EQUIPOS PARA MEDIR
RUIDOS EN MINERIA:
“SONOMETRO”
INTEGRANTES:
• Jorge Luis Huatta
• Jordy Miranda Hilari
• Sebastian Santos Delgado
• Mathias Rodriguez Santos
• Y Diego.
Sonómetros:
Sonómetro: Es un instrumento normalizado que se utiliza para medir los niveles
de presión sonora.
Para el caso de Minería
DS 024-2016-EM, Nuevo Reglamento de Seguridad Minera y
Seguridad Ambiental, Articulo 103, Anexo 12, Guía de Monitoreo 1
Articulo 103: Cuando el nivel de ruido o el nivel de exposición superen
los valores indicados en el ANEXO Nº 12, se adoptarán las medidas
correctivas siguiendo la jerarquía de controles establecida en el artículo
96 del presente reglamento. Para la medición de ruido se utilizará la
Guía Nº 1. ANEXO Nº 12
NIVEL DE RUIDO
Tiempo de Exposición Máximo
Escala de ponderación "A"
en una jornada laboral
82 decibeles 16 horas/día
83 decibeles 12 horas/día
85 decibeles 8 horas/día
88 decibeles 4 horas/día
91 decibeles 1 1/2 horas/día
94 decibeles 1 hora/día
97 decibeles 1/2 hora/día
100 decibeles 1/4 hora / día
Fuente: MSHA (Mine Safety and Health Agency de USA)
Guía N°1 Monitoreo de Ruido
Para el cumplimiento del artículo 103 del Reglamento de Seguridad y SO, que
evalúe la exposición a ruido en cada puesto de trabajo. El propósito del
monitoreo es determinar si excede con los límites establecidos por el
reglamento.
La forma más fácil de determinar si se excede el límite es establecer un
programa de monitoreo
EQUIPOS DE MONITOREO (MEDICIÓN
DEL SONIDO)
Existen dos instrumentos básicos comúnmente usados para tomar una
muestra de ruido continuo.
El dosímetro de ruido El sonómetro
El cual mide la exposición personal a ruido y es el Contiene un micrófono, un amplificador, redes de
instrumento que se recomienda para determinar si ponderación de frecuencias y algún tipo de indicador de
medición.
se excede con el límite.
El sonómetro indica el nivel de presión sonora en decibeles
La mayoría de los dosímetros también guardan (dB).
registro del nivel más alto de ruido sucedido en
cualquier momento; de tal manera que se puede Las lecturas con el sonómetro pueden ser usadas para
verificar que no haya pasado los 115 dBA (el identificar las fuentes de exposición a ruido de los
trabajadores o para hacer estudios de ruido en el lugar de
máximo valor permitido de ruido, sin importar el
trabajo.
tiempo de exposición).
Evaluar la exposición a ruido requiere integrar todos los niveles de ruido sobre un rango de tiempo
apropiado para determinar una dosis de ruido del trabajador. Los dosímetros personales de ruido realizan
esta integración de manera automática pero, en muchos casos, un evaluador que use un sonómetro tendrá
que hacerlo de manera manual
Paso 1: Establecer un sistema de monitoreo
En vez de muestrear cada trabajador individualmente, se podría tomar muestras de ruido en ciertas áreas de
trabajo o muestrear un número suficiente de trabajadores que realizan tareas representativas.
Basándose en la información de esas muestras de ruido, el higienista podría determinar si se requiere más
muestras de ruido en las áreas o un mayor número de trabajadores muestreados usando las estadísticas.
Paso 2: Informar a los Trabajadores
El titular de actividad minera deberá proveer a los trabajadores afectados o a sus representantes la
oportunidad de observar el monitoreo de exposición a ruido, esto incluye dar a conocer a los trabajadores
el programa de monitoreo o que se está tomando muestras de ruido, para asegurarle al trabajador que las
mediciones se den en condiciones normales de trabajo y que se están haciendo de manera apropiada.
El titular de actividad minera deberá también informar a los trabajadores:
• Si la exposición a ruido de su puesto de trabajo supera el límite máximo permisible y cómo usar el equipo de
protección auditiva; y
• Acerca de las medidas correctivas que se va a tomar para aquellos casos que superen el límite máximo permisible.
Paso 3: Calibrar el Equipo
Antes y después de cada muestra de ruido, se deberá verificar la calibración
del equipo de muestreo con un calibrador acústico. Los calibradores deberán
ser adecuados para el diámetro y forma del micrófono.
Verificar la calibración colocando el micrófono en la abertura del
calibrador (a veces necesita de un adaptador) el cual produce un tono puro a
un nivel de sonido dado (usualmente 114 dBA).
Tanto el sonómetro como el dosímetro deberán leer la intensidad de sonido
emitida por el calibrador con una variación máxima de ± 1 dB. Si no es así, el
instrumento deberá ser recalibrado de acuerdo a las recomendaciones del
fabricante antes de usarlo. No se debe usar el instrumento para hacer
evaluaciones de ruido hasta que sea recalibrado.
OJO…
Adicionalmente a chequear la calibración de los instrumentos antes y después
de cada muestreo de ruido, se deberá calibrar los sonómetros, dosímetros y
calibradores acústicos por lo menos una vez al año.
Paso 4: Tomar muestras de ruido con un
dosímetro
Para este paso, ya se deberá haber evaluado las áreas de trabajo, se habrá determinado qué grupos de trabajadores
necesitan ser muestreados en su exposición a ruido, y determinado cuántas muestras se necesitan.
Se deberá explicar al trabajador que va a usar el dosímetro cuál es el propósito y el procedimiento para el
muestreo o
monitoreo:
1. Encienda el equipo. 6. Comunique al trabajador que para realizar una toma
de muestras de ruido adecuada, no debe tapar el
2. Verifique que la batería del equipo tiene suficiente micrófono y evitar silbar o gritar.
carga.
7. Instruya al trabajador para que: - No se quite el
3. Asegúrese que el equipo está programado con la dosímetro a menos que sea absolutamente
escala “A”, respuesta lenta “slow” y que la tasa de necesario; - No golpee, deje caer, o dañe de alguna
cambio es 3 dB. otra manera al dosímetro; y - Mantenga el
4. Verifique la calibración del equipo y resetee el micrófono descubierto, pero la pantalla cortavientos
dosímetro de cualquier otra medición anterior antes sobre el micrófono;
de tomar una nueva muestra. Registre por escrito el 8.
Mencione al trabajador que usted regresará
número del dosímetro y los resultados de la periódicamente para tomar valores del equipo y
calibración. para chequear el micrófono, e infórmele cuándo y
5. Enfatice al trabajador la importancia de trabajar de dónde desinstalará el dosímetro.
manera habitual, haga notar que el dosímetro no
debe interferir con las labores normales.
9. Coloque el micrófono sobre el hombro, a deberá garantizar que los valores medidos
mitad de distancia del cuello y del borde del entre ese periodo son representativos de las
hombro, apuntando hacia arriba. (Para actividades realizadas en el total de la
situaciones donde el trabajador está jornada y que no se está obviando
posicionado de tal manera que toda la actividades ruidosas. Durante el periodo de
exposición provenga primordialmente de una muestreo, registre por escrito toda la
dirección, el micrófono deberá ser colocado información pertinente.
en el hombro más cercano a la fuente de
ruido.) 14. Al final del periodo de muestreo tome y
registre los valores finales.
10. Encienda el dosímetro y registre la hora de
inicio. 15. Apague el dosímetro, registre la hora, y
remueva el equipo del trabajador.
11. Verifique la posición del micrófono
periódicamente a lo largo de la jornada. 16. De ser posible, explique los resultados al
trabajador. Se recomienda entregar cartillas,
hojas informativas o folletos acerca de
ruido, muestreo de ruido y control de ruido.
12. Siempre que sea práctico, coloque el aparato
y el cable del micrófono por debajo de la 17. Re-verifique la calibración del dosímetro. Si
ropa externa. el dosímetro no indica el valor del calibrador
± 1 dB, entonces la medición será
13. Se recomienda las mediciones de jornada considerada inválida.
completa o, como mínimo, del 70% del
tiempo total de la jornada. Sin embargo,
para poder dar por válida una medición de
entre 70% a menos del 100% de la jornada se
Paso 5: Tomar muestras de ruido con
un sonómetro
Los dosímetros pueden ser adaptados para ser usados como sonómetros. Asimismo, hay muchos equipos que
trabajan sólo como sonómetros. Revise el manual de instrucciones del fabricante de su equipo para mayor
información. Cuando un dosímetro es usado como sonómetro, seleccione la función de “sonómetro”, luego siga las
instrucciones generales que se indican más abajo.
1. Programe el sonómetro en la ponderación “A”, 6. Registre las lecturas de los niveles sonoros o el rango en
respuesta lenta “slow” y tasa de cambio de 3 dB para el que éstos se encuentran. También registre la hora,
todas las mediciones. lugar, actividad específica del trabajador, equipo que se
está usando, si hay ventanas y puertas abiertas (si
2. Verifique la calibración de acuerdo a las instrucciones aplica) y cualquier otra información pertinente. Deberá
del fabricante y registre por escrito los resultados. registrarse también el tiempo que el trabajador está
3. En general, mantenga el micrófono a un brazo de expuesto a un nivel sonoro determinado. Esta
distancia, manteniendo su cuerpo fuera del paso del información es necesaria para calcular la dosis.
ruido. Siempre que sea posible, mantenga el micrófono 7. Para una identificación futura podría ser útil hacer un
a una distancia de 30cm del oído más expuesto del boceto o gráfico que indique dónde fue que se tomó
trabajador. Según lo especifique el fabricante, cada lectura.
mantenga el micrófono ya sea de manera perpendicular
a la fuente de ruido o apuntando hacia la fuente. 8. De ser posible, explique los resultados (parciales) al
trabajador. Se recomienda entregar cartillas, hojas
4. Debido a que las lecturas del sonómetro podrían informativas o folletos acerca de ruido, muestreo de
fluctuar, observe los valores por 30 segundos. Ignore ruido y control de ruido.
cualquier nivel alto o bajo momentáneo que podría
ocurrir. 9. Re- verifique la calibración. Si el sonómetro no indica el
valor del calibrador ± 1 dB, entonces las mediciones
5. Tome varias muestras para cada actividad que el serán consideradas inválidas.
trabajador realice durante su día de trabajo. Su meta
es encontrar los niveles sonoros más altos de cada
actividad del trabajo.
Paso 6: Calcular la exposición de los
trabajadores
Existen tres formas en que un equipo podría entregar los datos:
1. Dosis de Ruido: Se evaluará si para la jornada diaria la dosis supera el 100%. De ser el caso, se dirá
que la exposición ha superado el límite permisible. Por ejemplo: dosis de 90%, 87%, 88.5% indican
que la exposición no supera el límite máximo permisible; dosis de 105%, 110%, 108,5% indican que sí
se ha superado el límite máximo permisible.
2. Nivel equivalente de Ruido: Podrá ser comparado directamente con los valores de la TABLA Nº 1 de
la presente Guía, de acuerdo al tiempo que dura la jornada del trabajador y cumpliendo con los
requisitos de la medición.
3. Niveles Equivalentes por periodos: Son los obtenidos con las mediciones con sonómetro.
Para poder comparar con los límites permisibles se deberá calcular la dosis, según el
método descrito a continuación.
Cuando se use un sonómetro, se deberá calcular la dosis usando la siguiente formula:
Paso 7: Evaluar los resultados
1. Para valores de exposición mayor a 82 dBA en 8 horas (y/o dosis mayores a
50%), se recomienda que el trabajador o puesto de trabajo sean incluidos en
las actividades de capacitación para prevención de pérdida auditiva.
2. Para valores de exposición mayores a 85 dBA en 8 horas (y/o de dosis mayores
a 100%), es necesario que se empiece a implementar medidas correctivas
para disminuir la exposición. Mientras se implementa medidas correctivas más
eficaces se deberá usar equipo de protección auditiva como medida de
control temporal.
3. Para valores de exposición mayores a 100 dBA y menores a 105 dBA es
obligatorio el uso de doble protección auditiva como medida de control
temporal mientras se implementa medidas correctivas más eficaces.
4. Ninguna persona deberá exponerse a más de 105 dBA, sin importar el tiempo
de exposición.
Gracias…
