Estructura y Proceso de Evacuación
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guillermo santanaEstructura y Proceso de Evacuación
Cargado por
guillermo santanaEVACUACIÓN Y RESCATE
INSTRUCTOR: GUILLERMO SANTANA
CONTENIDO
• Objetivo
• Concepto de emergencia
• Situaciones de emergencia
• Brigadas de emergencias – estructuración – objetivo de la brigada
• Concepto brigadista de emergencias
• Criterios para la selección de un brigadista de emergencia
• Concepto de rescate
• Objetivos del equipo de rescate
• Principios del equipo de rescate
• Restricciones medicas para el equipo de rescate
• Pasos generales para realizar un rescate
• Efectos de una caída en altura
• Rescate y evacuación en caso de incendio
• Transporte de una victima para el rescate seguro
• Causas por las cuales se deben realizar la evacuaciones de emergencias
• Estadísticas – reacciones y comportamientos
• Acciones para una evacuación exitosa
• Etapas para la evacuación segura
• Señales de evacuación
• Simulacros
• Metodología de evaluación de simulacros y brigadistas
OBJETIVO
Mediante la presente capacitación el participante será capaz
de:
• Sabe responder ante situaciones de
r emergencia
• (EVACUACIÓN Y RESCATE).
• Saber estructurar Brigadas de Emergencia.
• Entender los conceptos claves para el buen
desarrollo de los simulacros.
EMERGENCIA
Emergencia es un evento que se presenta de forma natural,
NO DESEADO, o se puede presentar también como
consecuencia de un trabajo mal realizado o coordinado
dentro del centro de trabajo que pone en riesgo la salud de
las personas, infraestructura y los procesos.
SITUACIONES DE
EMERGENCIAS
Se pueden considerar las
siguientes
– situaciones de emergencias:
Incendios
– Accidente (atención de primeros
s auxilios)
– Eventos naturales (Sismos) vea
– Asalto, vandalismos, disturbios n de
sociales alto
– Todas aquellas que se
comprometidas en los trabajos
riesgo
BRIGADAS DE
EMERGENCIA
Se denomina brigada de emergencia al
grupo de trabajadores que se
encuentran debidamente organizados,
entrenados y equipados para estar en
la absoluta capacidad de identificar
las condiciones de riesgo y se
encuentran entrenados para actuar
oportunamente ante situaciones de
emergencia.
BRIGADISTA DE
EMERGENCIA
El e un
Brigadista
proactivo s dinamismo
trabajador y
con
características líder en su
de
entorno quien de forma solidaria
participa voluntariamente en
tareas de prevención y atención
de emergencias en la empresa.
OBJETIVOS DE LA BRIGADA
Evaluar
Objetivos de
la Brigada de
Emergencia
Controlar
Situacione
s de
Riesgo
estructura de una brigada
de emergencia
Para estructurar una Brigada de Emergencia debemos saber cuales
son nuestros riesgos asociados a nuestra operaciones, una vez
identificados podemos decidir que Brigadas tener de acuerdo a
nuestra necesidad.
Las cuales pueden ser:
• Brigada de Lucha contra incendio
• Brigada de Primeros Auxilios
• Brigada de Evacuación
• Brigada de Control de Derrames
• Brigada de Rescate para trabajos de alto
riesgo (Altura, espacios confinados, etc.)
CRITERIOS DE SELECCIÓN DEL PERSONAL
PARA LA BRIGADA DE EMERGENCIA
• Libre de impedimentos físicos.
• Relación constitución-peso.
CONDICION • Actitud deportiva.
ES • No padecer problemas cardiovasculares.
FÍSICAS • No padecer problemas respiratorios.
• Estabilidad emocional.
• Capacidad de aprendizaje.
CONDICION • Disposición.
ES • Capacidad de tomar decisiones.
PSÍQUICAS • No padecer claustrofobia, vértigo u otra afección similar.
• Conocimiento del edificio.
• Tener en cuenta turnos de trabajo.
• No realicen funciones que durante la emergencia deban
OTROS mantenerse.
• Personal habitual, no viajen.
• Formación en primeros auxilios.
• Bombero profesional o voluntario.
¿cuáles son los errores mas
comunes de los brigadista
de emergencia?
ERRORES MÁS COMUNES DE
LAS BRIGADAS
Confundir los objetivos con la forma de alcanzarlos
Querer reemplazar a los bomberos
Determinar el número de componentes en función de un porcentaje
Pensar que la emergencias requieren menos gente en la noche
Conformar las brigadas con personas que no se entienden
Adiestrar en condiciones diferentes a las esperadas
No desarrollar labores de salvamento
Anteponer otros intereses a la propia seguridad
CONCEPTO DE
RESCATE
Es la combinación de conocimientos y
destrezas que se utilizan para salvar
algo o alguien, vivo. Es un campo
especializado dentro de las brigadas
de emergencia.
Si dentro de la emergencia se encuentra un muerto esto se llamará recuperación de
cuerpo mas no rescate.
OBJETIVOS DEL EQUIPO DE RESCATE
Seguridad del equipo
Localizar trabajadores atrapados y rescatarlos a
salvo
Proteger la propiedad de la empresa
principios del equipo de rescate
Cooperación
Coordinación
Comunicación
Disciplina
RESTRICCIONES
Trastornos convulsivos MEDICAS
Perdida auditiva
Presión arterial superior a 160/100 o
menor a 105/60
Problemas de visión
Problemas cardiacos
Hernia
Perdida de una extremidad o mano
PASOS GENERALES PARA
REALIZAR UN
• Asegurar el área o escena.
RESCATE
• Evaluación y planeación de la operación.
• Rescate de accidentado.
• Estabilización y remisión del
accidentado.
• Evacuación de la maniobra o proceso de
rescate.
• Verificación de condición de
los rescatistas.
EFECTOS DE UNA CAÍDA EN
ALTURA Y TIEMPO DE RESCATE
Si ocurre una caída, una persona se mantiene
suspendida en el arnés y permanece sedentaria y
vertical por un periodo de tiempo, causando que la
sangre se acumule en las venas de las piernas.
Subsecuentemente la sangre deja de fluir al cerebro y
otros órganos mayores, lo que puede resultar en un
estado deinconsciencia.
sindrome del arnés – sindrome
ortostático
El promedio de rescate de una caída es de 15 minutos.
RESCATE Y EVACUACIÓN EN
CASO DE INCENDIO
Durante la búsqueda, el
persona de rescate
l
utilizar siempre
debe un sistema
trabajo
de compañeros,
por
decir es
trabajar
dos o en equipos
mas.
El de
de
personalllevar herramientas
deberá búsqueda de
entrada forzada siempre que
entren a un edificio y lo que
dure la búsqueda.
RESCATE Y EVACUACIÓN EN CASO
DE INCENDIO
CAUSAS PARA REALIZAR UNA
EVACUACIÓN DE EMERGENCIA
Para realizar una evacuación de emergencia se
determinará de acuerdo al tipo de desastre y estos
son:
1. Desastres Naturales 2. Desastres ocasionados
• Terremoto por el
• Tsunamis hombre:
• Inundación •Terrorismo
•Incendios
• Erupciones
volcánicas
• Incendios forestales
ESTADÍSTICA DE REACCIONES Y
COMPORTAMIENTOS
Ante una catástrofe a menudo las reacciones de las personas no son las
apropiadas, pudiendo provocar como resultado numerosas pérdidas de
vidas. Si escribimos las reacciones más generalizadas, se puede decir que
durante el período de impacto:
• Del 10-25 % de las personas permanecen unidas y en calma, estudian un plan
de acción y posibilidades.
• El 75 % manifiesta conducta desordenada, desconcierto.
• Del 10-25 % muestran confusión, ansiedad, paralización, gritos histéricos y
pánico
ACCIONES PARA UNA
EVACUACIÓN EXITOSA
Deberemos conocer:
• Procedimientos
establecidos
• sistemas de alarma a
utilizar
• codigo de la alarma
• rutas de escape (plano)
• lugar de reunion final
RUTAS DE ESCAPE
(PLANO) LUGAR DE
REUNION FINAL
ETAPAS PARA REALIZAR
UNA EVACUACIÓN
Se darán en 03
SEGURA
etapas
1. Antes
2. Durante
3. Después
ANTES DEL
EVENTO
• Características del inmueble (pisos escaleras,
salidas emergencias).
• Rutas de evacuación.
• Zonas de seguridad.
• Propone señalización de rutas.
• Identifica al personal que labora en el área de
su responsabilidad.
• Planes de manejo de emergencias
• Organizar Brigadas
DURANTE EL
EVENTO
• Horizontal, vertical, parcial, total o
mixta.
• Traslada a zonas de seguridad.
• Realiza recorridos.
• Ordenada.
• Coordinación con otras brigadas.
DESPUÉS DEL
EVENTO:
• Realiza recorrido por
instalaciones.
• Dirige al grupo dentro del
inmueble.
• Recuento de personal.
• Reunión posterior coordinador.
• Reporte por escrito.
SEÑALÉTICA DE
EVACUACIÓN
REGLAS GENERALES PARA UNA
EVACUACIÓN SEGURA:
1. Dada la alarma dirigirse a las salidas por las rutas
de escape.
2. No empujarse, ni gritar.
3. Abrir la puerta y ordenar la salida.
4. Obedezca a los brigadistas.
5. No llevar objetos personales.
1. No usar zapatos taco alto.
2. Ayude a los demás.
3. Al llegar a la zona de seguridad
verificar que todos sus compañeros
lleguen.
4. Recuperar botiquines, linternas y
todo material útil.
5. Activar el plan de emergencia.
METODOLOGÍA PARA LA
EVALUACIÓN DE
SIMULACROS
SIMULACRO: Acción que
se realiza imitando un
suceso real para tomar las
medidas necesarias de
seguridad en caso de que
ocurra realmente
¿EN QUE CONSISTE? Y ¿PARA
QUE?
• La evaluación de un simulacro consiste en analizar la
comparación entre las actuaciones realizadas durante
el mismo y lo previsto.
• Las repercusiones de esta comparación, generan una
retroalimentación, lo que facilita realizar las mejoras
pertinentes.
CICLO DE EVALUACIÓN DEL
SIMULACRO Y DE LOS
BRIGADISTAS DE EMERGENCIA
1. Planeamiento,
2. Organización,
3. Ejecución
4. Evaluación
5. Mejora
EVALUACIÓN DEL SIMULACRO DE
LOS BRIGADISTAS DE
EMERGENCIA
• Para evaluar el simulacro se deben considerar
03 etapas:
Antes
Durante
Después
ANTES
En el antes del simulacro debemos considerar:
• Presentación del simulacro
• Fecha de realización
• Hora de realización
• Participantes del simulacro por piso (vertical)
• Descripción del evento adverso
• Descripción y categorización de víctimas
• Diagnostico de las víctimas
• Verificación de las herramientas para la realización
del simulacro
DURANTE
En el DURANTE del simulacro debemos considerar:
• Personal a evacuar por piso (Cantidad - tipo)
• Hora de inicio de la evacuación
• Coordinaciones con los responsables de activar el plan
de emergencia
• Brigadistas identificados
• Activación de la alarma sonora o visual
• Estado de las personas evacuadas y del personal miembro de
la Brigada de Emergencia.
DESPUÉS
• Evaluación la
de
después del eventoinfraestructura
adverso.
• Elaboración del listado del
personal en el punto de reunión.
• Reunión coordinación
presentación
de de informe
y
final.
EVALUACIÓ
N
La evaluación se puede manejar mediante fichas de a
modo de lista de verificación, teniendo que evaluar
al:
• El simulacro
• El brigadista
