Scribd
Cargar
229 vistas12 páginas

Cultivando Habilidades de Liderazgo

Este documento trata sobre la importancia de las relaciones en el liderazgo. Explica que las personas son el tesoro más preciado de la iglesia y que la habilidad de tratar con personas es la más importante para un líder. También analiza la parábola del buen samaritano y cómo este veía al hombre necesitado como una persona para amar, a diferencia de los ladrones y sacerdotes. Finalmente, ofrece consejos sobre cómo tratar con las personas enfocándose en escuchar, dar confianza y esperanza.

Cargado por

Magdiel Martínez Arce
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PPT, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
229 vistas12 páginas

Cultivando Habilidades de Liderazgo

Este documento trata sobre la importancia de las relaciones en el liderazgo. Explica que las personas son el tesoro más preciado de la iglesia y que la habilidad de tratar con personas es la más importante para un líder. También analiza la parábola del buen samaritano y cómo este veía al hombre necesitado como una persona para amar, a diferencia de los ladrones y sacerdotes. Finalmente, ofrece consejos sobre cómo tratar con las personas enfocándose en escuchar, dar confianza y esperanza.

Cargado por

Magdiel Martínez Arce
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PPT, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

Un Millón de Líderes

Manual Uno
Cultivando la habilidad de tratar con la
gente
(Lección 5)
“Cultivando la habilidad de
tratar con la gente”
El rol vital de las relaciones en el liderazgo
Cuatro verdades acerca del liderazgo
y la gente
a.- Las personas son el TESORO más preciado de la iglesia.
b.- El bien más importante de un líder es su HABILIDAD de
tratar con las PERSONAS.
c.- Un buen líder puede liderar varios grupos porque el
liderazgo se trata de PERSONAS.
d.- Usted puede tener habilidad para tratar con las personas
y no ser un buen LÍDER, pero no puede ser un buen líder e.-
sin tener habilidad para tratar con las personas.
LUCAS 10:30-37
La manera como se ve a sí mismo es la manera
como usted sirve a la gente.
1.- LOS LADRONES
Usaron a la gente.
Manipularon a otros.
Vieron al hombre como una VÍCTIMA PARA
EXPLOTAR.
2.- LOS SACERDOTES
Guardaban la ley.
Eran puros.
Vieron al hombre como un PROBLEMA PARA EVITAR.
3.- EL SAMARITANO
Fue despreciado.
Sabía lo que se sentía ser ignorado.
Vio al hombre como UNA PERSONA PARA AMAR.
Cristianismo es
RELACIÓN
Liderazgo espiritual:

AQUEL QUE ASUMA RESPONSABILIDAD


POR LA SALUD Y EL DESARROLLO DE
SUS RELACIONES.
Cuatro palabras para ilustrar:

1. La analogía del ANFITRIÓN.


2. La analogía del DOCTOR.
3. La analogía del CONSEJERO.
4. La analogía del GUÍA DE TURISTA.
Lo que cada líder debe saber acerca
de las personas…
1.- Las personas son INSEGURAS. Deles confianza.
2.- A las personas les gusta sentirse ESPECIALES.
Hónrelas.
3.- Las personas buscan un mejor MAÑANA. Deles
esperanza.
4.- La gente necesita ser ENTENDIDA. Escúcheles.
5.- La gente necesita DIRECCIÓN. “Navegue” por ellos.
6.- La gente está NECESITADA. Hable primero a sus
necesidades.
7.- La gente SE DEPRIME. Deles ánimo.
8- La gente quiere TRIUNFAR. Ayúdeles a ganar.
9- La gente desea RELACIONES. Provéales una
comunidad.
10.- La gente busca MODELOS para seguir. Sea un
ejemplo.

También podría gustarte