REGISTRO SINDICAL
QUE ES EL SINDICATO?
• Es la asociación de trabajadores constituida para unirse íntimamente con el objeto
de defender sus derechos laborales y la conquista de nuevos. Se fundamenta, pues,
en la unidad monolítica de los trabajadores ante necesidades comunes de clases
explotada. El sindicato es la expresión más legítima de la clase obrera organizada, la
que gracias a su unidad, y constancia en la lucha ha conseguido derechos que, de
otro modo, no hubiera sido posible
QUE ES EL REGISTRO SINDICAL?
• Es el acto meramente formal, no constitutivo, mediante el cual la autoridad
administrativa de trabajo inscribe al a organización sindical en el registro
correspondiente, siempre que se cumpla con los requisitos de ley
OBJETO DEL REGISTRO SINDICAL?
• El objeto es conferir a las organizaciones sindicales personería gremial,
es decir, les otorga reconcomiendo como sujetos de derecho y
obligaciones previstos por la ley, así como para ser considerados en la
conformación de organismos de carácter nacional e internacional.
CUALES SON LOS REQUISITOS QUE SE EXIGE
PARA EL REGISTRO DE UNA ORGANIZACIÓN
SINDICAL?
• La presentación de una solicitud en forma de declaración jurada que
señale el nombre y dirección de la empresa que laboran(cuando
correspondan), adjuntando por triplicado en original o copias refrenadas
por Notario Publico o, a falta de este, por el Juez de Paz de la localidad,
los siguientes documentos
REQUISITOS
• A) Acta de asamblea general de constitución del sindicato
• A.1 nombres,apellidos,documentos de identidad y firmas de los asistentes
• A.2 denominación de los organización sindical
• A.4 elección de la junta directiva( indicando periodo de vigencia)
• B) Estatus
• C) Nomina de afiliados con indicación de sus nombres y apellidos, profesión, oficios
o especialidad, numero de DNI y fecha de ingreso
REGISTRO SINDICAL
• Artículo 11º.- Es obligatorio el registro de los sindicatos. Para el efecto la Junta
Directiva provisional o un mandatario suyo con poder especial presentará a la
autoridad de trabajo de la jurisdicción una solicitud acompañada de los siguientes
documentos: copia del acta de constitución, que deberá estar suscrita por más de 50
por ciento de los servidores del centro de trabajo o de la industria, respectivamente,
nomina completa de los asociados; los estatutos y copia del acta de la Asamblea
General que los aprobó. Estos documentos se entregarán en tres ejemplares
legalizados por notario público o juez de paz, según el caso, o certificados por los
miembros de la misma Junta bajo su responsabilidad.
• Artículo 12º.- El acta de constitución indicará el lugar y fecha de la Asamblea y la
nómina de la Junta Directiva, así como la denominación del sindicato.
• Artículo 13º.- La nómina completa de los asociados deberá especificar
nombres y apellidos, nacionalidad, domicilio y número de los documentos
de identidad personal.
• Artículo 14º.- El registro de sindicatos lo hará el Ministerio de Trabajo por
intermedio de la Dirección General de Trabajo y de las respectivas
SubDirecciones Regionales.
• Artículo 15º.- La derogatoria del registro de un sindicato sólo podrá fundarse
en el incumplimiento o infracción de las disposiciones legales.
• Artículo 16º.- Registrado un sindicato se devolverá a los interesados un
ejemplar de los documentos presentados con la constancia del registro y
con indicación del número y fecha de inscripción.
• Artículo 17º.- La relación de sindicatos registrados será publicada
periódicamente en el diario oficial "El Peruano".
• Artículo 18º.- Toda modificación de los estatutos será comunicado dentro
de tercero día a la autoridad de trabajo correspondiente.
• Artículo 19º.- La constitución de la Junta Directiva y los cambios de la
misma serán puestos en conocimiento de la autoridad de trabajo y del
empleador dentro de las cuarenta y ocho (48) horas de haberse efectuado.
