UNIVERSIDAD ANDINA NESTOR CACERES VELASQUEZ

FACULTAD DE INGENIERIA DE CIENCIAS PURAS

CURSO:
MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO
SOSTENIBLE
TEMA:
INDICADORES AMBIENTALES
EST: PAUL ESLEYTER CUEVA ALANGUIA
DOCENTE: MSc. NESTOR ALEJANDRO CRUZ CALAPUJA
 INTRODUCCION Y OBJETIVO.

1.1. INTRODUCCION
• El objetivo de este trabajo será hacer una teoría acerca de los indicadores ambientales para la evaluación y seguimiento de los planes
en un proyecto ambiental en los diferentes sectores, son el fin de proporcionar criterios de evaluación la autoridad ambiental, para
mejorar dicha valoración y así contribuir al control de los fabricantes de dichas sustancias.
1.2.OBJETIVOS
1.2.1. Objetivo General
• Conocer la teoría de los indicadores ambientales para la evaluación y seguimiento de los planes de un proyecto ambiental en los
diferentes sectores que interviene el ingeniero civil.
1.2.2. Objetivos Específicos
• Definir la teoría de los indicadores ambientales para la evaluación de un proyecto ambiental.
• Conocer los pasos básicos para elaborar los indicadores ambientales
 CONCEPTO DE INDICADOR

• La palabra indicador se deriva del verbo latino indicare, cuyos significados incluyen: apuntar,
indicar, anunciar, dar noticia de, determinar o estimar. Los verbos no especifican que es siendo
indicado o anunciado. Solo se refiere a la acción en sí misma. Actualmente, hay gran diversidad
de definiciones según el tipo y uso del indicador. A continuación, se presentarán algunas
definiciones generales, representativas (Salazar Osorio, 2006).
• Un indicador ambiental se refiere a la medida de un simple factor ambiental, bajo la hipótesis de
que esta medida es indicativa del sistema biofísico o socioeconómico (Lopez Vasquez, 2001).
 IMPORTANCIA DE LOS INDICADORES

• Los indicadores, son información que agregan valor y no solo datos, porque ayudan a tomar
decisiones únicas, estructuradas y sustentadas científicamente de manera que puedan ser
entendidos y usados fácilmente.
• Los indicadores, son información que agregan valor y no solo datos, porque ayudan a tomar
decisiones únicas, estructurales y sustentadas científicamente de manera que pueden ser
entendidos y usados fácilmente
 TIPOS DE INDICADORES

Indicadores de valoración
• Indicadores cuantitativos:
Son los que se refieren directamente a medidas en números o cantidades, se expresan de forma
numérica (porcentajes, promedios, tasas, entre otros).
• Indicadores cualitativos o nominativos:
Son los que se refieren a cualidades. Se trata de aspectos que no son cuantificados directamente.
Son opiniones, percepciones o juicios de parte de la gente sobre algo.
Por el aspecto que evalúan:
Organizacionales:
• Relacionados con la estructura y compromiso de la organización con los programas.
Técnicos:
• Relacionados con la ejecución propia de los programas.
Indicadores positivos:
Son aquellos en los que si se incrementa su valor estarían indicando un avance hacia la equidad.
Indicadores negativos:
• Son aquellos en los que si valor se incrementa estarían indicando un retroceso hacia inequidad.
Indicadores de eficacia:
• Son aquellos que evalúan la relación entre la salida del sistema y el valor esperado (meta) del sistema, se
enfocan en el control de los resultados
Indicadores de eficiencia:
• Estos indicadores se relacionan estrictamente con los costos, el control de los recursos o las entradas del
sistema, nos indican el tiempo invertido en la consecución de las tareas o trabajos.
Indicadores de evaluación:
• Están relacionados con los procesos o los métodos que nos ayudan a identificar nuestras fortalezas, debilidades
y oportunidades de mejora.
Indicadores de impacto:
• Miden los efectos a mediano y largo plazo generados por los productos o servicios sobre las partes interesadas.
Indicadores de insumo:
• Miden los recursos necesarios (financieros, humanos y físicos) para implementar una política, programa o
proyecto
CARACTERISTICAS DE LOS INDICADORES
• Las características de los indicadores inciden, condicionan o limitan la clasificación o tipo de
indicadores a desarrollar, en la forma de construir, presentar y utilizar.
Las principales características son (Benjumea, Contreras, & Ramirez, 2005):
Medible
• Se debe tener en cuenta que lo que no se puede medir, no se puede controlar, lo que no se puede
controlar, no se puede administrar; lo que no se puede administrar es un caos.
Tener significado
• El indicador debe tener un alto grado de importancia y de contenido para las personas que lo usan.
Controlado
• El indicador debe tener variables que se pueden controlar fácilmente en el proceso, esto permite
que el indicador sea medible.
Objetivo
• Permita obtener el mismo resultado cuando la obtención del indicador es hecha por observadores
distintos, en circunstancias análogas.
Costo – eficaz
• Logra el objetivo de su utilización con la mínima cantidad de recursos posibles, maneja recursos
existentes o permite utilizar los datos nuevos que requiere para otros usos y usuario.
Simplicidad
• Puede definirse como la capacidad para definir el evento que se pretende medir, de manera poco
costosa en tiempos y recursos.
Sensibilidad
• El indicador es capaz de captar los cambios ocurridos en la situación objeto.
Validez en el tiempo
• Puede definirse como la propiedad de ser permanente por un periodo deseado.
Participación de los usuarios
• Este es quizás el ingrediente fundamental para que el personal se motive en torno al cumplimiento
de los indicadores.
Utilidad
• Es la posibilidad del indicador para estar siempre orientado a buscar las causas que han llevado a
que alcance un valor particular y mejorarlas.
• SISTEMA DE INDICADORES AMBIENTALES
• Según (Aguirre Royuela, 2016), Existen distintos esquemas de presentación de los sistemas de
indicadores que también se utilizan para clasificación de los indicadores que los constituyen.
Aunque en la actualidad son varios los modelos existentes, los que presentan una mayor
proyección son los siguientes:
• Modelo Presión – Estado – Respuesta
• Modelo Fuerzas motrices – Presión – Estado – Impacto – Respuesta
MODELO PRESION – ESTADO – RESPUESTA (PER)
El modelo de presión – estado – respuesta (PER), establecido por la organización para la
cooperación y desarrollo económico (OCDE) obedece a una lógica según la cual las actividades
humanas ejercen presiones sobre el entorno y los recursos ambientales y naturales, alterando, en
mayor a menor medida, su estado inicial. La sociedad en su conjunto identifica estas variaciones y
puede decidir (objetivos de política) la adopción de medidas (respuestas) que tratarían de corregir las
tendencias negativas detectadas. Estas medidas se dirigen con carácter cautelar, contra los mismos
mecanismos de presión, o bien, con carácter corrector, directamente sobre los factores afectados del
medio (Aguirre Royuela, 2016).
• Indicador de Presión:
• Están a menudo clasificadas como factores o fuerzas subyacentes tales como: crecimiento
poblacional, consumo o pobreza.
• Indicador de Estado:
• El estado se refiere a la condición del medio ambiente que resulta de las presiones arriba descritas,
y el deterioro que en ellos generan las diferentes actividades humanas, los niveles de
contaminación del aire, degradación de la tierra o deforestación.
• Indicador de Respuesta:
• El componente de respuesta del marco de referencia P-E-R está relacionado con las acciones
tomadas por la sociedad, individual o colectivamente
CONCLUSIONES
• Un indicador puede definirse como un valor derivado de parámetros que proveen información acerca del
estado de un fenómeno, de un área o del ambiente. Los indicadores poseen un significado sintético y son
desarrollados para un propósito específico. Es importante tener en cuenta los criterios para la elaboración
indicadores y considerar que un indicador que contenga demasiados parámetros se hace complejo y dificulta
su interpretación.
• Los indicadores se constituyen en instrumentos útiles para diagnosticar la situación actual respecto a
situaciones normalizadas; en instrumentos de diseño de políticas de manejo ambiental y en herramientas de
seguimiento y evaluación de desempeño con el fin de controlar los impactos sobre el ambiente.
• Para elaborar indicadores ambientales existen unos pasos básicos que se deben considerar, partiendo de la
definición de los objetivos, la determinación de las áreas temáticas que se desea trabajar para luego continuar
con el desarrollo y propuesta de los indicadores.
• Para el éxito de los indicadores, el trabajo debe ser desarrollado por un grupo interdisciplinario de personas
capaces de considerar los diferentes aspectos ambientales, puntos críticos de evaluación, y tema de
importancia que deban incorporarse al conjunto de indicadores.
• RECOMENDACIONES
• Estos indicadores deben ser aplicados a cada una de las empresas, porque se busca hacer el
seguimiento ambiental de cada una de ellas y encontrar en donde se está fallando para así tomar
medidas correctivas y mejorar año tras año.
• Se recomienda desarrollar un sistema de indicadores en el cual estos dependan uno del otro, con el
fin de observar que repercusiones traería el incumplimiento de uno de ellos sobre el seguimiento y
evaluación ambiental que hace el ministerio.