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Protocolos Actividad 7

El documento presenta un protocolo para el trastorno de estrés postraumático que pretende apoyar las actividades de información y sensibilización de las empresas. El protocolo ofrece elementos para prevenir el trastorno a través de acciones de promoción, prevención e intervención.

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Luis Eduardo GARCIA PINZON
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El documento presenta un protocolo para el trastorno de estrés postraumático que pretende apoyar las actividades de información y sensibilización de las empresas. El protocolo ofrece elementos para prevenir el trastorno a través de acciones de promoción, prevención e intervención.

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PROTOCOLO ESTRÉS POSTRAUMATICO

LUIS EDUARDO GARCIA PINZON ID 463047


ANGIE TATIANA ALVAREZ ASTUDILLO ID:676539
DOCENTE: GLORIA AMPATO TORRES
RIESGOS PSICOSOCIALES

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS


NEIVA HUILA
2020
INTRODUCCION

El Trastorno de estrés postraumático fue descrito desde 1789 por Pinel en personas
sobrevivientes de las batalles durante las contiendas de la Revolución francesa y
llamado después neurosis de guerra, aparece en 1980 por primera vez con el termino
con que actualmente se conoce.
El trastorno de estrés postraumático afecta a personas que han experimentado
accidentes o situaciones traumatizantes, ajenas a la variedad normal de
acontecimiento de la vida cotidiana y que el individuo vive como abrumadoras.

2
MARCO DE REFERENCIA

• La Ley 1438 del 19 de enero de 2011 en el articulo 1°, consigna como objeto de
la ley el fortalecimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud.

• Ley 1616 de 2013 incluye la obligación de realizar acciones para la promoción de


la salud mental y la prevención del trastorno mental en ámbito laborales Sistema
de Gestión en Seguridad y salud en el trabajo, el cual esta regulado a través del
Decreto 1072 de 2015.

• Decreto 1477 de 2014 que adopta la tabla de enfermedades laborales.


OBJETIVO DEL PROTOCOLO

4
ALCANCE DEL PROTOCOLO

El protocolo de actuación para trastorno de estrés postraumático pretende


apoyar las actividades de información y sensibilización que realiza la empresa.
Ofrece elementos para que empleadores y trabajadores establezcan acciones de
prevención del trastorno de estrés postraumático.

5
POBLACIÓN USUARIA

6
7
ESTRATEGIA DE PROMOCIÓN,
PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN.

8
9
REFERENCIA BIBLIOGRAFICA

Protocolos de intervención. Recuperado de:


http://contenidomoodle.s3.amazonaws.com/Recursos_educativos/FCEM/ASOD/RIE_PSI/uni4
_act7_pro_de_int.zip

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