1. ¿Cuál es el objeto de la ley del servicio civil? (art.

1 LSC)
Es de orden público y los derechos que consigna son garantías mínimas irrenunciables
para los servidores públicos, susceptibles de ser mejoradas conforme las necesidades y
posibilidades del Estado.
2. ¿Cuál es el propósito de la ley del servicio civil? (art. 2 LSC)
Es regular las relaciones entre la Administración Pública y sus servidores con el fin de
garantizar su eficiencia.
3. ¿Cuáles son los principios de LSC? (art 3 LSC)
 Todos los guatemaltecos tienen derechos a optar a los cargos públicos y no se
puede impedir el ejercicio de este derecho, si reúne los requisitos y calidades
que las leyes exigen.
 Para el otorgamiento de los cargos no debe hacerse ninguna discriminación por
motivos de raza, sexo, estado civil, religión, nacimiento, posición social o
económica u opiniones políticas.
 El sistema Nacional de Servicio Civil debe fomentar la eficiencia de la
Administración Pública y dar garantía a sus servidores para el ejercicio y
defensa de sus derechos.
 Los puestos de la Administración Pública deben adjudicarse con base en la
capacidad, preparación y honradez de los aspirantes.
 A igual trabajo prestado en igualdad de condiciones, eficiencia y antigüedad,
corresponderá igual salario, en consecuencia, los cargos de la Administración
Pública deben ordenarse en un plan de clasificación y evaluación que tome en
cuenta los deberes, responsabilidades y requisitos de cada puesto.
 Los trabajadores de la Administración Pública deben estar garantizados contra
despidos que no tengan como fundamentos una causa legal.

4. ¿Qué es el servidor Público? (art. 4 LSC)

Una persona Individual que ocupa un puesto en la Administración Publica en virtud de
nombramiento, contrato o cualquier otro vinculo legalmente establecido, mediante el
cual queda obligada a prestarle sus servicios o a ejecutar una obra personalmente a
cambio de un salario, bajo la dependencia continuada, y dirección inmediata de la
propia administración pública,
5. ¿Quién es la máxima autoridad del Servicio Civil que establece la LSC? (art. 8
LSC)
El Presidente de la República.
6. Organización de la ley del servicio civil: (art. 9 LSC)
Junta Nacional de Servicio Civil
Oficina Nacional de Servicio Civil.
7. ¿Cuál es la responsabilidad de los Ministros del Estado y de los funcionarios?
(art. 10 LSC)
Cumplir y hacer que se cumpla la ley del servicio civil, en sus respectivas
dependencias.
8. ¿Cómo se integra la Junta Nacional de Servicio Civil? (art 11 LSC)
Con tres miembros titulares y dos suplentes, designados por el Presidente de la
República para un periodo de TRES AÑOS.
9. ¿Cuáles son las calidades que deben tener los miembros de la junta? (art. 14
LSC)
 Deben ser ciudadanos guatemaltecos
 Mayores de 30 años
 Uno de los miembros titulares debe ser Abogado colegiado
 Deben tener conocimientos de administración de personal y experiencia en
Administración pública.

10. ¿Quiénes no pueden ser miembros de la Junta Nacional de Servicio Civil? (art.
15 LSC)
 Los parientes del Presidente y Vicepresidente de la República y de cualesquiera de
los Ministros de Estado.
 Los que hayan sido condenados por delitos que implique falta de probidad como
hurto, robo, estafa, cohecho, prevaricato, falsedad, malversación de caudales
públicos, o hayan infringido la presente ley y sus reglamentos.
 Los que habiendo sido condenados en juicio de cuentas por sentencia firme, no
hubieren solventado su responsabilidad.
 Los contratistas de obras o empresas que se costeen con fondos del Estado, de sus
entidades descentralizadas, autónomas o semiautónomas o del municipio.
 Quienes representen o defiendan intereses de compañías o personas individuales
que exploten servicios públicos.
 Los ministros de cualquier religión o culto.
 Los que desempeñen cargos de dirección en cualquier partido político.

11. Deberes y atribuciones de la Junta Nacional de Servicio Civil: (art 19 inciso 6)

Investigar y resolver administrativamente, en apelación, a solicitud del interesado, las
reclamaciones que surjan sobre la aplicación de esta ley en las siguientes materias:
reclutamiento, selección, nombramiento, asignación o reasignación de puestos,
traslados, suspensiones, cesantías y destituciones.
12. ¿Qué es la Oficina Nacional de Servicio Civil? (art. 21 LSC)
Es el órgano ejecutivo encargado de la aplicación de esta ley.
 13. ¿Cómo está integrada la Oficina Nacional de Servicio Civil? (art 21 LSC)
Por un director y subdirector y por el demás personal indispensable para su
funcionamiento y ejecutividad en todo el territorio de la República,
14. ¿Cómo es el nombramiento el director y subdirector? (art 22 LSC)
Son nombrados por el Presidente de la República.
15. ¿Cuáles son los requisitos para ser nombrado Director o Subdirector del
Servicio Civil? (art. 23 LSC)
 Ser persona de reconocida honorabilidad
 Ser guatemalteco, mayor de 30 años de dad y ciudadano en ejercicio de sus
derechos
 Acreditar conocimientos técnicos en administración de personal o experiencia
en Administración Pública
 De preferencia, poseer titulo universitario.

16. ¿Cuáles son los deberes y atribuciones del Director? (art. 25 LSC)
 Velar por la correcta aplicación de la presente ley y sus reglamentos.
 Organizar la oficina Nacional de Servicio Civil, nombrar y remover al personal
del Servicio por Oposición de la misma, de acuerdo con esta ley,
 Reclutar, seleccionar y proponer a los candidatos elegibles para integrar el
personal comprendido en el Servicio por Oposición.
 Establecer y mantener un registro de todos los empleados comprendidos en el
Servicio por Oposición y en el servicio sin oposición.
 Desarrollar programas de mejoramientos técnico para aspirantes a ingresar al
Servicio Civil y de adiestramiento para los servidores públicos.

17. ¿Cuál es la clasificación del Servicio Público? (art. 31 LSC)

Servicio Exento
Servicio sin Oposición
Servicio por Opisición
18. ¿Qué puestos comprende el servicio exento? (art. 32 LSC)
 Funcionarios nombrados por el Presidente o propuesta del Consejo de Estado
 Ministros y Viceministros de Estado, Secretarios, Subsecretarios y Consejeros de la
Presidencia de la República, Directores Generales y Gobernadores Departamentales.
 Funcionarios y empleados de la Carrera Diplomática.
 Tesorero general de la Nación
 Escribano del Gobierno
 Gerente de la Loteria Nacional
 Funcionarios del Consejo de Estado.
 Registradores de la Propiedad y personal correspondiente
 Inspector General de Trabajo

19. ¿Qué puestos comprende el Servicio sin Oposición? (art. 33 LSC)

 Asesores técnicos
 Asesores jurídicos
 Directores de hospitales

20. ¿Qué puestos comprende el Servicio por Oposición? (art. 34 LSC)

Incluye a los puestos no comprendidos en los servicios exentos y sin oposición que
aparezcan específicamente en el sistema de clasificación de puestos del servicio por
oposición.
21. ¿Cuál es el procedimiento para impugnar resoluciones?
VER PREGUNTAS NUMERO 37 A LA 43.

22. ¿Qué es la reinstalación? (art. 83 LSC)

La reinstalación de un servidor público genera una relación nueva de trabajo, pero deja
a salvo los derechos adquiridos con anterioridad que no hubieren sido cubiertos
conforme esta ley.
23. ¿en que casos se produce la cesación definitiva de funciones de los servidores
públicos en el servicio por oposición? (art. 84 LSC)
 Por renuncia del servidor público
 Por destitución o remoción
 Por invalidez, cuando fuere absoluta
 Por jubilación, de conformidad con la ley de la materia.

24. ¿a quienes se consideran como servidores públicos o trabajadores del estado?
(art. 1 RLSC)
Funcionario Público: es la persona individual que ocupa un cargo o puesto, en
virtud de elección popular o nombramiento conforme a las leyes correspondientes,
Empleado Público: Es la persona individual que ocupa un puesto al servicio del
estado en las entidades o dependencias regidas por la ley del servicio civil.

25. ¿a quienes no se consideran funcionarios o empleados públicos? (Art. 1 RLSC)

A los que únicamente son retribuidos por el sistema de dietas, pues las mismas no
constituyen salario, ni aquellos que son retribuidos con honorarios por prestar
servicios técnicos o profesionales.
26. ¿Como se entiende por asignación de puestos?
La acción por la cual la oficina Nacional de Servicio Civil le asigna un título,
especialidad y salario a los puestos nuevos que solicitan las Autoridades
Nominadoras. (ver el procedimiento en el articulo 12 del Reglamento de la Ley del
Servicio Civil)

27. ¿Cómo se entiende la Reasignación de Puestos?

La acción por la cual se modifica el titulo, salario y/o especialidad a los puestos de
personal permanente, por motivo del cambio sustancial y permanente de sus
deberes. (ver art. 13 del Reglamento de la Ley del Servicio Civil para ver el
procedimiento)

28. ¿por quien será planteada la solicitud de revisión de los servidores afectado por
cualquier asignación o reasignación? ( art 14 RLSC)
Por el propio interesado

29. ¿a quien le notificara la Oficina Nacional de Servicio Civil luego de recibir la

solicitud de revisión y de efectuar el estudio respectivo y emitir la resolución?
(art 14 RLSC)
A la Autoridad Nominadora
Al interesado
Al Ministerio de Finanzas Publicas

30. ¿Qué es la permuta? (art 40 RLSC)

Es el cambio voluntario entre dos servidores públicos que desempeñan puestos de
igual clase, especialidad e igual salario, en la misma o distinta unidad o dependencia
administrativa, en igual o diferente localización geográfica.

31. Permutas entre diferentes clases de puestos: (art 41 RLSC)

Cuando dos servidores que ocupan diferentes puestos y especialidad, solicitan ser
permutados de sus respectivos puestos o cargos, se requiere que la Autoridad
Nominadora con su respectiva aprobación, remita la solicitud de los interesados a la
Oficina Nacional de Servicio Civil.

32. ¿Cuáles son los requisitos para permutar? (art 42 RLSC)

 para el caso del articulo 40 del reglamento:
a) Estar desempeñando un puesto de la misma clase, especialidad e igual
salario;
b) Presentar solicitud escrita ante la Autoridad Nominadora
c) Tener como minimo un año de servicio en el puesto al momento de solicitar
permuta
d) Contar con la aprobación de su Jefe inmediato superior, y;
 e) Someterse al proceso de selección de personal para los puestos que deseen
permutar, si se trata de puestos del servicio por oposición
 Para el caso de las permutas comprendidas en el articulo 41 del reglamento, se
cumplirá con lo establecido en los numerales anteriores, con excepción de lo
indicado en la literal a). la autoridad Nominadora previo a emitir la resolución
enviara el expediente a la oficina nacional del servicio civil para obtener dictamen
correspondiente
 Si la resolución fuera favorables, deberán emitirse los documentos y cumplir con
dar aviso a la oficina nacional de servicio civil en el formulario oficial de
movimiento de personal, para su análisis y registro.

33. Vacaciones de los servidores públicos del Organismo Ejecutivo; (art 51 RLSC)
Los que tengan un año de servicios continuos, disfrutaran de sus vacaciones entre
los meses de noviembre, diciembre y enero de cada año.
Los servidores públicos que no tengan un año de servicios continuos gozaran de
vacaciones proporcionales al tiempo laborado, dentro de los meses señalados.

34. ¿son acumulables las vacaciones? ( art. 52 RLSC)

NO. Se deben gozar en los meses consignados en el articulo 51 del reglamento y no
son compensables con dinero.
Salvo que se hubieren disfrutado total o parcialmente al cesar la relación de trabajo
por cualquier causa, en cuyo caso, se reconocerá hasta un máximo de dos años.

35. Licencias para estudios: (art. 62 RLSC)

Las autoridades nominadoras podrán otorgar licencias con o sin goce de salario o
sueldo, las que no podrán exceder de ocho horas semanales, a los trabajadores que
realicen estudios universitarios.

36. ¿ante quien presentara la solicitud y en que plazo? (art 14 RLSC)

Ante la Oficina Nacional de Servicio Civil en un plazo de 30 DIAS siguientes a la
notificación.

37. ¿contra que procede el recurso de Revocatoria?

Contra las resoluciones del Director de la Oficina Nacional del Servicio Civil. art 9
LCA
38. ¿Cuál es el plazo para plantearlo?
5 días.
39. ¿Cuál es el procedimiento intermedio?
El subordinado debe de elevar el expediente al superior jerárquico dentro de los 5 días
de planteado el recurso. Si no lo eleva se puede plantear un amparo para que lo eleve.
ART. 8 LCA.
40. ¿Qué pasa si eleva el expediente?
Audiencia a los interesados 5 días
Audiencia al órgano asesor técnico. 5 días
Audiencia a la Procuraduría General de la Nación. 5 días
41. ¿Cómo resuelve el órgano?
Practica diligencias para mejor resolver (10 días)
Cuando la PGN remite el expediente deberá resolver el recurso planteado. (15 días).

SI REVOCA: favorable para el particular

SI SE CONFIRMA: es desfavorable Contencioso Administrativo.
SI NO RESUELVE: amparo o contencioso.

42. ¿contra que procede el Recurso de Reposición?

Contra las resoluciones originarias de la Junta Nacional del Servicio Civil.

43. ¿Plazo para plantearlo?

5 DIAS

44. ¿Cuál es el trámite ante el órgano que resuelve?

Audiencia a los interesados en 5 DIAS
Audiencia al órgano asesor técnico o jurídica 5 DIAS
Audiencia a la Procuraduría General de la Nación 5 DIAS

45. ¿Qué debe hacer el órgano que resuelve?

Practicar diligencias para mejorar resolver 10 DIAS
Transcurrido el plazo anterior o remitido el expediente por la PGN el superior
deberá resolver el recurso planteado 15 DIAS.

SI REVOCA: favorable para el particular

SI SE CONFIRMA: es desfavorable Contencioso Administrativo.
SI NO RESUELVE: amparo o contencioso.

46. ¿Contra que procede el Recurso de Revisión en Materia de Servicio Civil?

Contra las resoluciones de asignación o reasignación de puestos de decisión del
director.

47. ¿ante quien se plantea el recurso de revisión?

La Junta Nacional de Servicio Civil.

48. ¿Plazo para plantearlo?

 30 días hábiles siguientes a la notificación.

49. La oficina Nacional del Servicio Civil efectuara el estudio respectivo y emitirá
resolución, la que notificara.

50. ¿Contra que procede el Recurso de Apelación de ley del Servicio Civil?
Contra los actos de despido o destitución de funcionarios públicos y empleados
públicos, reclutamiento, selección, nombramientos realizados por el DIRECTOR
NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL,
51. ¿Cuál es el plazo para plantearlo?
3 DIAS contados a partir desde la última notificación de la resolución recurrida.

52. Presentado el escrito el director, dará cuenta inmediatamente a la JUNTA

NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL (o sea que elevará el expediente) y deberá
resolver en el término de 30 DIAS.

53. ¿Qué pasa si la junta no resuelve dentro de ese término únicamente en los casos
de DESPIDO?
Se tendrá por agotada la vía administrativa y resuelta negativamente la petición,
para acudir a los apelantes a las Salas de Trabajo y Previsión Social.

54. ¿Qué pasa en los demás casos?

La Junta Nacional del Servicio Civil, deberá resolver todo reclamo dentro de un
plazo de 30 DIAS, los cuales serán definitivos e inapelables.

55. ¿Cuál es el plazo en que la Junta dará audiencia al requirente, para que
exprese los motivos de su inconformidad?
48 HORAS

56. ¿Qué hará la Junta al recibir las actuaciones?

Pedir al Director de la Oficina Nacional del Servicio Civil que amplíen las
investigaciones, reciban nuevas pruebas para lograr un mejor juicio.

REVOCA: queda sin efecto la resolución.

CONFIRMA: acude a una sala de trabajo vía judicial. No se plantea el contencioso
administrativo.
SI NO RESUELVE SE AGOTA LA VIA ADMINISTRATIVA, los apelantes pueden
acudir a la Sala de Trabajo.
RECURSO DE REVOCATORIA EN MATERIA TRIBUTARIA
57. ¿Cuál es la autoridad y jerarquía de la organización interna de la SAT? (art. 13
RSAT)
 1. El directorio es el órgano colegiado con calidad de autoridad superior de la
SAT, en el ámbito de su competencia;
2. El Tribunal Administrativo Tributario y Aduanero es el órgano colegiado en
calidad de autoridad superior de la SAT, en el ámbito de su competencia;
3. El Superintendente es la autoridad administrativa superior de la SAT, en el
ámbito de su competencia;
4. Las intendencias, las gerencias, secretaria general, comunicación social
Externa y Asesoria del Superintendente, dependen jerárquicamente del
Superintendente de la SAT.
5. La Gerencia de Asuntos Internos y la Auditoria Interna, reportan por sus
actuaciones directamente ante el Directorio, y dependen jerárquicamente del
Superintendente;
6. Las Oficinas Tributarias Departamentales, las Agencias Tributarias y las
Adunas dependen jerárquicamente del las Gerencias Regionales, y;
7. Los Departamentos y Divisiones dependerán de sus respectivas
dependencias.
58. Recursos Administrativos: (art 45 ley org, sat)
Los contribuyentes o sus representantes pueden interponer contra las resoluciones
de la SAT en materia tributaria, son los que establece Código Tributario y las leyes
aduaneras. Los recursos administrativos que se interpongan contra las resoluciones
de la SAT en materia no tributaria o aduanera son los establecidos en la Ley de lo
contencioso administrativo

LA SAT SOLO CONOCE EL RECURSO DE REVOCATORIA Y SERA

RESUELTO POR EL DIRECTORIO DE LA SAT (art 53 del reglamento)
59. Estructura Organizacional de la SAT: (art 6 ley org. Sat)
El reglamento interno de la Sat establecera y desarrollara su estructura
organizacional, creando las intendencias, unidades técnicas y administrativas
necesarias para el cumplimiento de sus atribuciones y su buen funcionamiento.
LA SAT contara con una unidad especifica de contribuyentes
Las autoridades superiores de la SAT serán;
- El directorio
- El superintendente
- Los intendentes
60. ¿contra que procede el recurso de revocatoria en materia tributaria?
Contra las resoluciones del funcionario que dictó la resolución de la SAT.

61. ¿Cuál es el plazo para plantearlo?

10 DIAS, contados a partir del día siguiente de la última notificación.
62. ¿Qué pasa si no se concede el Recurso o lo deniegan?
Ocurso. Se puede recurrir ante el Tribunal Adtivo, Tributario y Aduanero, dentro de
los 3 DIAS hábiles siguientes a la notificación de denegatoria.
 63. ¿Qué pasa si no resuelve concediendo o denegando el Recurso de Revocatoria
dentro de los 15 DIAS?
Se tendrá por concedido, deberá elevarse las actuaciones al Tribunal de la SAT, el
cual remitirá el ocurso a la dependencia que denegó el trámite del recurso para que
informe dentro del plazo de 5 DIAS.

64. ¿Cómo resolverá el Tribunal?

Con lugar el ocurso

65. ¿Qué pasa si encuentra procedente la denegatoria del trámite de recurso?

Procederá cuando establezca que transcurrió 15 DIAS HABILES sin que la SAT
resolviera el ocurso, concediéndole o denegando el trámite de la Revocatoria.

66. ¿Qué pasa si se concluye el plazo de 30 dias, en que las actuaciones entran en
estado de resolver?
Hay silencio Administrativo y se sigue con los pasos del tramite del recurso cuando
se conoce.

67. ¿Qué pasa si se conoce el trámite del recurso?

Eleva las actuaciones al Tribunal Adtivo. Tributario y Aduanero o al Ministerio de
Finanzas en el plazo de 5 DIAS HABILES.

68. ¿Cómo resolverá el Tribunal de la SAT o el MINFIN?

Confirmando, modificando, revocando o anulando la resolución, plazo 30 DIAS
HABILES a partir que el expediente este en estado de resolver.

69. ¿Cuál es el plazo para las diligencias para mejor resolver?

15 DIAS

70. ¿Cuándo debe emitirse la resolución del Tribunal Adtivo, Tributario y

Aduanero?
Dentro de los 30 DIAS HABILES siguientes de que el expediente se encuentre en
estado de resolver.
ENMIENDA O ANULA: cuando hay errores en el procedimiento.
REVOCA; favorables al particular o contribuyente.
CONFIRMA: le perjudica al particular o contribuyente.
NO RESUELVE: dentro de los 30 DIAS de que el expediente se encuentra en estado de
resolver.
-Estado de resolver- esperar indefinidamente
Contencioso administrativo
 Plantear amparo.
71. ¿Cuál es la naturaleza y objeto de la ley de supervisión financiera? (art. 1
LSF)
La superintendencia de Bancos es un órgano de Banca Central, organizado conforme a
esta ley; eminentemente técnico, que actúa bajo la dirección general de la Junta
Monetaria y ejerce la vigilancia e inspección del Banco de Guatemala, bancos,
sociedades financieras, instituciones de depósito, casas de cambio, grupos financieros y
empresas controladoras de grupos financieros y las demás entidades que otras leyes
dispongan
72. ¿Qué se entiende por supervisión? (art 2 LSF)
La vigilancia e inspección de las entidades como del banco de Guatemala. Bancos,
sociedades financieras, realizada por la Superintendencia de Bancos con el objeto de
que las mismas adecuen sus actividades y funcionamiento a las normas legales,
reglamentarias y a otras disposiciones que les sean aplicables, asi como la evaluación
del riesgo que asuman las entidades supervisadas.
73. ¿Qué funciones realiza la superintendencia de Bancos? (art 3 LSF)
 Cumplir y hacer cumplir las leyes, reglamentos, disposiciones y resoluciones
aplicables.
 Supervisarlas a fin de que mantengan la liquidez y solvencia adecuadas que les
permita atender oportuna y totalmente sus obligaciones y evalúen y manejen
adecuadamente la cobertura, distribución y nivel de riesgo de sus inversiones y
operaciones contingentes
 Dictar en forma razonada las instrucciones tendientes a subsanar las deficiencias o
irregularidades que encontrare
 Imponer las sanciones que correspondan de conformidad con la ley
 Ejercer vigilancia e inspección con las mas amplias facultades de investigación y
libre acceso a todas la fuentes y sistemas de información de las entidades
supervisadas, incluyendo libros, registro, informes, contratos entre otros.
 Solicitar directamente
74. ¿Quién es la autoridad administrativa superior de la Superintendencia de
Bancos? (art. 4 LSF)
El Superintendente de Bancos
75. Ejerce su representación legal, tanto para actuar judicial como
extrajudicialmente en el ámbito de su competencia. (art 4 LSF)

76. ¿Qué facultades tiene el superintendente de bancos? (art 4 LS

De ejecutar los actos, otorgar y revocar mandatos y celebrar los contratos que sean del giro
ordinario de la Superintendencia de Bancos, según su naturaleza y objeto, de los que de él
se deriven y de los que con ella se relacionan.
77. ¿por quien es nombrado el Superintendente? (art 5 LSF)
Por el Presidente de la República para un periodo de cuatro años, seleccionado de una
terna de propuesta por la Junta Monetaria, con el voto favorable de las tres cuartas
partes de la totalidad de los miembros de dicha Junta.

78. ¿Quiénes no podrán ser nombrados para el cargo de Superintendente? ART 7

LSF
 Los dirigentes de organizaciones de carácter político, gremial, empresarial o
sindical
 Los parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad del
Presidente o Vicepresidente de la Republica, asi como de los Ministros o
Viceministros de Estado o de los miembros de la Junta Monetaria.
 Los directores, administradores o accionistas cuando posean diez por ciento o mas
de la propiedad accionaria de cualesquiera de las entidades sujetas a la vigilancia e
inspección de la Superintendencia de Bancos
 Los que sean deudores reconocidamente morosos
 Los que tengan antecedentes de insolvencia o quiebra, asi como las personas que
estes sujetas a juicio por procesos de esta materia ante los tribunales competentes, y
las personas contra las que exista sentencia firme condenatoria por delitos de estafa
o quiebra
 Los que hayan sido condenados por delitos que implique falta de probidad
 Los que por cualquier razón sean legalmente incapaces para desempeñar el cargo
79. ¿Cuáles son las atribuciones del Superintendente de Bancos? (Art. 9 LSF)
 Administrar la Superintendencia de Bancos
 Establecer la estructura organizacional que permita a la Superintendencia de
Bancos cumplir su objeto
 Dictar las disposiciones necesarias para el desarrollo ordenado de la
administración interna de la Superintendencia de Bancos;
 Delegar, cuando a su juicio lo estime pertinente, sus facultades
administrativas y técnicas en las autoridades y funcionarios de la
Superintendencia de Bancos.
 Proponer a la Junta Monetaria el nombramiento de los intendentes y
directores de la Superintendencia de Bancos
(ver el articulo 9 de la ley de supervisión financiera)
80. Asuntos Litigiosos: (art. 19 LSF)
El conocimiento y resolución de las cuestiones litigiosas entre terceros y las
entidades sujetas a la vigilancia e inspección de la Superintendencia de Bancos,
corresponderá a los tribunales ordinarios.

81. Recurso de apelación: (art 20 LSF)

- Ver el esquema que ella dio:
82. ¿Que resoluciones no son apelables? (art. 20 LSF 3er párrafo)
Las resoluciones de la Superintendencia de Bancos que cuenten con la aprobación
de la Junta Monetaria, ni las que la Superintendencia de Bancos emita para ejecutar
resoluciones de la propia Junta Monetaria sobre casos específicos.