución relativa de la industria,
incremento en el sector servicios
Década de los ‘70: la crisis energética provocó un
desplazamiento en la demanda desde los grandes
automóviles hacia otros más pequeños.
En nuestra economía dinámica, ocurren
frecuentemente pequeños desplazamientos
sectoriales, contribuyendo al paro friccional.
CAPÍTULO 6 El paro Diapositiva
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La política pública y la búsqueda
de empleo
Los programas públicos afectan el paro
Agencias públicas de empleo:
diseminan información sobre los puestos de trabajo
disponibles para una mejor correspondencia entre
trabajadores y empleos.
Programas públicos de capacitación laboral:
ayudan a los trabajadores desplazados de industrias
menguantes a adquirir las características necesarias para
encontrar trabajo en industrias pujantes.
CAPÍTULO 6 El paro Diapositiva
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El seguro de desempleo (SD)
El SD paga al trabajador una proporción de su
salario por un tiempo limitado después de perder
su empleo.
El SD aumenta el paro friccional porque reduce
El coste de oportunidad de estar
desempleado
La urgencia de encontrar empleo
c
Estudios: Cuanto más tiempo el trabajador puede
obtener el SD, mayor es la duración promedio del
desempleo.
CAPÍTULO 6 El paro Diapositiva
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Beneficios del SD
Permitiendo a los trabajadores mayor tiempo de
búsqueda,
El SD puede conducir a mejores correspondencias
entre empleos y trabajadores,
Lo que resultaría en una mayor productividad y
mayores rentas.
CAPÍTULO 6 El paro Diapositiva
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¿Por qué hay desempleo?
La tasa natural de paro: U d
L d c
Dos razones por las
cuales c < 1:
Hecho 1. El paro friccional
Sigue 2. La rigidez salarial
CAPÍTULO 6 El paro Diapositiva
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Desempleo por rigidez del salario real
Sal. Oferta
Si el salario real
real se Paro
estabiliza en
un nivel Sal.
superior al de Real
equilibrio, rígido
entonces no
hay Demanda
suficientes
Trabajo
trabajos para Cant. de trabajo
todos los contratado Trabajadores
dispuestos a trabajar
trabajadores.
CAPÍTULO 6 El paro Diapositiva
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Desempleo por rigidez del salario real
Si el salario
real se
Entonces,
Entonces, las
las empresas
empresas
estabiliza en
deben
deben racionar
racionar los
los trabajos
trabajos
un nivel
escasos
escasos entre
entre los
los
superior al de
equilibrio, trabajadores.
trabajadores.
entonces no Desempleo
Desempleo estructural:
estructural: El El
hay paro
paro resultante
resultante dede la
la rigidez
rigidez
suficientes salarial
salarial yy el
el racionamiento
racionamiento de de
trabajos para empleos.
empleos.
todos los
trabajadores.
CAPÍTULO 6 El paro Diapositiva
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Razones de la rigidez salarial
1. Leyes de salario mínimo
2. Sindicatos
3. Salarios de eficiencia
CAPÍTULO 6 El paro Diapositiva
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1. El salario mínimo
El salario mínimo puede ser mayor que el salario de
equilibrio de los trabajadores no cualificados, en especial
jóvenes.
Estudios: Un aumento de 10% en el salario mínimo
aumenta el desempleo adolescente en 1% - 3%
Sin embargo, el salario mínimo no puede explicar la
mayor parte de la tasa natural de paro, en la medida en
que la mayoría de trabajadores tiene salarios por encima
del salario mínimo.
CAPÍTULO 6 El paro Diapositiva
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2. Los sindicatos
Los sindicatos ejercen un poder de monopolio para
garantizar mayores salarios a sus miembros.
Cuando el salario sindicado excede el salario de
equilibrio, el resultado es más desempleo.
Trabajadores de dentro: Trabajadores sindicados con
empleo, cuyo interés es mantener altos los salarios.
Trabajadores de fuera: Desempleados no afiliados a
los sindicatos que prefieren los salarios de equilibrio, en
cuyo caso habría suficientes puestos de trabajo para
ellos.
CAPÍTULO 6 El paro Diapositiva
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3. Las teorías de los salarios de
eficiencia
Teorías que sostienen que un salario más alto aumenta la
productividad del trabajador porque:
Atrae aspirantes de mayor calidad
Mejora el esfuerzo del trabajador, reduciendo los
incentivos a que eluda sus obligaciones
Reduce la rotación, lo cual es costoso para las
empresas
Mejora la salud de los trabajadores
(en países subdesarrollados)
Las empresas pueden desear pagar por encima de los
salarios de equilibrio para aumentar la productividad.
Resultado: desempleo estructural.
CAPÍTULO 6 El paro Diapositiva
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Preguntas para discusión:
• Utilice el material que hemos visto para
formular políticas para intenten bajar la
tasa natural de desempleo.
• Señale si sus políticas apuntan al
desempleo friccional o estructural.
CAPÍTULO 6 El paro Diapositiva
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La duración del desempleo
Los datos:
Más períodos de paro son de corta duración
que de media o larga duración.
Sin embargo, la mayoría del tiempo de paro es
atribuible al desempleo de largo duración.
Este desempleo de larga duración es probablemente
estructural y/o debido a desplazamientos sectoriales
entre sectores muy distintos.
Saber esto es importante porque nos ayuda a
diseñar políticas más factibles de tener éxito.
CAPÍTULO 6 El paro Diapositiva
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Ejemplo
10 persona se encuentran desempleadas en un
año determinado.
De estas, 8 se encuentran desempleadas por un
mes y 2 son desempleadas por 12 meses.
En total hay 32 meses de desempleo.
En el ejemplo, la mayor proporción del
desempleo es de corta duración (8 de los 10 ó
80%).
CAPÍTULO 6 El paro Diapositiva
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Sin embargo, la mayoría de los meses de desempleo
se explican gracias al de larga duración. 24 de los 32
meses del desempleo ó 75%. (2 trabajadores).
Si la meta es bajar la tasa natural de desempleo,
entonces las políticas deben enfocarse al desempleo
de largo plazo.
Sin embargo, hay que considerar si estos constituyen
o no la mayor parte de los desempleados.
Generalmente no.
CAPÍTULO 6 El paro Diapositiva
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El aumento del paro en Europa
Shock
El progreso tecnológico ha desplazado, en las décadas
recientes, la demanda de trabajo desde trabajadores no
cualificados hacia trabajadores cualificados.
Efecto en los Estados Unidos y otros países
Un aumento en la brecha salarial entre trabajadores
cualificados y no cualificados.
Efecto en Europa
Mayor desempleo debido a prestaciones generosas de
los gobiernos hacia los trabajadores desempleados y una
fuerte presencia de los sindicatos.
CAPÍTULO 6 El paro Diapositiva
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Resumen
1. La tasa natural de paro
El promedio a largo plazo, o tasa de paro en el
estado estacionario
Depende de las tasas de creación y destrucción
de empleo
2. Desempleo friccional
Se debe al tiempo que lleva emparejar
trabajadores con trabajos
Puede aumentar debido al seguro de desempleo
CAPÍTULO 6 El paro Diapositiva 41
Resumen
3. Desempleo estructural
Resultado de la rigidez salarial: el salario real
permanece por encima del nivel de equilibrio
Es causado por: los salarios mínimos, los
sindicatos, los salarios de eficiencia
4. Duración del desempleo
La mayoría es por períodos cortos
Pero la mayoría de semanas de desempleo se
atribuyen a un pequeño grupo de personas
desocupadas durante largos períodos de tiempo
CAPÍTULO 6 El paro Diapositiva 42
Resumen
5. Comportamiento de la tasa natural en [Link].
Sube desde 1960 hasta comienzos de los 80, y
después cae
Posibles explicaciones:
tendencias en los salarios reales mínimos,
afiliación sindical, predominio de desplazamientos
sectoriales y envejecimiento de los nacidos
durante el Baby Boom
CAPÍTULO 6 El paro Diapositiva 43
Resumen
6. El paro en Europa
Se ha incrementado significativamente desde
1970
Probablemente debido a las generosas
prestaciones por desempleo, fuerte presencia de
los sindicatos y desplazamientos en la demanda
de los trabajadores no cualificados hacia los
trabajadores cualificados provocados por los
cambios tecnológicos.
CAPÍTULO 6 El paro Diapositiva 44
