UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTÍN
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN
Tema:
AUDITORIA DE RENDIMIENTOS
Integrantes:
Keidy Alvarado Chávez
Zully Diaz Valdiviezo
Imelda Kerly Mondragon Olivera
Lorena Nicole Ricse Chujutalli
Rudy Mélodi Tafur Bocanegra
DEFINICIÓN
▰ La auditoría de ▰ Sirve para garantizar
rendimiento es un que los objetivos de
examen objetivo e la entidad se lleven a
independiente de un cabo de una manera
programa, función u económica, eficiente
operación o de los y efectiva, y para
sistemas de gestión identificar la
de una entidad oportunidad de
gubernamental o mejoras.
privada.
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RASGO CARACTERISTICO
▰ La auditoría del rendimiento es más flexible en su
elección de temas y objetos, métodos y criterios de
fiscalización.
▰ Dentro de su mandato legal, la auditoría del
rendimiento debe tener la libertad necesaria para
examinar todas las actividades del sector público
desde diferentes perspectivas.
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FUNCIONES
▰ La auditoria de rendimiento determina si las leyes, los contratos, las
políticas y los procedimientos fueron respetados en forma
apropiada y si todas las transacciones comerciales fueron
realizadas de acuerdo con las políticas establecidas y resultaron
exitosas.
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METAS
▰ Un examen ▰ Análisis independientes ▰ Análisis independientes
independiente de las y no periódicos acerca acerca de los problemas
prácticas de de la validez y la de economía, eficiencia
aplicaciones fiabilidad de los y eficacia en las
económicas, eficientes o sistemas de medición actividades del gobierno,
eficaces de las políticas del rendimiento, que son y de esto modo,
o los programas publicados por las contribuir al
gubernamentales. entidades del poder mejoramiento de éstas.
ejecutivo.
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REQUISITOS
Las Normas de Auditoría generales de la INTOSAI también señalan que las EFS
tienen que:
▰ Desarrollar y formar a los empleados de las EFS para que éstos puedan
realizar eficazmente sus tareas, y definir la base para el avance de los
auditores.
▰ Reparar manuales y otros materiales de orientación acerca de la realización
de auditorías
▰ Apoyar las competencias y la experiencia disponibles dentro de las EFS e
identificar las competencias de las que carecen
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Tipos de Auditoria de
Rendimiento
Auditorías de la
Auditoria de
Auditorías de capacidad de
eficacia de los
eficiencia gestión del
programas
desempeño
Las revisiones de
La evaluación de Las revisiones de
la gestión
riesgos la mejor práctica
general
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Fases de Auditoria de
Rendimiento
PRESENTACION
PLANIFICACION EJECUCION SEGUIMIENTO
DE RESULTADOS
• Definir el tema •El trabajo de •De conformidad •En el seguimiento
específico que realizar una con las Normas del informe el
va a estudiarse auditoría requiere de Auditoría, los auditor deberá
y los objetivos de un proceso auditores deben mantener la
de la analítico y, al preparar objetividad y la
mismo tiempo, de independencia, y
fiscalización. informes de por lo tanto,
• Desarrollar el comunicación. auditoría por centrarse en
ámbito y el • Es necesario escrito (NA determinar si se
diseño de la documentar, 4.0.7). han corregido los
archivar y
auditoría.
efectuar •Tienen que puntos débiles
• Determinar el aportar identificados, y no
referencias en el hecho de
aseguramiento cruzadas sobre información que se hayan
de la calidad, el los resultados del accesible, puesto en práctica
calendario y los trabajo de campo concisa y o no las
recursos. y del análisis. recomendaciones
actualizada.
8 específicas.
CASO PRÁCTICO: Auditoría de rendimiento aplicada a la empresa
Telecomunicaciones Ibañez Lopez S.A.C.
La siguiente auditoría va de acuerdo a evaluar las distintas áreas que cuenta la empresa
Telecomunicaciones Ibañez Lopez S.A.C.
. . .
ALCANCE OBJETIVO ENFOQUE
PRINCIPAL
Resultados:
Reclutamiento Back Office Back Calidad
9
GRACIAS
10
