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BITELTBTIB.IJO
ABSIL 2O2I

ELABOR.ADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

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lng. Miguel Guevara terrones Ulloa Acevedo, Segundo Titular Minero

Fecha: '|-610É,12021 Fecha: 1810412021 Fecha: 1910412021

Página 1 de 36
 l)l.;\\ l)l: \'lGli.A\'(llA, l'ti[\'til(CIUN ]'(10\'-l'ft0I. l)U COYII)- lq t:N Il- 1'l]AB.'.t.10

íruuce
Pág.
I Datos de la empresa 3
ll Datos del lugar de trabajo 3
lll Datos del servicio de seguridad y salud de los trabajadores 4
IV lntroducción 4
V Objetivos 5
VI Nómina de trabajadores con exposición a covid-19 5
vil Procedimientos obligatorios de prevención del covid-19 6
1 Limpieza y desinfección de los centros de trabajo 6
ldentificación de sintomatología covid-19 previo al ingreso al centro de
2
trabajo
I

e 3
4
Lavado y desinfección de manos obligatorio
Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo ... .
12
15
5 Medidas preventivas de aplicación colectiva .16
6 Medidas de protección personal 19
Vigilancia permanente de comorbilidades relacionadas al trabajo en el
7 20
contexto covid-19
vlil Procedimientos obligatorios para el regreso y reincorporación al trabajo 21

1 Proceso para el regreso al trabajo 21

2 Proceso para la reincorporación al trabajo 21

Revisión y reforzamiento a trabajadores en procedimientos de trabajo con

3 22
riesgo crítico en puestos de trabajo
Proceso para el regreso o reincorporación al trabajo de trabajadores con
4 22
factores de riesgo para covid-19
tx Responsabilidades del cumplimiento del plan 23
X Presupuesto de insumos para el cumplimiento del Plan 26
XI Anexos 26

Página 2 de 36
 pt.AN Ilr.: \rt(itt-rrNCI&, n,1¡lfliNCION Y C0}i'f¡lOt. t-ru cotrlll-1i7 riN Iit.-fEABAJr)

I. DATOS DE LA EIIIPRESA
ULLOA ACEVEDO SEGUNDO, Persona natural dedicada a la explotación de
mineral metálico a pequeña escala a través de un proceso de minería
subtenanea. A continuación, se detalla los datos de la empresa

Razón Social: ULLOA ACEVEDO SEGUNDO

RUC: 1AA74914921

Dirección: Calle San Miguel de Algamarca

Departamento : Cajamarca

Provincia: Cajabamba
Distrito: Cachachi
)

CllU: (Venta al por mayor de metales y minerales metaliferos)

Tipo de emprese: Persona natural con negocio

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

El presente documento tiene en consideración las actividades de ULLOA

ACEVEDO SEGUNDO, dedicado a la explotación de minerales metálicos, dentro
de la concesión minera. 'ACUMULACIÓN SHAHU¡NDO', con código No
01000041 1L, ubicado en el Centro poblado de Algamarca, distrito Cachachi,
provincia de Cajabamba departamento de Cajamarca.

Actualmente, se cuenta con 4 trabajadores con vínculo laboral directo. En el

Cuadro 1 y Cuadro 2 se encuentra la distribución de los trabajadores según
nómina laboral.

Cuadro 1: Número Total de Trabajadores con Vínculo

NÚNNENO DE
PUESTO DE TRABAJO
TRABAJADORES
OBRERO 2A
AYUDANTE PERFORISTA 1

CAPATAZ 1

Gantidad de trabajadores: 22

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 tlt_.,hN Dti Vt6iil"ANCIA, IlItl:\,riNCtON \, COtr't'+iOt. DI C(-)Vtt)-1r¡ i:N [il."i"*l¡\f]4.t0

Guadro 2: Planilla de personal con vínculo directo

N" Apellidos y nombres DNI Puesto de trabajo
1 ARENAS MERCEDES JOSE MARINO 46671739 CAPATAZ
2 NIEVES RUIZ SANTOS 479861 05 AYUDANTE

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS

TRABAJADORES

ULLOA ACEVEDO SEGUNDO, Como socio de AMASBA cuenta con personal

calificado en el Area de Seguridad y Salud en Minería, el cual ha venido
preparándose e instruyéndose para tomar acción y vigilancia de las medidas
implementadas en el presente Plan. Se detalla a continuación.

Guadro 3: Número Total de Trabaiadores con Vínculo

NÚN'IERO DE
PUESTO DE TRABAJO
TRABAJADORES
PROFES¡ONAL EN SALUD 1

ING. SEGURIDAD 1

Cantidad de trabaiadores: 2

IV.INTRODUGCION

La grave situación que acontece a nivel mundial por la aparición del virus SARS-
COV-2 que causa la enferinedad por coronavirus de 2019 (en adelante COVID-
19), este nuevo virus es una cepa que se propaga de persona a persona a través
de gotitas o partículas acuosas que se quedan en el ambiente al toser o
estornudar, o al entrar en contacto con personas contagiadas.

El COV¡D-19 ha sido reportado por primera vez en diciembre de 2019 en la

ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en China. La epidemia de COVID-19 se
extendió rápidamente, siendo declarada una pandemia por la Organización
Mundial de la Salud el 11 de marzo del 2A20. Para el día 6 de marzo del 2020
se reportó el primer caso de infección por coronavirus en el Perú, iniciando así
los contagios por todo el país que llevaron al estado a adoptar medidas de
prevención y mitigación de la propagación, declarando Emergencia Sanitaria a
nivel nacional que logro ralentizar y paralizar la economía en el país.

Ante este panorama, se tomaron medidas como la vigilancia epidemiológica que

abarca desde la búsqueda de casos sospechosos por contacto, hasta el
aislamiento domiciliario de los casos confirmados procedimientos de y
laboratorio (serológicos y moleculares) para el diagnóstico de casos COVID-19,
manejo clínico de casos positivos y su comunicación para investigación
epidemiológica y medidas básicas de prevención y control del contagio en
centros hospitalarios y no hospitalarios.

Página 4 de 36
 t,t.AN- I)1; \¡tc1-ANClA, l'g11\¡UNCI¡N ]'Cr]N'fttgt. tili cQt¡lD 19 [::N iil,'l']lABAJ0

La exposición a COVID-19, representa un agente de riesgo ocupacional

biológico, mismo que como parte de la normativa en seguridad y salud en el
trabajo, los centros de trabajo deben contemplar en sus sistemas de gestión de
seguridad y salud en el trabajo, a los riesgos biológicos.

En este sentido, Servicios Generales S.R.L. ha venido cumpliendo con

adecuarse a las normas de cuidado de su personal, quienes son la parte más
importante de su maquinaria productiva, ha venido adecuándose y adoptando
los lineamientos de las normas establecidas con la generación de un Plan de
Preparación y Respuesta para emergencia por el COVID-19, sensibilización de
su personal y actualización de su Plan de Preparación y Respuesta para
Emergencias.

Actualmente, y tras la publicación de la R.M. N" 239-2020-MINSA y sus

modificatorias y la R.M. N" 128-202A-MINEM y sus modificatorias; los cuales
establecen medidas de obligatoriedad para continuar con el funcionamiento de
las empresas, para estar preparadas ante la posibilidad de que el personal
contraiga COVID-19. Es por ello, que Servicios Generales S.R.L. ha elaborado
el presente PIan para la Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en el
Trabajo, el cual podría ser actualizado y/o mejorado.

V. OBJETIVOS

El principal objetivo del presente Plan es el de evitar el contagio de COV¡D-19

en todas las actividades que realiza Servicios Generales S.R.L., así como las
actividades de las empresas que nos brindan servicios. Con el fin de
salvaguardar la salud de todo el equipo laboral de la empresa.

Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los

trabajadores que realizan actividades durante la pandemia COVID-19.

VI.NOMINA DE TRABAJADORES CON EXPOS¡C¡ON A COVID.Ig

Servicios Generales S.R.L. , realiza diversas actividades que cumplen un fin

específico en el desarrollo de nuestra operación, es por eso que cada puesto de
trabajo ha sido analizado a fin de conocer la exposición de los trabajadores de
acuerdo a su puesto de trabajo.

Servicios Generales S.R.L., realizará pruebas rápidas para COVID-19 a sus

trabajadores clasificados como riesgo de bajo y mediano de exposición,
incluyendo a sus contratistas. Dichas pruebas serológicas serán realizadas a
través de un médico y/o clínica y los resultados se registrarán en la plataforma
SICOVID-19 del MINSA.

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 l'l-Ai\- Lt¿ \¡ltill.AliclA, Pllirv[iNCI0tl t'i]0Nt'80t. uti cot¡Ul-19 ]iñ'. iit."l'ti.{I}:\J0

Cuadro 4. Nivel de riesgo de exposición a COVID - 19 por puesto de trabaio

ilñUY
BA.}O MEDIO ALTO
ALTO
OBRERO 2 x
CAPATAZ 1 x
AYUDANTE 1 x

VII. PROCEDIIUIIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-I9

{. LIITIPIEZA Y DES¡NFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO

Servicios Generales S.R.L., realizará la limpieza y desinfección a todos

los ambientes a fin de asegurar superficies libres de COVID-19, por lo
que el proceso de limpiezay desinfección aplica a ambientes, mobiliarios,
herramientas, escritorio, vehículos de transporte, entre otros.
El Área de Administración verificará su cumplimiento llevando el registro
y control respectivo de ejecución. Asimismo, se han establecido 1a
frecuencia con la que se realizará la limpieza y desinfección en COVID-
19.

LIMPIEZA Y DESINFEGCION DE OFICINAS

Para la limpiezay desinfección de las oficinas se cumplirá con el siguiente

procedimiento

a Previo a efectuar la desinfección se debe ejecutar un proceso de

limpieza de superficies, mediante la eliminación de materia orgánica
e inorgánica, usualmente mediante fricción, aplicando detergente y
enjuagando posteriormente con agua para eliminar la suciedad.

a Una vez efectuado el proceso de limpieza, s€ debe realizar la

desinfección de superficies ya limpias, con la aplicación de
desinfectante. Utilizar hipoclorito de sodio (lejía) al 0.1o/o ? través del
uso de rociadores, toallas, paños de fibra o microfibra o trapeadores.

o Para las superficies que podrían ser dañadas por el hipoclorito de

sodio, se debe utilizar una concentración de alcohol del7}o/o.

o Al utilizar productos qr"límicos para la limpieza, €s importante

mantener la instalación ventilada (por ejemplo, abrir las ventanas, si
ello es factible) para proteger la salud del personal de limpieza.

a Se debe priorizar la limpieza y desinfección de manera frecuente,

desde el inicio de las labores hasta el final de la jornada, todas
aquellas superficies que son manipuladas por los usuarios

Página 6 de 36
 I'1.¡t\i I)E \II(iil-ANCIA, I'Rl--V}jNCl0N \',t]ON't'+t(it. Dt, (-:t.l\',|]]- I I l:N til.',l'{l¡IflÁJ0

constantemente, como lo es: manijas, pasamanos, taza del inodoro,

llaves de agua, superficies de las mesas, escritorios, superficies de
apoyo, interruptores.

a En el caso de los equipos electrónicos, computadoras, impresoras,

entre otras se debe utilizar alcohol alTOo/o.

I Mantener provisión continua y oportuna en los servicios sanitarios

con los insumos básicos de higiene (agua, jabón líquido, papel toalla,
papel higiénico y/o alcohol en gel de 60% a7Aa/o\.

a El almacén debe contar con el stock suficiente de los productos de

limpieza y desinfección para la limpieza diaria de los ambientes de
trabajo, equipos y henamientas.

( a Para efectuar Ia limpiezay desinfección, se debe privilegiar el uso de

utensilios desechables. En el caso de utilizar utensilios reutilizables
en estas tareas, estos deben desinfectarse utilizando los productos
arriba señalados.

a Si el personal de limpieza utiliza guantes para las labores de

limpieza, no tocar con ellos las manijas de las puertas y al finalizar
realizar higiene de manos.

A continuación; se mencionan las propiedades de los productos de

desinfección que se utilizaran:

a EI cloro, es uno de los desinfectantes más eficaces y utilizados. Se

presenta en varias formas como hipoclorito de sodio (Lejía), dióxido
de cloro, entre otros. En presencia de materia orgánica pierde su
actividad.

a El alcohol ataca y destruye la cápside vírica que rodea a algunos

virus, entre los que se encuentran los coronavirus. Se trata de una
proteína fundamental para Ia superuivencia y la multiplicación del
virus. Para que un desinfectante de manos acabe con gran parte de
los virus, debe tener al menos un 60 % de alcohol.

VEHICULO§ Y EQUIPOS

Para la limpieza de los vehículos y equipos los encargados deben

cumplir con lo siguiente:

a Antes de usar el vehículo ylo equipo, el operador debe realizar la

limpieza y desinfección de la cabina, timón, tablero, asientos,
cinturón, techo interior, piso. Esto con mayor razón si el vehículo o
equipo es operado por otra persona en otro tumo.

Página 7 de 36
 l) I. A §i I) ti r,Ilti I,A NCIA Pit tl\/tiNCI(]:i Y C()N']'BOI, llr.. CTIVI D 1
LI IN EL
'tri ,q BA.IO

a Al limpiar el vehículo, las puertas y ventanillas deben permanecer

abiertas. Al limpiar y desinfectar, las personas deben usar guantes
desechables
a Las superficies duras no porosas en el interior del vehículo, como
asientos rígidos, apoyabrazos, manijas de puertas, hebillas de
cinturones de seguridad, controles de luces y aire, puertas y
ventanillas y agaraderas, se deben limpiar con agua y jabón o
detergente si están visiblemente sucias, antes de aplicarles
desinfectante.
a Luego se debe aplicar el desinfectante, rociándolo al interior del
vehículo o equipo, idealmente con alcohol en concentraciones de
7Aolo
a La aplicación del alcohol se recomienda por aspersiÓn, dejándolo
actuar durante 10 minutos y dejarlo secar naturalmente
a Al terminar la operación, el operador debe realizar nuevamente la
(
limpieza y desinfección de la cabina del equipo.
t Cada vehículo debe llevar un kit de limpieza; guantes desechables,
tapabocas, gel desinfectante.
a Posteriormente a la limpiezay desinfección delvehículo, el conductor
debe contar con el registro de limpieza firmado por el supervisor
inmediato.

RECOñIENDACIONES PARA EL PERSONAL DE LIIUIPIEZA

.El personal de limpieza será capacitado sobre cómo usar
correctamente los productos químicos de limpieza y desinfección.
.Debe usar guantes de jebe para todas las tareas involucradas en
el proceso de limpieza, incluida la manipulación de basura.
.Los guantes deben retirarse cuidadosamente para evitar
contaminar a quien los lleva puestos, así como al área @rca.
.Se debe lavar las manos frecuentemente con agua y jabón
durante 20 segundos.
.Se debe lavar las manos de inmediato después de quitarse
guantes
.Si no dispone de agua y jabón y sus manos no están visiblemente
sucias, puede usar un desinfectante de manos a base de alcohol
que contenga al menos un 60 % de alcohol. No obstante, si sus
manos están visiblemente sucias, siempre debe lavárselas con
agua y jabón.

Página 8 de 36
 l,t.AN Dtl \/l[itf .AN(]t,'t, I,iltivtll\ctr.lN \'coi\'l-itol. Dti t:0tril) 1q Ii\ l:1.'fltAf.].üJ()

ZONA DE DESINFECCION

Se implementará una zona de desinfección, en donde se ubicarán micro

aspersores u otros equipos que sean necesarios para la desinfección de los
ambientes de trabajo, oficinas, vestuarios, vehículos y maquinarias que se
utilizan en oficina. Al igual que otros ambientes, esta área contendrá agua, jabón
y papel toalla para la higiene del personal que utiliza los equipos.

2, IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID.{g PREVIO AL INGRESO

AL CENTRO DE TRABAJO

Los síntomas más frecuentes del COVID-19 son:

/ Fiebre y escalofríos
{ Tos y estornudos
/ Dolor de garganta
{ Malestar general intenso
{ Respiración rápida
,/ Sensación de falta de aire
{ También pueden aparecer otros síntomas como perdida de olfato y gusto,
congestión nasal, dolor de garganta o dianea.

lmagen l: Pasos de identificación sintomatológica COVID-í9 previo al ingreso a

la Unidad

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S¡ el trabajador presenta los síntomas mencionados anteriormente, debe

comunicar inmediatamente a su jefe inmediato quien a su vez comunica al
personal de la Salud, quien se encargará de:

{ Realizar las coordinaciones con los centros de salud para Ia toma de prueba
serológica o molecular.

Página 9 de 36
,/ ldentificar a los compañeros de trabajo que estuvieron en contacto con el
trabajador para realizar la prueba serológica o molecular
{ Comunicar a la autoridad de salud para el seguimiento de los casos
correspondientes.

Como medidas preventivas para evitar la propagación del coronavirus se

cumplirá con lo siguiente:

o Se realizará una evaluación de descarte (prueba serológica) para COVID-

19 y el registro de datos de todas las personas, al ingreso a la empresa. Esta
información debe ser puesta a disposición de las autoridades sanitarias y de
los servicios de prevención correspondientes en caso de contagio.
. La evaluación de descarte consistirá en el control de temperatura corporal y
pulsioximetría, debiendo identificar resultados compatibles con los signos
clínicos, de contar con la sintomatologia COVID-19, en cuyo caso la persona
que presente estos síntomas debe ser separada y seguir los procedimientgs
establecidos por la autoridad sanitaria.
o Solicitar a cada persona que ingrese o se reincorpore a laborar a la empresa,
suscribir la Ficha de sintomatología COVID-{9, de carácter declarativo,
conforme al Anexo 2 del Documento Técnico: Lineamientos para la
vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de
exposición a COVID-19, aprobado por la Resolución Ministerial N'239-2020-
MINSA.
. Es el profesional de la salud, siendo en este caso el enfermero(a) con
especialización en salud ocupacional, quien debe evaluar si el personal debe
ingresar a la empresa.

IDENTIFICACION DE PERSONAS ¡NFECTADAS

Para la identificación de personas infectadas se ha clasificado de la siguiente

manera:

Nivel 0: Trabajador diagnosticado con COVID-19

Nivel 1: Tuvo contacto cercano con persona de Nivel 0

Nivel 2: Es uno de los contactos directos de una persona de nivel 1 en el mismo

período de tiempo

Nivel 3: Tuvo contacto directo con una persona de nivel 2

Nivel 4: Conoce a una persona de nivel 0 pero no ha tenido contactos que

puedan vincularse a esta persona

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 MEDIDA§ A TOMAR DE ACUERDO A LA IDENTIFICACION DE LOS
TRABAJADORES POSIBLES POTENCIALES DE CONTAGIO

El área de salud ocupacional tomará las siguientes medidas:

Nivel 0: Trabaiador diagnosticado con COVID-í9

a. Se deberá seguir las reglas y regulaciones previstas por el Ministerio de

Salud.
La empresa pondrá a disposición los números de contacto puestos a
disposición por el Estado (Anexo 3)
b. lnformar la situación al Jefe lnmediato del Personal.
c. El Jefe lnmediato del Personal deberá informar al área de Recursos
Humanos, quiénes y
deberán derivar comunicar al trabajador, al hospital
pertinente para su control respectivo.
( d. El trabajador deberá permanecer en aislamiento, al igual que los miembros
de la familia cercanos al trabajador.
e. Limpieza y desinfección de las superficies con las que ha podido estar en
contacto el trabajador.
f. Se dispondrá de una movilidad para el transporte a su domicilio con todas
las medidas de protección y bioseguridad, tanto para la persona que tiene
los síntomas y para quien conduce la movilidad.
g. Se suspenderá las actividades en el área donde estuvo el trabajador,
identificar los equipos y henamientas, con los que estuvo en contacto el
trabajo para proceder-con la desinfección de estos. Una vez desinfectadas
las áreas, se reiniciarán las actividades de trabajo.
h. El caso se debe registrar el caso a través del llenado de la ficha de
investigación clínico epidemiológica de COVID-19 (Anexo2) y realiza la
notificación de manera inmediata al centro Nacional de Epidemiologia,
Prevención y control de Enfermedades (CDC Perú), a través del aplicativo
especial de la vigilancia de COVID-19, disponible en
https://app7. dge. sob. pe/-covid 1 9/inicio

i. El personal médico realizará el seguimiento a través de la visita domiciliaria

el primer día y los siguientes días (hasta completar los 14 días) se realizará
mediante llamadas telefónicas.

Nivel l: Trabajador que tuvo contacto cercano con persona de Nivel 0

a. El trabajador deberá permanecer en aislamiento, al igual que los miembros

de la familia cercanos al trabajador.
b. Se informará aljefe lnmediato, así como se contactará al 113 o alWhatsApp
952U2623 del Ministerio de Salud.
c. Se dispondrá el seguimiento de las reglas y regulaciones brindadas por el
Ministerio de Salud.
d. El trabajador deberá entregar una lista de sus contactos directos en el lugar
de trabajo.
e. La empresa contactara al médico del lugar para la atención respectiva.

Página 11 de 36
 l, [" A N Vlclr .A N CIA Pfi EVENC trlru Y c0N]'rt0 I t) ti CÜVI D- r) I:I\i E 1',ti Á BAJO

Nivel 2: Trabajador que es uno de los contactos directos de una persona

de nivel I en el mismo período de tiempo

a. Se deberá informar aljefe lnmediato sobre la situación del trabajador.

b. De la evaluación de la situación del trabajador y del puesto de trabajo, sé
podrán considerar las opciones de mantener al trabajador hasta el
diagnóstico del trabajador 1 o la continuidad de seguir laborando con la
protección de mascarillas para protegerse y proteger a otros.
c. Diagnostico a la persona de nivel 1 con COVID-19, el trabajador de nivel 2
se someterá a una prueba de ser positiva seguirá las recomendaciones del
trabajador de nivel 1.

Nivel 3: Trabaiador que tuvo contacto directo con una persona de nivel 2

a. Continuidad laboral.
\*- b. De confirmarse el nivel 1 se convierte en nivel 2 debiendo seguir las
recomendaciones del nivel 2.

Nivel 4: Trabajador que conoce a una persona de nivel 0 pero no ha tenido

contactos que puedan vincularse a esta persona

a. No se considera medida alguna.

o El personal médico debe ldentificar el riesgo de exposición a COVID-19 de

acuerdo al puesto de trabajo de cada trabajador para tomar las medidas
preventivas como capacitación, evaluación médica periódica, entrega del equipo
de protección adecuado para el desanollo de su función, esto en coordinación
permanente con la especialista de seguridad.
a En el caso de presentarse casos masivos de la enfermedad, el personal de salud
debe informar inmediatamente a la gerencia para proceder a la paralización de
las actividades y evitar la propagación del virus. Todos los trabajadores deben
guardar el aislamiento, evitando contacto físico con las personas que habitan en
su vivienda durante 14 días sucesivos.

3. LAVADO Y DESINFECCION DE II'IANOS OBLIGATORIO

LAVADO DE IUIANOS

En la puerta de ingreso de atención al cliente se ubicará el dispensador de

alcohol para el uso de clientes, visitantes, proveedores y otros que requieran
ingresar al lugar.

En la entrada a la empresa (del personal de transporte y oficina) se debe colocar

un lavadero, se debe instalar con jabón o jabén líquido y papel toalla para el
lavado de manos correspondiente. Los servicios higiénicos deben contar con
jabón, papel toalla y papel higiénico.

Página 12 de 36
 pr-.ü N Dri vlGII.ANClA, i-,tflVILNCtoN \'L-oN-rfiot. ü[ Co\/tD r 9 HN EI- 'rRABA.,{J

A los trabajadores que desanollen sus labores fuera de las instalaciones, se les
hará entrega de los productos de higiene necesarios. En los lugares donde no
se puedan colocar los lavaderos entregar, de manera individual, alcohol (al7Oo/o)
o alcohol en gel antibacterial.

En todos los puntos de higiene de mano se colocarán información del conecto

lavado de manos.

a El lavado de manos debe ser frecuente con agua y jabón por al menos 20
segundos, especialmente antes de haber estado en contacto cercano con
los compañeros de trabajo o alguna persona de la vía pública donde
desarrollan sus actividades, o también después de limpiarse la nariz, toser,
estornudar o utilizar los servicios higiénicos;

a Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca con las manos sin lavar.

{ a En situaciones de que se presente algún caso de contacto fortuito con una

persona con un
cuadro infeccioso, deben lavarse las manos
inmediatamente.

a Considerar que al estornudar o toser en la mano se necesita algo más que

un poco de alcohol en gel para desinfectarla. Esto se debe a que en el
momento en el que las manos se contaminan con mucosa, esta actúa como
un protector de los microbios y el desinfectante pierde eficacia en esas
condiciones; La mejor y más fiable manera de prevenir el contagio es lavarse
las manos con agua y jabón y evitar tocarse el rostro.
a Debe asegurarse de ábarcar toda la superficie de las manos, incluyendo Ia
parte entre los dedos, las muñecas, las palmas, el dorso y las uñas, y
frotarse las manos durante al menos 20 segundos.

a Para obtener una limpieza integral, incluir el lavado hasta los codos; el
lavado de manos frecuente con agua y jabón es la manera más eficaz de
evitar el contagio.

o Recordar que las manos transportan microorganismos de un lugar a otro,

por lo que el lavado de las manos es muy importante

a Para lavarse las manos debería:

a) Mojar las manos con agua coniente potable

b) Enjabonar las manos durante al menos 20 segundos

c) Enjuagarse las manos con agua corriente; y secarse las manos

completamente con papel toalla.

Página 13 de 36
 t,t.AN Dli \¡ltiil.AticlA, I,8t:\ltiNCI()N V coN'fROL tlti covID-1c¡ tiN i:t- l'ItAu.üJ(.)

DESINFECCION DE IIñANOS

Existen 2 opciones de desinfectantes:

Opción I - Solución de alcohol al70 o/o

Opción 2 - Alcohol gel antibacterial

lmagen 2: Pasos para el correcto lavado de manos Organización Mundial de la

Salud

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Página 14 de 36
 4. SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO
DE TRABAJO

El enfermero(a) con el apoyo del comité de seguridad y salud y alta dirección,

será el encargado de brindar la capacitación ne@saria a todos los trabajadores,
para la prevención y reducción de la propagación del COVID-19.

El primer día de reinicio de labores los trabajadores deberán recibir la

información necesaria del nuevo coronavirus COVID-19, siendo los siguientes
temas que se difundirán:

{ ¿Qué es el coronavirus?
{ ¿Cuáles son los síntomas del COVID-19?
r' ¿Cómo se transmite el virus?
{ ¿Gómo se detecta si un apersona está infectada?
( { ¿Cómo se desanolla la enfermedad en las personas?
/ ¿Quiénes son las personas que pertenecen al grupo de riesgos?
{ ¿Cómo prevenir el contagio?
,/ ¿Qué EPP deben utilizar en el lugar de trabajo?
{ ¿Cómo realizar la higiene de manos adecuadamente?
r' ¿Qué debo hacer en caso de presentar síntomas?
,/ ¿Existe algún tratamiento?

Todo personal nuevo recibirá la inducción correspondiente y recibirá la

capacitación con los temas mencionados anteriormente.

En el cronograma de charlas diarias también se incluirán temas de actualización

y avance del coronavirus, medidas de higiene y otros.

Se llevará a cabo simulacro para la actuación frente a un caso de un trabajador

con síntomas de COVID-19

Se implementará paneles informativos en varios puntos, con las

recomendaciones necesarias para la prevención de contagio del coronavirus.
Así mismo en el ingreso a la instalación principal se instalará un panel con las
medidas que se están tomando para la prevención de la seguridad y salud en el
trabajo durante la emergencia por COVID-19.
Las inducciones y las capacitaciones (Cuando existan cambios en los riesgos
del puesto de trabajo) se realizarán de manera presencial y de manera individual,
mantenimiento distancia social de 1 metro y haciendo uso de los EPP
necesarios.

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 lll-¡l N D u r,¡tti t t,,-t NLl l.^1, Pli [ivENC lÓ x Y' (] o §f It(J L l) 11 (;o\'ul- 19 tiN Iit. .ItlA{}4.}{)

5. MEDIDAS PREVENTIVA§ DE APLICACIÓN COLECTIVA

Se tomarán las siguientes medidas preventivas:

a Antes del reinicio y por únicavez el empleador contratará los servicios de

una empresa de servicios autorizada quien se encargará de realizar Ia
desinfección general en las oficinas, vehículos, el almacén principal y cada
lugar donde los trabajadores tengan que desarrollar sus labores rutinarias.
Posteriormente la limpieza y desinfección se realizará en forma diaria por el
personal de limpieza.
a La empresa establecerá en forma clara e inalterable las rutas o viajes de
entrega, reparto, llegada y salida de carga y mercancías, lo cual debe
realizarse, procurando evitar aglomeraciones de personas en los puntos de
recepción, carga o descarga o entrega, estableciendo una regla de
capacidad máxima de aforo de estas al 50% de lo establecido en Certificado
(
de Defensa Civil respectivo. Para ello el órgano competente podrá contar
con el apoyo del gobierno local correspondiente.
a Limpiar y desinfectar, utilizando liquido desinfectante en base a lejía ,o
alcohol etílico, al 7Ao/o, cloro; peróxido de hidrogeno(agua oxigenada)
aplicados con un paño limpio, cada tres horas, desde una hora antes de
atención, integralmente los ambientes de la empresa destinados a estancia
permanente o temporal, del vehículo mientras no se encuentra prestando
servicios, ,prestando especial atención en las superficies y objetos que
tienen contacto frecuente con personas que participan en la carga o
descarga de carga y
mercancías, como: manijas de las puertas,
apoyabrazos, reposacabezas individuales,,asientos, manijas de ventanas,
entre otros.
o En las oficinas se colocará en el ingreso un dispensador de alcohol al TAo/o
y en los baños se colocará jabón líquido y papel toalla.
a lmplementación de puntos de higiene de manos, el cual consta de lavadero,
jabón y papel secante, contenedores para los desechos.
a En el caso de ser necesario se entregará un frasco alcohol en gel de 60% o
7Aa/o y papel toalla a cada uno de los trabajadores para su uso personal en
las instalaciones del cliente.
a Se incrementará la frecuencia de la limpieza de los baños ubicados en los
diferentes lugares de trabajo, es decir, se ésta se llevará a cabo en forma
diaria.
a Limpieza y desinfección diaria de las instalaciones, es decir oficinas, salas
de reunión, almacenes, vestuarios y servicios higiénicos.
a En la entrada de las oficinas, almacén u otro ambiente se colocará una
bandeja con desinfectante (2ml x litro de agua) con la finalidad de que el
personal desinfecte sus zapatos.
a La limpieza se realizará también sobre las herramientas de trabajo
manuales, equipos, materiales y andamios que sean de uso compartido.
Tras el cambio de usuario, la limpieza se realizará también sobre las
herramientas de trabajo manuales que sean de uso compartido.

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 o Se colocará en lugar visible del interior de la empresa carteles informativos
o mecanismos audiovisuales respecto a las disposiciones que deben cumplir
o
los choferes, conductores transportistas, además del personal
administrativo y canales de comunicación habilitados por el MINSA.
. Se mantendrá ventilación adecuada en el vehículo durante el viaie.
. Se realizará control de temperatura tanto de conductores como personal que
labora en la empresa con termómetro infrarojo. Las personas que presenten
temperatura mayor a 38 "C, no podrá ingresar a la empresa, debiendo
aplicar de inmediato lo establecido en los Lineamientos para la vigilancia de
salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID 2A19, aprobado
mediante Resolución Ministerial No 239-2020 MINSA.
. Si el trabajador o conductor presentan síntomas de Covid 19, la empresa
realizará la prueba rápida de contar con ella, en caso sea resultado positivo,
seguirá las indicaciones de manera obligatoria que dicta la autoridad
sanitaria correspondiente. La información de los trabajadores con
(
temperatura mayor a 38 "C lo deberá registrar en el aplicativo desarrollado
por el Ministerio de Transportes y Comunicaciones.
. El encargado del almacén establecerá horarios para atender los
requerimientos de materiales y herramientas con la finalidad de evitar la
aglomeración de los trabajadores.
. Se entregará los EPP necesarios y verificará el uso correcto durante la
ejecución de las actividades.
. Durante el desarrollo de las actividades se debe cumplir con el
distanciamiento social, es decir 1 metro de distancia entre los trabajadores.
Cuando no se pueda cumplir con el distanciamiento social, se debe entregar
los EPP adicionales necesarios (por ejemplo careta facial o gafas de
protección).
. En las oficinas se reubicarán los escritorios para mantener la distancia de 1
metros entre los trabajadores.
. Se llevará control de veces de limpieza y desinfección del vehículo (cabina
de conducción, timón, pisos, asientos, puertas, etc.)
. La infraestructura de las oficinas permite que los ambientes se mantengan
ventilados, las ventanas se mantendrán abiertas en todo momento.
. Las personas que se ubican en el almacén serán reubicadas de tal manera
que guarden el distanciamiento social de 1 metro.
. Se implementará un vestuario principal, los trabajadores recibirán las
instrucciones necesarias para evitar la concentración y aglomeración entre
ellos cumpliendo con el distanciamiento social de 1 metro dentro del mismo
ambiente.
. Para los vestuarios que se ubican en sus frentes de trabajo se procederá de
igual manera" Estos ambientes serán inspeccionados por el comité de
seguridad y salud para controlar el buen mantenimiento y limpieza.
. Establecer aforos máximos en las zonas comunes y establecer turnos para
los descansos del personal. Evitar concurrencia en espacios confinados
como son silos, almacenes, etc. y si no es posible, establecer medidas de

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 prevención como la distancia de seguridad y el uso de mascarillas, entre
otros.
a Restringir las reuniones de seguridad y otros que puedan generar la
aglomeración de más de 10 personas, asegurando un distanciamiento
mínimo de 1 metro entre los asistentes y reforzar las medidas preventivas
para enfrentar el COVID- 19, tanto en la zona de trabajo como fuera de esta.
Si las instalaciones no garantizan esta medida se deben programar turnos.
a Se implementarán tachos rotulados con bolsas para la eliminación los
residuos de papel toalla y de las mascarillas que se utilicen. Los tachos se
distribuirán en los puntos de aseo e higiene de manos.
a Restringir las visitas durante la jornada laboral y evitar el acceso de personal
ajeno a la ejecución de la misma, que no sea esencial para el desarrollo de
la actividad. Los movimientos de personal externo dentro de oficinas deben
estar limitados. Al personal externo se le aplican las mismas medidas de
higiene y protección previstas en el presente documento.
1

\_
ACCIONES A CONS¡DERAR EN LAS REUNIONES DE TRABAJO

. La distancia entre los participantes debe ser mayor a 1 metro entre ellos.
. El ambiente debe contar con alcohol en gel.
. Si es posible evitar realizar Ias reuniones y hacerlas de manera virtual.
. Si va a ingresar un visitante, cliente, proveedor u otro externo se debe tomar
la temperatura y cumplir con las medidas sanitarias mínimas (higiene de
manos) establecidas en la empresa y también cumplirá con el llenado de la
.Ficha de sintomatología
COVID-19 para regreso al Trabajo".

ENTREGA DE DOCUTTTENTACION

a Tener cuidado en el intercambio yrevisión de documentación

(comunicaciones, certificados, facturas, guías y similares), enviada por
proveedores u otros. Utilizar mascarillas y mantener 1 metro de distancia
entre personas.
o Realizar el lavado de manos adecuado posterior a la manipulación de
cualquier material externo y disponer de un lugar seguro para la recepción
de la documentación, la que debe ser desinfectada con alcohol al 70o/o
a Disponer de alcohol al 70o/o en la recepción e indicar a la persona que llega
que desinfecte sus manos. Al interior de la recepción de papel toalla y
tachos.
o Promover la entrega y recepción de documentación en formato digital. Es
decir, se hará las coordinaciones con los proveedores y otros para gestionar
la entrega y recepción de documentos vía digital. De no ser posible, solicitar
a los proveedores y subcontratistas que la documentación que entregue o
envíe esté en sobres de material sintético y no en hojas sueltas. La persona
de recepción debe desinfectar el sobre y ubicarlo en su bandeja de entrada.

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 CARGA Y DE§CARGA DE LA UNIDAD DE TRANSPORTE

a Cuando haya puntos de carga o descarga el transportista deberá respetar

las medidas que indique el personal autorizado del sitio.
a Durante la carga o descarga el conductor deberá permanecer en la cabina
del vehículo, manteniendo su mascarilla puesta.
I El distanciamiento social es obligatorio, el conductor deberá mantener
distancia del personal que realizala carga o descarga.
a En caso el conductor tenga contacto con el personal de carga o descarga
no entrega de algún documento de la carga, deberá inmediatamente lavarse
las manos con agua y jabón por lo menos durante 20 segundo, de modo
contrario con gel desinfectante.
o Excepcionalmente en el caso que la mercadería a transportar sean
productos como leche, carne u otros, el conductor deberá iniciar el proceso
de desinfección, tanto del conductor como del equipo propio del vehículo
que fue utilizado para la carga o descarga de Ia mercancía.
a En todo momento las coordinaciones se deben realizar de manera
anticipada, para que el tiempo de carga o descarga se realice en el menpr
tiempo posible.
a Evitar el tradicional saludo estrechando la mano. Comunicar a los
trabajadores sobre los diferentes tipos de saludos,

6. Ii'IEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL

Se tomará la temperatura corporal diariamente al inicio de la jornada laboral. En

el caso de detectar un trabajador con temperatura mayor a 38 "C, será evaluado
y
por el personal médico, se continuará con el procedimiento para la
identificación de trabajadores posibles potenciales de contagio mencionado en
el lineamiento 2 del presente plan.

Adicional a los EPPs que se utilicen por la exposición al riesgo, Ios trabajadores
deben utilizar de manera obligatoria la mascarilla, la misma que será entregada
por el empleador.

Las mascarillas cumplirán con las especificaciones técnicas indicadas en la RM-

135-2020-MtNSA.

Cuadro 5: Equipo de protección personal según Puesto de Trabajo

Personal de operaciones { {

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 Pt_ A N l)tr \TIGILAI§CIA Plt tr\¡l: i§clüN v ciltJ'rB0r. DH c(iVr i) I l: i\ ilt" '1"r(A {}A.lf)

La conecta colocación del EPP es fundamental para evitar posibles vías de

entrada del agente biológico; igualmente importante en la retirada de los mismos
para evitar el contacto con zonas contaminadas ylo dispersión del agente
infeccioso, es por ello que todo el
personal recibirá capacitación la
conespondiente para el uso conecto de la mascarilla.
Después del uso, debe asumirse que los EPP y cualquier elemento de protección
empleado pueden estar contaminados y convertirse en nuevo foco de riesgo. Por
lo tanto, un procedimiento inapropiado de retirada puede provocar la exposición
del usuario.
Los EPP deben colocarse antes de iniciar cualquier actividad probable de causar
exposición y ser retirados únicamente después de estar fuera de la zona de
exposición.
En ningún caso se deben compartir los equipos de protección personal. Para el
traslado de los uniformes que requieran ser lavados, los trabajadores deben
guardarlos en bolsas desinfectarlo antes del traslado.

Se debe evitar que los EPP sean una fuente de contaminación, por ejemplo,
dejándolos sobre superficies del entorno una vez retirados.

El responsable de almacén será quien lleve el control de los EPP y solicitará de

forma oportuna al área de logística para evitar su desabastecimiento.

7. VIGILANGIA PERIIIIANENTE DE GOi'IORBILIDADES RELACIONADAS AL

TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-Ig

El encargado de la salud ocupacional (Enfermero(a)) será el responsable de la

vigilancia médica de los trabajadores para la prevención de enfermedades y
velar por su salud, mediante reconocimientos médicos o exámenes de salud,
controles biológicos, estadísticas de enfermedades dentro del entorno laboral.
De acuerdo a la DS 083-2020-PCM, Ias personas en grupos de riesgo son las
que
presentan características asociadas a mayor riesgo de complicaciones por
covtD-19:
,/ Personas mayores de sesenta y cinco (65) años o quienes cuenten con
comorbilidades como:
{ Hipertensión arterial no controlada.
{ Enfermedades cardiovasculares graves.
/ Cáncer.
{ Diabetes Mellitus.
r' Asma moderada o grave.
,/ Enfermedad pulmonar crónica.
{ lnsuficiencia renal crónica con tratamiento con hemodiálisis.
{ Enfermedad o tratamiento inmunosupresión.
{ Obesidad con IMC de 40 a más.

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 pl-AN »t.: \rttilt.ANCIA, t,tit:\/tiNCIo,\, \' c( )N'l.lt()1. tlt.l Co\/l t) 1 9 li§ rii-'l-llABA.t()

El enfermero(a) evaluará cada caso y si existen trabajadores que pertenecen al

grupo de riesgo, se les comunicará que no podrán reiniciar sus labores y que
deben hacer el aislamiento social respectivo o se prioriza el trabajo remoto. En
caso deseen concurrir a trabajar o prestar servicios en las ac'tividades
autorizadas, pueden suscribir una declaración jurada de asunción de
responsabilidad voluntaria, conforme a las disposiciones que emita el Ministerio
de Trabajo y Promoción del Empleo, en coordinación con el Ministerio de Salud
(Art. 8 numeral 8.3 del DS 083-2020-PCM).
Antes del regreso al trabajo todos los trabajadores deben pasar la prueba rápida
para COVID-19 para detección de coronavirus.
Al inicio de las labores diarias se deben medir la temperatura a todos los
trabajadores, en el caso de presentar fiebre se debe continuar con el
procedimiento de comunicación.
Todo trabajador que tenga una temperatura mayor a 38 "C, será evaluado por el
personal del servicio de salud.

VI¡I. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y

REI NCORPORAGION AL TRABAJO

1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO

Para el regreso al centro de trabajo se debe cumplir con lo siguiente:

. Llenado de la ficha de sintomatología COVID-l9 para registro al

trabajo -Declaración jurada (Anexol )
. Se debe realizar la prueba rápida de descarte de coronavirus
. Toma de temperatura, ésta debe ser menor o igual a 38' C
. Capacitación e información actualizada y las recomendaciones
sanitarias que deben seguir de manera habitual
. Se proveerá al personal los productos de higiene necesarios y debe
seguir las recomendaciones para el uso adecuado.
o La empresa debe mantener el aprovisionamiento suficiente del EPP
para realizar el suministro apropiado y oportuno a todos los
trabajadores.
. Se mantendrá la vigilancia médica permanente.

2. PROCESO PARA LA REINCORPORACION AL TRABAJO

Para este proceso también es importante la información que se obtiene

de la "Ficha de sintomatologia COVID-19 para regreso al Trabajo". Si el
trabajador tiene el alta epidemiológica COVID-19, el personal médico
debe asegurarse que ha cumplido con los 14 días de aislamiento.

Para los trabajadores con antecedentes de Ia enfermedad el personal

médico debe llevar un seguimiento clínico periódico.

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['1.¡IN l)li \'l(iil.¡\\'(-tA, l,fitit¡uNClt]N \'c0li'lR0t. l)Ii (]{)\,'tD- 1.) ti\ Et. 1-{tAl}AJO

El profesional de enfermería en coordinación con el jefe superior del

trabajador debe evaluar la posibilidad de que el trabajador realice el
trabajo en forma remota (en el caso de ser un personal administrativo) o
ubicarlo en un lugar que cumpla con el distanciamiento de 1.5 metros
durante la jornada diaria,

La vigilancia médica para estos trabajadores también será en forma

permanente.

3. REVISION Y REFORZAMIENTO ATRABAJADORES EN

PROCEDIII'IIENTOS DE TRABAJO coN RTESGO CRIT|CO EN
PUE§TOS DE TRABAJO

Antes de ingresar a laborar, el personal debe recibir una re inducción con

todos los temas de seguridad y salud ocupacional tratados en la inducción
para personal nuevo.

Adicionalmente los trabajadores recibirán el refozamiento de acuerdo,a

la actividad que realizan, teniendo en cuenta los riesgos a los que están
expuestos:

a Trabajos de transporte de carga por canetera

4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORAGION AL

TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA
covrD-r9

Se debe tener en cuenta a los trabajadores que presenten los

siguientes factores de riesgo:

{ Personas mayores de sesenta y cinco (65) años o quienes

cuenten con comorbilidades como:
{ Hipertensión arterial no controlada.
,/ Enfermedades cardiovasculares graves.
,/ Cáncer.
{ Diabetes Mellitus.
,/ Asma moderada o grave.
{ Enfermedad pulmonar crónica.
{ lnsuficiencia renal crónica con tratamiento con hemodiálisis.
{ Enfennedad o tratamiento inmunosupresión.
{ Obesidad con IMC de 40 a más.

El enfermero(a) evaluará cada caso y si existen trabajadores que

pertenecen al grupo de riesgo, se les comunicará que no podrán
regresar a sus labores y que deben hacer el aislamiento social
respectivo o que realicen trabajo remoto. En caso deseen concunir a
trabajar o prestar servicios en las actividades autorizadas, pueden

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 suscr¡bir una declaracién jurada de asunción de responsabilidad
voluntaria, conforme a las disposiciones que emita el Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo, en coordinación con el Ministerio de
Salud (Art. 8 numeral 8.3 del D$ 083-2020-PCM).

IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

. Responsable de la aprobación del presente documento, dentro de las
48 recibido el documento.
. Responsable de la gestión de los recursos para implementar el
presente documento.
. lnformar a la gerencia y de presentarse un caso confirmado COVID 19
en algún trabajador.
. Supervisar el cumplimiento el presente documento.

L . Garantizar la difusión del plan a todos los trabajadores de la empresa.

e Participar en la elaboración del plan de capacitación de seguridad y
salud en el trabajo.

ENFERMERO(A)
o Vigilancia médica de los trabajadores.
o Difusión de temas relacionados al nuevo coronavirus COVID 19.
. lnformar a la gerencia en caso de sospecha y/o caso confirmado de
trabajador con el coronavirus.
. Entrega de informe mensual sobre la vigilancia médica.

ADNñINISTRACION
o Mantener la lista de personal esencial para el desarrollo de
actividades.
o En coordinación con la gerencia y jefe de flota, establecer las medidas
y mecanismos para identificar la modalidad de trabajo para todos los
colaboradores.
r Asegurar el cumplimiento y dar a conocer las directivas sectoriales, en
especial las del MINTRA, en las operaciones.
. Cuando sea aplicable formalizar los contratos bajo la modalidad de
trabajo remoto.

TRABAJADORES
. El trabajador velará, según sus posibilidades y mediante el
cumplimiento de las medidas de prevención que en cada caso sean
adoptadas, por su propia seguridad y salud en el trabajo y por la de
aquellas otras personas a las que pueda afectar su actividad. Deberá
respetar las programaciones realizadas por la empresa.
o Cumplir con las medidas de prevención adoptadas por el empleador.
. El conductor antes de iniciar su servicio deberá lavarse las manos con
agua y jabón por lo menos 20 segundos.

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l-A N I) ri vlG IL ANCIA, PR sVrNctrls \, coN'ftt0r DI (.lo\'l D- LI t: NT: t'lt AlJA.}O

. Para el traslado de la vivienda al centro de trabajo y viceversa, el

personal debe considerar evitar la aglomeración en los vehículos de
transporte público, durante el recorrido debe mantener la distancia
social con las personas que viajan en la unidad vehicular.
. Participar en las charlas y capacitación que brinde el empleador, con
respecto al COVID-19.
o Lavarse las manos con frecuencia en las zonas habilitadas para tal
fin,
. En oficinas evitar compartir objetos (bolígrafos, grapadora, tijeras,
etc.).
. No deben compartir cubiertos, vasos, botellas, o bebidas entre
compañeros, siendo conveniente marcar, con rotulador indeleble, sus
iniciales.
. Utilizar adecuadamente los EPP entregados por el empleador.
o No tocarse la cara, especialmente ojos, boca, nariz, tampoco si lleva
guantes puestos.
. En elcaso presente algún síntoma de COVID-19, informar
inmediatamente al responsable del área de trabajo para dar inicio con
el procedimiento de comunicación correspondiente.
. El personal no debe acudir al trabajo si presenta síntomas tales como
sensación de falta de aire o dificultad para respirar, desorientación o
confusión, fiebre (temperatura mayor a 38"C) persistente por más de
dos días, dolor en el pecho o coloración azul de los labios (cianosis),
debiendo comunicarlo de manera inmediata al profesional de salud.
. El personal debe tomarse la temperatura en su domicilio antes de
acudir a su puesto de trabajo y, en caso de tener más de 38 'C,
comunicarlo al jefe inmediato y/o administración.
. Mantener la distancia de seguridad de 1 metro entre las personas. En
caso de ac{ividades que ineludiblemente deben realizarse de manera
conjunta, debe procederse con la desinfección completa a cada
persona antes de iniciar la tarea, y realizarse el seguimiento
respectivo.
. Deberá usar desinfectante de manos manera permanente, usar
pañuelos de papel, y desinfectante liquido o alcohol etílico al 70o con
pulverizador.
. Limpiar y desinfectar las superficies y objetos que toca habitualmente
(celulares, volante del vehículo, palanca de cambios, etc.)
. Utilizar sus propias herramientas de trabajo o las que le sean
facilitadas por su empleador, siendo estas siempre de uso personal y
que no deben ser compartidas. De ser inevitable el uso compartido,
deben estar debidamente desinfectadas tanto al inicio como al final de
las actividades diarias.
o Desinfectar sus equipos de protección personal de manera regular,
como mínimo una vez por jornada, con alcohol, agua y jabón. Cuando
se deterioren deben ser desechados.

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 l)1..,{N t"ri: t.'lt;1t..'tNLrlA, PIILt\'[l{ctaiN \'uos-l'8{}t, l)t.- co\iil) tg t:¡j E.l.l'llAt,}.*J0

a El personal no puede salir de su área de trabajo, salvo situaciones

excepcionales y con autorización deljefe inmediato y/o administración"

CONDICIONES DE SEGURIDAD DEL CONDUGTOR DURANTE EL

VIAJE
. El uso de la mascarilla debe ser permanente y evitar tocar, nariz,
boca, ojos.
r No se debe permitir el ingreso de personas no autorizadas por la
empresa a los vehículos.
o Evitar salir de la cabina del vehículo para relacionarse con otras
personas.
. En caso de solicitarse la documentación del vehículo por las
autoridades competentes, proceder a la desinfección de manos de
manera inmediata.

/ DURANTE LAS PAUSAS PARA AUMENTACION Y'O DESCANSOS EN

RUTA
.
El conductor en todo momento deberá permanecer con el uso de la
mascarilla.
.
De preferencia deberá realizar la compra de sus alimentos e
ingerirlos en la cabina del vehículo o en un lugar al aire libre sin
presencia de personas a su alrededor.
.
Al realizar la compra lo deben hacer manteniendo la distancia social
mínima de 1 metro.

CLIENTES, PROVEEDORES Y VISITANTES

. Cumplir y hacer cumplir las medidas establecidas en el presente
documento.
o Difundir a sus trabajadores las disposiciones establecidas en el Marco
de la normativa peruana relacionadas a !a prevención de la salud sobre
el contagio de COVID-19.

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 l,t.Ati t)[ ú(iil.ANClA, t,lltr\/L]NCIóir* Y crlvrlot. l¡u t:oVlD- 1g ]:N ut-'fltABAJt)

ANExo 0,l. FrcHA DE srNTon AToLoGín covrp 19 pARA REcREso AL TRABAJo

DEcLARAc6r.¡ JURADA

AflilOI
fIüIA DT §IÍ{TOMATOTOGIA COVIO.19 PARA RTGRE§O At TRABAIO DTüARAOOI{ JURADA

lle recibido explicacion delobjetivo de esta evaluacion y me colnprometo a respondercon la verdad.

[mpnsa: RUC:

Apellifusyt{ombns

Areadetnbajo DÍ{I:

I'lúmero(celular)

los ultimos 14 dias calendario ha tenido alguno de los sintomas siguientes:

§r il0
§ensación de alzatermica ofiebre

Tos, estornudos o dificultad para respirar

Expectoración o flema amanilla verdosa

Contacto mn persona {S} con un caso mnfirmado de C0VID19

Está tomando alguna medicación {deullar cual o cuales}

los datos expresados en esta ficha constítuyen declaracién jurada de mi parte

sido informado de omitiro falsear información puedo periudicar la salud de mis compañeros, y la mia propia,

cual de con$ituir una falta grave a la salud pública, asunto sus consecuencias

L
I I Finna

Página 27 de 36
 PLA N DI; \'l(i ¡t IiCl¡\, rrtI \¡tiNCtou \/ COTJT r101. r)ü COVID. 9 t1N fi 1. 'rlt.ft13AJ0

ANEXO 02. DECLARACÉN JURADA DE PERTENECER A GRUPO DE RIESGO POR

PR.OPAGAG6N DEL COVID.19

EECr-AHAülOil JtrRAfiA EE P=ETE!'JE,:ER A ISRUPC D; RIE§Gú FOE PRGPAüACIáIL¡ üEL [üVl§-13

Yc idEntifissd rsn BF¡l §r+

t:'¡'j*r',i f I c eft j:tri:c.

g'c..rí!tg , (ÉJEñs-',Éit:.: 'i"St=jeJr-r c+ ls
u^.p.8=i ú!¿¡FO Él *StfEÉ dÉ
§uy§s fun¿ione= ias des¿¡rult¡ en d Á¡eg de

De.claro Éajc' J urar,er,''.c ;

tue enc+nkándo¡e en É¡Erupo de nesga de persrnas que presentEn ce¡Erlerísti.aas individueles ss.ÉtrEsda: s
maysr riesgo de *omplicesi¡fles p,lr CSV*O-lg.

Edad msyor de ñ5 añss

Itipert*r'aión arterial
EnfiermedEd€E cardisirescu§sre§

CánEer
Biabetes *Je§litus
AEmE

Enfermeded sulntqnar crónicE

lnsuñckncie renal eránisá
Enf.ermeded o trEtEn lient¡cr inmunosuprEsor
'Shesidad con IMC de 40 a mÉs

Y al nc pedsr rEsli¡ar miE funcienes a bs',¡És d€ trÉEsis fernüto, y siend* mi deseE el soncunir a ksbejar ssums

'¡+iunteriemente mi responaabilided en lss mns€Duenceee que me puede tr*er el tillü*if,.

Asimisme, ¡süñcs suÉ nú sE hÉ Éfer+ido al6ún tipo de ee¡ac*ión p.arr le fires *e fs presente declerecién.

dE-dellü-
-,

Firirn.¡

-:LEL--. f A.:.T L*q

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 ANEXO 03. FIGHA DE INVESTIGACION EPIDEilIIOLOGIGA COVID.I9

!t¡(t{r&S dt
r.r"e É&rt§i{*l;.* r§+§¡air4!r.r
Ftt ilÁ ilE lf,rut§Tt§A{ tóru tÚt¡rc r: EPtsEMtrlLo{i ttA
s& f.{áird {0tftt}-1§

TI f+I{.I § ¡J EI'iERAL E§ §E LA tIi:iTIF I ü A{: IúI,,¡

l. F*cl'¡¡
ri:FE.ié.;f: : 11 3. jlrli li.
EEi: ^: rrrr ;,J,r- l--lL, .,i:. f]:;l:,t-r,t f]r.;r,t,:
. Cla*iñuac*n d¿, cass: fConfrnraAo ñFr:L,ali * [l;:i:*ü'r,]iü
. CI*trctado 6n punis sÉ enrsda: f]:;i lltt: l-lt,ri::,n,::,i:
:' la 'e*¡'tt*i:t *i
'ii.'*tt¡: _r-,___ --t;:'
II, DATIJ§ NEL FACIEIIIf
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Ii. F:,t;:i:;i i::'rr, fl.l --.r-r-

fl'.0 f][,*,.,,,r',, ,,,
§i fu* horpitalizado, cor*plete la eiguiente info¡mecién:
16. Fechs e fesp:t*tzaciÉn: _i_,'_ -'..1 '.,:'¡"1{'*,lr

l?. Aislsmiento: f]si [lno F*':r: le J t i:r''r:*r'rul

l:1. E' ;:f.t:*fr:e *:1:*rü É:' 'ie ltt lC :l' t'tic.Jr,:i: [l.l f]',O f]:*ic:'r,: rh:
1,1. E'r:luli,i" ii. rr.*:irl:€: fl1*:r,:*'.rcl,: Ü'.,, rri,ui*f.1,ll f]=n *,,,, f][,:*:,: r,:c,:,r,

Feeha ue defuncisil. *i aplrca:

§intqn'.as:
F'ebrelescaloir'ía D llcu fiad r-aeFirai*r?s [faior Merque tcdos ios que aphca:
lrlaE¡a¡ gen:ral Dia;'re* t ll',!uecui*r i iPechra
Tos Háusees.fuérnitas ( i.{t¡da*inal i iArticu:ac;one*
rla ,::,1';:i,r:"1 tefalea
fi:§-ll I r,"ital¡i, idadic*n fu siú¡r
:J"¡9" 6.r¡¡¡1r:6,1:;

?I. §ignoe:
tt'

Exudado íaringeo ücrna ffnaiM*os ñnormales en Er plilrx+n§r

laye*c:ón conjuniiml Dienealtaquiane,e
Cofi,¡uicitrl Alec¡,¡ltsción pulmonar. anorntgl
o'rros. eeperilraar:

Página 29 de 36
 l,l.A N DH \ ltrl t-A I'J(-,1* Pll L\'[NCl0N V c.(iN'fti0t. I) t: C0\¡I D- t) t-5 11 I"RA B,q.l0

rl:,fClC:f ffi iÉ,1i,t'llI:t ,iirj

Fue parto {*; § r*nlenacj
i.ilIi: t.is.it" la' I itc, i¡'r l¡ ;: *rl*nsir:, I : lnrnuncdeficiencia {incl u le "¡
lHi
ir[¡¿t:i Enferr¡rdad renai
Enferrnedad hspátiffi ilañolp$ties
Eníerm#ad ronica nmchqica o neurcrnuscukr Enferrned*d I u im,*r,ar c ron ica
ütros, e*pe*ifrcar: üánrer

de vraje y Én ;')e t4 f,ntÉr'*rÉs a l¡ f*,:ha d+ inici': de

iY :r
Esh¡diants l'-'lTr.i[,r .rr r,r i e '.,f .,:;

Truhaja con animalee f],:*',,r' +: i.:,' : ir:

Tmhajad*rd* sáh¡d en lal*ratoric

-,.',.,--;¡,;,¡;¡,1: *l::c*r:r 1: lrir,lfli:*;r:h ;r'*crJ lÉ,1,:rl,Ji 3rltrr'',iif f]:l f]fiof]:'t.:':;r*,:iil,;

§i ta reepueeta es §r. eepecilr$ue ias iugares a ,ffi que e pa*iente ruajó:
Fab Ci¡¡dad

*; H.i '; :: ¡t r :t::l¡l*c'!':É'tí,cl+ ia .,1 i I i,t '-1 ill¡; :'et;i,::, a in t l,,l* ¡ii:.:r"il.l1'
tirrl,l ::

I l:i I- I'": I li'+i:l.n'-r:i.1: i, l¡'+t r''tii:.i +i il. t'':r'l¡= le Eiii'

H F

ll. ¿Hi t*n :1, ! pa;it't; rlil-til.t{. :ir8¡r:.t+i Lrlll 3ii*ü1.1 c*t ;rt';c;i,; l fiiil t¡ti,t,;t .1;;.iil É'1 l¿r*
'{,li::t
:'e+i+i a in r: t ,le ,:'n::r'ir+f i Lt
Enlo'.-na dt ssiud
Dstlsnrcido
2$. ¿Ha tendo ssfiiasts ssn iln ca.eo csnftrn:a& c pr*abiÉ efl iog 14 dias nre'rrlcs ai inicis de thlon':as?

f]s¡
Sila
flru* [kxonocluo
reepuesta as ci, :iste I'ss datss de,l+s toss* cüflfiiln¡iisc o pr+ban:eu:
Casü'tr:
tl¡¡: l
rlLt:,l
i la 'ei.¡irt*,:,:c *i ii. l:trtln e É r;:ii.. :I,f ti'i lt' i f
Er:¡ti,:,J; t,l td En:*"tl,; fcl,i I:r I-liug*r üe Fahaio
I i*l,l n,::.*J:
5r la re*pueara es si, regwfe rl
E :-i:',:.:,. eiFe:i' lUe:
mísHryartern*nto"locaiidaC de e{posici}n:

30. ; Ha ';r§,tsdo aiqún ntercaco do*de EÉ ünüueflrÉ mim*lea i,i'cos en lcs :4 díat Breui+s ai inieio de síntornas?

f]u' fru, f]*scoructt+

Sr la reepuesta es ei, resgi:tre ei Faisldessñaren:o.¡localid€d d* er.po-ei*ün:

LAFIIRAT{IRIí: ::¡"r :e: r err.1l: prl" ii1;tir:'ltffi,lr

:1. F:cr;r ii:üti. cl* t',,tti:ri, ; j

It. Tips ** nu*s$a: ¡:. T',:,: :: pnr[i,t:

¿!* r*r :,r *clr¿rr irf: l'rr-1' fl: ffrr, f]t,*.;,:r,n,:1,.f :

Fechs *e resuhs{* de ,eborstsrio: ! í

Ul, ltltJE§TltiA['ÜF:

Pe,rcna qr+ ll'ena Ia ficha:

Firma y sell*:

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 I'I.AN I)I1 \¡I(iII.ANCIÁ, i'RE\,/IlNCIÓN \,C0N'I'IIOL I)T] CO\,IT)-19 I]N II.'I'ITAI}A.IC)

ANEXO 04. TARJETA DE CONTROL DE TEMPERATURA

TARJETA DE CONTROTTI
TEMPERATURA

Nombres y Apellidos:

Cargo: Área/Empresa:

f\lpq.

DIA 1er. 2do. DIA 1er. 2do.

Control Control Control Control
I "c oc
1
oc
"c
2 "c "C 2 "C "c
OC
3 "c 3 c "c
OC oc
4 "c 4 "C
oc "c
5 "C "c 5

6 "C "c 6 "c "C

oc oc
7 c 7 "c
OC
8 "C 8 "c "c
oc
I "c "C 9 "C
.C oc
l0 "c 10 "c
11 "C "C 11 "C "C

t2 "C C t2 "C "c

13 "c "C 13 "c "c
oc
t4 "C "C L4 "C
oc oc
15 "c "C 15
15 "c c L6 "c c
t7 "c "c t7 "C C

18 "C "c 18 "c "c

19 "C OC
19 'c c
20 "c "c 20 c "c
oc
2L L "c 2t "c
22 "c "c 22 "c "c
oc oc
2t "c "c 23
OC oc OC
24 "C 24
oc "c
25 "c "c 25
26 "c "c 26 'c 'c
27 "c "C 27 "c "c
OC
28 "c "c 28 "C
oc OC
29 "c 29 "c
oc oc
30 "C 30 "c
oc oc
31 "c "c 31

V" B"

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I,t.AN ltu t/lt,ill.ANCl,{t, i,tur\¡ENCtq¡¡ }'(:{-}N'l'ttot. t)i.: {to\'lf)- ¡g trN It- r'ltAi].&.Jo

ANEXO 05, NÚMEROS DE EMERGENGIA

sa*
i-.¡1 iJiliáüi.Á

'--j

I
,'..:r.j::l.t :r,li'.,,, I .

998106§ 81 üfi§ñ5

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 I)1.¡1N l)ll vltilt"ANCI.'t, t,+lti\¡[Nicl(ii,J \'c0N't']iot" D[ covlt) t9 }jN tit-'ffi,r\t]A.tL)

ANEXO 06. USO CORRECTO DE ITTASCARILLA FAC¡AL TEXTIL.

ES PEC| F ICAC rO N TEC N tCA ( Rilfl -1 35-2020-il't I NSA]

§UÁHIIB SE SEB I ' .f:,. -ii

.:r-r .:,:!:..
'.r.

E *n ** ft üs*ffisrss §
!§ i: a 1.j1,,

!\iili:,;!l:l t1
.:...-i1:r,:¡:,::

tr' i; ti:1lr
,,-i:

i.: _:t r\ 1r:

-mfrs,§ef* l¡r. I
****qffiunüm$r
f -i1r- l:i i iii,:i-,i r. !i ;:- r.in'i :il q*:lwtk'rÉü$ & n*s¡*ts s§*t T
**r¡*Ñ{r -.1
i.r
,,. r,,'.'.
'. r'i :
1 .j t*üte Wrs ffisrffi$ I
.t.1ri:rl. :i:l,,:r'ti,ia': ';-{: j'rr: r)', .ii. I
f 1,:,!ri'.1'¡.i,, i-:i Lltt,:req, t,.

ñ#He sl

üp § t

#tühr*ss üs y I* n*rlr
ffifi }$ il*,tt+*;
ñf- ' *t l* kxren higkn* S*
G§#*E¡fiS Brrür ,ss*u,§ tg GSffi U§
$¡lr,l* ñr[*RS$
d.* aü**h*t a
f }*b*irr.

. r¡§ ',' r-( r.,_L

\_ h qultulx iffi S*tr*s {*& i,l lr;.irili ii:q.

ffi.üffi i,r "i.j ,.t¡i,1,t:
ffisffi'*$ffi# ,'.üt t,t
roffit*g"
:l¡ ,r,': r';!¡;'1,', ::,li

wrFü{w"

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 l,l.All t)u \rlcil-At((;tA, f,lll.t\IENCIoN \'coxi't'tlOt. l)tr co\'tD 1g IiN ilt,'t'RAP,¡tJ0

ANEXO 07. RECOMENDACIONE§ AL LLEGAR A CASA

{.}{ln' lir}{'*'I" ,'}i ü ..: i

t,
4x:1r..
.r.¡ -
¡1.
¡
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'l 1 r;.¡, ,;i"i

ff ri"{'r}i" t} r"i}.rr,t
jlo §i"qt ¡*fi.t,r'í Iit'
t'f E..¡ l iI {rl'd?r } uf,-'
irr"" r'trII1'í f ir :ll+'¡

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S ';;-,i'tt ,¡: 1: iih !
;r l, .'-. ¿ ; ' i -'ir' ..:r' ,É"' 1.

¡i.,. i'1r'; it ';tr''.'¡ {¡n ,J i ;'",¡

*' -i.'i¡i t'r

ffiHre

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 ANEXO 08. PAUTAS PARA EL LAVADO DE IIIIANOS

**H scrr* Y J*B$ru

i iii i;li:it};'r llij. c:it{:: i)r {ji:r_t{i i r}it*ili{.j

ffi $ L-LI E
l6*iottt l"!§ ffr."lrs* cüír ssu,l . OeÉoÉils añ
&
1,1 p¡iqr¡

todtrs [a* qkÉ.;{ticier úe l"r*

+e lt rnisns ilñá ?r& hr p¡&nr d. trü ñslc
r.r{r! d,

w ffi
r?r.s¡.<>*

§ § §

Érétr¡le l& pá'nls lc l¡ rvra*{r dfref l';r Frü¡r h pÉl¡rdttr rirüünr ;r6:,§s* el dai*o dc l.{},s c!*<lo:i 11*
cúfiIt* §l dcrÍ* §É :á "r,§riü rreJlsfd.i arút$.m¡ lcdad€ Jf'rá rr¡¿rf:§ c,ol: la pá¡.rlá d$ la ¡n,+r..*
t,rrtr$laránúO lüt d+*ot y vlC+v{3rs3 aGltHlq* ,)pira,rl.á. BJ}árr áñrJ§*§ i<l§ d{.{i$í

ffi üT
{ffi,»r ffi
*'
f rijlssó r:or¡ uñ rr}óY,mlsnlo d§
/A\
Jü51
I róioso !á p$ñie dú lst rJ§{os $e :§ 'i:n¡uágr.r*+o lüú ¡;1§rro§ ci:rr "191¡¡
r'ol*iión ol pr.rl0.rr i¡qd¡rlrds. n'¡crs d$!.scl'!a e.¡:nlra l$ p.l.rn¡r gq' ¡o't
dl:.§p§frdt:l$ co$ lá pnrr*¿ üs ¡.i ñrsrl(: ijtlli- ¡*¡dá. §ar-'§nrlo i¡r¡
rrtrn{¡ dorc<há y viqgvs¡5i¡ rrtovrrr¡cn:s dé rot*x¡§il v vicsce.§§

§ il§ EI

§*qtr*r* cor {¿rtü tüfilt* dt**rhsblg, $lrr**t dü t¡ ts§le F*r$ osrrüf *l grrHn, 8ur
#fr
¡¡¡:rosr ü}n ü{rg$ñ}t,

T*ncr las rnüfiss limpias rs$Hse Ia prüpñgación

dc snferrrred*des *s*rrs t*VI§*'tr S

Página 35 de 36
 l't.Ai\' l)1.- \!t(iil.Ar\ctA, I,{ll:vtiNct(]N Y co\.'l'ttot- t)u co\¡il) 1g I:1\ il.'rfi¡rrt]i\J(]

ANEXO 09. LIT'IPIEZj-Y DESINFECCION DE EQUIPO CELULAR DE USO

PERSONAL

Apaga tu celu[ar Et atcohol

y retira la funda i*oprapí{ico:
por su rápida
evaporacién rp
ürñs rur pucrtm
ni cunporxntr&
Desinfecta ambas
pi*zas ron un pañito
L effipspado de alcohot
isopropílico {70% de
concentración).

a :I--'-*.
iL"**--.

$SSinlgt rE,.Prnu FnrurqsJ

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