Seguridad y Salud

en el trabajo

1
SPEED – Nuestro sistema integrado de valores

Nuestro trabajo cotidiano se sustenta en los compromisos SPEED, que constituyen los
componentes críticos necesarios para generar un valor perdurable, una ventaja competitiva y
definen el éxito para GeoPark. Estos son:

Nuestro compromiso con la seguridad y la salud:

todos debemos regresar ilesos a nuestros hogares y
EGURIDAD en buenas condiciones de salud.

ROSPERIDAD

MPLEADOS

NTORNO AMBIENTAL

ESAROLLO COMUNITARIO
2
Principios Corporativos

3
Seguridad y Salud en el trabajo

EGURIDAD

Los lineamientos del sistema de gestión de seguridad y salud en el

trabajo son aplicables a las compañías de Geopark en Colombia:

- Geopark Colombia SAS

- Geopark Colombia E&P
- Amerisur Exploración Colombia

4
Estamos comprometidos con la seguridad y salud de todos nuestros empleados y de quienes participan en nuestra operación.

• Cumplimos con la normatividad vigente sobre seguridad y salud en el trabajo.

• Ofrecemos ambientes laborales seguros, donde se identifican, evalúan y controlan los riesgos asociados a todas las
actividades que desarrollamos.

• Trascendemos lo exigido por la ley, ofreciendo los siguientes programas que generan valor para la operación y
compromiso de todos nuestros empleados y contratistas.

Respetamos los derechos individuales ofreciendo

espacios que permitan el buen desempeño laboral, así
como el bienestar de todos.

Fomentamos actividades de prevención basadas en al

concientización sobre los riesgos y consecuencias
derivadas del uso sustancias psicoactivas y alcohol.

No permitimos la fabricación, posesión, uso, transporte,

almacenamiento, venta y/o distribución de alcohol,
drogas psicoactivas en ninguna de las instalaciones de la
compañía ni en los vehículos que estén a nuestro
servicio.

Promovemos acciones sujetas a la ley, tendientes a

garantizar el cumplimiento de este compromiso, y
consideramos su incumpliendo como una falta grave.

5
Estamos comprometidos con promover comportamientos y vías
seguras para nuestra operación, estimulando la participación de
todos los actores de la vía.

Contamos con un Plan Estratégico de Seguridad Vial que incluye,

además del cumplimiento de la regulación de prevención para reducir
la probabilidad de incidentes que afecten la integridad física, mental y
social de los actores de la vía, contribuyendo al mejoramiento
continuo de nuestra gestión.

Respetamos los derechos individuales ofreciendo espacios que

permitan el buen desempeño laboral, así como el bienestar de todos.

En GeoPark estamos comprometidos con generar un ambiente de

trabajo sano y seguro, donde nos aceptemos y valoremos unos a
otros, libres de discriminación, acoso u hostigamientos, promoviendo
el trato igualitario para los hombres y mujeres que están en nuestra
operación.

En nuestra cultura no existe ninguna actuación o conducta que limite

nuestra expresión diferencial ni un entorno de discriminación, nos
integramos día a día para avanzar en la construcción de un ambiente
laboral digno y de igualdad en derechos y oportunidades.
6
Objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Ofrecer ambientes laborales seguros, donde se identifican, evalúan y controlan los riesgos
asociados a todas las actividades que desarrollamos.

• Proteger la seguridad y salud de los trabajadores mediante los programas de vigilancias

epidemiológica y de salud pública.

• Mejorar la gestión y desempeño en Seguridad y Salud en el trabajo de los Contratistas para que
cumplan con los requisitos legales y específicos en HS para lo cual fue contratado garantizando un
mejoramiento continuo y el aseguramiento de las actividades.

• Mejorar la eficacia de todas las actividades y cumplimiento del propósito del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

• Asegurar la mejora continua del SG-SST.

7
Responsabilidades de los trabajadores con el SG-SST

Procurar el cuidado integral de su salud.

Suministrar información clara, veraz y completa sobre tu estado de salud.

Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST).

Informar al empleador acerca de los peligros y riesgos en el sitio de trabajo.

Utilizar los elementos de protección personal, de forma adecuada.

Participar en las actividades de capacitación definido en el plan de capacitación del

SG–SST

Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del SG-SST

8
Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo - COPASST

Está conformado por un equipo de personas de GeoPark que contribuyen a la promoción y vigilancia de las
normas y reglamentos de la Seguridad y Salud en el Trabajo para generar ambientes de trabajos seguros.

¿Cómo está conformado?

Por dos (2) representantes del empleador y dos (2) de los trabajadores con sus respectivos suplentes.

Son nombrados por un período de dos (2) años.

¿Cuáles son sus funciones?

• Vigilar el desarrollo de las actividades de Seguridad y la Salud en el trabajo en la Compañía y

promover su divulgación.
• Investigar y analizar las causas de incidentes laborales.
• Realizar inspecciones en los lugares de trabajo e informar sobre la existencia de riesgos, sugerir las
medidas correctivas y de control.
• Proponer y participar en las actividades de prevención y promoción en Seguridad y la Salud en el
trabajo.

copaso@[Link]

9
 Comité de Convivencia Laboral

Está conformado por un equipo de personas de GeoPark que contribuyen a:

• Generar un ambiente de trabajo seguro y apropiado, mediante estrategias que refuercen el trato
respetuoso, digno y sin discriminación, donde todos tengan derecho a trabajaren un entorno saludable
libre de acoso laboral.
• Proteger a los colaboradores contra el riesgo Psicosocial que afecta la salud de los colaboradores en
su sitio de trabajo.

¿Cómo está conformado?

Por dos (2) representantes del empleador y dos (2) de los trabajadores con sus respectivos suplentes.

Son nombradas por un período de dos (2) años.

¿Cuáles son sus funciones?

• Crear espacios de diálogo entre los colaboradores para promover la sana convivencia en el sitio de
trabajo.
• Diseñar campañas de sensibilización y concientización para prevenir conductas de acoso laboral.
• Recibir confidencialmente las quejas o reclamos de conductas por presunto acoso laboral.
• Escuchar las partes involucradas de manera individual.
• Generar un plan de acción concertado entre las partes involucradas.
• Hacer seguimiento a los compromisos adquiridos en el plan de acción.

comitelaboral@[Link]
10
Comité de Seguridad Vial

Está conformado por un equipo de personas de GeoPark que contribuyen a:

• Direccionar aspectos fundamentales de gestión, participación, planeación y ejecución relacionados

con la seguridad vial, estableciendo la visión, los objetivos y alcances del plan estratégico de
seguridad Vial acorde con los mínimos establecidos por la legislación.

¿Cómo está conformado?

Se eligen de acuerdo a los roles y responsabilidades que desempeñan algunas personas en la

Compañía.

Son nombradas por un período de dos (2) años.

¿Cuáles son sus funciones?

• Implementar estándares de seguridad vial que garantice la integridad y bienestar y minimice los
riesgos de un accidente de tránsito.
• Determinar y ejecutar los controles o auditorías del Plan Estratégico de Seguridad Vial.
• Establecer los cronogramas de las diversas actividades a ejecutar en materia de seguridad vial
haciendo seguimiento al cumplimiento de las mismas.
• Lograr un cambio de actitud de los diversos actores de la movilidad de la compañía mediante
estrategias de comunicación y pedagógicas.
• Identificar factores de riesgo y diseñar acciones de mitigación.

11
 Plan Estratégico de Seguridad Vial - PESV
Son los planes y acciones o intervenciones concretas que tiene GeoPark que promueven
comportamientos seguros en las vías y controlando los riesgos viales para la prevención de accidentes
de tránsito.

Gestión para la prevención de accidentes viales:

1. Campaña de seguridad vial: actividades de sensibilización y concientización de comportamiento

seguro como actores viales.
2. Rutogramas: análisis de riesgo viales de las rutas establecidas para el desplazamiento a campo.
3. Limites de Velocidad: limites establecidos para desplazarnos en las rutas internas y externas.

Velocidad Máxima En Contamos con gerenciamiento vehicular para el

Transporte (Km/h) aseguramiento de tus viajes, repórtalos en
TIPOS DE CARRETERAS
Vehículos [Link] si estos
Vehículos Pesados
Livianos
Vía terciaria o destapada 30 40
cumple los siguientes criterios:
Zonas residenciales 20 20
• Viajes que requieran desplazamientos por fuera de
Zona escolar u hospitalaria 20 20 los bloques operados por Geopark.
• Desplazamientos nocturnos o no habituales.
Instalaciones de Amerisur 10 10 • Desplazamiento terrestre por fuera del área urbana
de Bogotá.

12
 Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

En este documento se relacionan los riesgos existentes en la

operación e información de interés como:

• Datos de la ARL
• Clase o tipos de riesgo
• Responsabilidades
• Centros de trabajo

Donde GeoPark se compromete a:

• Dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes orientadas

a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y
oportuna prevención de accidentes de trabajo y enfermedades
laborales.
• Promover y garantizar la constitución y funcionamiento del
COPASST.
• Destinar recursos necesarios para desarrollar actividades
permanentes de conformidad con el sistema de gestión de la
seguridad y la salud en el trabajo
• Lograr la implementación de las actividades de Higiene y
Seguridad Industrial y Medicina Preventiva y del Trabajo.
• Implementar un proceso de inducción al colaborador en las
actividades que debe desempeñar, capacitándolo respecto a la
medidas de prevención y seguridad que exija el medio ambiente
laboral.

13
Centros de trabajo

Boques Caquetá - Putumayo

14
Centros de trabajo

Operativo /Platanillo: Municipio de Puerto Asís Putumayo

Pto. Asís

15
Centros de trabajo

Operativo /Llanos 34: Municipio de Tauramena y Villanueva Casanare

Personal de Salud
Equipo Contingencia
ambiental

Administrativo/ Bogotá: Calle 94 No 11 – 30

16
Peligros y riesgos

Áreas administrativas Áreas operativas

Riesgo
Radicación no ionizante
Eléctrico

Atención peligro de Atención piso

obstáculo resbaloso

17
Peligros y riesgos

En áreas operativas

Naturales: sismos, vendaval, derrumbe, inundación, precipitaciones y tormentas eléctricas

De seguridad: locativos, tecnológicos, transito y públicos
Psicosociales: organizativas y humanos
Físicos: inconformidad térmica e iluminación

En áreas administrativas

Naturales: sismos y tormentas eléctricas

De seguridad: locativos, tecnológicos, transito y públicos
Psicosociales: organizativas y humanos
Físicos: inconformidad térmica e iluminación

18
Riesgo asociado al COVID 19

BIOLOGICO
Documental
Implementación de protocolos de seguridad para la reducción de riesgo de
Coronavirus: contagio de acuerdo con la GIPG17:
COVID - 19 (SARS-CoV-2) • Protocolo de ingreso y permanencia
• Protocolo de atención ante un caso probable en campo
• Protocolo de respuesta comunicacional en caso de presentarse positivos en
COVID 19

Charlas y capacitaciones
• Realizar capacitación del personal en aspectos básicos relacionados con la
forma en que se transmite el COVID 19 y las maneras de prevenirlo:
Fuente Factores de riesgo del hogar y la comunidad
Contacto con personas contagiadas o con Factores de riesgo individuales
superficies contaminadas con el virus

Controles
Signos y síntomas
Importancia del reporte de condiciones de salud
• Reforzar las instrucciones dadas en las charlas de seguridad previas al inicio de
las actividades laborales, en medios de comunicación internos, mensajes por
factores humanos
alto parlantes, protectores de pantallas para computadores, etc.
No cumplir con las normas y protocolos de
Bioseguridad para la prevención de contagio Elementos de protección personal
por exposición a COVID-19 • Suministro de elementos de EPP
• Higienización de manos cada vez que reciba y entregue un documento de
identidad para verificación de visitantes, o suministre y reciba fichas de control
de acceso.
Efectos Posibles • Aumentar la frecuencia de limpieza y desinfección de los EPP

OTROS
• Realizar la limpieza y desinfección total de los lugares de trabajo y vehículos
• Disponer de alcohol glicerinado con concentración superior al 60% para que el
trabajador
• Toma de temperatura

19
 Trabajo en casa

FISICO BIOMECANICO DE SEGURIDAD DE SEGURIDAD PSICOSOCIAL NATURALES

(Iluminación) (Postura Sedente) Locativo Eléctrico Organización del trabajo Sismos, Terremotos

Conserva las zonas de

• Ubicación de la pantalla paso o áreas de • Seguimiento al
frontal al trabajador.
• No sobrecargar
circulación libres de instalaciones Programa de Riesgo • No entrar en
• En lo posible uso objetos o cualquier otro Psicosocial.
• se recomienda el uso de eléctricas. pánico.
de luz natural. obstáculo para que te
una silla con espaldar que
cubra la cadera y a una permita una entrada y • Evitar uso de • Distribución del • Acatar las
• Ubicación de salida ágil y segura al tiempo en las
altura que le permite el extensiones eléctricas recomendaciones
pantallas de apoyo de los pies en el puesto de trabajo. actividades
que no garanticen la de la zona
manera que no se piso. Verifica el estado del personales, sociales y
continuidad del polo residencial
genere reflejos. piso del lugar donde se laborales,
• Ubicar el puesto de a tierra.
realiza la labor. • Planear un agenda • Ubicarse en sitios
trabajo en un punto
Mantén el lugar de • No hale los cables diario y semanal de seguros (se soporte
donde se pueda realizar
apoyo de los antebrazos. trabajo limpio, para desconectarlos. acuerdo a las de la estructura
eliminando todo actividades y a la como bigas).
• Desarrollo de pausas elemento innecesario y • Evitar atravesar jornada laboral.
activas, ejercicios de desinfectando todos los cables en zonas de • Definir Rutas de
estiramiento como elementos que utilices paso. • Cumplir con los evacuación,
mínimo cada dos horas. (superficies de trabajo, horarios de trabajo no equipos de
teclado, ratón, pantalla, laborando por mas de emergencia y zonas
teléfono). 8 horas al día. seguras.

Tenemos un canal de comunicación permanente así que ante cualquier novedad no dudes
en informar al área HS.
20
 Trabajo seguro en casa

• Limpia y organiza el área de trabajo antes de iniciar tus labores diarias.

• Mantén los elementos necesarios en tu puesto.
• Organiza los cables de manera segura para evitar caídas al levantarte.
• Mantén el área de salida del puesto de trabajo libre de obstáculos.
• Emplee luz natural, siempre que sea posible.
• Utiliza persianas o cortinas para controlar la luz solar directa en la pantalla del computador y así evitar la fatiga
visual.
• Utiliza luz artificial solo cuando esta sea necesaria.
• Maneja rutinas diarias de actividades.
• Realiza pausas activas y ejercicios de relajación muscular.

Recuerda!
Lávate las manos con frecuencia, con agua y jabón, y sécalas preferiblemente con una toalla de
papel desechable.

Conserva al menos dos metros de distancia con los demás, particularmente con aquellas
personas que tosan, estornuden o tengan fiebre.

Siempre que tengas fiebre, tos y dificultad para respirar, es importante que busques atención
médica de inmediato.

21
Recomendaciones para el ingreso a campo

Paso 1 Entrega diligenciado el auto cuestionario de salud COVID-19

Desinfecta tus zapatos en el recipiente ubicado a la entrada de la

Paso 2 portería

Lávate las manos en el lavamanos ubicado en las porterías. Refuerza el

Paso 3 avado con el uso de gel antibacterial

Mide tu temperatura. El personal médico te tomará la temperatura con

Paso 4 un termómetro láser

Paso 5 Diligencia una encuesta médica clave para tu ingreso

Diligencia el MEDEVAC. El controlador de acceso te ayudará a

Paso 6 completarlo de manera adecuada

Cuando llegues a tu habitación, deposita tu ropa en una bolsa plástica la

Paso 7 cual llevaremos a la lavandería. Báñate con agua y jabón, ¡no olvides
lavarte el pelo también!

22
Recomendaciones durante la estadía en campo

No tengas reuniones de más

Mantén una distancia de 2
de 3 personas. Mantén la
metros con otras personas
distancia durante la reunión

Lava tus manos con agua y jabón

No recibas visitas en la operación varias veces al día, especialmente
antes de ingerir alimentos

Estornuda en el antebrazos
(manga de la camisa) o Evita tocarte los ojos, la nariz o
cubriéndote con pañuelos la boca
desechables, nunca con las manos

Ante cualquier síntoma asociado al COVID-19 (fiebre superior a 38°C, dificultad para
respirar, tos seca, dolor de garganta, fatiga/cansancio/malestar general) debes informar al
personal médico.

23
Programas de Gestion HS

Ver material de apoyo anexo

24
Identificación de peligros – fuentes de energía

Gravedad
Un objeto que cae, un techo que colapsa, un cuerpo que tropieza o cae.

Movimiento
Movimiento de vehículos, buques o equipo, agua que fluye, el viento, las posturas del cuerpo:
levantarse, estirarse, flexionarse

Mecánica
Equipos rotativos (Pulidora, compresor, motobombas), resortes en comprensión (Motores).

Eléctrica
Líneas de transmisión de energía, transformadores, cargas
estáticas, relámpago, equipo energizado, cableado, batería

Presión
Tuberías a presión, cilindros para gas comprimido, líneas de flujo, recipientes, tanques, mangueras,
equipos neumáticos e Hidráulicos.

Temperatura
Llama abierta y fuentes de ignición, superficie caliente/fría, líquidos o gases, trabajo en caliente,
fricción, vapor, condiciones climáticas extremas y cambiantes

Química
Vapores inflamables, peligros reactivos, carcinógenos o demás compuestos tóxicos, corrosivos,
pirofóricos, combustibles, gas inerte, humos de soldadura, polvos

Biológica
Animales, bacterias, virus, insectos, patógenos por vía de sangre, manejo inapropiado de los
alimentos, agua contaminada

Radiación
Problemas de iluminación, arco de soldadura, rayos X, rayos solares, microondas, incrustaciones de
materiales naturalmente radioactivos (NORM) o demás fuentes no ionizantes.

Sonido
Ruidos de impactos, vibración, alivio de alta presión, ruido de equipos.

25
SOS: Estándares Operativos de Seguridad

Existen 10 SOS para el desarrollo de nuestras actividades.

Son sencillas de actualizar, dinámicas y de fácil lectura y comprensión.

26
Autoridad para detener una actividad

¿Qué es ADA?
La Autoridad para Detener una Actividad (ADA) es una herramienta de prevención de riesgos y
aseguramiento de tareas que proporciona a todos los empleados y contratistas el empoderamiento,
la responsabilidad y la obligación para detener un trabajo o actividad, cuando una condición o acción
insegura es identificada y puede resultar en un evento no deseado.

Las etapas de ADA son:

Puedes detener una actividad cuando
observes:

 Comportamientos inseguros
DETENER
 Equipo utilizado indebidamente
 Falta de conocimiento o habilidad para hacer una
labor
 Incidentes o cuasi-incidentes INTERVENIR
 Condiciones inseguras
 Cambio en las condiciones ambientales, que generen
una condición de riesgo
 Cambios en el alcance del trabajo o plan de trabajo REANUDAR
 Falta de seguimiento y/o cumplimiento de los Análisis
de Trabajo Seguro (ATS) y Permisos de Trabajo
(PDT).

REGISTAR

27
 Programa de Observación Proactiva POP

Programa de Observación proactiva que a través de la participación de todos los

¿Qué es POP? trabajadores de GeoPark, contratistas y visitas, contribuyen a generar y mantener una
cultura positiva que fomente la identificación de comportamientos y condiciones inseguras
y el desarrollo de comportamientos seguros dentro y fuera del trabajo.

Observar: comportamiento seguro o riesgoso - Condiciones seguras o

inseguras

Intervenir: conversaciones POP, retroalimentación y Autoridad para

Detener una Actividad.

Registrar: comportamiento seguro o riesgoso - Condiciones seguras o

inseguras.

Para registrar POP puedes ingresar en el link:

[Link]

28
IRIS - Reporte e investigación de incidentes

Es mucho más que una plataforma de

registro de información es nuestro
sistema de investigación y reporte
de incidentes y una herramienta que
permite identificar y controla las
causas de los incidentes.

¡Recuerda!

Que todos los incidentes ocurridos

deben ser reportados, independiente
de su potencialidad o consecuencia.

29
Plan de Emergencia

Planes operativos
Brigadas de emergencia Recursos normalizados

Primeros Auxilios Botiquín, camilla, MEDEVAC, control de

Contra incendios extintores, kit ambientales, incendios, control de
Evacuación sistema de alarmas, entre emergencias ambientales,
Emergencias ambientales otros. hombre perdido,
evacuación, entre otros.

Recuerda en caso de emergencia:

• Mantenga la calma.
• Siga las indicaciones de los Brigadistas.
• No corra.
• En toque continuo de alarma, evacue de forma ordenada hacia el punto de encuentro.
• Reactive actividades cuando la autoridad de área (Superintendente) lo autorice.

Un toque: activación de brigadas (emergencia o Contingencia).

Toque continuo: evacuación general al punto de encuentro.

Prueba de alarma en campo: domingos a las 17:00 horas

30
Procedimiento operativo de respuesta a emergencia Llanos 34

31
Procedimiento operativo de respuesta a emergencia Platanillo

ATENCIÓN EN SITIO AVISO A S.O. DESPLAZAMIENTO AUTORIZADO

COORDINADOR MÉDICO DIRECTOR HS Hospital Puerto Asís (Nivel II)

Oscar Fabian Cárdenas CORPORATIVO Hospital de Pasto (Nivel IV)
310 238 23 54 / (1) 743 2337 Ext. 2709 Carlos Gómez Hospital de Neiva (Nivel IV)
311 238 08 80
PERSONAL MÉDICO EN CAMPO PLATANILLO
Contratista “ASP” Ambulancia del sur occidente de COORDINADORA HS
Puerto Asís. PUTUMAYO
Línea de radioteléfono – “Marte Norte” Sandra Olivera G. Apoyos diurnos
Medico de turno. 323 222 19 50
Enfermero de turno.

SECRETARIA DE SALUD PUERTO

ARL SURA SECRETARIA DE SALUD PUTUMAYO
ASIS
Línea de Atención 3123191736 / 3118784864
COVILÍNEA - 3138843836
Bogotá (1) 405 5911 Atención médica exclusiva para
Atención médica exclusiva para
01800 051 1414 o 01800 094 1414 Covid19
Covid19

CENTROS DE ATENCION MEDICA / CIUDAD

SEDE BRIGADA INTEGRAL
• Hospital Puerto Asís (8) 4229148 – 318 8270486
Plataformas
• Hospital de Pasto (2) 7333409 – 7333400 - 7333408
Campo Platanillo
• Hospital de Neiva (8) 8715907 ext. 1144

32
Procedimiento operativo de respuesta a emergencia Llanos 34

Distancia y tiempo recorridos

33
Procedimiento operativo de respuesta a emergencia Platanillo

Distancia y tiempo recorridos

CASETA MÉDICA
MEDICO / ENFERMERO-CONDUCTOR
AMBULANCIA TAB
UBICACIÓN PAD-9

PAD A PAD 3N PAD 5 PAD

PAD 1 PAD 2N PAD 9
PINTADILLO

LUGARES KM TIEMPO MIN

40 KM/H
Punto de Atención en Campo Platanillo:
PUU – PAD 9 38 75
Línea de radioteléfono: “Marte”
PUU – PAD 5 37 65
PUU – PAD A 33 60 PAD 9 PAD 5 PAD A PAD 1 PAD 3N PAD 2N PINTADILLO
PUU – PAD 1 31 40
Km 2 7 8 10 14 17
PUU – PAD 3N 32 45
PUU – PAD 2N 35 60 Tiempo min 10 20 25 40 50 65
40 km/h
PUU – PINTADILLO 39 75

COORDENADA
PAD 9 PAD 5 PAD A PAD 1 PAD 3N PAD 2N PINTADILLO
GEOGRAFICA
N 00 26 32 00 27 13 00 28 11 00 29 16 00 29 53 00 31 28 00 32 33

W 076 17 22 076 17 25 076 17 18 076 17 55 076 17 20 076 17 04 076 17 11

34
Para realizar un trabajo ten en cuenta

Tener claro la actividad que va a realizar y el sitio preciso.

Realizar visita al sitio con las áreas involucradas.

Diligenciar el Permiso de Trabajo y Análisis de Riesgos.

Validar el permiso con las AAL y AA.

Comunicar la actividad a realizar al operador de Producción.

Terminada la actividad, entregue el área y cierre el permiso.

Cualquier duda que tenga en el diligenciamiento del Permiso

de Trabajo o Análisis de Trabajo Seguro, comunícate con el
equipo de HS.

35
 Análisis de Trabajo Seguro - ATS

Objetivo
Documento escrito donde se analiza de forma
ordenada los pasos de la actividad a realizar,
identificando los peligros asociados,
consecuencias y controles a implementar.

Etapas
1. Analizar el escenario del trabajo que va
hacer ejecutado.
2. Hacer un paso a paso del trabajo.
3. Identificar los peligros en cada uno de los
pasos.
4. Dar medidas de control y llevarlas a la
realidad en el sitio de trabajo.

Todo permiso de trabajo deberá tener anexo su Análisis de Trabajo

Seguro (ATS).

36
 Permisos de Trabajo

Objetivo
Documento escrito para brindar las pautas
necesarias (control de los peligros) para la adecuada
gestión de trabajos potencialmente riesgosos. “Es
una herramienta de comunicación”

¡IMPORTANTE!
No se comenzará ningún trabajo de construcción,
mantenimiento o desmantelamiento en las
instalaciones sin un permiso de trabajo otorgado por
la autoridad de área y sin el análisis de trabajo
seguro y procedimiento de trabajo.

Todo PDT deberá estar expuesto en un lugar visible

donde se desarrollen las actividades autorizadas.

Autoridad Local
Autoridad del área
(Emisor)

Autoridad
ejecutora
37
Normas básicas de seguridad

38
 Elementos de protección personal

Utiliza sus elementos de protección personal

Protección corporal
Protección respiratoria

Guantes industriales
Protección visual

Protección auditiva Cascos

Calzado de seguridad

¡Recuerda!

Los EPP son un método de control y se deben usar Los EPP protegen tu integridad,
según la actividad a realizar. pero no evitan los accidentes.
Límpialos y mantenlos en buen estado. ¡La seguridad es compromiso de
Haz uso adecuado de ellos.
todos!
39
 Gestion de la Salud
SALUD EN EL TRABAJO

P&P SVE GESTIÓN MEDICA MEDICIONES

HIGIENICAS

Prevención de
Lesiones Exámenes médicos Condiciones físicas:
Hábitos saludables
Osteomusculares y ocupacionales Ruido, Iluminación
Riesgo
Cardiovascular

Seguimiento a las
Sustancias
recomendaciones Condiciones Químicas
psicoactivas
Conservación medicas
auditiva

Condiciones Psicosociales:
Batería de riesgo psicosocial
Riesgo Psicosocial

Mediciones
Higiénicas de control
BTX

40
Normas básicas de seguridad

• No se permite el uso de teléfonos celulares ni dispositivos electrónicos.

• Transita por el sendero peatonal.
• Los visitantes siempre deberán estar acompañados por personal de GeoPark.
• Prohibido el uso de accesorios metálicos como cadenas, anillos, otros.
• No está permitida la toma de fotografías.
• Se prohíbe fumar en áreas de proceso.
• Transite con precaución, no corras.
• Observa la señalización.
• Debes estar atento a las recomendaciones del personal.
• Ten presente los equipos de emergencia que estén cerca a ti.
• Durante tu desplazamiento en vehículo, es obligatorio el uso de cinturón de seguridad en
todos los puestos.

Recuerda que TODOS tenemos la autoridad para detener un

trabajo, si evidencias una condición o comportamiento inseguro.

41
¡Hagamos un compromiso por
nuestra seguridad!

42
¡Muchas gracias!