INTRODUCCION
Desde su creación, la Organización Internacional del Trabajo
(OIT) ha reconocido el importante papel de las cooperativas
para lograr el desarrollo social y económico de los pueblos.
Con esta perspectiva ha conducido una serie de reuniones
técnicas y ha promovido iniciativas concretas para destacar el
vasto potencial de las cooperativas y otras organizaciones de
apoyo solidario para el mejoramiento de las sociedades, y
alcanzar así la justicia social en las diversas partes del mundo.
COOPERATIVA DE AHORRO Y
CREDITO
¿Qué es una Cooperativa de ahorro y crédito?
Empresa cooperativa que brinda servicios financieros de
carácter solidario, constituida en forma libre y voluntaria para
satisfacer necesidades comunes. Su vida institucional se
desenvuelve en el marco doctrinario de los principios y valores
cooperativos mundialmente aceptados
CARACTERISTICAS DE UNA
COOPERATIVA
Tenemos las siguientes características
Laayuda entendida como el mecanismo para poder
resolver propios problemas.
Autoadministración como un mecanismo que permite a los
propios socios conducir sus propias empresas.
Laasociación libre y voluntaria de consumidores o
trabajadores.
TIPOS DE COOPERATIVAS
Cooperativas de Trabajo: Conformada por trabajadores que
ponen su fuerza laboral para llevar adelante su empresa de bienes
o servicios.
Cooperativas Agropecuarias: Son organizadas por productores
agropecuarios para abaratar sus costos y tener mejor posición en
el mercado, así compran insumos, comercializando la producción
en conjunto, aumentando el volumen y mejorando los precios.
Cooperativas de Vivienda: Los asociados serán aquellos que
necesitan una vivienda, a la cual pueden acceder en forma
asociada, tanto por autoconstrucción, como por administración.
Cooperativas de Crédito: Otorgan préstamos a sus asociados con
capital propio Cooperativas de Seguros.
RESUMEN EJECUTIVO
ABACO fue fundada el año 1981 en Lima con el fin de
cubrir las necesidades de financiamientos diversos a sus
asociados. Los fundadores fueron 32 amigos de la cultura
nikkei que se reunieron para ayudarse económicamente y
luego empezar a practicar la ayuda mutua. Su nombre
corporativo simboliza el sorobán japonés, un instrumento
milenario usado por algunas culturas orientales para hacer
cálculos numéricos.
Misión:
“Contribuir en elevar el
Visión: bienestar de nuestros socios
“Ser reconocidos como la con soluciones financieras
mejor solución financiera para ágiles y adaptables,
nuestros socios” trabajando por el bien común,
enfocados en un desarrollo
sostenible
Objetivo General del
Valores: negocio:
Honestidad, Confianza, Lograr el crecimiento y
Compromiso, Integridad, desarrollo sostenido de Abaco
Innovación y Sensibilidad brindando cada vez más
Social soluciones a los
requerimientos de los socios.
ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL
Consejo Consejo Comité Comité Comité
Comité
de de Electoral de de de
Administración Vigilancia Educación Riesgos Créditos
RATIOS FINANCIEROS
1. RATIO DE LIQUIDEZ:
2. CAPITAL DE TRABAJO:
3. ANALISIS DE ENDEUDAMIENTO:
4. ANALISIS DE SOLVENCIA:
CONCLUSIONES
Las actividades de la Cooperativa la exponen a una variedad de
riesgos financieros; riesgos de mercado, riesgo de liquidez, riesgo
de crédito y riesgo operacional.
La cooperativa busca obtener márgenes de interés no alejados del
promedio del mercado, neto de provisiones, a través de la
colocación de préstamos de acuerdo con una variedad de productos
de crédito, la exposición implica no solo los préstamos directos,
sino también los créditos indirectos que otorga, como garantías y
carta fianza.
La gerencia sobre la base de un conocimiento técnico y de su
experiencia, establece políticas para el control del riesgo de
mercado, de liquidez, crediticio y operacional.
GRACIAS
