ESTRUCTURA
OGRANIZACIONAL
CARLOS ROLON JIMENEZ
CONTENIDO
Estructura Organizacional
Organigrama
Logotipo
Slogan
Flujograma
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Se conoce como estructura
organizacional a las formas de
organización interna y administrativa
de una empresa u organización. Esto
incluye también el reparto del trabajo
en áreas o departamentos
determinados según esa misma
estructura.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Ejemplo
ORGANIGRAMA
Organigrama es el diagrama que representa la estructura
formal de la empresa. En él aparecen con toda claridad
La estructura jerárquica, que define los diversos niveles
de la organización.
Los órganos que componen la estructura.
Los canales de comunicación que unen los órganos.
Los nombres de quienes ocupan los cargos
TIPOS DE ORGANIGRAMA
SEGÚN SU FINALIDAD
Organigrama Informativo: es aquel en cual se señala los
departamentos que componen la empresa de manera general,
sin abundar mucho de los departamentos internos y cargos.
Organigrama Formal: son aquellos que representan un
ejemplo del funcionamiento de la empresa de forma planifica,
y para su circulación requiere de la firma o aprobación del
encargado de la misma.
Organigrama Analítico: es aquel que brinda un panorama
general de la empresa. Este incluye de forma detallada los
funcionamientos, distribuciones, presupuestos, etc. de la
organización.
Organigrama Informal: es aquel organigrama que aún no
cuenta con la aprobación para su circulación.
TIPOS DE ORGANIGRAMA
SEGÚN SU NATURALEZA
Organigrama Microadministrativo: es aquel al que
pertenece una organización, y entes se mencionan
algunos departamentos que la conforman.
Organigrama Macroadministrativo: es aquel que está
compuesto por una o más organizaciones con sus
respectivas áreas.
Organigrama Mesoadministrativo: es aquel que está
compuesto por varias organizaciones que se desarrollan
en la misma área.
TIPOS DE ORGANIGRAMA
SEGÚN SU CONTENIDO
Organigrama Integral: es aquel que muestra la todas los
departamentos administrativos que componen la empresa,
así como también su jerarquía.
Organigrama Funcional: es aquel que muestra las
funciones referentes a cada departamento de la empresa.
Es utilizado como material de capacitación a los nuevos
empleados.
Organigrama de Puestos: es aquel que muestra las plazas
disponibles en un departamento determinado.
TIPOS DE ORGANIGRAMA
SEGÚN SU AMBITO
Organigrama General: es aquel que contienen
informaciones generales de la organización de forma
jerárquica.
Organigrama Específico: es aquel que de forma particular
muestra la estructura de un departamento determinado.
TIPOS DE ORGANIGRAMA
SEGÚN SU DISPOSICIÓN GRÁFICA
Organigrama Vertical: es aquel que presenta las ramificaciones de
abajo hacia arriba. Siendo la parte superior el punto de inicio y de
donde se disgregan las demás apartados o posiciones.
Organigrama Horizontal: es aquel en que las posiciones se ubican de
izquierda a derecha, colocando al principal en el extremo izquierdo.
Organigrama Mixto: es aquel compuesto por una mezcla de los dos
anteriores. Es comúnmente utilizado para representar aquellas
organizaciones que poseen un amplio número de departamentos.
Organigrama Circular: es aquel en que de forma jerárquica organiza
partiendo desde el centro las posiciones o departamentos de una
organización.
Organigrama de Bloque: es similar al organigrama vertical. Lo
peculiar de éste es que es capaz de integrar la información de forma
más condensada y resumida.
ORGANIGRAMA
Ejemplo
SLOGAN
Es una fórmula breve y original que se utiliza para la
publicidad. El eslogan o lema publicitario se usa en un
contexto comercial o político como parte de una
propaganda y con la intención de resumir y representar
una idea. La premisa es que dicha frase sea fácil de
recordar para el público.
LOGOTIPO
El logotipo, o también llamado simplemente logo, es
definido estrictamente en el área del marketing como el
diseño tipográfico, o sea, el diseño del nombre de la
marca en sí. El logotipo en este sentido tiene
dimensiones, colores, formas y disposiciones específicas y
reguladas del nombre de una empresa o institución.
EJEMPLOS DE SLGAN Y LOGOTIPOS
SLOGAN LOGOTIPO
Lay's – “¡A qué no puedes comer solo una!”
Coca Cola – “Destapa la felicidad”
M&M – “El chocolate se derrite en tu boca, no en tu
mano”
McDonald's – “Me encanta todo esto”
Red Bull – “¡Red Bull te da alas!”
FLUJOGRAMA
Un diagrama de flujo, también llamado
Flujograma de Procesos o Diagrama de
Procesos, representa la secuencia o los
pasos lógicos (ordenados) para realizar
una tarea mediante unos símbolos.
Dentro de los símbolos se escriben los
pasos a seguir.
Los diagramas de flujo representan la
secuencia lógica o los pasos que
tenemos que dar para realizar una
tarea mediante unos símbolos y dentro
de ellos se describen los pasos ha
realizar.
EJEMPLO FLUJOGRAMA
EJEMPLO FLUJOGRAMA
