TEMA: APTITUD
ALUMNA: MABEL EDITH COLQUE CABANA
DOCENTE: MARTHA CHECYA
QUE ES APTITUD
ES LA HABILIDAD O POSTURA QUE POSEE UNA PERSONA O
COSA PARA EFECTUAR UNA DETERMINADA ACTIVIDAD O
LA CAPACIDAD Y DESTREZA QUE SE TIENE PARA EL
DESARROLLO Y BUEN DESEMPEÑO DE UN NEGOCIO,
INDUSTRIA, ARTE, DEPORTE, ENTRE OTROS.
LA PALABRA APTITUD PROVIENE DEL LATÍN APTUS QUE
SIGNIFICA “CAPAZ PARA”.
• EL TÉRMINO APTITUD PUEDE APLICARSE EN DIFERENTES ENTORNOS EN LOS
CUALES SE DESARROLLA EL SER HUMANO, TANTO EN LOS QUE SE INVOLUCRAN
LAS CAPACIDADES COGNITIVAS, COMO FÍSICAS, BIOLÓGICAS, LABORALES,
ANALÍTICAS, ENTRE OTROS.
• ALGUNAS APTITUDES PROFESIONALES PUEDEN SER LA RESPONSABILIDAD,
HONESTIDAD, CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN GRUPO Y BAJO PRESIÓN,
CREATIVIDAD, DINAMISMO, ENTRE OTROS.
TIPOS DE APTITUD
PSICOLÓGICA
• SON TODAS LAS CAPACIDADES Y DESTREZAS COGNOSCITIVAS QUE
DESARROLLA EL INDIVIDUO, UNIFICÁNDOLOS EN EL CONTEXTO DEL
APRENDIZAJE, CONOCIMIENTO DE TEXTOS Y RAZONAMIENTO ANALÍTICO DE
DISTINTOS TÓPICOS.
• TAMBIÉN SE REFIERE A LA CAPACIDAD DE EFECTUAR UNA PREDICCIÓN
RELACIONADA A ALGUNA PERSONA CON HABILIDADES DESTACABLES, LAS
CUALES, PUEDE ELABORAR MÁS DE UNA ACTIVIDAD DE FORMA EFICAZ.
BIOLÓGICA
• SE REFIERE NO SÓLO A LAS CARACTERÍSTICAS SINO TAMBIÉN A LAS
CAPACIDADES Y CIRCUNSTANCIAS QUE POSEE UNA PERSONA AL ADAPTARSE A
CUALQUIER MEDIO AMBIENTE, PARA PODER SOBREVIVIR Y SEGUIR
FORTALECIENDO SUS HABILIDADES. ESTO LO AYUDARÁ A SOBREPONERSE ANTE
CUALQUIERA DE LAS ADVERSIDADES.
FISICA
• ESTE PROTOTIPO DE CAPACIDAD HACE ALUSIÓN A LA HABILIDAD QUE TIENEN
LAS PERSONAS DE PODER DESEMPEÑAR VARIAS ACTIVIDADES FÍSICAS CON UN
EFICIENTE RENDIMIENTO. DE TAL MANERA, QUE EL EXCELENTE
FUNCIONAMIENTO DEL ORGANISMO HACE QUE DISMINUYAN LOS EFECTOS DE
CANSANCIO, AGOTAMIENTO Y DEBILIDAD.
VERBAL
• CONSISTE EN LA CAPACIDAD QUE TIENE LA PERSONA DE PERCIBIR,
RAZONAR, COMPRENDER Y RELACIONAR TANTO TEXTOS COMO ORACIONES.
TENEMOS POR EJEMPLO: A LOS ESTUDIANTES QUE SON EXPUESTOS A VARIAS
PRUEBAS ORALES.
• EN OTRAS PALABRAS, LA APTITUD VERBAL SE ENCUENTRA ASOCIADA A LA
DESTREZA COGNOSCITIVA DEL INDIVIDUO, AUNADO A LOS CONOCIMIENTOS
QUE HA OBTENIDO MEDIANTE SU INTELIGENCIA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA
Y APRENDIZAJE.
LAS 7 APTITUDES LABORALES MÁS
VALORADAS POR LAS EMPRESAS
•
• 1.- CAPACIDAD DE INICIATIVA.
• LA EMPRESA CUANDO TE CONTRATE TE INDICARÁ EL TRABAJO QUE TIENES
QUE HACER, PERO TAMBIÉN QUERRÁ QUE APORTES NUEVAS IDEAS,
PROPUESTAS Y SUGERENCIAS.
• 2.- ADAPTABILIDAD.
• CADA VEZ MÁS LAS EMPRESAS BUSCAN PERFILES PROFESIONALES QUE SEAN CAPACES
DE REALIZAR FUNCIONES O TAREAS DIFERENTES. MOSTRAR DURANTE LA ENTREVISTA
CÓMO NOS MANTENEMOS AL DÍA EN NUESTRO SECTOR PROFESIONAL O CÓMO SOMOS
CAPACES DE APRENDER NUEVAS HABILIDADES DIGITALES NOS AYUDARÁ A
TRANSMITIR ESA IDEA.
•
• 3.- CAPACIDAD PARA RESOLVER PROBLEMAS.
• ANTE UN IMPREVISTO HAY PERSONAS QUE SE QUEDAN PARALIZADAS Y NO SABEN
CÓMO ACTUAR. EN CAMBIO, HAY OTRAS QUE SON CAPACES DE ANALIZAR LA
SITUACIÓN Y TOMAR DECISIONES. ESTE TIPO DE PERSONAS SON LAS QUE BUSCAN LAS
EMPRESAS. SI TE PLANTEAN UNA PREGUNTA DEL TIPO ¿QUÉ HARÍAS TÚ SI….? EN
REALIDAD LO QUE ESTÁN INTENTADO DESCUBRIR ES SI PERTENECES AL SEGUNDO
GRUPO.
4.- TRABAJO EN EQUIPO
Según parece todos somos capaces de trabajar en equipo y la realidad es que
después la mayoría de problemas que se plantean en las empresas es
precisamente porque no sabemos trabajar en equipo. Y es que trabajar en
equipo no es sólo hacer “tareas juntos”, sino que también se refiere a la
capacidad de crear un buen ambiente de trabajo.
5.- VERSATILIDAD
Las empresas valoran muy positivamente esta aptitud laboral en sus futuras
contrataciones, ya que la polivalencia de la nueva incorporación le permite
más oportunidades de trabajo en diferentes campos.
• 6.- CREATIVIDAD.
• LA CREATIVIDAD HACE QUE UNA PERSONA DESTAQUE POR ENCIMA DEL RESTO DE
ENTREVISTADOS Y LÓGICAMENTE ES UNA APTITUD LABORAL MUY TENIDA EN CUENTA POR LA
MAYORÍAS DE LAS EMPRESAS.
•
• 7.- LIDERAZGO.
• EL LIDERAZGO Y LA CAPACIDAD DE LIDERAR EQUIPOS EN UNA APTITUD QUE TIENE GRAN
IMPORTANCIA Y QUE DEBEMOS DESARROLLAR.
IMPORTANCIA
• SE CONOCE ENTONCES COMO APTITUD, A LA GRAN DESTREZA QUE TIENEN LAS PERSONAS
PARA ELABORAR UNA ACTIVIDAD CONCRETA, REFLEJANDO ASÍ EL TALENTO DE LOS
INDIVIDUOS.
• SIN EMBARGO, PARA FORTALECER DE MANERA POTENCIAL LA APTITUD DE LAS
PERSONAS, DEBEN SOMETERSE A ENTRENAMIENTOS PRÁCTICOS Y CONSTANTES QUE
AMERITEN VOCACIÓN A LO QUE REALIZA, ESFUERZO Y MUCHAS VECES SACRIFICIO, PARA
PODER LOGRAR SER UNA PERSONA EXITOSA ANTE LO QUE SE PROPONE.
• EN ESTE SENTIDO, PARA QUE LA PERSONA PUEDA CULTIVAR Y ESTIMULAR ESTA CUALIDAD,
ES IMPORTANTE QUE LE DEDIQUE EL TIEMPO ADECUADO Y CON DEVOCIÓN A LAS
PRÁCTICAS DE SUS CAPACIDADES O HABILIDADES ESPECÍFICAS.
