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Análisis FODA: Fortalezas y Debilidades

Este documento explica la matriz FODA, una herramienta gerencial que analiza las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de una organización. Identifica las variables internas (fortalezas y debilidades) frente a las variables externas (oportunidades y amenazas). Explica cada una de estas categorías con ejemplos y los pasos para realizar un análisis FODA.

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Análisis FODA: Fortalezas y Debilidades

Este documento explica la matriz FODA, una herramienta gerencial que analiza las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de una organización. Identifica las variables internas (fortalezas y debilidades) frente a las variables externas (oportunidades y amenazas). Explica cada una de estas categorías con ejemplos y los pasos para realizar un análisis FODA.

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MATRIZ FODA

FODA
FODA es una sigla que significa:

F: FORTALEZAS
O: OPORTUNIDADES
D: DEBILIDADES
A: AMENAZAS

¿Qué ES FODA?

Es una herramienta gerencial que permite conocer la situación actual del


objeto en estudio.
FODA
Es el análisis de variables controlables (las debilidades y
fortalezas que son internas de la organización y por lo
tanto se puede actuar sobre ellas con mayor facilidad), y
de variables no controlables (las oportunidades y
amenazas las presenta el contexto y la mayor acción que
podemos tomar con respecto a ellas es preverlas y actuar a
nuestra conveniencia).
FODA
FORTALEZAS
 
Son las capacidades especiales con que cuenta la empresa, y que le permite tener
una posición privilegiada frente a la competencia.

EJEMPLO DE FORTALEZAS
 
Ejemplos de Fortalezas

 Buen ambiente laboral  Posibilidades de acceder a créditos


 Pro actividad en la gestión  Equipamiento de última generación
 Conocimiento del mercado  Recursos humanos motivados y
 Grandes recursos financieros contentos
 Buena calidad del producto final  Procesos técnicos y administrativos de
calidad
FODA
OPORTUNIDADES EJEMPLO DE OPORTUNIDADES
    
Son aquellos factores que resultan positivos,  Regulación a favor
favorables, explotables, que se deben
descubrir en el entorno en el que actúa la  Competencia débil
empresa, y que permiten obtener ventajas
competitivas.  Mercado mal atendido

 Necesidad del producto

 Inexistencia de competencia

 Tendencias favorables en el mercado

 Fuerte poder adquisitivo del segmento meta


FODA
DEBILIDADES EJEMPLO DE DEBILIDADES
 
Son aquellos factores que provocan una  Salarios bajos
posición desfavorable frente a la  Equipamiento viejo
competencia, recursos de los que se carece,  Falta de capacitación
habilidades que no se poseen, actividades  Problemas con la calidad
que no se desarrollan positivamente.  Reactividad en la gestión
 Mala situación financiera
 Incapacidad para ver errores
 Deficientes habilidades gerenciales
 Poca capacidad de acceso a créditos
 Falta de motivación de los recursos humanos
FODA
AMENAZAS EJEMPLO DE AMENAZAS
 
Son aquellas situaciones que provienen del  Conflictos gremiales
entorno y que pueden llegar a atentar incluso  Regulación desfavorable
contra la permanencia de la organización.  Cambios en la legislación
 Competencia muy agresiva
 Aumento de precio de insumos
 Segmento del mercado contraído
 Tendencias desfavorables en el mercado
 Competencia consolidada en el mercado
 Inexistencia de competencia (no se sabe cómo
reaccionará el mercado)
PASOS PARA REALIZAR UN FODA

1. Integración del equipo de trabajo

2. Diseño de una agenda de trabajo

3. Sesión de trabajo (lluvia de ideas)

4. Selección y análisis de problemas

5. Ordenamiento de los problemas


PASOS PARA REALIZAR UN FODA

6. Evaluación de los problemas

7. Selección ponderada de los problemas

8. Análisis comparativo de FODA

9. Alternativas estratégicas

10. Definición del concepto de negocio

11. Plan de operación

12. Evaluación permanente.

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