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Estandarización SEIDO en 9S

El seido es una metodología de estandarización que forma parte de las 9S y se enfoca en la relación con la empresa. Su propósito es unificar el trabajo a través de estándares establecidos en manuales, procedimientos y otros documentos para regular cambios beneficiosos y que cualquier trabajador pueda realizar sus tareas sin problemas utilizando la documentación como base.

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Carlos Enrique Campos Cabrejos
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Estandarización SEIDO en 9S

El seido es una metodología de estandarización que forma parte de las 9S y se enfoca en la relación con la empresa. Su propósito es unificar el trabajo a través de estándares establecidos en manuales, procedimientos y otros documentos para regular cambios beneficiosos y que cualquier trabajador pueda realizar sus tareas sin problemas utilizando la documentación como base.

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SEIDO(ESTANDARIZ

ACIÓN)
• El seido es una de las metodologías de las 9S. Las 9S, se
subdivide en :
 Relación con las cosas.
 Relación con ustedes mismos.
 Relación con la empresa.
• El seido pertenece a la tercera división la cual es
Relación con la empresa.
NOMBRE JAPONÉS SIGNIFICADO PROPÓSITO
Relación con la SEIDO Estandarización Unificar el trabajo a
empresa través de los estándares.
• Tabla de división de las 9S
• El seido permite regular y normalizar aquellos cambios
que se consideren beneficiosos para la empresa y se
realiza a través de normas, reglamentos o procedimientos.
• Procedimiento: se llevara acabo por medio de manuales ,
procedimiento, libros, libros de inventarios, reportes que
sirvan como base de emergencias, mantenimiento o
regeneración de una ampliación de la industria.
• Ventajas:
 Cualquier trabajador sea del área o no, podrá realizar el trabajo sin
problemas con el manual.
 Se podrá contrarrestar mucho mejor un percance con la
documentación.

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