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Planeación Diaria de La Clase en Educación Superior

Este documento presenta una propuesta para la planeación diaria de clases en educación superior. Explica que la docencia requiere de rigor metodológico y que el profesor debe transmitir conocimientos en un espacio artificial. También señala que en México, profesores sin formación pedagógica enseñan en niveles secundarios y superiores. El autor propone que la planeación diaria de clases, el liderazgo docente y el manejo de grupo son elementos clave para una enseñanza de calidad.

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Planeación Diaria de La Clase en Educación Superior

Este documento presenta una propuesta para la planeación diaria de clases en educación superior. Explica que la docencia requiere de rigor metodológico y que el profesor debe transmitir conocimientos en un espacio artificial. También señala que en México, profesores sin formación pedagógica enseñan en niveles secundarios y superiores. El autor propone que la planeación diaria de clases, el liderazgo docente y el manejo de grupo son elementos clave para una enseñanza de calidad.

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PLANEACIÓN DIARIA DE LA CLASE EN

EDUCACIÓN SUPERIOR: UNA


PROPUESTA
AUTOR: AGUSTÍN GUTIÉRREZ CHIÑAS

Integrantes:
- Liset Romina Chávez Villalba
INTRODUCCIÓN
• El ejercicio de la docencia es un trabajo que demanda de sus
practicantes un mínimo de rigor metodológico y técnico para
su buen desarrollo.
• Aun con todas las nuevas concepciones pedagógicas y
didácticas, el profesor sigue siendo indispensable y
fundamental para transmitir a los alumnos, durante su proceso
de formación y preparación, los cambios que experimenta la
sociedad en los aspectos técnico, científico, económico,
social y cultural.
• El profesor tiene que trabajar en un aula o salón de clases que
es un ámbito artificial en el que debe enseñar o transmitir
conocimientos, habilidades y actitudes que se generan y
construyen en un lugar ajeno al espacio áulico
LA DOCENCIA
• La docencia es una disciplina sujeta
al rigor del método científico.
• Posee su propio campo conceptual,
sus propios métodos y técnicas,
teorías, principios y leyes de carácter
universal que la sustentan.
• Su solidez se encuentra en los
núcleos básicos de conocimientos,
habilidades y actitudes particulares
que la describen, definen e
identifican, y que además la orientan
hacia la consecución de sus
objetivos generales, particulares y
específicos.
EL CASO MEXICANO
• El Sistema Educativo Mexicano autoriza y
permite, en el nivel secundario, medio
superior y superior, a todo egresado de
cualquier licenciatura.
• Es decir la mayoría no cuenta con una
formación conceptual, técnica,
metodológica, teórica y científica de la
pedagogía y su parte técnica antes de
impartir o enseñar su propia disciplina

Es en base a esa experiencia que escribe el libro


“Planeación diaria de la clase; guía para el docente”, para aquellos que
practican la labor docente sin una capacitación previa en la docencia.
• El desarrollo de un trabajo docente de calidad requiere
de una serie de elementos, entre los que destacan los
métodos y las técnicas a considerar para alcanzar
dicha calidad. Entre estos elementos, también se
distinguen el papel de liderazgo que asume el profesor
cuando está trabajando frente a grupo y con el grupo,
el trabajo de planeación cotidiana que debe llevar a
cabo antes de presentar su clase en cada sesión de
trabajo docente, y el manejo de grupo que debe
dominar el profesor para captar la atención del alumno,
por un lado; y por otro, para motivar y mantener su
interés y participación en el tema de la clase
LIDERAZGO
• Se debe partir del entendido operativo de que el
liderazgo lo constituye un “conjunto de cualidades
naturales o adquiridas, que distinguen a las personas en
la orientación y conducción de sus propias acciones, en
primer lugar; y segundo, en la colaboración para
orientar y conducir las funciones de los miembros de
una organización o empresa, hacia el logro exitoso de
sus objetivos y metas”. (Borhino, M. 2004, p. 49-50)
LIDERAZGO: ASPECTO A CONSIDERAR POR
BORGHINO
• 1. Trabajar en mejorar nuestras actitudes

• 2. La única limitación que existe para el progreso de


todo ser humano, es la que se impone a sí mismo

• 3. El líder debe aprender a controlar el temor y el


miedo.

• 4. Un proyecto de vida será útil, siempre y cuando


sea precedido por la acción. El líder jamás corre el
riesgo de perder oportunidades.

• 5. El líder siempre tiene un plan.

• 6. La imaginación permite ampliar el entendimiento


de las cosas.

• 7. Lo que limita al individuo para ser un gran líder no


es lo que el individuo es, sino lo que cree que es.

• 8. El líder comprende que la adversidad no es un


estado permanente del ser humano, por ello tiene fe
y convicción para persistir e insistir ante la
adversidad.

• 9. La fuerza de un líder nace en su interior.

• 10. La oportunidad se origina en usted.


PLANEACIÓN DE LA DOCENCIA
• Desde el punto de vista de un país, se pueden distinguir los
siguientes niveles de planeación: 1. Planeación educativa
nacional. 2. Planeación educativa institucional. 3. Planeación
curricular. 4. Planeación del programa de cada materia de un
plan de estudios. 5. Planeación de clase.
• En el presente trabajo corresponde al quinto nivel de planeación
de un sistema educativo nacional y está relacionado con el libro
sobre esta temática, el cual solo ofrece algunas pautas básicas a
seguir para redactar la “visión anticipada” de lo que el profesor
pretende hacer en cada hora clase de trabajo docente.
• En el desarrollo de su labor diaria se considerará “el antes, el
durante y el después” de cada sesión de trabajo para fomentar
en el profesor una dedicación cotidiana para el trabajo docente
bajo su responsabilidad, que le facilite la superación personal y le
permita ofrecer una instrucción siempre y cada vez más eficiente.
PLANIFICACIÓN DE UNA CLASE
• Se tiene que ver primero lo referido al objetivo
didáctico, la clasificación de los objetivos De manera específica u operativa, el
didácticos y qué es la realización del trabajo objetivo didáctico sirve para:
docente basado en los objetivos didácticos. Se
señala con énfasis que el objetivo didáctico es el • Describir la conducta (aprendizaje)
punto de referencia que permite.
que se espera del alumno después de la
De manera general: clase.
• Derivar de él, el contenido o contenidos de un • Especificar la acción con la cual se
tema a enseñar. debe ejecutar la conducta esperada al
término de una exposición
• Marcar el rumbo que tomarán las acciones
durante la enseñanza. • Señalar el tema o la materia en la que
se debe ejecutar la nueva conducta.
• Facilitar la dosificación y el ordenamiento de la
información sobre los conocimientos, las • Explicar las formas y maneras en las
habilidades y actitudes a enseñar. que se debe ejecutar la nueva
• Orientar la selección de los materiales didácticos
conducta y el soporte sobre el cual se
a utilizar para el trabajo docente. debe llevar a cabo la conducta.

• Facilitar la distribución del tiempo para la • Establecer la medida en la que se


enseñanza. acepta como satisfactoria, la respuesta
que demuestre el dominio de la nueva
conducta (aprendizaje) adquirida.
EL PLAN DE CLASES
• El plan de clase como el documento y producto final
del trabajo de planeación. Contiene el material
didáctico a utilizar durante la clase y la bibliografía de
las lecturas de apoyo para la clase en particular.
• Formato para elaborar un plan de clase.
– Datos o ficha de identificación.
– Secuencia de actividades.
– Técnicas didácticas.
– Material didáctico.
– Bibliografía.
Presentación
Personal

Amor a la
Puntualidad
docencia

Conocimiento del
Plan de Clase
tema

TECNICAS
Uso de Material PARA Uso del Lenguaje
didáctico
MANEJO apropiado

DE GRUPO

Anécdota Atención Visual

Estimulación a la
Desplazamiento
Participación

Mímica
GRACIAS POR SU
ATENCION

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