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Enfoque Clásico de la Administración

Este documento describe los orígenes y principios del enfoque clásico de la administración. Se presentan los principales fundadores como Taylor, Fayol, Gantt y Gilberth, y sus contribuciones en áreas como la eficiencia, planificación y división del trabajo. Se explican los catorce principios de Fayol sobre la administración y las siete funciones de Gulick para dirigir una organización. El enfoque clásico buscaba aumentar la eficiencia de las empresas en un contexto de rápido crecimiento industrial.

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Temas abordados

  • ejecución,
  • estabilidad del personal,
  • contribuciones de Gantt,
  • competencia organizacional,
  • crecimiento organizacional,
  • aportes a la administración,
  • eficiencia y productividad,
  • fundadores del enfoque clásico,
  • presupuestación,
  • asesoría
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Enfoque Clásico de la Administración

Este documento describe los orígenes y principios del enfoque clásico de la administración. Se presentan los principales fundadores como Taylor, Fayol, Gantt y Gilberth, y sus contribuciones en áreas como la eficiencia, planificación y división del trabajo. Se explican los catorce principios de Fayol sobre la administración y las siete funciones de Gulick para dirigir una organización. El enfoque clásico buscaba aumentar la eficiencia de las empresas en un contexto de rápido crecimiento industrial.

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  • contribuciones de Gantt,
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  • crecimiento organizacional,
  • aportes a la administración,
  • eficiencia y productividad,
  • fundadores del enfoque clásico,
  • presupuestación,
  • asesoría

ENFOQUE CLASICO

DE LA
ADMINISTRACION
Docente

Carlos Rufino Isla Hidalgo

Ciclo

Integrantes

2014

ENFOQUE CLASICO DE LA
ADMINISTRACION

Frederick Winslow
Taylor (1856-1915)

Henry Fayol
(1841-1925)

ORIGENES DEL ENFOQUE


CLASICO
1. El crecimiento acelerado y desorganizado en la
empresa

2. La necesidad de aumentar la eficiencia y la


competencia de las organizaciones

LOS FUNDADORES DEL ENFOQUE


CLASICO
A
IC
A
I
R
O
TE

Henry
Gantt

F
I
T
N
IE

Frank Gilberth,
Lilian Gilberth

Henry
Ford

PRINCIPIOS
Principios de
Taylor

Planeacin

Principios de
Harrington Emerson

Preparacin
Ejecucin
Control

Mantener la
disciplina.
Precisar
incentivos.
Mantener
registros
inmediatos
Establecer el
predominio
del
sentido
comn.

Contribuciones
Henry Gantt

Aportaciones Frank
Gilberth

Principios de
intensificacin

El diagrama de
Gantt

La ergonoma

Eficiencia
industrial

Los Therbligs

El Sistema de
Bonos de Tareas
La responsabilidad
social de las
empresas

Principios de
Henry Ford

Principios de la
economicidad

Principios de la
productividad

LOS FUNDADORES DEL ENFOQUE


A
CLASICO
C
I
1.
S
A
RI
O
E
T

Divisin del trabajo

A
L
C

2. Autoridad y responsabilidad
3. Disciplina
4. Unidad de mando
5. Unidad de direccin
Principios

6. Subordinacin de los intereses


7. Remuneracin del personal
8. Centralizacin
9. Cadena escalar

Henry Fayol

10. Orden
11. Equidad
12. Estabilidad del personal
13. Iniciativa
14. Espritu de equipo

Especializacin

Autoridad
Principios

Amplitud Administrativa

Lyndall Urwick
Diferenciacin

Planear
Organizar
Asesorar
Funciones
Dirigir
Coordinar
Luther Gulick Halsey
Informar
Presupuestar

S
A
I
C
A
R
G

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