Discriminación Étnico–Racial e
n el Perú
PROFESORA:
Facultad de Administración y Negocios - FAYN
INTEGRANTES
GONZALES CUEVA, ELIO
QUIJANO CRUZ, SUSAN NAHOMI
EDSON CÓEDOCA GONZALES
LESLIE LEON CASTILLO
¿Qué es la discriminación étnico- racial?
Es todo trato diferenciado basado en el origen
étnico-cultural que son los hábitos, costumbre
s, formas de vida. idioma y creencias de un gr
upo.
También, en las características físicas de las
personas como el color de piel, facciones, est
atura, color de cabello, etc. Que tiene objetivo
menospreciar los derechos y libertades funda
mentales de las personas
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La discriminación racial en Perú
Más de un millón de peruanos han sufrido de dis
criminación. El 81% de los encuestados indica q
ue la discriminación ocurre todo el tiempo y nadi
e hace nada.
También, el 79% de la población dice que el Per
ú es un país racista, nos encontramos atrapados
en una sociedad donde estas malas practicas so
n cotidianas.
El Perú presenta gran diversidad de culturas,
si bien esta nos llena de orgullo, existe un
doble discurso. Son estas mismas
diferencias que, también, son motivo de
discriminación y se crean relaciones
jerárquicas.
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¿Qué actores están involucrados?
La discriminación étnico-racial se muestra como un
a práctica cotidiana en la vida de los peruanos. En l
Alerta contra el Racismo es una plataforma del
os programas cómicos, en la publicidad, en los esp
Ministerio de Cultura, y se crea como un puent
acios públicos, etc. Todas estas situaciones incitan
e entre la sociedad y el Estado para enfrentar
de alguna forma la discriminación y que muchas per
y alertar sobre los casos de racismo y discrimi
sonas se queden calladas.
nación étnico-racial en el Perú. 5
La inclusión social de todos los peruanos
La inclusión social se genera cuando to
dos los miembros de una comunidad p
ueden vivir en armonía en un mismo lu
gar.
Es decir, la inclusión en nuestro país se
dará cuando aceptemos a todas las per
sonas y la diversidad cultural en forma
positiva, respetando y valorando todas
las culturas, etnias y grupos culturales
que conviven en un territorio
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¿Qué causas tiene?
En primer lugar, la negación y naturalización es
uno de los patrones más presentes. La nega
ción de la discriminación étnico-racial se con
stituye como un mecanismo de defensa para
no involucrase con el problema.
En segundo lugar, la jerarquización de la difere
ncia es otro de los patrones presentes en la
discriminación étnico-racial. El Perú presenta
gran diversidad, si bien esta nos llena de org
ullo, existe un doble discurso. Son estas mis
mas diferencias que, también, son motivos d
e discriminación y el establecimiento de rela
ciones jerárquicas.
VIDEO
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SOLUCIONES
Llevar a cabo reuniones de trabajo, talleres y eventos de sensibilización para incidir de manera positi
va en las instituciones públicas y privadas, así como en la sociedad en su conjunto, destacando el valor
de las diferencias y la defensa de los derechos fundamentales.
Crear plataformas que combatan con este problema de la sociedad como es el caso de Alerta Contra
el Racismo que busca fortalecer su rol observatorio sobre la problemática de la discriminación étnico-r
acial y ampliar su alcance a zonas rurales.
Brindar programas de especialización en educación intercultural bilingüe para formadores de docent
es de en ámbitos bilingüe y rural hispano ya que esto permitirá fortalecer sus competencias profesiona
les de los docentes formadores.
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SOLUCIONES
Realizar campañas sobre la no discriminación como lo hace el Centro de Investigación de la Universi
dad del Pacífico, nos hemos sumado al esfuerzo de erradicar la discriminación de nuestra sociedad con
#PerúSinDiscriminación,
Denunciar estos actos discriminatorios por medio de la entidad Defensoría del Pueblo que investiga
denuncias de ciudadanos por violación de sus derechos en entidades públicas. Y si existiera una discri
minación en un centro de consumo se presenta la denuncia en el INDECOPI.
Finalmente, otra de las posibles soluciones más drásticas es el que incumpliera esta ley esta cometie
ndo un delito art. 323 del Código Penal El que, por sí o mediante terceros, discrimina a una o más personas
o grupo de personas(…) será reprimido con pena privativa de libertad no menor de dos años, ni mayor de tre
s o con prestación de servicios a la comunidad de sesenta a ciento veinte jornadas.
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Fuentes
ALERTA CONTRA EL RACISMO (2020) Racismo en el Perú.[Link]
discriminacion-etnico-racial-en-el-peru
DEFENSORÍA DEL PUEBLO (2020) Vivir sin discriminación. Portal de Transparencia,https://
[Link]/areas_tematicas/vivir-sin-discriminacion/
Mellizo, A (2020) El choleo: la omnipresente discriminación étnica del Perú. Agencia EFE. Edición América.
[Link]
0013-4268802
UNIVERSIDAD DEL PACÍFICO (2020) ¿Qué es discriminación?
[Link]
UNMSM (2017) Programa de especialización en educación intercultural bilingüe para formadores de docent
es de educación inicial y educación primaria en ámbitos bilingüe y rural hispano
[Link]
The Power of PowerPoint | [Link] 12
