EL PROCESO DE JUBILACIN
LA JUBILACIN COMO ETAPA DE LA VIDA
1.1 Breve historia social
1.2 La jubilacin como proceso de desarrollo
1.3 Efectos de la jubilacin en el bienestar
individual
2. EL PROCESO DE JUBILACIN
2.1 La seguridad social y la jubilacin
2.2 Significado e impacto de la jubilacin
2.3 Problemas y presiones de la jubilacin
2.4 Preparacin y actitudes hacia la jubilacin
2.5 Transicin y adaptacin a la jubilacin
1.
Quien de joven no trabaja, de viejo
duerme
en
la
paja
Refrn popular cataln
Por tradicin se contempla a la ancianidad como
un
perodo
de
"problemas"
crecientes.
El concepto de los "roles sociales" es importante
para comprender el proceso del envejecimiento y
la aparicin de algunos de estos problemas.
El "rol social" es una posicin socialmente
definida
que
entraa
ciertos
derechos
deberes.
Implica ciertas relaciones sociales y conlleva
determinadas
expectaciones
mutuas
en
lo
referido al comportamiento hacia s mismo y
de s mismo hacia los dems.
Existen cuatro grupos amplios de roles que
asumen los adultos:
[Link] de trabajo.
Las relaciones sociales
que intervienen en la actividad econmica.
(obrero, artesano, vendedor)
[Link] familiares. progenitor, hijo, sobrino,
padrino .
[Link] sociales formales.
asociaciones,
alumnos,
( integrantes de
sindicatos,
clubes,
iglesias, )
[Link] sociales informales ( asistente a algn
El
proceso
contemplarse
del
envejecimiento
como
la
historia
puede
de
roles
cambiantes en el curso de la vida.
Lo
que
entendemos
como
adolescencia,
madurez joven, mediana edad y avanzada
edad,
no
son
caracterizadas
sino
por
fases
de
algunos
la
vida,
cambios
importantes en los roles sociales.
La ancianidad, por ejemplo, se asocia muy en
particular con el retiro o el abandono de los
roles de trabajo
La ancianidad tambin se asocia con cambios
en otros papeles, sobre todo en relacin con la
familia.
Los perodos de cambio engendran mucha
ambigedad y, a veces, conflictos.
La
sociedad
suele
aceptar
el
rol
de
dependencia del nio porque lo contempla en
un
proceso
de
desarrollo
crecientes
potencialidades, y en un perodo de socializa
cin
para
asumir
el
productor y progenitor
eventual
papel
de
El
anciano
tambin
puede
entrar
en
dependencia, pero ste no la acepta con tanta
facilidad porque ha internalizado los valores
de una sociedad que da preponderancia a la
independencia econmica y a la autonoma del
adulto
Rega el mito de que la familia integrada por
muchas generaciones atenda a sus ancianos,
plenamente
asimilados
en
ella
porque
se
trocaba la sabidura y experiencia del viejo,
por la atencin y el apoyo del resto de la
familia.
TRABAJO Y JUBILACIN
Uno de los ejemplos ms notables del cambio
de rol que experimentan los ancianos, es el
fenmeno de la jubilacin.
Los cambios fsicos podrn hacer que a una
persona
le
resulte
ms
difcil
trabajando a medida que envejece
seguir
En
nuestra
numerosas
sociedad
existen
ocupaciones,
con
amplias
diferentes
demandas fsicas y mentales, esto hace que,
no corresponda que se tenga a lo que se
denomina "edad jubilatoria"
Factores que contribuyen a la jubilacin
[Link] administrativa, es ms fcil
establecer
una
pensin
pagadera
determinada edad, en vez de condicionarla al
examen fsico.
2. Falta de aptitud de los ancianos que fueron
educado y capacitados en un nivel tecnolgico
antiguo, frente a las ocupaciones y aptitudes
que la tecnologa actual exige.
3. La reticencia de los empleadores a aceptar a
trabajadores de edad avanzada.
(los viejos enferman con mayor frecuencia y
son menos flexibles y adaptables)
4. Las actitudes de los mismos ancianos hacia
el trabajo, porque bien pueden llegar a un
punto en que, si se les da a elegir, opten por
abandonar el trabajo.
Es
indudable
que
las
ausencias
por
enfermedad aumentan en funcin de la edad
pero, por otra parte, entre los ancianos el
ausentismo
decline.
por
otras
razones
puede
que
En la jubilacin se contemplan dos efectos in
mediatos y directos.
[Link]. El abandono del trabajo significa
una
importante
ingresos
medios
merma
de
los
del
sueldo,
ancianos
que
los
no
trabajan equivalen ms o menos a la mitad de
los que perciben los ancianos que trabajan
La respuesta ante esta situacin vara de un
individuo a otro, segn el tipo de trabajo que
se desempeaba y segn la personalidad y los
intereses ajenos a la ocupacin.
Los jubilados no slo extraan distintas cosas
relacionadas
responden
con
de
su
diversas
trabajo,
maneras
experiencia de la jubilacin en s
sino
ante
que
la
Los jubilados no slo extraan distintas cosas
relacionadas
responden
con
de
su
diversas
trabajo,
maneras
sino
ante
que
la
experiencia de la jubilacin en s
Algunos ancianos extraan mucho su trabajo,
mientras que a otros les encanta no tener que
trabajar ms.
2. Afectacin del estilo de vida.
Debido
las
actividades
laborales
se
ve
limitado su tiempo por la necesidad de estar
en la fbrica o en la oficina, pero de pronto
todas estas limitaciones desaparecen cuando
llega la jubilacin.
La respuesta ante esta situacin vara de un
individuo a otro, segn el tipo de trabajo que
se desempeaba y segn la personalidad y los
intereses ajenos a la ocupacin.
Algunos ancianos extraan mucho su trabajo,
mientras que a otros les encanta no tener que
trabajar ms
Otros ancianos hallan que la libertad para no
trabajar, que antes tanto anhelaba, resulta
una carga en s misma
En una poca se crea que haba una vincula
cin negativa directa entre la salud y la jubila
cin, e inclusive que el trauma de la jubilacin
poda producir la muerte.
El motivo ms importante que se invoca para
la jubilacin es la mala salud, o la edad
jubilatoria.
Existen signos de diferencias entre las clases
sociales en cuanto a la experiencia del retiro.
Los que trabajan por cuenta propia tienden a
dejar
de
trabajar
ms
tarde
que
los
asalariados, pero un porcentaje mayor de
trabajadores manuales dicen que el retiro no
les
gusta
para
nada,
empleados de oficina
comparado
con
los
A medida que los importes jubilatorios vayan
en aumento, es indudable que a la larga ser
mayor
la
proporcin
de
trabajadores
viejos que decidan jubilarse, pero siempre que
dar un saldo de personas con motivacin
intensa que querr seguir trabajando, sobre
todo en las ocupaciones que suscitan mucho
inters.
El
permitir
que
estas
personas
continen
trabajando es un importante objetivo social
Hasta hace poco tiempo, muchos trabajadores
no recibieron en el curso de su vida el
incentivo necesario para planificar sus vidas
por cuenta propia.
Estn expuestos a azarosas fluctuaciones de
los ingresos de una semana a otra y a las vicisi
tudes de la desocupacin.
Por qu esperar, entonces, que de pronto
adquieran
enfrentar
la
y
capacidad
prepararse
necesaria
para
un
para
cambio
fundamental de su papel en la vida?
Muchos preferiran ni pensarlo siquiera. Los
intentos encaminados a desarrollar tales pro
gramas
tropezaron
con
el
problema
de
procurar la motivacin necesaria para que la
gente concurra a ellos
Debemos recordar, no obstante, que hacia los
70 aos la mayora de los hombres han dejado
de trabajar y, adems, que pese a la creciente
tendencia a desarrollar actividades remunerati
vas, pocas ancianas trabajan.
Por tanto, el retiro es en esencia un problema
masculino que afecta muy en especial a los
sectores de 60 a 69 aos.
El trabajo y el retiro ejercen un impacto di
recto sobre la posicin financiera del anciano.
Casi siempre jubilarse significa percibir un in
greso menor.
El anciano retirado suele convertirse en una
persona que pasa a depender del apoyo que le
concedan
los
planes
de
jubilaciones
pensiones gubernamentales y privados, de los
beneficios suplementarios y de sus propios
ahorros, si los tiene.
Debemos incluir aqu la nocin de la unidad
de ingresos, Recursos del marido y su mujer
como una unidad de, Ingreso para hombres y
mujeres solteros y viudos.
La jubilacin entendida como la percepcin
econmica es sin duda una conquista social.
S. XIX , el trabajador deba permanecer en el
empleo tanto tiempo como fuera capaz.
La jubilacin es una creacin de la sociedad
industrial.
A finales S. XIX los industriales ven que se
acumulan
los
obreros
viejos
que
no
corresponda a las necesidades de los nuevos
ritmos de produccin.
Comienzan a aparecer demandas para su
retirada del mundo laboral.
Aparece
jubilacin.
la
institucionalizacin
de
la
Actualmente el tiempo de jubilacin es ms
largo debido entre otras:
Aumento de la esperanza de vida
Envejecimiento de la poblacin
Transformaciones en el mercado de trabajo
Innovaciones tecnolgicas.
SIGNIFICADO E IMPACTO
Para
la
mayora
de
los
trabajadores,
representa una prdida de identidad.
Es una etapa sumamente difcil, ya que
estn acostumbrados a un ritmo de trabajo.
Se enfrentan al problema del manejo del
tiempo
Son retirados de la vida activa
Al jubilarse, el trabajador tiene todo el
tiempo pero no es productivo
Una causa importante de las perturbaciones
psquicas
somticas
que
se
producen
durante los dos primeros aos y que se
agravan si el sujeto no consigue superarlas,
es la desaparicin repentina de los referentes
estructuradores de tiempo y de la identidad .
Resulta difcil que los ancianos se adapten a la
desestructuracin
personal
que
conlleva
romper con la vinculacin del mundo laboral.
PROBLEMAS Y PRESIONES
Se
acompaa
adquisitivo,
de
con
una
prdida
disminucin
de
del
poder
status
econmico y potencialmente generador de
problemas sociales y psicolgicos
La jubilacin supone el paso brusco de una
situacin activa y productiva a otra inactiva e
improductiva.
PROBLEMAS Y PRESIONES
La mayora de los individuos no desean la
jubilacin de manera intrnseca, sino como
consecuencia de presiones exteriores a saber:
Trabajadores
estables,
que
la
estn
jubilacin
en
empleos
descarga
siempre la angustia que se presentaba.
no
para
Personas que tienen problemas de salud y
para las que el trabajo resulta penoso
Personas a los que el progreso tecnolgico
las margin de su ocupacin.
Personas
con
nivel
econmico
medio
elevado, satisfechas con su vida extralaboral
y a las que la jubilacin permite intensificar o
abrir nuevas actividades y relaciones sociales.
PREPARACION Y ACTITUDES HACIA LA JUBILACION
El objetivo de la preparacin a la jubilacin es
garantizar una mejor calidad de vida en esta
etapa.
Es un proceso esencialmente educacional
Genera
nuevos
aprendizaje
de
hbitos
intereses
PREPARACION Y ACTITUDES HACIA LA JUBILACION
Se basa en el conocimiento sobre la nueva
etapa de la vida
Debe
contemplar
los
ingresos,
utilizacin del tiempo libre
egresos,
TEMAS A TRATAR EN LA PREPARACION A LA JUBILACIN
Salud
Higiene corporal
Prevencin de accidentes
Toxicomanas
La jubilacin no es igual a vejez
La vejez no es una enfermedad
Economa
Administracin de los ingresos
Clculo de erogaciones, impuestos, comida,
servicios, reparaciones.
Ahorro
Vivienda
Modificaciones
Escaleras
Pisos
Baos
Calefaccin
Aire acondicionado
Mantenimiento
TRANSICION Y ADAPTACION A LA JUBILACION
Los ritos de paso se celebran en momentos de
transicin de la vida, en el paso de un estado
social a otro.
Un rito de paso se compone de 3 etapas:
1. Separacin.- Aparta al individuo del estado
anterior
2. Estado marginal.- Respecto de una estructura
social cultural dada.
3. Paso de reagregacin.- Al nuevo estado
TRANSICION Y ADAPTACION A LA JUBILACION
En el caso de la jubilacin no se cumplen en su
totalidad
Ya que un jubilado tiene menos posibilidades de
integracin al mundo socialmente valorado.
La
jubilacin
casi
nunca
presenta
una
ganancia al trabajador, sino ms bien una
prdida.
No la deseaban.
Echan de menos el trabajo.
Desaparece una dimensin importante de su
vida
La jubilacin segrega a los individuos de una
categora social, sin
darles a cambio un
contenido distinto socialmente valorado
LA VIDA PSICOLGICA Y SOCIAL DEL JUBILADO
oLas relaciones matrimoniales en la
jubilacin
oLa familia y la jubilacin
oLa jubilacin desde la perspectiva del ciclo
vital
oRelaciones sociales
oFactores socioeconmicos
Las relaciones matrimoniales en la jubilacin
Los efectos psicolgicos de jubilacin vara de
un sujeto a otro.
Se distinguen tres etapas:
1. Sentimientos de frustracin y ansiedad,
pocos se alegran de ella.
2. La persona trata de buscar ansiosamente un
nuevo rol social
3. Se tiende a producir la estabilizacin en un
nuevo rol
Muchos matrimonios redescubren a su pareja
tras la jubilacin.
Otros debido a la convivencia ms estrecha,
entran en conflicto.
El esposo cambia en su relacin familiar de
manera sustancial.
De una relacin socialmente abierta, que le
daba prestigio, amistades.
Pasa a un estado que le exige ajustarse a una
nuevas relaciones que se mueven en el mundo
familiar y matrimonial
La familia y el matrimonio tiene una
importancia vital
En muchos casos es la nica estructura social
que acoger al jubilado.
En mltiples ocasiones cuando
el marido
entra en la categora de jubilado, por lo
general
vive
una
primera
profunda desorientacin.
poca
con
Es
frecuente
que
se
deleguen
pequeas
responsabilidades domsticas, que hasta el
momento
asuman
las
esposas(comprar
las
tortillas, el pan, lavar platos)
Sin
embargo
ellas,
conservan
la
responsabilidad domstica de cocinar, ordenar
y administrar la casa, mantener las relaciones
con
las
costosas.
vecinas,
hacer
las
compras
ms
A travs de este proceso, el hombre jubilado
se
va
integrando
lentamente
al
mundo
femenino.
Anteriormente
el
esposo
aportaba
la
identidad y el status a la familia, a travs de
su ocupacin laboral.
Ahora, su
identidad queda diluida ante la
identidad de la mujer.
Ya no es ms el.
Ahora es el esposo de la seora
Ahora se integra a la red de su cnyuge
Esto
resulta
deprimente
hombres jubilados
para
muchos
Plan de vida
Son los objetivos que la persona quiere
lograr lo largo de su vida.
Se deben plasmar por escrito
Es una gua que propone como lograrlos
Debe incluir metas personales,
profesionales, econmicos y espirituales
Plan de vida
Objetivos a corto plazo 1
Objetivos a mediano plazo 2 a 5
Objetivos a largo plazo ms de 5 aos
Puede incluir las acciones a seguir para
lograrlos
Plan de vida
Se debe analizar cada determinado tiempo,
para ver los logros, desviaciones o
incumplimientos.
Con el fin de rectificarlos o proponer nuevos
objetivos o acciones
Es fundamental en el plano profesional
Plan de vida
Nombre
Fecha nacimiento
Fecha actual
Fecha de jubilacin
Logros a la fecha (personales, profesionales, econmicos,
espirituales)
1
2
3
4
Plan de vida
Objetivos a corto plazo
1
2
3
4..
Objetivos a mediano plazo
1
2
3..
Objetivos a largo plazo
1
2..
Estrategias
Acciones
Evaluacin
FICHA DE IDENTIFICACION
Nombre
Edad
Sexo
Estado civil
Escolaridad
Religin
Domicilio
Ncleo familiar-Dinmica Familiar
Nmero de hijos
Edades
FICHA DE IDENTIFICACION
Nmero de nietos, Edades
Caractersticas de la vivienda, piso techo,
nm. habitaciones
Ventilacin hacinamiento, Cuantos Habitantes
hay en la casa.
AHF-sabe de que murieron sus padres y a
qu edad ocurrieron? nmero de hermanos, el
lugar que ocupa en su familia de origen,
cuntos de sus hermanos estn vivos y los
fallecidos de que murieron
FICHA DE IDENTIFICACION
APP que se ha enfermado?, Actualmente
est enfermo? De qu ? Desde cundo?
Dnde se trata mdicamente
AQ lo han operado, de qu y cundo?
Trabajo de investigacin parte 2
1) Hace cunto tiempo se jubil usted?
2) A que edad se jubil usted?
3) Cmo se enter usted que se iba a jubilar?
4) Qu represent (qu sinti) para usted su
jubilacin?
5) Qu es lo que ms disfruta de la vida?
6) Disfruta de su jubilacin?
7) Qu es lo que ms disfruta de su jubilacin?
8) Qu piensa usted que impide que no disfrute
de su jubilacin ?
9) Qu piensa usted que impide que no disfrute
Qu podemos hacer para superar esas
10)
dificultades?
11) Est
usted de acuerdo en que
no
basta con desear algo para conseguirlo?
12) Por qu?
13)Realmente
se
esfuerza
para
dar
lo
mejor de usted para disfrutar la vida?
14)
Piensa
usted
que
casi
todo
en
particular la vida si se comparte se disfruta
ms?
15) Piensa usted que muchas veces las cosas
ms sencillas son las que ms nos hacen
disfrutar la vida ?
16)
Qu
cosas
sencillas
son
realmente
gratificantes para usted?
17)
Las
ilusiones,
la
esperanza
los
proyectos son importantes para disfrutar su
jubilacin?
18) Qu ilusiones , esperanzas o proyectos,
son decisivos para usted?
Esto es una gua
