Plan de Vigilancia, Prevención y

Control de COVID- 19 en el
trabajo para la empresa DKA
S.A.C.
Practicantes :
Hernández Huayna, Huber Eduardo
Jacay Tacuri, Jhon Eladio
Mauricio Mejía, Luis Alberto
 RESUMEN EJECUTIVO
• En este informe, siguiendo las directrices del MINSA, se ha establecido una
propuesta para colaborar con la protección de la salud y seguridad de sus
colaboradores y visitantes en la empresa Grupo Ambiental DKA S.A.C. siguiendo el
Protocolo de Actuación y LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y
CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICIÓN A COVID-19.
• Este plan es una herramienta que brinda orientaciones generales frente a las
medidas que puede implementar la organización en medio de la pandemia del
COVID-19.
• Los síntomas más comunes del COVID-19 son fiebre y/o dolor de garganta, tos,
congestión nasal, dificultad para respirar. Algunos pacientes pueden presentar
dolores, rinorrea, o inclusive diarrea, estos síntomas suelen ser leves y aparecen de
forma gradual. Algunas personas se infectan, pero no desarrollan ningún síntoma.
 OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
• El objetivo general del presente plan es la prevención, vigilancia y control de salud de los
trabajadores para evitar la propagación o adquisición del COVID-19 a los clientes externos e
internos.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
• Desarrollar lineamientos para la vigilancia prevención y control de la salud de los trabajadores que
realizan actividades durante la pandemia COVID-19.
• Desarrollar medidas de vigilancia, prevención y control adoptadas para evitar la transmisibilidad de
COVID 19 en nuestros servicios
• Establecer lineamientos preventivos de contagio para regreso y reincorporación al centro laboral.
• Establecer capacitaciones a todo el personal sobre los lineamientos preventivos para evitar
contagios del COVID 19.
INFORMACION DE LA EMPRESA
• GRUPO AMBIENTAL DKA S.A.C. es una empresa
peruana localizado en Jr. Cayetano Heredia Nro.
631 Lima - Lima - Jesús María, dedicado al
servicio de 74218 – Actividades de Arquitectura e
ingeniería.
 MARCO LEGAL

• Ley 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” (19/08/2011).

• RM 050/2013 TR “Formatos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo” (14/03/2013).
• R.M. 239-2020-MINSA “Documento técnicos: Lineamientos para la vigilancia de la
salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19” y sus
modificatorias.
• R.M. 268-2020-MINSA “Uso apropiado de mascarillas y respiradores ante el
COVID-19”.
• D.S. 094-2020-PCM “Medidas que debe observar la ciudadanía hacia una nueva
convivencia social y prorroga el Estado de Emergencia Nacional por las graves
circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19”
 METODOLOGÍA Y ETAPAS INVOLUCRADAS

DESCRIPCIÓN DE PRODUCTOS E INDICADORES

 
ETAPAS PRODUCTOS E INDICADORES
 Cuadro de riesgos por trabajador
ETAPA 1 < DISPOSICIONES  R.M. 039-2020-MINSA
GENERALES Y PRELIMINARES >  R.M. 545-2012-MINSA
 R.M. 039-2020-MINSA
ETAPA 2 < PROCEDIMIENTOS  R.M. 135-2020-MINSA
OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓ N DEL  R.M. 449-2001-SA-DM
COVID-19. >  INACAL 2020-04-06
 R.M. 040-2020-MINSA
 Estudios Individuales
ETAPA 3 < PROCEDIMIENTO  Estudios de actividades, bitácoras de actividades
OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y 
R.M. 040-2020-MINSA
REINCORPORACIÓ N AL TRABAJO. >  R.M. 571-2014-MINSA
 R.M. 231-2020-MINSA
 R.M. 183-2020-MINSA
 R.M. 283-2020-MINSA
ETAPA 4 < DISPOSICIONES  183-2020-MINSA
COMPLEMENTARIAS >  D.S. 080-2020-PCM
 R.M. 055-2020-TR
ETAPA 1 < DISPOSICIONES GENERALES Y PRELIMINARES >
NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

• 1. Los puestos de trabajo con riesgo MEDIO deberán realizar prueba rápida o molecular para
Covid-19, antes del ingreso a la actividad laboral.
• 2. Los puestos de trabajo con riesgo BAJO no requieren realizar ninguna prueba de ingreso,
sin embargo, deben seguir los lineamientos del plan preventivo Covid-19.

N° Apellidos y Nombres DNI Puesto de Trabajo Riesgo

01 Díaz Horna Ítalo Andres 40396326 GERENTE BAJO

02 Díaz Horna Santiago onofre 17889712 Técnico prevencionista MEDIO

03 Díaz Horna Raymundo Hernando 17928488 Técnico prevencionista MEDIO

04 Fernández Velez Luis Alberto 40361058 Técnico prevencionista MEDIO

05 Kaseng Vallejo Lissie Catherine 44787456 Técnico prevencionista MEDIO

 ETAPA 2: PROCEDIMIENTOS DE PREVENCIÓN FRENTE AL COVID-19
Lo propuesto abarca lo exigido por la R.M. 239-2020-MINSA en el contexto de la vigilancia,
prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición al COVID-19

Limpieza y desinfección de los centros de trabajo 

• En las áreas administrativas y en las áreas que interactúan
con personas externas se mantendrá dotación permanente
de alcohol en gel para realizar la desinfección de las
manos.
• Se deberá ventilar de forma frecuente las instalaciones de
manera natural o forzada, si es posible mediante la
apertura de las ventanas.
• Se contará con una batea de desinfección conteniendo
una solución de agua (80%) y lejía (20%) para la
descontaminación de calzados, después de ello se pondrá
un trapeador para el secado de estos y no generar ningún
charco de la solución.
• Se realizará diariamente la limpieza y
desinfección de las herramientas de trabajo,
equipos y materiales, que sean de uso
compartido, esta será realizada por el personal
encargado una vez culminada la jornada
laboral.
• Se desinfectará al término de la jornada laboral
las áreas comunes y equipos utilizados en la
jornada, utilizando alcohol al 70% u otros
desinfectantes, de acuerdo con las indicaciones
de la autoridad sanitaria.
• Limpieza y desinfección de los ambientes,
equipo, antes durante y después del trabajo.
• Limpieza y desinfección de ambientes, equipos
de la empresa Grupo Ambiental DKA.
 Insumos y materiales para la desinfección diaria.

• Insumos y Materiales:
• Lejía (hipoclorito de sodio 0.1%).
• Alcohol 70 °.
• Detergente.
• Trapeadores.
• Baldes.
• Esponjas o paños.
 EPP y Capacitación al personal de limpieza y desinfección.

• Capacitación.
• El personal de limpieza será capacitado para que pueda realizar su tarea y la
disposición final de residuos de forma segura, siguiendo las recomendaciones de la
autoridad competente
• Capacitación en manejo de insumos .
• Capacitación de uso correcto de EPP para evitar el contagio del COVID-19.
• Capacitación sobre los riesgos de COVID-19 y los controles respectivos.
EPP-Equipo de Protección Personal.
• El personal de limpieza debe de emplear de forma obligatoria el uso de
mascarilla anti fluido, delantal impermeable, lentes que deben de cerrar
herméticamente el contorno de los ojos y botas lavables antideslizantes.
• Mascarilla.
• Lentes.
• Guantes lavables (nitrilo, jebe u otro).
• Delantal Impermeable.
• Botas antideslizantes.
ETAPA 3: PROCEDIMIENTO OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y
REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

• PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO

Se establece el proceso de regreso al trabajo, orientado a los trabajadores que estuvieron en cuarentena y
no presentaron, ni presentan sintomatología COVID-19.
• CONSIDERACIONES: se reincorpora 14 días calendario después de haber iniciado el aislamiento
domiciliario
DE IDENTIFICARSE UN CASO SOSPECHOSO EN TRABAJADORES DE PUESTOS
DE TRABAJO DE BAJO RIESGO SE PROCEDERÁ CON LA SIGUIENTE MEDIDAS:

• Se le enviará a su domicilio para que repose y se llamará a las entidades establecidas del MINSA ante
casos COVID-19
• El empleador debe realizar seguimiento clínico a distancia diario al trabajador identificado como
caso
• Comunicar a la autoridad de la salud de la jurisdicción para el seguimiento de casos correspondiente.
 CONSIDERACIONES OBLIGATORIAS PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓ N DE GRUPO
DE RIESGO PARA COVID-19.

Se consideran en este grupo, los trabajadores que presenten los siguientes factores de riesgo para COVID-19:
 Edad mayor de 65 años.
 Hipertensión arterial.
 Enfermedades cardiovasculares.
 Cáncer
 Diabetes Mellitus.
 Obesidad con IMC de 40 a más.
 Asma
 Enfermedades respiratorias crónicas.
 Insuficiencia renal crónica.
 Enfermedad o tratamientos inmunosupresor.
 ETAPA 4: DISPOCISIONES COMPLEMENTARIAS

• La aprobación del presente Plan para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo
esta cargo del Ministerio de la Salud el marco de sus respectivas competencias establecidas.
• El empleador debe de aprobar e implementar el “Plan para la vigilancia, prevención y control
del COVID-19 en el trabajo”
• El empleador tiene que enviar a sus trabajadores con riesgo medio de exposición a realizarse
pruebas serológicas.
• Los resultados de las pruebas deben registrarse en el SICOVID-19
• El empleador debe brindar los EPP establecidos en la R.M. 265-2020-MINSA
 FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID 19
PARA REGRESO AL TRABAJO

DECLARACION JURADA

He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la

verdad. Empresa: RUC:

DATOS PERSONALES

Apellidos y Nombres :

DNI :

PROYECTO/
:
Área de trabajo

Dirección :

Número (celular) :

Edad: Peso: Talla: IMC:

Enfermedades en tratamiento

Hipertensión arterial [ ] Diabetes [ ] Asma [ ] Otros [ ]

En los últimos 14 días calendario he tenido alguno de los siguientes síntomas:

SI NO

1. Sensación de alza térmica o fiebre

2. Tos, estornudos o dificultad para respirar

3. Expectoración o flema amarilla o verdosa