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Subsidio Maternidad: Requisitos y Cálculo

Este documento proporciona información sobre el subsidio por maternidad en Perú. Explica que el subsidio es una suma de dinero que recibe una trabajadora embarazada durante su embarazo, parto y recuperación posparto, con una duración normal de 98 días. También describe los requisitos para recibir el subsidio, como tener al menos tres meses de aportaciones a la seguridad social, y presenta un caso práctico sobre cómo calcular el monto del subsidio.

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Subsidio Maternidad: Requisitos y Cálculo

Este documento proporciona información sobre el subsidio por maternidad en Perú. Explica que el subsidio es una suma de dinero que recibe una trabajadora embarazada durante su embarazo, parto y recuperación posparto, con una duración normal de 98 días. También describe los requisitos para recibir el subsidio, como tener al menos tres meses de aportaciones a la seguridad social, y presenta un caso práctico sobre cómo calcular el monto del subsidio.

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Curso:

Legislación Laboral
Integrante:
Pacherres Vílchez, Jennifer

Profesor:
Terry Ponte, Otto Franklin

2019
¿Qué es el Subsidio por Maternidad?

• Es una suma de dinero que recibe la


trabajadora por el tiempo de
embarazo, parto y post recuperación.

• El subsidio por maternidad esta


normado por la Ley Nº 30367, Ley de
modernización de la Seguridad Social
en Salud.
Plazo del Subsidio por Maternidad

• El Subsidio de Maternidad, tiene una


duración de 98 días, que
normalmente se distribuye en 49 días
antes del parto y 49 días después del
parto.

• El subsidio se extenderá por 30 días


adicionales en caso de parto múltiple
o niño con discapacidad.
¿Cuáles son las condiciones para recibir el
subsidio?
El asegurado debe contar con tres
meses consecutivos de aportaciones
o cuatro no consecutivos dentro de Adicionalmente, la asegurada
los seis meses calendario anteriores regular en actividad debe
al mes en que se inicia el goce del haber tenido vínculo laboral en
subsidio. el mes de la concepción.

La trabajadora debe tener vínculo


laboral en el momento del goce de
la prestación (al inicio y durante el
periodo subsidiar).
¿En que situaciones se extingue, pierde o
suspende el subsidio?
• Por pérdida del vínculo laboral.
• Realizar labor remunerada durante el periodo del subsidio.
• Abandonar o incumplir el tratamiento y las prescripciones médicas.
DOCUMENTOS QUE SE PRESENTA PARA
SOLICITAR EL SUBSIDIO POR MATERNIDAD

Formulario 1010 –
Formulario Único de Declaración Jurada de Calculo del Subsidio por
Seguros y Prestaciones Maternidad maternidad
Económicas

Video
CASO PRACTICO: Subsidio por Maternidad
• Cinthia Rivera es una madre gestante que
labora en la empresa “TREBOL SAC” desde el
01 de mayo del año 2016. Ha cumplido, desde
esa fecha, con todos los aportes a Essalud de
manera puntual y sin ningún tipo de retraso.
La remuneración que viene percibiendo es de
S/ 1,500 soles mensuales.
La pregunta que nos hace es la siguiente:
• ¿A cuánto ascenderá el monto que le otorgará
su empleador por concepto de subsidio por
maternidad sabiendo que su fecha de inicio de
su descanso pre y post natal se iniciará el
próximo 01 de septiembre y finalizará el 08 de
diciembre del presente año?
• Solución:

• Promedio diario de las remuneraciones:


S/. 18,000 soles / 360 días

• Promedio diario de las remuneraciones:


S/. 50.00 soles

• Monto del Subsidio por Maternidad:


S/. 50.00 soles x 98 días

• Monto del Subsidio por Maternidad:


S/. 4,900.00 soles
RESPUESTA:
La Sra. Rivera recibirá por concepto de subsidio por maternidad
de su descanso pre y post- natal la suma de S/. 4,900.00 Soles.
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