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Método OWAS para Evaluación Ergonómica

Este documento describe el método OWAS para evaluar la carga física derivada de las posturas adoptadas durante el trabajo. El método OWAS involucra observar y codificar las diferentes posturas del trabajador, calcular la categoría de riesgo de cada postura, y luego determinar la categoría de riesgo general para cada parte del cuerpo según la frecuencia de las posturas. Esto identifica las áreas que requieren mejoras ergonómicas para reducir el riesgo de lesiones o incomodidad del trabajador.
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Método OWAS para Evaluación Ergonómica

Este documento describe el método OWAS para evaluar la carga física derivada de las posturas adoptadas durante el trabajo. El método OWAS involucra observar y codificar las diferentes posturas del trabajador, calcular la categoría de riesgo de cada postura, y luego determinar la categoría de riesgo general para cada parte del cuerpo según la frecuencia de las posturas. Esto identifica las áreas que requieren mejoras ergonómicas para reducir el riesgo de lesiones o incomodidad del trabajador.
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ERGONOMIA

ESTUDIANTES:
 GARAYAR OSORIO, MARIO
 TASAYCO TELLO, RICARDO.

Ciclo: IX
Doc: Félix Román, Julia Judith
Método OWAS
 El método Owas permite la valoración de la carga física derivada de las posturas
adoptadas durante el trabajo. A diferencia de otros métodos de evaluación
postural como Rula o Reba, que valoran posturas individuales, Owas se
caracteriza por su capacidad de valorar de forma global todas las posturas
adoptadas durante el desempeño de la tarea. Como contrapartida, Owas
proporciona valoraciones menos precisas que los anteriores. Es esta capacidad
de considerar múltiples posturas a lo largo del tiempo, la que hace que Owas, a
pesar de ser un método relativamente antiguo, continue siendo en la actualidad
uno de los más empleados en la evaluación de la carga postural.
Fundamentos del método
 El método Owas es un método observacional, es decir, parte de la
observación de las diferentes posturas adoptadas por el trabajador durante
el desarrollo de la tarea a intervalos regulares. Las posturas observadas son
clasificadas en 252 posibles combinaciones según la posición de la espalda,
los brazos, y las piernas del trabajador, además de la magnitud de la carga
que manipula mientras adopta la postura.

 Cada postura observada es clasificada asignándole un código de postura. A


partir del código de cada postura se obtiene una valoración del riesgo o
incomodidad que supone su adopción asignándole una Categoría de riego
(Owas distingue cuatro Niveles o Categorías de riesgo para cada postura).
Aplicación del método

 1. Determinar si la la tarea debe ser dividida en varias fases (evaluación


simple o multi-fase).
Si las actividades desarrolladas por el trabajador son muy diferentes en diversos
momentos de su trabajo se llevará a cabo una evaluación multifase.
 2. Establecer el tiempo total de observación de la tarea dependiendo del
número y frecuencia de las posturas adoptadas
Habitualmente oscilará entre 20 y 40 minutos.
 3. Determinar la frecuencia de observación o muestreo
Indicar cada cuánto tiempo se registrará la postura del trabajador. Habitualmente
oscilará entre 30 y 60 segundos.
Aplicación del método
 4. Observación y registro de posturas
Observación de la tarea durante el periodo de observación definido y registro las
posturas a la frecuencia de muestreo establecida. Pueden tomarse fotografías o
vídeos desde los puntos de vista adecuados para realizar las observaciones. Para
cada postura se anotará la posición de la espalda, los brazos y las piernas, así como
la carga manipulada y la fase a la que pertenece si la evaluación es multifase.

 5. Codificación de las posturas observadas


A cada postura observada se le asignará un Código de postura que dependerá de
la posición de cada miembro y la carga. Se emplearán para ello las tablas
correspondientes a cada miembro.
Aplicación del método
 6. Calculo de la Categoría de riesgo de cada postura
A partir de su Categoría de riesgo se identificarán aquellas posturas críticas o de
mayor nivel de riesgo para el trabajador.

 7. Cálculo del porcentaje de repeticiones o frecuencia relativa de cada


posición de cada miembro
Se calculará el porcentaje de cada posición de cada miembro (espalda, brazos y
piernas) respecto al total de posturas adoptadas.
Aplicación del método
 8. Cálculo de la Categoría de riesgo para cada miembro en función de la
frecuencia relativa
Se conocerá así qué miembros soportan un mayor riesgo y la necesidad de
rediseño de la tarea.

 9. Determinar, en función de los resultados obtenidos, las acciones correctivas


y de rediseño necesarias

 10. En caso de haber introducido cambios, evaluar de nuevo la tarea con el


método Owas para comprobar la efectividad de la mejora
Observación y codificación de
posturas
 La tarea será observada durante el periodo de observación definido y se
registraran las posturas a la frecuencia de muestreo. Aunque esto puede
realizarse mediante la observación in situ del trabajador, filmar en vídeo la
tarea y detener la imagen en los momentos oportunos puede facilitar el
registro de las posturas.
 A cada postura se le asignará un Código de postura conformado por
cuatro dígitos. El primer dígito dependerá de la posición de la espalda del
trabajador en la postura valorada, el segundo de la posición de los
brazos, el tercero de la posición de las piernas y el cuarto de la carga
manipulada. La Figura 1 muestra un ejemplo de codificación de una
postura.
Tabla 1: Codificación de las posiciones de la espalda.
Tabla 2: Codificación de las posiciones de los brazos.
Tabla 3: Codificación de las posiciones de las piernas.
Tabla 4: Codificación de la carga y fuerzas soportada.
Figura 1: Ejemplo de Codificación de una
postura.
Cálculo del riesgo
Tabla 5: Categorías de Riesgo y Acciones correctivas.
Tabla 6: Categorías de Riesgo por Códigos de Postura.
Tabla 7: Categorías de Riesgo de las posiciones del cuerpo
según su frecuencia relativa.

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