20 13
CONTRATACIN DOCENTE
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Estructura del Sistema Educativo
Educ. Bsica Educ. Superior
MODALI DAD FORMA ETAP AS
E. B. Regular
E. B. Alternativa
E. B. Especial
2005 LEY 28044
Educ. Tc. Productiva
Educacin Superior
Inicial Primar ia Secun d.
Inicial Intermed io Avanzad o
EBR EBA ETP
Bsico Medio NIVEL CICLO
Universid ad Sup. Pedag. Sup. Tecn. Esc. Super.
MARCO LEGAL
Hasta 2000
A solicitud de IIEE. q Alta discrecionalidad de Directores de IIEE. q Criterios de evaluacin diversos y no uniformes. q Primaba concepto de renovacin sin evaluacin de desempeo laboral. 2001 - control de plazas. q Inexistente
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2006
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Ley 27491 deroga normas de renovacin automtica de contratos. D.S. 020-2001-ED Reglamento de Contratacin. A cargo de un Comit Especial en IIEE. Expediente: Formacin, Exp. Docente, Antigedad Ttulo Pedaggico, Capacitacin y Actualizacin, Origen y Procedencia3
MARCO LEGAL
2007
D.S. 005-2007-ED Requisitos para postular a plaza vacante. q Para EBR - Requisitos haber participado en la Evaluacin Censal. 2008 q Comit de Evaluacin ms amplio - MED puede acreditar representante. q Se establece requisitos para publicacin de vacantes. q D.S. 004-2008-ED Polticas Sectoriales para q Se precisan requisitos para cada modalidad y/o forma contratacin en EB y ETP educativa. q Requisito fundamental que profesor pertenezca al q Se evala: Clase Magistral, Formacin, Experiencia, tercio superior. 4 Desempeo, Capacitacin y Actualizacin.
q
MARCO LEGAL
2009
D.S. 002-2009-ED Normas para Contratacin de Personal Docente en EB y ETP. q Este proceso se estableci previo acuerdo con las DRE. 2010 q Adjudicacin en estricto orden de mritos - Prueba nica Regional.
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Matriz de Evaluacin definida por el MED. Expediente: Formacin, Capacitaciones y Actualizaciones y Experiencia (empate). D.S. 002-2010-ED Normas para regular Requisitos ms estrictos para acceder a plazas.
Contratacin Docente en EB y ETP. Adjudicacin en estricto orden de mritos EBR Prueba Nombramiento 2009.
MARCO LEGAL
2011
D.S. 001-2010-ED Normas para Contratacin Docente en EB y ETP. Adjudicacin en estricto orden de mritos - Prueba nica Regional.
Expediente: Formacin, Capacitaciones y Actualizaciones y Experiencia (empate). Requisitos ms estrictos para acceder a plazas vacantes.
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Matriz 2012de Evaluacin definida por el MED.
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Proceso en el Marco del D.S. 001-2010-ED. Modificacin en Proceso de Reasignacin. Considera procedimiento distinto para reemplazos
Proyecto Directiva
Proceso de Evaluacin, Seleccin y Contratacin de Docentes en IIEE Pblicas de EB y TP 2013 DS 001-2011-ED
Disposiciones Previas
Movilizacin Nacional por la Transformacin de la Educacin
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Momento 1: Campaa por el Buen Inicio del Ao Escolar. Momento 2: Campaa por los Aprendizajes Buen Inicio del(DCN-DCR). Fundamentales Ao Escolar Momento 3: Campaa del Balance del Ao Escolar. Contratacin Docente. Mantenimiento Escolar. Textos y Materiales Educativos. Pacto de Compromisos GGRR - MED
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Disposiciones Previas
Proceso de Reasignacin (RM 1174-1991-ED)
Peticin Publicacin Plazas Pub. Cuadro Mritos
01 Oct 30 Ene
ltimo da Enero
3ra Sem. Feb
1ra Adj.
Plazas
2da 7ma Adj.
4ta Sem. Feb. 8va Adj.
ltimo da Ago Plazas
Mar
1ra Sem. Abr Set Vigencia
Oct Dic
Oct Dic
1 Mar Ao Sgte
Disposiciones Previas
Proceso de Reasignacin
Proyecto RM: Dispone Realizar slo dos (02) Adjudicaciones 2013 (Enero y Octubre). 1 Adjudicacin: Vigencia a partir de marzo 2013. 2 Adjudicacin: Vigencia a partir de marzo 2014. Se busca evitar desplazamientos de docentes contratados durante el ao lectivo.
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Proceso
Vacantes
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Publicacin: UGEL Tipos: - Plazas Docentes Orgnicas Vacantes 21,207 - Vacantes Docentes para contratacin Eventual 21,702 - Vacantes por encargatura (Esp, Dir, Jer) 14,195 - Vacantes por ausencia del Titular 19,493
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Proceso
Vacantes no consideradas
PASEBA ESCUELAS ABIERTAS (Tcnicos Deportivos y Promotores Culturales) * Tcnicos Deportivos * Promotores Culturales
CRFA
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Proceso
Prohibiciones
Cargos Directivos y/o Jerrquicos Vacantes Reemplazo de profesor titular destacado Reemplazo de Profesor Encargado por Funciones de la Direccin
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Proceso de Contratacin
Comits de Evaluacin
UGEL conforma Comit de Contratacin q Miembros: - Director o Jefe de GI - Especialista Administrativo en Personal - Especialista en Educacin - Especialista en EIB (donde existan vacantes de EIB)* q Emitir Constancia de la(s) lengua(s) originaria(s) de * Comunidades Quechuas o Aymaras: manera anticipadao(Anexo). Docente Bilinge Lider Comunitario hablante de la q Veedores: rganos de Participacin, Defensora, lengua requerida. Fiscala, Organizaciones. 14 * Comunidades Amaznicas:
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Proceso de Contratacin
Prueba nica Regional
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Se aplica a nivel nacional en fecha y hora fijada por el MINEDU Matrices elaboradas por el MED Elaboracin, Aplicacin y Calificacin definido por DRE (Convenio Universidades). Posibilidad de que DRE descentralice aplicacin de la Prueba.
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2012
Proceso de Contratacin
De los Postulantes
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Inscripcin en la DRE/UGEL donde se encuentra la IE a la que desea postular. Acreditar requisitos segn Anexo. Postulantes a IIEE EIB adjuntar en expediente Constancia segn Anexo 08. Evaluacin de Expedientes: - Formacin Profesional 50% - Capacitacin y Actualizacin 30% - Experiencia Laboral 20%
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Etapas del Proceso
1) Adjudicacin y Contrato Comit
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2) Adjudicacin Vacantes Desiertas - Comit
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En estricto orden de mritos el cual se elabora con los resultados de la PUR. Comit debe acreditar los requisitos establecidos para modalidad y nivel. En caso de empate en puntaje de la PUR se define prioridad con el expediente.
En caso de agotarse Cuadro de Mritos. Considera postulantes de otras UGEL de la Regin, en estricto orden de mritos.
3) Etapa Excepcional - Comit
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Slo vacantes de IIEE: EIB, ETP, EPT EBR S, EBA A y EBE. nicamente evaluacin de expedientes, segn criterio de Anexo 04.
4) Etapa Excepcional IIEE CONEI
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Ausencia de Titular por periodos menores a cuatro (04) meses. Ausencia de Titular periodos comprendidos entre 05 y 29 das (reconocimiento slo efectos de pago)
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