UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERU
FACULTAD DE INGENIERIA METALURGICA Y DE
MATERIALES
ELABORACION DEL PLAN
ANUAL DE SEGURIDAD
CATEDRATICO : Ing. Basurto
CATEDRA : Sistema de Gestión Integrado I
ALUMNO : Elvis Teodoro Alanya Tinoco
Cesar Baldeon Benites
SEMESTRE : IX
ESTRUCTURA DEL PLAN ANUAL DE SEGURIDAD
I. ALCANCE
Este Plan Anual de Seguridad y Salud Ocupacional aplica a todos los empleados de los diferentes niveles jerárquicos de
Minera Chinalco Perú, así como a sus contratistas y proveedores
II. POLITICA DE SEGURIDAD y SALUD EN EL TRABAJO:
Cumplir y hacer cumplir las leyes, reglamentos y normas aplicables a nuestras operaciones de manera ética y transparente.
Desarrollar y mantener el sistema de prevención y de gestión de riesgos , basados en la mejora continua , que protejan la salud ,
integridad y bienestar de los colaboradores y que contribuyan al logro de una cultura de cero daños , mediante objetivos ,
evaluados pronosticamente.
Escuchar a las comunidades con el objetivo de conocer sus necesidades , para que sean consideradas en el desarrollo de nuestras
actividades y generar relaciones sostenibles y de largo plazo.
Capacitar y entrenar a nuestros colaboradores para darles las competencias necesarias y la oportunidad de crecer con nosotros.
Actuar en forma responsable , buscando minimizar cualquier impacto sobre el ambiente.
Asegurar que nuestros colaboradores y contratistas cumplan con las políticas y practicas ambientales , de salud, seguridad y de
relaciones comunitarias de nuestra empresa.
III. OBJETIVOS Y METAS
OBJETIVO
OBJETIVO
GENERAL
Preparar a las personas en competencias y habilidades efectivas para el
Capital trabajo seguro que van a desarrollar. Actuar conscientes de los peligros y
Efectuar Humano riesgos presentes en el ambiente de trabajo. Ser capaces de abordar las
acciones conductas de riesgo cuando se presenten.
específicas con La salud y la seguridad no buscamos comprometerla, buscamos líderes
el propósito de Liderazgo modelos en seguridad y el liderazgo eficaz en seguridad ser un requisito
eliminar los previo para la promoción.
accidentes
fatales y lograr Sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional nos garantizar un alto
la reducción Sistemas rendimiento y facilitar la mejora continua. Nuestra excelencia en seguridad y
metódica de los salud ser reconocida como excelencia empresarial.
Incidentes
Laborales y Asegurar la aplicación de los principios de gestión y sistemas para la
Enfermedades Equipos identificación, comprensión y control de los riesgos del proceso, controlando
Ocupacionales y minimizando los riesgos catastróficos
en Minera Cumplimiento absoluto de estándares y procedimientos de seguridad y salud
Chinalco Disciplina ocupacional, tener incidentes y pérdidas repetidas son evidencia de un
operativa funcionamiento.
IV. COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
El Comité de Seguridad y Salud Ocupacional es uno de los mejores métodos para la comunicación de los asuntos
de Seguridad y Salud Ocupacional dentro de la Empresa y a todos los niveles de la organización.
COMITE CENTRAL
DE SEGURIDAD Y
SALUD
OCUPACIONAL
SUB COMITE DE
SUB COMITE DE SUB COMITE DE SUB COMITE DE
OPERACIONES SUB COMITE LIMA
MINA MANTENIMIENTO PROYECTOS
PLANTA
El Comité de seguridad cuenta con 2 años de vigencia y está presidido por representantes de la organización y
trabajadores, siendo paritario.
La reunión del Comité es mensual con la participación de todos los miembros representantes y observadores,
siendo una sala abierta para todo el personal de la organización.
V. IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS LABORALES Y MAPA DE RIESGO
Antes de dar Inicio a la Obra, se confecciona la Matriz de Identificación de Peligro con el fin de establecer la
metodología para la identificación de peligros, evaluación de los riesgos y determinación de las medidas de control
para todas las actividades comprendidas en los diferentes procesos de la Obra con la finalidad de reducir los riesgos a
niveles que sean tolerables por la organización.
ESTRUCUTRA DE LA MATRIZ:
• Etapa I : Organización y preparación
Debe ser multidisciplinario.
Deben conocer los procesos a ser evaluados (personal involucrado en las actividades).
Debe ser un equipo abierto (puede integrarse más personas según necesidad).
• Etapa II: Identificación de peligros
Identificar puestos y ambientes de trabajo por cargos y actividades rutinarias y no rutinarias.
Identificar los peligros asociados a cada actividad, puesto y ambiente de trabajo y su posible efecto. El
desarrollo de esta actividad se soporta con entrevistas y observación de tareas.
Registrar en los campos correspondientes en un determinado Formato IPERC (Identificación de Peligros y
riesgos Complementarios)
• Etapa III : Identificación de riesgos asociados y controles existentes
Identificar los riesgos asociados a los peligros identificados y verificar los controles existentes. Deben conocer los
procesos a ser evaluados (personal involucrado en las actividades).
Luego de estimar el riesgo, se considera el número de personas expuestas (cantidad de personas expuestas al peligro,
incluyen personas que no realizan la tarea, que transitan, que comparten el ambiente).
• Etapa IV: Evaluación de riesgos:
Calculo de la probabilidad
Calculo de severidad
Calculo del grado de riesgo
Determinación del nivel y significancia de
riesgo evaluado.
• Etapa V: Controles de presupuesto
En base a los resultados obtenidos en la etapa de evaluación de riesgos, se determinará las medidas de control
más adecuadas para los trabajos y actividades a desarrollar.
• Etapa VI: Reevaluación de riesgos
Una vez establecido los controles propuestos se reevaluará aquellos riesgos que como resultado de la
evaluación de riesgos arrojen significativos y volver a realizar las etapas anteriormente ya descritas.
VI. ORGANIZACIÓN Y RESPOSABILIDADES
ORGANIZACION
RESIDENTE DE JEFE DE PREVENCIONISTA DE SUPERVISORES Y
TRABAJADORES
OBRA SEGURIDAD OBRA CAPATACES
El Jefe de Obra o Encargado de Cada trabajador es
Residente de Obra es Seguridad deberá El Supervisor de El Personal de responsable de
responsable de que se tener el nivel técnico Prevención de Riesgos Supervisión se conducirse a sí
implemente el Plan de y los conocimientos tiene la autoridad del responsabiliza mismo de una
Seguridad y Salud en el adecuados para Residente de Obra y directamente de la manera segura
trabajo “PSST”, antes desempeñar la entre sus seguridad y salud de cumpliendo con este
del inicio de los función para la que responsabilidades todas las personas a plan y los
trabajos contratados, fue nombrado. su cargo así como del Procedimientos
así como de garantizar Deberá cumplir con impacto de la obra en Operativos de
su cumplimiento en sus tareas ciñéndose el ambiente. Seguridad durante las
todas las etapas a las Normas de labores en el
ejecución de la obra. Prevención de Proyecto
Riesgos e la Obra y
del Contratante
VII. CAPACITACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Una de las herramientas básicas para la prevención de lesiones por accidentes, se considera a la Capacitación y entrenamiento
efectivo de la masa laboral, el adiestramiento oportuno del personal es para lograr que tome conciencia del peligro a que está
expuesto y siga los procedimientos de seguridad del trabajo.
VIII. PROCEDIMIENTOS:
MCP (Minera Chinalco), cuenta con un procedimiento PRO-CTR-002 Control Documentario con el propósito de
establecer las pautas para confeccionar y controlar los documentos y registros
La estructura de la documentación es la siguiente:
POL :Las políticas empresariales establecen decisiones corporativas mediante las cuales se definen los criterios
de gestión en todas las áreas de la empresa . Una vez adoptadas , son de cumplimiento obligatorio y su
POLITICA POL propósito es canalizar todos los esfuerzos hacia la realización de los objetivos de la empresa.
PROCEDIMIENTO DE
1 PRO
GESTION
PRO :Son aquellos procedimientos cuyas actividades tienen un impacto considerable en las operaciones de la empresa ,
REGLAMENTO REG forman parte de los procesos claves alineados a los objetivos estratégicos de la empresa y por lo general involucran a mas
de un área haciendo que la coordinación entre ellas sea clave para conseguir los resultados esperados.
PROCEDIMIENTO
POP
2 OPERATIVO
ESTANDAR EST REG :Es el instrumento por el cual el empleador regula las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los
trabajadores , en relación con sus labores , durante su permanencia y vida en la empresa .Esta compuesta por reglas que
MANUAL MAN indican claramente que se debe o no hacer.
PLAN / PROGRAMA PLA
POP :Son aquellos procedimientos cuyas actividades tienen un impacto menor en las operaciones de la empresa , no
PROCEDIMIENTO forman parte de los procesos claves de la organización y por lo general involucran a una sola área o departamento.
3 ESCRITO DE PET
TRABAJO SEGURO
INSTRUCTIVO INS EST :Es un conjunto de modelos , pautas y patrones que contienen los parámetros aceptables de medida , cantidad , calidad
, valor , peso , y extensión establecidos por estudios experimentales , investigación , legislación vigente y/o resultado del
FORMATO FOR avance tecnológico . con las cuales , es posible comparar actividades de trabajo , desempeño y comportamiento industrial.
IX. INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El Comité de Seguridad realiza inspecciones mensuales, independientemente de las inspecciones que desarrolla la línea de
mando de acuerdo al Programa Anual de Inspecciones:
X. SALUD OCUPACIONAL
Consciente de que uno de los pilares de la administración es la prevención de accidentes de su personal, servis y
contratistas, formula las siguientes actividades de seguridad y salud en el trabajo, las mismas que contemplan
acciones preventivas para detectar condiciones inseguras, evaluar y corregir actos inseguros, prevenir incendios y
explosiones, vigilancia de la salud ocupacional, desarrollo de exámenes ocupacionales, así como programas de
capacitación, y temas importantes para la seguridad.
XI. PLAN DE CONTINGENCIA
El “PLA-SSO-001 Preparación y Respuesta a Emergencias ” señala los lineamientos necesarios para la protección y
atención de emergencias que pudieran afectar a los trabajadores, al medio ambiente o a las instalaciones, ya sean
estas de origen técnico (Incendios, explosiones, derrames , accidentes vehiculares, etc.) o de origen natural
(Terremotos, inundaciones, huaycos, etc.) que se pudiesen presentar en el ámbito de las operaciones mineras y
metalúrgicas de MCP (Minera Chinalco)
Este Plan tiene como alcance a todo trabajador que labora en Chinalco, Empresas Contratistas Mineras, Empresas
Contratistas de Actividades Conexas y Comunidades del entorno de MCP. Este Plan ha sido desarrollado en
concordancia con lo establecido en el Capítulo XIV - Artículo 135 del DS-055-2010-EM, Reglamento Nacional de
Seguridad y Salud Ocupacional en Minería
XII. INVESTIGACION DE ACCIDENTES , INCIDENTES y ENEFRMEDADES OCUPACIONAL
Todos los accidentes y enfermedades ocupacionales que ocurran durante el desarrollo de la obra, deben investigarse
para identificar las causas de origen y establecer acciones correctivas para evitar su recurrencia. La investigación
estará a cargo de una comisión nombrada por el Residente de la obra e integrada por el ingeniero de campo del área
involucrada, el jefe inmediato del trabajador accidentado, el representante de los trabajadores y el prevencionista de
la obra.
XIII. AUDITORIAS
La Organización debe realizar auditorías periódicas a fin de comprobar si el Sistema de gestión de la Seguridad y
Salud en el trabajo ha sido aplicado, es adecuado y eficaz para la prevención de riesgos laborales y la seguridad y
salud de los trabajadores,
Para tal fin se ha diseñado el Procedimiento de Auditorías Internas, para facilitar la revisión del sistema de Gestión
de MCP (Minera Chinalco), su contenido, seguimiento, frecuencia y difusión se definen en el Plan de Auditorias .
XIV. ESTADISTICAS
La organización ha implementado su registro de estadísticas de accidentabilidad través de su Registro de Accidentes
y su Procedimiento Investigación y Reporte de Incidentes
Se analizará el avance en las reuniones mensuales del Comité STT.
XV. IMPLEMENTACION DEL PLAN DE PRESUPUESTO:
Se establece un conjunto de actividades en relación a la seguridad y salud en el trabajo, a fin de prevenir accidentes
de trabajo, enfermedades ocupacionales y proteger la salud de los trabajadores. Las mismas que se reflejan en el
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO, que se encuentra en adjunto.
