DECRETO 472 DE 2015
Por el cual se reglamentan los criterios de graduacin de
las multas por infraccin a las Normas de Seguridad y
Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, se sealan
normas para la aplicacin de la orden de clausura del
lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y
paralizacin o prohibicin inmediata de trabajos o
tareas y se dictan otras disposiciones
CAMPO DE APLICACIN
Se aplica a las ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS
que adelanten funcionarios de inspeccin del
Ministerio de Trabajo por INFRACCION A LAS
NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO Y RIESGOS LABORALES.
Principios: Cdigo de Procedimiento Administrativo y
de lo Contencioso Administrativo.
Proporcionalidad y racionalidad?
CRITERIOS DE GRADUACION DE
MULTAS
Artculo 4 - 11 criterios
El nico realmente definido es el de
PROPORCIONALIDAD Y RACIONALIDAD pero
solamente en cuanto al tamao y patrimonio de las
empresas.
No se establece el criterio en cuanto a las faltas.
SANCIONES
Causa de la sancin
Activos Artculo 13 Artculo 30 Artculo 13
Tamao de la Nmero de totales (en inciso 2 Ley 1562/12 inciso 4 Ley
empresa trabajadores smlmv) Ley 1562 1562/12
Valor de la sancin en smlmv.
Microempresa Hasta 10 Menos de De 1 a 5 De 1 a 20 De 20 a 24
500
Pequea De 11 a 50 De 501 a De 6 a 20 De 21 a 50 De 25 a 150
empresa 5000
Mediana De 51 a 200 De 100000 De 21 a De 51 a 100 De 151 a 400
empresa a 610000 100
UVT
Gran Ms de 201 Ms de De 101 a De 101 a De 401 a 1000
empresa 610.000 500 1000
UVT
Valor salario mnimo 2016: $689.455
Valor UVT 2016: $29.753
EN MILLONES DE PESOS
Causa de la sancin
Activos Artculo 13 Artculo 30 Artculo 13
Tamao de la Nmero de totales (en inciso 2 Ley 1562/12 inciso 4 Ley
empresa trabajadores smlmv) Ley 1562 1562/12
Valor de la sancin en smlmv.
Microempresa Hasta 10 Menos de De 0.689 a De 0,6891 a De 13,789 a
344 3,472 13,789 16,546
Pequea De 11 a 50 De 345 a De 4,136 a De 14,478 a De 17,236 a
empresa 3.440 13,789 34,7 103,418
Mediana De 51 a 200 De 2.975 a De 14,478 De 35,162 a De 104,107 a
empresa 20.511 a 68,945 68,945 275.782
Gran Ms de 201 Ms de De 69,630 De 69,630 a De 276,471 a
empresa 20.511 a 347,2 689,455 689, 455
Valor salario mnimo 2016: $689.455
Valor UVT 2016: $29.753
PLANES DE MEJORAMIENTO
Los funcionarios del Ministerio de Trabajo podrn
ordenar PLANES DE MEJORAMIENTO, los cuales
deben contener como mnimo actividades concretas a
desarrollar, responsables y plazo de ejecucin.
Estos planes no constituyen impedimento para que
paralelamente se adelante el proceso
SANCIONATORIO.
El incumplimiento del plan conllevar a sanciones
DE LA CLAUSURA, CIERRE Y
PARALIZACIN INMEDIATA
Clausura o cierre del lugar de trabajo: Los ITSS
A- de 3 a 10 das hbiles
B- De 10 das hbiles a 30 das calendario
C- El director territorial puede ordenar suspensin de
actividades o cierre definitivo.
D. Los ITSS pueden ordenar la paralizacin o
prohibicin inmediata de trabajos o tareas.
La suspensin o cierre del lugar de trabajo no puede
ocasionar detrimento a los trabajadores ($$$$$)
REPORTE DE AT y EL.
Los empleadores debern reportar DIRECTAMENTE los
accidentes graves y mortales as como las
enfermedades diagnosticadas como laborales a la
DIRECCION TERRIRORIAL u OFICINAS
ESPECIALES en los dos das hbiles siguientes
