COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA
SEMANA 5
PRESENTACIONES ORALES CON APOYO DIDACTICO.
“40 HORAS”: EL PROYECTO QUE IMPULSA CAMILA VALLEJO PARA REDUCIR LA JORNADA LABORAL.
“40 Horas”: El proyecto que impulsa Camila Vallejo para reducir la jornada laboral.
La iniciativa busca rebajar de 45 a 40 horas la jornada laboral, sin reducir la remuneración actual. La norma no aplicará
para parlamentarios. La iniciativa denominada “40 Horas”, plantea la reducción de la jornada con el fin de poder
“conciliar el trabajo con la vida familiar y personal”. Esto, sin disminuir la remuneración actual de los trabajadores.
La parlamentaria se reunió ayer con los ministros de la Segpres, Nicolás Eyzaguirre y de Interior, Mario Fernández, para
socializar la iniciativa en La Moneda.
“Creemos que es viable, no es una propuesta loca. Muchos países lo han hecho y no afecta la economía”, dijo Vallejo.
Por otro lado, la reducción de la carga horaria no aplicará para los parlamentarios.
Fuente: https://goo.gl/V6k8hO
Ventajas
Una de las principales ventajas de la reducción de la jornada laboral es el bienestar o mejorar la calidad de vida de
los empleados, considerando que pasan más horas en el trabajo que en sus hogares.
De esta manera mejorar el ambiente laboral, contribuyendo de manera positiva a la empresa, ya que harán mas
eficiente su trabajo para alcanzar los objetivos. Los colaboradores se sentirán mucho mas satisfechos con el tiempo
que dedican semana a semana a la empresa y a su vida personal.
Otra de las ventajas que se pueden identificar es potenciar la productividad de los colaboradores. El área de
recursos humanos es clave, ya que se entiende que la jornada laboral debe estar enfocada en que el colaborador
consiga una mayor productividad y no obligarlo a cumplir los horarios estructurados. Esta comprobado que los
horarios mas flexibles hacen que los trabajadores se sientan mas comprometidos con el cumplimiento de objetivos
de la empresa en la cual trabajan. Así los trabajadores se sienten comprometidos con el éxito de la organización y
los hace dar lo mejor de cada uno en su cargo.
Otras de las problemáticas en las empresas es el gran nivel de faltas injustificadas de los trabajadores por realizar
sus tramites o por actividades personales. La falta de un trabajador es clave ya que puede causar la reducción de la
productividad de la compañía. Al ofrecer horarios mas flexibles reduce significativamente este problema ya que el
trabajador se sentirá a gusto y en el caso de algún evento el trabajador cuenta con un margen de tiempo para
realizar sus actividades, gracias a la reducción de horas, evitando que faltar al trabajo.
Otra de las ventajas es la baja rotación de personal en las empresas y la estabilidad del empleado. Ya que si se
siente a gusto en la compañía hace que no quiera irse a otra empresa.
Desventajas
Para las empresas que trabajan por turno deberán organizarse de tal manera de cubrir todos sus horarios, y quizas
requieran crear un turno adicional para cumplir con la producción u operación de la empresa.
Para los empleados que trabajan bajo un sistema de bono por producción, estos se verán afectados ya que se
reduce una hora diaria en el caso de trabajar de lunes a viernes. Por lo tanto tendrán una disminución en su
bonificación.
El sueldo base estancaría su aumento en un futuro.
El sector publico se vería mayormente beneficiado, ya que ellos ya cuentan con horarios flexibles, ahora serán
menos horas semanales las que trabajaran.
La exclusión del horario de colación en la jornada de 40 horas.
Relacione esta iniciativa con su quehacer laboral.
En mi caso, mis horarios son por turnos rotativos 6x1, los cuales trabajo festivos y feriados que correspondan según
mi turno. De hecho en el sector en el que trabajo que es entretenimiento se trabajan todos los feriados a excepción
de los días en los que se debe cumplir con el derecho de sufragar por elecciones presidenciales o municipales.
Plantee su posición al respecto y justifíquela.
Generalmente en el área en el que me desempeño me faltan horas a mis días para cumplir al 100% con lo que
requiere la gerencia de la compañía en la que trabajo, pero si me organizo y comienzo a realizar una tarea hasta
terminarla sin estar en 3 cosas al mismo tiempo, lograría sacar todos los pendientes de forma eficiente.
Creo la ley beneficiaria a muchos para obtener una mejor calidad de vida, y poder tener tiempo de esparcimiento.
Muchas veces terminamos estresados por la gran carga laboral que tenemos y nos complicamos por lo mismo y
llegamos a casa con una gran mochila sin desconectarnos o descansar de manera optima. De esta manera la
reducción de la jornada es un beneficio para muchos.
¿Qué herramientas de PPT utilizó?
• Efectos para la transición de slide.
• Cambio de formato de texto.
• Diseño de diapositivas.
• Insertar imágenes desde equipo.
• Revisión de ortografía.
¿Cree que estar herramientas le dan un valor mayor a su
trabajo? ¿Por qué?
Claro que si, en el cargo en el que me desempeño trabajo mucho con tablas dinámicas y
gráficos, los cuales debo presentar en diferentes reuniones para gerentes. Debo hacer
presentaciones dinámicas para así no hacer todas las semanas lo mismo y evitar aburrir a
quienes les estoy exponiendo la información.
Bibliografía
• https://www.cnnchile.com/economia/claves-proyecto-jornada-laboral-40-
horas_20190730/
• https://www.cnnchile.com/pais/40-horas-comision-trabajo-excluye-horario-colacion-
jornada-laboral_20191104/
GRACIAS!
