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Polygraph

El documento describe el funcionamiento y propósito del polígrafo, un instrumento que monitorea cambios fisiológicos como la frecuencia cardíaca y la respiración para detectar posibles mentiras. Explica que el polígrafo se usa para selección de personal, investigaciones y evaluación de empleados. El proceso incluye una entrevista, prueba y post-test donde se analizan las gráficas para determinar la veracidad de las respuestas.

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Polygraph

El documento describe el funcionamiento y propósito del polígrafo, un instrumento que monitorea cambios fisiológicos como la frecuencia cardíaca y la respiración para detectar posibles mentiras. Explica que el polígrafo se usa para selección de personal, investigaciones y evaluación de empleados. El proceso incluye una entrevista, prueba y post-test donde se analizan las gráficas para determinar la veracidad de las respuestas.

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EL POLÍGRAFO: UN

INSTRUMENTO CIENTÍFICO

REGISTROS
QUÉ ES EL POLÍGRAFO?

• Es un instrumento que MONITOREA y


REGISTRA cambios fisiológicos:
– alteraciones en la frecuencia cardiaca
– presión sanguínea
– patrón de respiración
– respuesta galvánica de la piel
LA CIENCIA POLIGRÁFICA

CONFIABILIDAD:
CONFIABILIDAD: Está
Está en en función
función del
del uso
uso
adecuado
adecuado del
del instrumento
instrumento yy de
de lala correcta
correcta evaluación
evaluación
de
desus
susproductos.
productos.

EFICIENCIA:
EFICIENCIA: Depende
Depende de
de manera
manera determinante
determinante de
de
lala objetividad,
objetividad, conocimientos
conocimientos yy sensibilidad
sensibilidad del
del
poligrafista.
poligrafista.

ElElanálisis
análisispoligráfico
poligráficodebe
debecomprenderse
comprendersecomo
comoun
un
proceso
procesoyyno nocomo
comoeleluso
usoaislado
aisladode
deun
uninstrumento.
instrumento.
LA CIENCIA POLIGRÁFICA
Fundamento:

ESTIMULACIÓN PSICOLÓGICA

REACCIÓN FISIOLÓGICA.
Cambios o variaciones al
momento de formular y
responder a las preguntas
específicas del examen
poligráfico.
El análisis permite determinar la veracidad
de las respuestas del evaluado.
TEORÍA DE LA EXAMINACIÓN
POLIGRÁFICA

TEMOR
A SER
DESCUBIERTO AL
MOMENTO DE
MENTIR.
Estos cambios pueden ser detectados por
un examinador poligráfico entrenado
LA CIENCIA POLIGRÁFICA

 SELECCIÓN
APLICACIONES
PERSONAL ACTIVO

INVESTIGACIÓN
LA CIENCIA POLIGRÁFICA

OBJETIVO EN MATERIA DE SELECCIÓN

Fortalecer y elevar la confiabilidad del


proceso a fin de contratar elementos
confiables e identificar candidatos de alto
riesgo, cuyas conductas y hábitos
comprometan la seguridad de la
Institución.
LA CIENCIA POLIGRÁFICA
FACTORES QUE EVALÚA

Lealtad Información personal


Discreción Participación en actos
delictivos
Honestidad
Disciplina Principios contrarios a
la Institución
Estabilidad laboral Actitud durante el
Hábitos personales examen
Alcoholismo
Drogas
Apuestas
LA CIENCIA POLIGRÁFICA

OBJETIVO EN MATERIA DE
EVALUACIÓN DE PERSONAL EN ACTIVO

Permite la detección de posibles


desviaciones en la actuación del
personal.
LA CIENCIA POLIGRÁFICA
OBJETIVO EN EL MARCO DE LA
INVESTIGACIÓN

Mediante exámenes específicos se busca


determinar la participación en actos delictivos
y/o contrarios a los intereses de la
Institución.

En este sentido, la aplicación de esta técnica


es un complemento de la investigación,
no un sustituto.
LA CIENCIA POLIGRÁFICA
POSIBLES RESULTADOS
•NO APTO •APTO CON
OBSERVACIONES
Existen admisiones
claras y precisas. Existen admisiones, no
ameritan descalificación.
•DETECCIÓN TÉCNICA
•APTO
No se obtienen
admisiones pero Sin admisiones ni reacción
persisten las reacciones. en áreas relevantes.
LA CIENCIA POLIGRÁFICA

ETAPAS DEL PROCESO

PRE-TEST

TEST

POST-TEST

Tiempo aproximado evaluación: 3


horas.
LA CIENCIA POLIGRÁFICA

ENTREVISTA PREVIA AL EXAMEN (PRE-


TEST)
PREPARAR PSICOLÓGICAMENTE AL EVALUADO
PARA EL EXAMEN POLIGRÁFICO
•Establecer rapport
•Explicación de la prueba
•Explicación de los componentes y registros
•Importancia de hablar con la verdad
•Derechos y autorización
•Discutir razones médicas que puedan afectar el
examen
LA CIENCIA POLIGRÁFICA

PRUEBA DE ESTIMULACIÓN

Al comprobar que la prueba funciona:

•el VERAZ se tranquiliza

•El NO VERAZ se inquieta por que sabe


que va a ser descubierto.
LA CIENCIA POLIGRÁFICA
EXAMEN
1. Estimulación / 3 gráficas
2. Programa de control de calidad.

FASE POSTERIOR AL EXAMEN

1. Cierre/ Interrogatorio
2. Firma de gráficos / preguntas
3. Hoja de comentarios
NORMATIVIDAD

NORMAS Y
ASOCIACIÓN
AMERICANA DE ETICA
POLIGRAFÍA

ESTANDARES
INTERNACIONALES AUTORIZACIÓN
DEL EVALUADO
LA ÉTICA EN LA
PROFESIÓN POLIGRÁFICA

1. RESPETAR LA DIGNIDAD Y LOS DERECHOS DE LA


PERSONA A EVALUAR.

2. TODO EXAMEN REQUIERE DEL CONOCIMIENTO Y


CONSENTIMIENTO DEL EVALUADO.

3. REPORTAR CONDUCTAS, NO EMITIR


DIAGNÓSTICOS MEDICOS O PSICOLÓGICOS, AUN
CUANDO ESTÉ CUALIFICADO PARA HACERLO.
LA ÉTICA EN LA
PROFESIÓN POLIGRÁFICA

4. NO APLICAR EXÁMENES CUANDO EL EVALUADO


SE ENCUENTRE:
Sumamente cansado o enfermo
Herido o convaleciente
Padecimiento físico o mental
Drogas o alcohol
Después de un interrogatorio
5. UNA EVALUACIÓN VÁLIDA REQUIERE DE AL
MENOS 3 REGISTROS: CARDIO, NEUMO Y RGP.
LA ÉTICA EN LA
PROFESIÓN POLIGRÁFICA

6. LAS CONCLUSIONES DEL EXAMEN DEBEN


FUNDAMENTARSE EN LAS GRÁFICAS.

7. DEBE DÁRSELE LA OPORTUNIDAD AL EVALUADO


DE EXPLICAR SUS REACCIONES ANTES DE
DIAGNOSTICARLOS COMO MENTIROSO.

8. NO DESTRUIR GRÁFICAS NI EXPEDIENTES (3


AÑOS)
LA ÉTICA EN LA
PROFESIÓN POLIGRÁFICA

9. NO FORMULAR PREGUNTAS SOBRE LAS


ACTIVIDADES, FILIACIONES O CREENCIAS RELATIVAS A
RAZA, RELIGIÓN, SEXO O POLÍTICA, EXCEPTO CUANDO
ÉSTE SEA UN ASPECTO RELEVANTE DE UNA
INVESTIGACIÓN O DEL MOTIVO DE LA EVALUACIÓN.

10. CUIDAR LA COLOCACIÓN DE ADITAMENTOS EN


MUJERES.
LA ÉTICA EN LA
PROFESIÓN POLIGRÁFICA

11. RESPALDAR LA EVALUACIÓN CON TESTIGOS,


GRABACIONES DE AUDIO O VIDEO.

12. FUNDAMENTAR EL PROCEDIMIENTO EN TÉCNICAS


ESTANDARIZADAS. NO ALTERAR LA TÉCNICA SI NO
ESTÁ FUNDAMENTADA EN INVESTIGACIONES
VALIDADAS.
PREGUNTAS

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