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ENTREVISTA

El documento habla sobre el curriculum vitae y la entrevista laboral. Explica que el CV es un resumen de la formación y experiencia profesional de una persona y provee consejos sobre su elaboración y estructura. También da consejos sobre cómo prepararse y comportarse durante una entrevista laboral.

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El documento habla sobre el curriculum vitae y la entrevista laboral. Explica que el CV es un resumen de la formación y experiencia profesional de una persona y provee consejos sobre su elaboración y estructura. También da consejos sobre cómo prepararse y comportarse durante una entrevista laboral.

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Psicologa Industrial V

Mtro. Alberto Gonzlez Hurtado

IV. Curriculum Vitae y Entrevista

Qu es un curriculum vitae? La pregunta clave: quin soy? Estructura Consejos para su elaboracin Consejos para su entrevista

IV. Curriculum Vitae

Qu es un curriculum vitae?
Carrera de la vida Resumen escrito y ordenado de su capacitacin profesional y experiencia laboral. Objetivo principal: presentar a su potencial empleador informacin sobre usted mismo, que posibilite una entrevista posterior.

IV. Curriculum Vitae

La pregunta clave: quin soy?


Proceso de autoconocimiento y autoanlisis. Fortalezas Debilidades Habilidades Destrezas Logros Experiencia

IV. Curriculum Vitae_Estructura


Datos personales: nombre, edad, direccin, telfonos, email,facebook, ciudad Formacin acadmica, primaria, secundaria, preparatoria, universidad y posgrados. Idiomas y formacin informtica Otros cursos: diplomados, certificaciones, cursos, congresos.
Experiencia laboral: pasantas, contratos de prestacin de servicios, contratos laborales.

Referencias (opcional): laborales, acadmicas, familiares. Nombre y firma.

IV. Curriculum Vitae

Consejos para la elaboracin


xito: calidad, fidelidad y precisin de la informacin consignada Breve y concisa Veraz: no inventen informacin! Dos pginas No ms!. Evitar los errores de ortografa. Papel de calidad, caracteres apropiados al contenido. Fotografa reciente y tamao adecuado. Certificaciones (estudios, experiencias laborales).

IV. Curriculum Vitae

Consejos para la elaboracin


Datos personales: nombre, edad, direccin, telfonos, email,facebook, ciudad

Perfil
Nombre: Lilia Eufracia En la Torrente Zpez Edad: 20 Aos Carrera: Psicloga Direccin: Ixtlememelixtle 40, Piso 6 Depto. 4. Col. Coacalco Telfono Casa: 58742015 Telfono Mvil: 04455 65861111 e-mail: XYZ@[Link]

IV. Curriculum Vitae

Consejos para la elaboracin


Formacin acadmica, primaria, secundaria, preparatoria, universidad y posgrados.
Nombre del centro educativo: Ttulo obtenido: Ciudad y fecha: Nombre del centro educativo Nombre del programa Etapa (en curso) Ciudad y fecha Colegio Heisenberg Bachiller Tcnico en Comercio Neiva, Diciembre 1996 Universidad Pedaggica Nacional. Especializacin en Pedagoga Segundo semestre (en curso) Oaxaca, 2012

IV. Curriculum Vitae

Consejos para la elaboracin


Idiomas y formacin informtica
Espaol: Lengua materna Ingls: Nivel Avanzado C1 Francs: Nivel Bsico A2 Microsoft Office (usuario) SAP R/3 Mdulos HR y MM LMS Blackboard (tutor usuario)

IV. Curriculum Vitae

Consejos para la elaboracin


Idiomas y formacin informtica
Espaol: Lengua materna Ingls: Nivel Avanzado C1 Francs: Nivel Bsico A2 Microsoft Office (usuario) SAP R/3 Mdulos HR y MM LMS Blackboard (tutor usuario)

IV. Curriculum Vitae

Consejos para la elaboracin


Otros cursos: diplomados, certificaciones, cursos, congresos.
Nombre del organizador, centro educativo, empresa Nombre del curso, diplomado, evento Duracin (horas, semanas, meses) Ciudad y fecha Servicio Nacional de Aprendizaje Induccin a Procesos Pedaggicos Duracin: 40 horas Tangamandapio, Michoacn, Abril 2008

IV. Curriculum Vitae

Consejos para la elaboracin


Experiencia laboral: pasantas, contratos de prestacin de servicios, contratos laborales.

Curriculum Vitae cronolgico inverso: Consiste en empezar por los datos ms recientes. Ventaja: resalta las experiencias ms recientes que son las que interesan ms a los empleadores y/o seleccionadores. Curriculum Vitae funcional: Distribuye la informacin por temas y proporciona un conocimiento rpido de la formacin y experiencia en un mbito determinado.

IV. Curriculum Vitae

Consejos para la elaboracin


Experiencia laboral: pasantas, contratos de prestacin de servicios, contratos laborales.

Opcin 1: Nombre de la empresa Nombre del cargo Fecha inicial (dd-mm-aaaa) / Fecha final (dd-mm-aaaa) Fecha inicial (dd-mm-aaaa) hasta la fecha Nombre del jefe inmediato o supervisor Telfono de la empresa Logros Aspectos a destacar (opcional)

IV. Curriculum Vitae

Consejos para la elaboracin


Experiencia laboral: pasantas, contratos de prestacin de servicios, contratos laborales.

Opcin 2: Nombre de la empresa Nombre del cargo Fecha inicial (dd-mm-aaaa) / Fecha final (dd-mm-aaaa) Fecha inicial (dd-mm-aaaa) hasta la fecha Nombre del jefe inmediato o supervisor Telfono de la empresa Funciones realizadas (verbos: realizar, elaborar, atender, planear, etc.) Logros Aspectos a destacar (opcional)

IV. Curriculum Vitae

Consejos para la elaboracin


Referencias (opcional): laborales, acadmicas, familiares. Nombre y firma. Establecer el tipo de referencia (laboral, acadmica, familiar, personal). Nombre de la persona que recomienda. Cargo Profesin. Empresa donde labora. Nmero de contacto.

IV. Curriculum Vitae

Consejos para su entrevista


Antes de la entrevista Indague previamente la empresa. Tenga en cuenta el perfil de la vacante. Tenga presente la hoja de vida. Prepare la entrevista y las posibles preguntas. Investigue por el sitio de la entrevista.

IV. Curriculum Vitae

Consejos para su entrevista


Durante de la entrevista Tenga definido el perfil. Mire a la cara del entrevistador Exprsese de forma clara y adecuada. No hable mal del antiguo empleo. Agradezca al entrevistador.

IV. Entrevista

4.1. Definicin
Un dilogo en el que un interlocutor interroga, formula pocas o muchas preguntas sobre uno o varios temas, en busca de informaciones, para conocer opiniones o revelar una personalidad a travs de las respuestas, mientras el otro interlocutor las responde o las elude, parcialmente (Daz Rangel, 2008).

IV. Entrevista

No Olvidar

Una mquina puede hacer el trabajo de 50 hombres corrientes. Pero no existe ninguna mquina que pueda hacer el trabajo de un hombre extraordinario.
Elbert Hubbard (1856-1915) Ensayista estadounidense

IV. Entrevista

No Olvidar

Siempre que te pregunten si puedes hacer un trabajo, contesta que s y ponte enseguida a aprender cmo se hace.
Franklin Delano Roosevelt (1882-1945) Poltico estadounidense

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