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IPERC

Este documento anuncia una asesoría personalizada gratuita para empresas llamada "Taller IPERC" por parte de la empresa Ingenieros Favall Consultores S.A. El taller consiste en identificar peligros, evaluar riesgos y establecer medidas de control en el lugar de trabajo de manera personalizada. Se provee información de contacto de la empresa organizadora.

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Este documento anuncia una asesoría personalizada gratuita para empresas llamada "Taller IPERC" por parte de la empresa Ingenieros Favall Consultores S.A. El taller consiste en identificar peligros, evaluar riesgos y establecer medidas de control en el lugar de trabajo de manera personalizada. Se provee información de contacto de la empresa organizadora.

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TALLER IPERC

Asesoría personalizada in situ – línea base Gratuito a empresas


Separe su cita

INGENIEROS FAVAL CONSULTORES S.A


Oficina Principal Jr. Santa Clorinda 1037- SMP – Lima
Sucursal: Jr. Torre Torre 350 – Hyo, HUANCAVELICA, HUANUCO, CERRO DE PASCO
Contacto: 944909951 - 064761023 – 960701491
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TU SEGURIDAD ……..
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ADMINISTRAR
TU VIDA.

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D.S.005 2012 TR (REGLAMENTO LEY 29783 – LEY DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Artículo 32.- La documentación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en
el Trabajo que debe exhibir el empleador es la siguiente:
a) La política y objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo.
b) El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
c) La identificación de peligros, evaluación de riesgos y sus medidas de control.
d) El mapa de riesgo.
e) La planificación de la actividad preventiva.
f) El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La documentación referida en los incisos a) y c) debe ser exhibida en un lugar
visible dentro de centro de trabajo, sin perjuicio de aquella exigida en las normas
sectoriales respectivas.
D.S.024-2016-EM
CAPÍTULO IX
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN
DE
RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL (IPERC)
Artículo 95.- El titular de actividad minera deberá identificar permanentemente los
peligros, evaluar los riesgos e implementar medidas de control, con la participación
de todos los trabajadores en los aspectos que a continuación se indica, en:
a) Los problemas potenciales que no se previeron durante el diseño o el análisis de
tareas.
b) Las deficiencias de las maquinarias, equipos, materiales e insumos.
c) Las acciones inapropiadas de los trabajadores.
d) El efecto que producen los cambios en los procesos, materiales, equipos o
maquinaras.
e) Las deficiencias de las acciones correctivas.
f) En las actividades diarias, al inicio y durante la ejecución de las tareas
D.S.024-2016-EM
CAPÍTULO IX
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN
DE
RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL (IPERC)

Al inicio de toda tarea, los trabajadores identificarán los


peligros, evaluarán los riesgos para su salud e integridad
física y determinarán las medidas de control más adecuadas
según el IPERC – Continuo del ANEXO Nº 7, las que serán
ratificadas o modificadas por la supervisión responsable. En
los casos de tareas en una labor que involucren más de dos
trabajadores, el IPERC – Continuo podrá ser realizado en
equipo, debiendo los trabajadores dejar constancia de su
participación con su firma.
D.S.024-2016-EM

CAPÍTULO IX
ART. 96.- JERARQUIA DE CONTROLES

Artículo 96.- El titular de actividad minera, para controlar, corregir y


eliminar los riesgos deberá seguir la siguiente jerarquía:
1. Eliminación (Cambio de proceso de trabajo, entre otros)
2. Sustitución (Sustituir el peligro por otro más seguro o diferente que
no sea tan peligroso para los trabajadores)
3. Controles de ingeniería (Uso de tecnologías de punta, diseño de
infraestructura, métodos de trabajo, selección de equipos,
aislamientos, mantener los peligros fuera de la zona de contacto de los
trabajadores, entre otros).
D.S.024-2016-EM

CAPÍTULO IX
ART. 96.- JERARQUIA DE CONTROLES

4. Señalización, alertas y/o controles administrativos (Procedimientos,


capacitación y otros).
5. Usar Equipos de Protección Personal (EPP), adecuados para el tipo
de actividad que se desarrolla en dichas áreas.

➢Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Art. 18 inciso (i), 19


inciso (d), 21,36 inciso (a), 50 inciso (a), 57 y 75.
➢D.S. 005-2012 TR Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en el
trabajo, artículos 40, 42, 46, 47, 49, 56 y 67.
D.S.024-2016-EM
CAPÍTULO IX
ART. 97.- LINEA BASE DEL IPERC
Artículo 97.- El titular de actividad minera debe elaborar la línea base
del IPERC, de acuerdo al ANEXO Nº 8 y sobre dicha base elaborará
el mapa de riesgos, los cuales deben formar parte del Programa
Anual de Seguridad y Salud Ocupacional. La línea base del IPERC
será actualizado anualmente y cuando: a) Se realicen cambios en
los procesos, equipos, materiales, insumos, herramientas y
ambientes de trabajo que afecten la seguridad y salud ocupacional
de los trabajadores. b) Ocurran incidentes peligrosos. c) Se dicte
cambios en la legislación. En toda labor debe mantenerse una copia
del IPERC de Línea Base actualizado de las tareas a realizar. Estas
tareas se realizarán cuando los controles descritos en el IPERC
estén totalmente implementados.
¿QUE ES EL PELIGRO?
Fuente, situación o acto que tiene un potencial de producir daño en término de
lesiones humanas o mala salud, o una combinación de estos (OHSAS 18001:
2007).
Peligro Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a
las personas, equipos, procesos y ambiente. D.S.024-2016-EM / D.S.005-2012-TR

PELIGRO PISO RESBALADIZO


PELIGRO
Peligro Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar
daños a las personas, equipos, procesos y ambiente. D.S.024-2016-EM

Bobinas colocadas en parte superior


del estante sin baranda protectora
PELIGRO
Peligro Situación o característica intrínseca de algo capaz de
ocasionar daños a las personas, equipos, procesos y ambiente.
D.S.024-2016-EM
PELIGRO
Peligro Situación o característica intrínseca de algo capaz de
ocasionar daños a las personas, equipos, procesos y ambiente.
D.S.024-2016-EM
RIESGO

Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas


condiciones y genere daños a las personas, equipos y al ambiente.
D.S.024-2016-EM / D.S.005-2012-TR
QUE ES INCIDENTE
Incidente Suceso con potencial de pérdidas acaecido en el curso del
trabajo o en relación con el trabajo, en el que la persona afectada
no sufre lesiones corporales. D.S.024-2016-EM
INCIDENTE
Incidente Suceso con potencial de pérdidas acaecido en el curso del trabajo
o en relación con el trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones
corporales. D.S.024-2016-EM
INCIDENTE PELIGROSO
Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar lesiones o
enfermedades a las personas en su trabajo o la población D.S.005-2012-TR
ACCIDENTE DE TRABAJO
Accidente de Trabajo (AT) Todo suceso repentino que sobrevenga por
causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una
lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es
también accidente de trabajo aquél que se produce durante la ejecución
de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo.
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

Son uno o varios eventos relacionados que concurren para


generar un accidente se dividen en:

1.Falta de control: son fallas, ausencias o debilidades


administrativas en la conducción del sistema de gestión
de la seguridad y la salud ocupacional, a cargo del titular
de actividad minera y/o contratistas
2. Causas Básicas: referidas a factores personales y
factores de trabajo:
3. Causas Inmediatas: son aquéllas debidas a los actos o
condiciones subestándares.
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES
Causas Basicas
2.1 Factores Personales: referidos a limitaciones en experiencias,
fobias y tensiones presentes en el trabajador. También son factores
personales los relacionados con la falta de habilidades,
conocimientos, actitud, condición físico - mental y psicológica de la
persona.

2.2 Factores del Trabajo: referidos al trabajo, las condiciones y


medio ambiente de trabajo: organización, métodos, ritmos, turnos de
trabajo, maquinaria, equipos, materiales, dispositivos de seguridad,
sistemas de mantenimiento, ambiente, procedimientos,
comunicación, liderazgo, planeamiento, ingeniería, logística,
estándares, supervisión, entre otros.
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES
Causas Inmediatas
3.1 Condiciones Subestándares: son todas las
condiciones en el entorno del trabajo que se encuentre
fuera del estándar y que pueden causar un accidente de
trabajo.

3.2 Actos Subestándares: son todas las acciones o


prácticas incorrectas ejecutadas por el trabajador que
no se realizan de acuerdo al Procedimiento Escrito de
Trabajo Seguro (PETS) o estándar establecido y que
pueden causar un accidente.
ACTO SUBESTANDAR
Son todas las acciones o prácticas incorrectas ejecutadas por el
trabajador que no se realizan de acuerdo al Procedimiento Escrito de
Trabajo Seguro (PETS) o estándar establecido y que pueden causar
un accidente. D.S.024-2016-EM
ACTO SUBESTANDAR
CONDICIONES SUBESTANDAR

Son todas las condiciones en el entorno del trabajo que se


encuentre fuera del estándar y que pueden causar un
accidente de trabajo
ACTO SUBESTANDAR O CONDICION SUBESTANDAR
ACTO SUBESTANDAR Y CONDICION SUBESTANDAR
Actividad: Conjunto de tareas o acciones que se hacen con un fin
determinado o son propias de una persona, una profesión o una entidad.
Tarea: Es una parte específica de la labor asignada o actividad.
TIPOS DE PELIGRO
LOS PELIGROS PUEDEN CLASIFICARSE EN :

❖Peligros físicos
❖Peligros sociales
❖Peligros químicos
❖Peligros fisiológicos
❖Peligros mecánicos
❖Peligros del operador
❖Peligros eléctricos
❖Peligros psicológicos
❖Peligros biológicos
❖Peligros ergonomicos
❖Peligros ambientales
PELIGRO FISICO: Ruido
Radiación luminosa de
gran intensidad
PELIGROS MECANICOS
PELIGROS ELECTRICOS
PELIGROS AMBIENTALES
PELIGROS SOCIALES
PELIGROS FISIOLOGICOS
PELIGROS PSICOLOGICOS
PELIGROS DEL OPERADOR
PELIGROS ERGONOMICOS
TALLER IPERC
SEGURIDAD ES TAREA DE TODOS
GRACIAS POR ATENCIÓN PRESTADA

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