INTRODUCCIÓN AL
ENFOQUE ABA
(Amplied Behavior Analysis)
Análisis Conductual Aplicado
Conceptos básicos
Aquello que La conducta Se refiere a
Conducta
Conducta manifiesta
Conducta encubierta o
privada
un organismo es algo que un
hace, dice o públicamente organismo
piensa observable piensa
Problemas • Son comportamientos que no
deberían estar presentes en el niño, o
de que siendo normales son demasiado
frecuentes, intensos o duraderos en el
conducta
sujeto.
• Ejemplos: llorar, insultar, pegar,
moverse constantemente, hablar
por exceso excesivamente
Problemas • Comportamientos que el niño no
posee o no se presentan con la
de frecuencia e intensidad que debiera.
• Ejemplos: no sentarse a estudiar o
conducta hacer las tareas, no ordenar su
habitación, no obedecer
indicaciones, no expresar deseos
por déficit verbalmente.
La modificación de la conducta (MC) tiene
como objetivo modificar la conducta
humana manifiesta como en cubierta.
Se sugiere pensar en términos concretos, es
decir, de conductas concretas y no en
términos de “etiquetas” o “palabras resumen”
La tarea de un psicólogo que trabaja desde
la MC es intentar traducir las problemáticas a
problemas concretos y cotidianos.
Modelos ABA aplicados al Autismo
• Conjunto de tecnologías diseñadas para intervenir en
el aprendizaje, para intervenir en comportamientos
Modificación de tanto manifiestos como privados (pensamientos).
conducta
• Corriente de la MC compuesta por una serie de
Análisis tecnologías para intervenir sobre el aprendizaje de
Conductual
Aplicado
respuestas “voluntarias” musculares (aprender a leer).
ABA
• Corriente de la MC compuesta por tecnologías para
intervenir sobre el aprendizaje de respuestas
Conductismo “involuntarias” (temores fóbicos).
metodológico
Principios de la Conducta
La terapia
mediante ABA
implica la Estímulos Estímulos
manipulación de antecedentes de la consecuentes
ciertas variables conducta Eventos o
que son las que Eventos o acontecimientos
controlan un acontecimientos que ocurren
comportamiento y que ocurren antes durante o después
al manipularlas se que tenga lugar el que tiene lugar la
modifica el comportamiento Conducta
comportamiento
en cuestión.
REFORZADOR
Estimulo administrado inmediatamente
luego de ocurrido un comportamiento
incrementa la probabilidad de dicho
comportamiento.
CASTIGO NEGATIVO REFORZAMIENTO POSITIVO
Retiro de un reforzador positivo Procedimiento mediante el cual se
contingente con una conducta incrementa un comportamiento
determinada, la consecuencia de una haciendo que la consecuencia de este
conducta implica que se retire, remueva comportamiento sea un reforzador
o elimine un reforzador.
CASTIGO POSITIVO REFORZAMIENTO NEGATIVO
Aplicación de un estimulo aversivo El incremento de una conducta se debe
contingente a una determinada a que se retira un estimulo aversivo como
conducta, para hacer que disminuya de consecuencia de esa conducta
probabilidad.
Reforzamiento positivo la conducta se
incrementa porque la consecuencia es
un estimulo positivo.
En el reforzamiento negativo, la conducta
se incrementa porque el resultado es la
terminación de un estimulo aversivo.
Tipos y clasificación de los refuerzos
Según el origen • Refuerzo primario o incondicionado
del valor como • Refuerzo secundarios o condicionados
refuerzo • Reforzadores generalizados
• Reforzadores materiales
Según su • Reforzadores de actividad
naturaleza • Reforzadores sociales
Según el
• Refuerzo extrínseco
proceso de • Refuerzo intrínseco
reforzamiento
Ensayos discretos
