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Mapa Mental.

Este documento define los conceptos de datos, información y banco de datos. Explica que un banco de datos es un conjunto de archivos organizados de forma lógica que facilitan el acceso a los datos. Los datos son registros objetivos que pueden analizarse subjetivamente para generar información, la cual son datos procesados que adquieren significado. El documento también incluye un mapa mental mostrando cómo un sistema de información de recursos humanos permite acceder a datos sobre empleados, puestos, áreas, salarios y candidatos.

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Universidad Juárez Autónoma de Tabasco

División Académica de Ciencias Económico Administrativas


Lic. Administración

Tema:
Mapa mental: concepto de datos e información y banco de datos
Asignatura:
Evaluación del capital humano
Alumna:
Cristina Magaña Bravata
Profesor:
Pedro Eduardo Azuara Arechederra
Semestre y grupo:
7°D

Villahermosa Tabasco Octubre del 2020


Conjunto de archivos
Es un índice, un registro,
organizados, relacionados
una manifestación objetiva,
de forma lógica, que
que puede ser sujeto a un
facilitan el acceso a los
análisis subjetivo
datos.
Concepto

Datos
Banco de datos
Sistema de Conceptos
de RRHH
información de
RRHH

Permiten conocer Los salarios e Información


datos sobre: incentivos
Candidatos,
Personales de cursos y
capacitaciones Datos procesados
cada empleado
Los ocupantes (Clasificados, almacenados y
los empleados relacionados) que adquieren
de cada puesto
de cada área significado e intencionalidad.
Bibliografía

Chiavenato, I. (2007). Administración de los recursos humanos. México: Mc Graw Hill.

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