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Tipos de Racismo y sus Impactos

El documento presenta un resumen de 3 oraciones sobre el tema del racismo: 1) Define el racismo como un modo de pensamiento que juzga y trata a las personas según su raza o etnia en lugar de como individuos. 2) Explica que el racismo usualmente conduce a prácticas discriminatorias como dar privilegios o negar asociación basados en la raza. 3) Describe brevemente cinco tipos de racismo: cultural, institucional, inverso, aversivo y oculto.

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Tipos de Racismo y sus Impactos

El documento presenta un resumen de 3 oraciones sobre el tema del racismo: 1) Define el racismo como un modo de pensamiento que juzga y trata a las personas según su raza o etnia en lugar de como individuos. 2) Explica que el racismo usualmente conduce a prácticas discriminatorias como dar privilegios o negar asociación basados en la raza. 3) Describe brevemente cinco tipos de racismo: cultural, institucional, inverso, aversivo y oculto.

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Instituto de educación superior

pedagógico privado
“peruano canadiense”

INTEGRANTES:
• AQUINO DELGADO ERIKA MIRELLA
• PANDURO VENANCINO HELLEN
• PANTOJA FLORES CARLA TATIANA
• TULLUME PISFIL JESSICA DEL
MILAGRO
EL RACISMO
¿Qué es el racismo?
Por racismo se entiende un modo de pensamiento que
aprueba o rechaza automáticamente a un individuo, sin
darse a la tarea de conocerlo o saber quién es, sólo
según pertenezca a una o a otra raza. Es decir, una forma
de preferencia , segregación o exclusión basada en el
color de la piel, el linaje étnico o la procedencia cultural.
El racismo usualmente conduce a prácticas
discriminatorias, como la otorgación de privilegios
(sociales, económicos, legales, etc.) a una raza sobre
otra, o la negativa a asociarse con personas provenientes
Tipos de racismo
 Racismo cultural. Se denomina así cuando se rechaza o se denigra de
las tradiciones provenientes de una etnia considerada “inferior” o “mala”, abogando
por una cultura “pura”. La ironía es que ninguna cultura es realmente pura, sino que se
trata del resultado de procesos históricos de asimilación y mezcla que hoy en día resultan
indetectables.

 Racismo institucional. Se habla de racismo institucional cuando las instituciones


del Estado operan en base a la discriminación racial, es decir, cuando la justicia actúa
distinto de acuerdo al color de piel del ciudadano, o cuando las prácticas racistas se
internalizan y normalizan dentro de la policía, como ocurre en ciertos estados de [Link].

 Racismo inverso o discriminación racial “positiva”. Ocurre cuando se


discrimina a un individuo perteneciente a la etnia mayoritaria, es decir, a quien
normalmente no es discriminado, o también cuando se dan privilegios a un individuo que
pertenece a una etnia discriminada, como compensación por pertenecer a ella. Por
ejemplo, cuando se otorgan cupos universitarios para miembros de una etnia
únicamente.
 Racismo aversivo. Se emplea este término para nombrar al racismo y la
xenofobia sutiles, disimulados dentro de posturas supuestamente contrarias al
racismo convencional. Puede considerarse una forma de racismo inconsciente,
ya que el individuo puede conscientemente no querer serlo, pero ciertas
acciones inconscientes delatan su incomodidad o frialdad frente a miembros de
otras razas.

 Racismo oculto. El racismo oculto es una forma discriminatoria no explícita,


que legitima y extiende el racismo de manera indirecta, a menudo disfrazando
sus argumentos de pseudociencias, de razones políticas o de juicios sociales que
en apariencia no son racistas sino “objetivos”, pero esconden una forma de
pensamiento excluyente.

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