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Asignación Familiar: Concepto y Requisitos

Este documento describe la asignación familiar, un beneficio mensual otorgado a trabajadores privados para contribuir a la manutención de sus hijos menores o estudiantes. La asignación familiar tiene su base legal en la ley 25.129 y otros decretos, y debe ser equivalente al 10% del ingreso mínimo legal. Los requisitos incluyen ser un trabajador con vínculo laboral vigente y presentar documentos como partidas de nacimiento para acreditar la existencia de los hijos.

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Asignación Familiar: Concepto y Requisitos

Este documento describe la asignación familiar, un beneficio mensual otorgado a trabajadores privados para contribuir a la manutención de sus hijos menores o estudiantes. La asignación familiar tiene su base legal en la ley 25.129 y otros decretos, y debe ser equivalente al 10% del ingreso mínimo legal. Los requisitos incluyen ser un trabajador con vínculo laboral vigente y presentar documentos como partidas de nacimiento para acreditar la existencia de los hijos.

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ASIGNACION

FAMILIAR

Concepto

Es un beneficio mensual
otorgado a los trabajadores del
rgimen laboral de la actividad
privada, cuyas remuneraciones
no se regulan por negociacin
colectiva.

Pago adicional a su
sueldo por tener uno o
ms hijos

Finalidad

Es contribuir a la
manutencin de los
menores hijos o
aquellos hijos que
estn estudiando una
educacin superior
con independencia del
nmero de estos

Base legal

El derecho a la asignacin familiar


tiene su base legal en la ley 25.129
y en Decreto Supremo N 035-90TR. Tambin pueden encontrarse
en el Texto Oficial de la Sntesis de
la Legislacin Laboral, captulo III
titulado Obligaciones del
empleador relativas a derechos y
beneficios de los trabajadores,
apartado 20 Asignacin
familiar.

Aspectos a considerar

El monto que se debe percibir


por Asignacin Familiar debe
ser equivalente al 10 % del
ingreso mnimo legal vigente.

Este beneficio se
increment en 10 soles
de S/ 75 a S/ 85.

Se debe considerar la A. F. como


un concepto remunerativo, pues
tiene el carcter y naturaleza
remunerativa. Por lo tanto, es
remuneracin computable para
todos los beneficios sociales

La Asignacin Familiar deber


ser pagada por el empleador
bajo la misma modalidad con
que viene efectuando el pago de
las remuneraciones a los
trabajadores

Requisitos

Trabajador con vnculo laboral


vigente.

Documentos a presentar: Partida de


nacimiento, DNI de menores,
partida de bautizo, sin ser necesario
para gozar de este beneficio que se
trate de hijo matrimoniales.

El trabajador est obligado a


acreditar la existencia de los
hijos.

Modelo

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