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Estructura y Gestión del PSIET

Este documento describe el Proyecto Sociointegrador Educativo y Transformador (PSIET) implementado en el Núcleo Estado Aragua. El PSIET tiene como objetivos integrar la teoría y la práctica, generar aprendizaje y transformar la realidad social. Describe los momentos, acciones y objetivos del PSIET durante cada trayecto de formación de los estudiantes de pregrado de nutrición y dietética.

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Estructura y Gestión del PSIET

Este documento describe el Proyecto Sociointegrador Educativo y Transformador (PSIET) implementado en el Núcleo Estado Aragua. El PSIET tiene como objetivos integrar la teoría y la práctica, generar aprendizaje y transformar la realidad social. Describe los momentos, acciones y objetivos del PSIET durante cada trayecto de formación de los estudiantes de pregrado de nutrición y dietética.

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NÚCLEO ESTADO ARAGUA

DIRECTIVA:

PROFA . IRIS MOTA F , DIRECTORA GENERAL.

PROFA. CLARA TRUJILLO, DIRECTORA DE GESTIÓN ACADÉMICA.

PROFA. SANDIA SEVILLA: DIRECTORA DE CONTROL DE ESTUDIOS.

PROFE. EUGENIO E BRITO M: JEFE (E) DIVISIÓN DE PNF

PROFA. SORAIDA ALVARADO, COORDINADORA DE PNFA.

PROFE. RODOLFO ABREU, COORDINADOR DE BUEN VIVR ESTUDIANTIL.


NÚCLEO ESTADO ARAGUA

COORDINADORES ESTADALES DE PNF

PROFA. JUANA SILVERA : PNFMIC.

PROFA. ALVINA VELASQUEZ: PNFEIC.

PROFE. PEDRO OLMOS: PNF RFH

PROF. : PNFODONTOLOGIA
NÚCLEO ESTADO ARAGUA

PROYECTO SOCIOINTEGRADOR,
EDUCATIVO Y TRANSFORMADOR.
(PSIET)
PSIET
• A) Dimensiones:
• Integradoras: integra la teoría y la práctica, lo curricular y la
práctica transformadora.
• Educativas: genera aprendizaje y desarrollo de una educación
liberadora.
• Transformadora: considera la práctica transformadora de la
realidad social.

• B) Abordaje del PSIET:


• Metódica general: Momentos durante los
trayectos del PNF.
PSIET
• Es un instrumento Político y metodológico para:
– El desarrollo de una educación liberadora.
– Construcción del estado comunal ( Socialismo)
– Propósitos educativos y transformadores de la realidad.
– Integrar la curricula y la práctica transformadora en asic.
– Generar situaciones de aprendizaje vinculadas con lo
real.
– Práctica transformadora de la unidades curriculares del
PNF.
PSIET
• Es un instrumento Político y metodológico para:
– Construcción de contenidos pertinentes para la
formación integral de los y las participantes.
– Territorialización de los planes de la nación.
– Operacionalización de las políticas públicas del área del
PNF.
– Operacionalización de las 5 dimensiones fundamentales
en la formación de los PNF (Promoción , prevención ,
tratamiento y rehabilitación, gestión comunal en salud,
gestión de servicios de la red especializada y
hospitalaria)
PSIET
• Estrategia educativa central de los PNF: Aprendizaje
Basado en Proyecto (ABP):
– Operacionalización de la Misión Alma Mater.
– Movilizar las universidades como operadoras de las
políticas públicas.
– Promover la transformación de la realidad del sector del
PNF.
– Generación de escenarios de aprendizaje.
– Integración de los contenidos de las unidades
curriculares.
– Construcción de la praxis revolucionaria (teoría-práctica)
PSIET
• Ámbito del PSIET:
Área de Salud Integral Comunitaria (ASIC)
• Unidad básica de integración social y territorial del SPNS.

• Sectores a impactar:
 a) Comunidad,
 b) Servicios de la Red especializada y Hospitalaria,
 c) Servicios de seguridad y salud en el trabajo.
PSIET
MOMENTOS PARA LA INTERACCIÓN DEL PSIET:

Momento 1: Gestión del PSIET


Momento 2: Sistematización de la experiencia de gestión del
PSIET.
Momento 3: Informe de aprendizaje.
PSIET
Momento 1: Gestión del PSIET.
• Diseño del PSIET.

• Ejecución de las acciones del PSIET.

• Evaluación de resultados de las acciones del PSIET.

• Informe de gestión del PSIET.


PSIET
Momento 1: Gestión del PSIET.
• Desarrollo entre enero y septiembre de cada trayecto

• Diseño del PSIET.

Diseño durante los tramos 1 y 2 del Trayecto 1.

Revisión y actualización al inicio de cada trayecto –tramo1.


PSIET
• Propósitos del PSIET (énfasis en el sector salud)
 Propósitos educativos liberadores:
 Los establecidos en las unidades curriculares.
 Los que se despenden del diseño del PSIET.
 Los que surjan en la ejecución del PSIET.
 Propósitos de transformación social:
 Los que se desprenden del diseño propio del PSIET.
 Los que se desprenden del diseño propio del PSIET
relacionados con el problema en lo relativo al abordaje del
territorio social.
 Los que surjan en la ejecución del PSIET .
PSIET
• Propósitos del PSIET

 Se plantean en base a la realidad del ASIC.

Preguntas: ? Qué pretendemos aprender?


?Qué pretendemos transformar?
PSIET
 Sustentación del PSIET.
 Sustentación Política
Sustentación Curricular.

 Acciones del PSIET: 4 fases-trayecto


Tomar en cuenta los programas de salud del MPPS.
Fase 1: Trayecto 1
Fase 2: Trayecto 2
Fase 3 : Trayecto 3.
Fase 4: Trayecto 4.
PSIET
 Acciones del PSIET.
Fase 1: Trayecto 1

Acciones de promoción de la salud.


Acciones de prevención de enfermedades y danos a la salud.
Acciones de diagnóstico, tratamiento y rehabilitación en lo
individual y colectivo.
Acciones de gestión comunal en salud.
Acciones de gestión y asistencia en el SPNS.
Acciones en el servicio de seguridad y salud en el trabajo.
PSIET
 Acciones del PSIET.

Fase 2: Trayecto 2: el mismo esquema.

Fase 3: Trayecto 3: el mismo esquema.

Fase 4: Trayecto 4: el mismo esquema.

Plan de trabajo : Acciones y tareas con inicio y final de tiempo:


diagrama de Gantt.
PSIET
 Ejecución de las acciones del PSIET:
Ejecución de las acciones de cada componente.
Monitoreo (evaluación en proceso) de las acciones y sus
resultados.
Incorporación de los elementos no previstos en la
planificación inicial.
Ejecución de la fase 1:comienza en el tramo 3 del trayecto 1.
Ejecución de las fases 2,3 y 4 comienzan en los tramos 1 de
cada trayecto.
Se pueden realizar cambios en el diseño original del PSIET:
tramo 2.
PSIET
 Evaluación de los resultados de las acciones de cada
componente del PSIET:

Revisar nivel de cumplimiento de las acciones y actividades


programadas.

Revisar nivel de cumplimiento de los resultados obtenidos en


comparación con los propósitos planteados.
PSIET
 Informe de gestión :
Aspectos definidos:
 Título del PSIET
 El Problema
 Propósitos
 Sustentación.
 Acciones
 Plan de trabajo
 Presentación de resultados
Acciones realizadas documentadas.
Cumplimiento y resultado de las acciones.
 Presentación y socialización de informe de gestión.
PSIET
 Momento 2: Sistematización de la experiencia de
gestión del PSIET.
Concepto: es la confrontación dialéctica entre la teoría y la
práctica (experiencia).
 Proceso reflexivo-crítico para evidenciar contradicciones y
consistencias entre la teoría y la práctica (rechaza la teoría, ratifica la
teoría, creación de nueva teoría, recreación de la teoría ya existente).
 Conjunto de procesos, acciones, actividades y tareas vinculadas con la
gestión del PSIET.
 Proceso de problematización: se cuestiona la experiencia desde la
teoría.
Pregunta problematizadora: ? Cómo se expresa la política pública
de salud en la experiencia de gestión del PSIET en el ASIC?
PSIET
 Momento 2: Sistematización de la experiencia de
gestión del PSIET.
Concepto: es la confrontación dialéctica entre la teoría y la
práctica (experiencia).
 Proceso reflexivo-crítico para evidenciar contradicciones y
consistencias entre la teoría y la práctica (rechaza la teoría, ratifica la
teoría, creación de nueva teoría, recreación de la teoría ya existente).
 Conjunto de procesos, acciones, actividades y tareas vinculadas con la
gestión del PSIET.
 Proceso de problematización: se cuestiona la experiencia desde la
teoría.
Pregunta problematizadora: ? Cómo se expresa la política pública
de salud en la experiencia de gestión del PSIET en el ASIC?
PSIET
 Momento 2: Objetivos de la Sistematización de la
experiencia.
Aprender
Producir conocimientos (teoría, conceptos, categorías,
métodos)
Generar propuestas transformadoras de la realidad.
Definir procesos para la socialización de los resultados
anteriores.
Contribuir con la apropiación social de esos resultados por
parte de las diversas instancias del Poder Popular y del Poder
Público.
PSIET
 Momento 2: Momentos del Proceso de Sistematización
de experiencias.
Reconstrucción ordenada de la experiencia (ROE).

Análisis e interpretación crítica de la experiencia (AICE).

Elaboración de propuestas transformadoras.

Elaboración del proyecto de socialización de los resultados.


PSIET
Sistematización de la experiencia

La S.E se hará durante los meses comprendidos entre


septiembre y noviembre de cada trayecto.

Llevar un registro detallado de la experiencia durante todo el


desarrollo de la misma (diario de campo).
PSIET
 Momento 3: Informe de aprendizaje.
Documentación de los aprendizajes alcanzados durante los
momentos 1 y 2 con base en:
 Descripción de las actividades y procesos desarrollados.
 Resultados del proyecto en función de la política pública.
 Documentación de los aprendizajes en función de :
 Dimensiones del saber (saber conocer, saber ser, saber hacer,
saber convivir).
 Unidades curriculares del PNF por cada trayecto.
 Unidades curriculares del PNF por cada trayecto.
 Áreas del saber o unidades curriculares no previstas en el diseño
del PNF.
PSIET
 Momento 3: Informe de aprendizaje.
Documentación de los aprendizajes alcanzados durante los
momentos 1 y 2 con base en:
 Competencias desarrolladas con base en el perfil de egreso del PNF.
 Competencias desarrolladas no previstas en el perfil de egreso del
PNF.
 Problemas investigados durante todo el proceso.
 Aportes teóricos y metodológicos que se desprenden del desarrollo
del proceso.
Llevar registro de los contenidos pertinentes para cada uno
de los aspectos identificados en el esquema anterior.
Revisar semanalmente con el docente integrador.
Se construye durante el trayecto, pero su elaboración se
enfatiza entre noviembre y Diciembre.
Estructura del informe de proyecto
 Portada:
 Título del proyecto: tema, contexto, período.
 Ejemplo: Inclusión laboral de las personas con discapacidad
neuromusculoesquelética en la comunidad Maldonado del ASIC
Guaicaipuro, Los Teques, estado Miranda.
 Índice.
 Resumen.
 Introducción.
 El problema.
 Situación actual vs situación ideal.
 Personas en desventaja ocupacional con y sin discapacidad.
 Sustentación Política del PSIET.
 Sustentación Curricular del PSIET.
Estructura del informe de proyecto
Justificación

Formulación de objetivos (propósito).

o Momento 1: Gestión:
 Fase I Diagnóstica: Búsqueda de información e identificación del
problema.
 Datos preliminares: información básica relevante.
 Datos de comunidad, del hogar y la familia: ASIS.
Estructura del informe de proyecto

o Momento 1: Gestión:
Fase II: Diseño: Formulación del plan:
 Propósito (basándose en el MAIS)
 Educativos
De Transformación.
 Identificar debilidades y fortalezas encontradas (matriz
FODA)
 Modelos de la práctica y técnicas específicas.
 Objetivos: generales y específicos: según el modelo teórico
de la profesión
 Cronograma de actividades: plan de acción:
Diagrama de Gantt
Análisis de las actividades.
 Enfoque: Componentes de la atención integral.
Estructura del informe de proyecto

o Momento 2: Ejecución-Sistematización de experiencia.

Fase III: Ejecución del diseño: puesta en práctica del plan, se debe
realizar una por cada trayecto.

 Reconstrucción ordenada de la experiencia (cuaderno de campo).

 Análisis e interpretación crítica de la experiencia (AICE)

 Elaboración de propuestas transformadoras (aprendizaje


obtenido).

 Informe de aprendizaje.
Estructura del informe de proyecto

o Momento 3: Resultados-Aprendizaje.

Fase IV: Valoración de los resultados: describe los aprendizajes


obtenidos en la investigación.
 Descripción de los resultados en relación a los objetivos y metas
planteados en el diseño.
 Resultados en función de :
 Políticas Públicas.
 Dimensiones del saber.
 Unidades curriculares.
 PNF-FT-TO-FAU
 Desafíos encontrados.
 Recomendaciones del diseño.
Estructura del informe de proyecto

o Conclusiones.

o Recomendaciones.

o Bibliografía (Normas APA)

o Anexos (registro del cuaderno del cuaderno de campo, fotos,


entre otros)
•GRACIAS

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